行政助理人員求職簡歷模板

　　時間流逝得如此之快，我們又將面臨求職找工作的挑戰，現在的你想必是在寫簡歷吧。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？下面是小編精心整理的行政助理人員求職簡歷模板，歡迎大家分享。

行政助理人員求職簡歷模板1

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東—東莞

　　年齡：22

　　現所在地：廣東—東莞

　　身高：158cm

　　希望地區：廣東—東莞

　　希望崗位：銷售類—人員—銷售代表

　　銷售類—人員—業務員

　　教育經歷

　　20xx—09～20xx—06廣東科技學院工商企業管理大專

　　20xx—09～20xx—06第四高級中學普通高中高中

　　培訓經歷

　　20xx—05～20xx—06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養護品

　　20xx—01～20xx—03 中國聯通中國聯通業務套餐

　　**公司（20xx—05～20xx—11）

　　公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：

　　1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

　　2、負責公司員工的考勤管理；

　　3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；

　　4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；

　　5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

　　6、負責公司的車輛管理工作；

　　7、完成上級安排的其他工作任務；

　　8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

　　離職原因：另求發展

　　**公司（20xx—01～20xx—03）

　　公司性質：國有企業行業類別：通信、電信運營、增值服務

　　擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關職位

　　工作描述：在中國聯通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發展客戶，對客戶進行回訪、調查，受過電話營銷，有關產品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。

　　技能專長

　　專業職稱：工商企業管理

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統WINXP和word、Excel等office軟件

　　熟悉網絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　技能專長：工商企業管理專業，具備一定的專業知識

　　性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球

　　待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。

　　語言能力

　　普通話：流利

粵語：流利

　　英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般

　　求職意向

　　發展方向：我希望能進入一個有廣闊發展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業文化，盡自己最大的努力把本質工作做好，工作中虛心學習，培養良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的'態度積極去面對工作中所出現的一切困難。

　　其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優秀的員工。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環境，并融合其中。

　　個人工作風格：敢于創新；充分溝通；大力執行；謙虛謹慎。

　　個人工作態度：把企業當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業的財富就是我的財富，在努力為企業服務的過程中實現自身價值。

行政助理人員求職簡歷模板2

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　籍貫：

　　目前城市：

　　工作年限：

　　目前年薪：

　　聯系電話：

　　E—mail：

　　應聘職位：行政助理

　　求職地點：

　　薪資要求：面議

　　工作經歷

　　20xx/02—現在：×××公司

　　所屬行業：

行政主要職責：

　　1、在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

　　2、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

　　5、具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

　　6、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

　　7、負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的'具體工作。完成人事部臨時的其他任務。

　　20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程公司

　　所屬行業：行政

　　主要職責：

　　1、在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

　　2、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

　　4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

　　5、具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

　　6、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

　　7、負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。

　　20xx/06—20xx/03：×××大廈

　　所屬行業：物業管理/商業中心

　　行政文員

　　行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：

　　1、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

　　2、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。

　　3、全面負責員工考勤工作。

　　4、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

　　5、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

　　6、外來客人的接待和服務。

　　7、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。

　　8、復印機、傳真機的管理和使用。

　　9、公司內部其它事務性工作。

　　10、領導交辦的其它工作。

　　教育培訓

　　20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學校人力資源管理其他

　　培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

　　20xx/09—20xx/06：×××師大法學院經濟法本科

　　主要科目有經濟法，公司法，金融法環保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。

　　1999/09—20xx/06：×××師大法學院法律大專

　　課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經濟法，國際私法，知識產權法，哲學，政治經濟法，英語等課程。

　　20xx/08—20xx/12：×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師

　　培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

　　職業技能

　　外語：英語：良好

　　計算機：良好

　　證書：二級人力資源師從業證

　　自我評價

　　自03年大專畢業以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。