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園長競聘演講稿

時(shí)間:2024-02-17 07:56:37 講話稿 我要投稿

園長競聘演講稿

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的園長競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

園長競聘演講稿

  園長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!二十年前,初中畢業(yè)的我成了一名孩子王;

  十年前,大專畢業(yè)的我走上了園長的崗位;

  今天,當(dāng)又一次站在這個(gè)演講臺上時(shí),又恰巧是我本科畢業(yè)之時(shí)。在園長崗位上嘔心瀝血了十個(gè)年頭,可以說是飽嘗了工作中的酸甜苦辣。借此機(jī)會(huì),我就把自己在園長崗位上的所作所為向大家進(jìn)行匯報(bào),把自己的感想、感悟,和大家一起分享。我演講的題目是:漫漫十年路,悠悠幼教情。

  第一、憶當(dāng)年,初上任時(shí)舉步艱xxxx年8月,對原xxxx鄉(xiāng)的鎮(zhèn)聘幼兒教師來說,是一段非常難忘的歲月:由于生源逐年減少,政府與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行首次幼兒教師競爭上崗。雖然這次的競爭是時(shí)代所迫、大勢所趨,但對大家心理上的打擊卻非同一般。而就在這個(gè)時(shí)候,由于平時(shí)工作認(rèn)真、競爭時(shí)成績領(lǐng)先,我被任命為中心園園長。由于當(dāng)時(shí)的`我缺乏管理經(jīng)驗(yàn),老師們又處于情緒波動(dòng)時(shí)期。所以,在最初的日子里,我真的可以說是舉步維艱!一路走來,盡管我付出了很多很多,但有時(shí)還是會(huì)因?yàn)檎`解而被無辜地傷害,但憑著對幼教的摯愛、對工作的執(zhí)著、對她人的真誠,終究守得云開見麗日。如今,我們幼兒園已經(jīng)擁有一個(gè)被教師認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子,被姐妹園羨慕的教師隊(duì)伍。

  第二、看今天,大膽創(chuàng)新展新顏隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)各界對幼兒教育的要求也與日俱增。所以,我在狠抓常規(guī)工作、不斷提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、想法設(shè)法爭取提高教職工待遇的同時(shí),還不斷地進(jìn)行審時(shí)度勢、反復(fù)醞釀,在領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,和全體教師一起,迎難而上搞爭創(chuàng)。因?yàn)槲疑钪挥型ㄟ^創(chuàng)建才能提高教師素質(zhì)、促進(jìn)幼兒園的全面發(fā)展。xxxx年,我園成功創(chuàng)建為省級示范園。xx年,我園被評為句容市巾幗示范崗文明單位;

  20xx年,我園又以高分通過省示范園復(fù)評。與此同時(shí),我們的兩所村辦班也都先后成功創(chuàng)建為鎮(zhèn)江市二類幼兒園。通過這些創(chuàng)建活動(dòng),使我園無論是硬件、還是軟件,都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。目前,我園又在爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市“綠色幼兒園”。

  另外,我還想方設(shè)法提高幼兒入園率。入園率的高低關(guān)系到幼兒園的興衰。以前,幼兒園在招生工作方面基本上就是“守株待兔”,所以幼兒入園率一直較低。對此,我發(fā)動(dòng)全體教師,對適齡幼兒家長發(fā)放“幼兒入園通知書”,宣傳早期教育的重要性。從而使全鎮(zhèn)幼兒入園率從原來的60%左右,迅速提高到現(xiàn)在的95%以上并得以穩(wěn)定。現(xiàn)在,我又把眼光放到0~3歲的親子教育上。并在小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,于今年9月正式開設(shè)小托班,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,滿足家長需求。

  由于我們的各項(xiàng)工作都做得非常認(rèn)真、踏實(shí),所以也得到各級專家與領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和同行的一致認(rèn)可。由此,我園的示范輻射作用也越來越廣:xx年,應(yīng)上級要求,我園分別對句容市進(jìn)行了“好習(xí)慣伴我行”現(xiàn)場開放;

  對鎮(zhèn)江市進(jìn)行半日活動(dòng)開放。

  20xx年6月份,鎮(zhèn)江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設(shè)工程推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)”,在領(lǐng)導(dǎo)事先進(jìn)行突擊踩點(diǎn)時(shí),我園以平時(shí)扎實(shí)的精細(xì)化管理讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹澰S,并將我園作為此次會(huì)議的第一現(xiàn)場。今年4月份,我還在蘇州召開的國家級課題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)設(shè)小托班,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,滿足家長需求。

  由于我們的各項(xiàng)工作都做得非常認(rèn)真、踏實(shí),所以也得到各級專家與領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和同行的一致認(rèn)可。由此,我園的示范輻射作用也越來越廣:xx年,應(yīng)上級要求,我園分別對句容市進(jìn)行了“好習(xí)慣伴我行”現(xiàn)場開放;

  對鎮(zhèn)江市進(jìn)行半日活動(dòng)開放。

  20xx年6月份,鎮(zhèn)江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設(shè)工程推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)”,在領(lǐng)導(dǎo)事先進(jìn)行突擊踩點(diǎn)時(shí),我園以平時(shí)扎實(shí)的精細(xì)化管理讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹澰S,并將我園作為此次會(huì)議的第一現(xiàn)場。今年4月份,我還在蘇州召開的國家級課題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上應(yīng)邀作了重點(diǎn)發(fā)言,使全國各地與會(huì)的50多家幼兒園初步了解了xxxx幼兒園。

  近年來,我園的教師與集體在各項(xiàng)競賽活動(dòng)中都榜上有名、屢獲佳績。在正面引導(dǎo)、積極幫助教師成長的同時(shí),我本人也取得一些成績:先后有十余篇論文獲獎(jiǎng)。其中有兩篇獲國家級一等獎(jiǎng);

  一篇獲省級三等獎(jiǎng)。論文發(fā)表十余篇,其中省級刊物發(fā)表5篇,鎮(zhèn)江市級刊物發(fā)表4篇。先后參加過4次教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)基本功競賽,分別獲句容市一等獎(jiǎng)三次,鎮(zhèn)江市一等獎(jiǎng)一次。我還參加了xx年鎮(zhèn)江市綜合主題活動(dòng)案例巡回演講活動(dòng),xx年鎮(zhèn)江市幼兒園綜合活動(dòng)叢書“同題異構(gòu)”教學(xué)展示活動(dòng)。由于工作扎實(shí),成績突出,xx年,我被評為句容市“三八紅旗手”;

  先后多次被句容市教育局評為“優(yōu)秀”園長;

  xx年,被評為鎮(zhèn)江市“教科研先進(jìn)個(gè)人”。

  第三、想明朝,雄鷹展翅藍(lán)天遨寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。通過近十年來當(dāng)園長后的磨礪,使我從一個(gè)懵懂無知的單純教師到現(xiàn)在的成熟型園長。xxxx幼兒園也像一只嗷嗷待哺成長到如今展翅翱翔的雄鷹。在這里我要感謝曾經(jīng)幫助、指導(dǎo)過我的很多領(lǐng)導(dǎo)和長期與我并肩作戰(zhàn)、默默奉獻(xiàn)的姐妹們!如果,今后我還繼續(xù)擔(dān)任xxxx幼兒園的園長,我仍然會(huì)一如既往,用自己滿腔的熱誠去對待工作,用一顆真誠的心去對待每一個(gè)人!如果