公司領導年會發言稿(精選13篇)
在現在的社會生活中,很多地方都會使用到發言稿,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的公司領導年會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司領導年會發言稿 篇1
尊敬的全體員工:
大家晚上好!
今天,萬里文具集團股份有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現出一派欣欣向榮的美好景象;我很高興和大家一起歡聚一堂,參加萬里文具集團20xx年年會,借此機會,我代表萬里文具集團股份有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20xx年是不平凡的一年,國際形勢風起云涌,金融危機席卷全球,文具制筆、文化用品行業競爭也處于白熱化階段,讓我們集團崛起三十余年的規模和文具產業,經受了嚴峻的考驗與挑戰,但是,在集團領導層的正確引導下,在全體員工的積極努力拼搏下,萬里文具集團股份有限公司戰勝了重重困難,迎來公司新的發展模式和方向,我相信20xx年將取得全面勝利和新的業績。在此,我再次感謝全體新老員工,謝謝你們!
全體員工們:勝利的20xx年已經過去,20xx年將是萬里文具集團股份有限公司事業發展史上的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務與總體規劃,順利實現20xx年公司的.各項經營指標;在此,我希望大家繼續發揚“萬里人”一如既往的艱苦創業優良傳統,奮發向上,積極進取,繼往開來,再創新高。朝著我們集團的奮斗目標堅定不移的向前邁進,為萬里文具集團實業發展多作貢獻,為自己事業再創輝煌! 最后祝大家春節愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!
公司領導年會發言稿 篇2
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立x周年;公司工會正式成立;第x屆工會代表大會勝利召開;xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的.員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然xx再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!
我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!
公司領導年會發言稿 篇3
各位親愛的同事:
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的.發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對xx的歸屬感。
在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xxx建設的更加美好而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
公司領導年會發言稿 篇4
在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的'事業就會更加輝煌燦爛。
當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,
由于十一月份,國務院出臺了文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方zf對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。
最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
公司領導年會發言稿 篇5
親愛的各位唐人同仁:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了唐人集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,唐人品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內的企業!豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的'汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫院、武漢生生醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們唐人的事業推向下一個巔峰!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
公司領導年會發言稿 篇6
20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,XX先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、XX醫學論壇報、BMJ英國醫學雜志社、交通大學的再次續約,并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。
在這里,感謝一年來全體榮華興業人的`不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是XX與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是XX與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!
公司領導年會發言稿 篇7
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們會聚在此,共同慶祝新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的`未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿看寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底! 最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
公司領導年會發言稿 篇8
各位領導、各位同事:
大家好!
滿載收獲的最新或20xx(歷屆)已經揮手別去,充滿生機的最新或20xx(歷屆)迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。
實現管理職能是對出租企業的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實不然,出租企業的經營中,營銷理念的貫徹及開展始終處于相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷發現契機,甚至創造契機是企業良好經營的必需;最新或20xx(歷屆),公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃,取得很大成功,直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃,駕駛員、公司實現雙受益;
在下面我就最新或20xx(歷屆)的主要工作向大家作一個匯報,主要有以下幾個方面:
一、機構整合取得階段性成果。
整合是北方北創最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后,對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號,并迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準,把整合過度期降到最短。
整合之后,分公司管理車輛的規模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創已經融為一體。截至目前,整合的優勢明顯顯現,最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。
二、加強管理隊伍建設,做到人盡其才。
伴隨著企業的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現,更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時,也實現了自身的價值。
最新或20xx(歷屆)針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務部由于工作特性需要,只進行了局部調整,暫基本維持原有結構外,其它部門調整力度、范圍都很大,人員數量大幅減少,結構優化,崗位職能得到擴大或深化。通過調整,人員結構基本上得到優化,根據日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次,并在不影響部門正常運轉情況下,因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。
三、提前做好續簽、置換和更新工作,穩定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創集中進行過一次大規模續簽行動,數量巨大、效益巨大,作為一個副產品,也形成了20xx、最新或20xx(歷屆)車輛集中到期的問題,其中,最新或20xx(歷屆)1929輛,最新或20xx(歷屆)2237輛,怎么解決這個問題呢?經過認真思考,公司決定,把握時機,強化續簽、置換工作,克服各種困難,再次實現了效益的提升。并且,在第四季度,提前續簽了最新或20xx(歷屆)到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉出手續后,第一時間完成新車更新工作,并全部按時完成新車承包工作。
四、安全與運營工作。
最新或20xx(歷屆)北方北創安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。
從整體效果上看,嚴重交通違法行為發生率明顯回落,已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通過宣傳治安防范常識,傳播治安群防群治的責任意識,我公司最新或20xx(歷屆)涌現出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人的優秀駕駛員共6名。
最新或20xx(歷屆)北方北創聯合北創修理廠引入利寶、安邦、天平等保險公司,并建立直賠點。商險引入不僅為公司積極創收,同時也降低了公司的經營風險。保費支出繼續保持在可控范圍內。
今年,北方北創運營部優加快整合進程、化資源,建立優秀的工作團隊。他們建立了公司內部信息共享,使司機、車輛的.基礎信息能夠及時變更,提高了信息準確率;再者,公司對不良司機的信息記錄建立了共享,對因長期擾序、嚴重違章違紀和不利于公司管理而被清除的司機進行記錄,為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的信息資源。
在開源節流方面,今年運營部與北創修理廠進行了工作協調,配合完成了顏色變更工作,變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內部稽查查處違紀1480起,違紀罰款34萬余元。
五、企業文化及精神文明建設
①圍繞集團提出的“品牌”戰略,在做好制度建設的基礎上,北方北創在加強駕駛員教育方面做了大量工作,本著從源頭抓起的思路,安全部、運營部將業務例會制度常規化,不僅培養了管理人員的業務能力,也可以隨時根據需要第一時間開展工作。統計最新或20xx(歷屆)數據,重大運營違紀率、交通違法率都有相應的下降。
(1)、完善制度建設和對分公司的考核體系,出臺對職能部門考核的新政策,提高團隊凝聚力。
先后出臺了《關于營運車輛內部維修加分的規定》、《最新或20xx(歷屆)分公司月度綜合指標評比辦法的規定》等管理制度。
②、為了進一步提高管理人員的服務意識。出臺了(《辦公系統管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門的服務意識、服務水平放在首位。
最新或20xx(歷屆),北方北創規模較大的活動就開展了15次,這些活動都是圍繞著經營管理工作進行,其中影響最大的當屬“北方的士藝術團”,作為一個系列活動,不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業主管部門的關注,而且直接促進了市總工會北京的士藝術團的成立。
其次,今年北方北創歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”,活動公分三個組六個階段,囊括了分公司除內勤外的所有管理人員,這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平,使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針。
回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創業的艱辛,成功的不易。他飽含著在座各位的團結拼搏和無私奉獻,就在今天,還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這里我代表企業向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作順利、生活美滿、萬事如意。
在肯定成績的同時,我們也要正視現實,城鎮化已經直接導致了駕駛員供給的減少,勞動力就業的逐步高端化也開始顯現不利影響,作為一個勞動密集型企業,我們該怎么做?
歷史上每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌。
公司領導年會發言稿 篇9
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為xx又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果:
這一年來,我們公司和每位同事的.進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!
xx基金會其中一個重要項目“xxx”今年將要覆蓋xxx所學校,超過xx萬名學生受益,他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
公司領導年會發言稿 篇10
各位領導,各位同事:
大家晚上好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的勞碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝愿,向長期以來關懷和支持公司開展的各界領導和摯友表示誠心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝愿,祝愿大家新年行大運,事事順通!
即將過去的`20xx年,是我公司穩步開展的一年,借著x大的春風,在市場經濟形勢多變的狀況下,公司抓住了各項開展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶著下,我們部門的員工同心同德,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的確定。
在20xx年的開展進程中,我們經驗了艱辛,經驗了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們擔當的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!
20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的幻想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,嚴密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營構造的全面優化,共創20xx年我公司開展的新藍天!
歷每一次挑戰對于xx都意味著一次機遇,我們有理由堅信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們必須能夠再次迎來新的契機,必須能用我們的共同努力去再次締造新的輝煌!
公司領導年會發言稿 篇11
敬重的各位嘉賓、全體員工:
大家晚上好!
今日我們在這里團聚一堂,喜迎20xx年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參與年會的各位來賓表示誠心的感謝和熱情的歡迎!正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今日;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示真誠的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發展一路向前。
新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝福大家在新的一年里:身體健康、工作順當、合家華蜜、萬事如意!
即將過去的20xx年,是公司穩健發展的年。在國內外經濟形勢發生重大改變的狀況下,公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀,使公司呈現出主動進取,團結一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經營指標基本得以實現。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望將來。在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風險,當然,這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產產量,改善產品質量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而駕馭更多的市場主動權。
對此,我對大家充溢信現在和將來,ⅩX公司都將遵循XX行業發展客觀規律,攜手業界各方翹楚,精誠合作,共創雙贏。“使公司成為XXXX領跑者的.企業愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者供應心靈的樂享、便利和豐富的生活”是XX公司賜予客戶的慎重承諾,也是我們XX公司的使命。
我信任20XⅩ年,在公司管理層的正確決策和領導下,在全體員工團結一心的努力之下,肯定會以開拓創新,團結進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態,譜寫公司發展新的篇章。
最終,再次祝福大家在新的一年里:身體健康、合家歡樂、心想事成、新年共贏。感謝大家!
公司領導年會發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位x,親愛的兄弟姐妹們:
大家,下午好!
古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑借大家的工作熱情和艱苦奮斗的精神,我們xx走到這天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx全體同仁,向參加這天年會的各位x表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有xx的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為xx的'發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,xx之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!
20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百余員工的不懈努力,xx公司旗下首個品牌項目——“xx皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前xx市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“xx精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,xx公司的明天將會更加完美、更加輝煌!
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,應對xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,xx年的xx必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福x!祝愿xx的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!
謝謝大家!
公司領導年會發言稿 篇13
各位領導、朋友們:
大家晚上好!
值此辭舊迎新之際,首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加本學會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿,祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。
之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為,首先我與在座的許多人相識多年,非常熟悉,其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快,放下包袱,以清新的'心態和身體迎接新年的朝陽,再有就是我們的群是實名制,我們這樣赤誠相見,可謂名至實歸。商震不才,承蒙各位抬愛,在我們共同努力下,使本學會日漸壯大,構建本市少壯精英的平臺初步形成,在此,對多年來給予學會大力支持的各位領導、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一,就要發揮我們的作用,也就是本學會的宗旨,即擴大學會的社會影響,促進會員之間的溝通和交流,廣泛吸納各行業精英,促成會員間的強強聯合,體現我們的人生價值,創造生活的財富,為建設美麗的江城貢獻才智。
要實現這一美好愿景,學會在新的一年里要做以下幾件事:
1、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道,以期提升綜合素質;
2、組織開展各項聯誼活動,促進會員之間的交流溝通;
3、組織編寫經營管理方面的叢書,共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支持和幫助,共同把我們的學會辦好,建設好,謝謝大家。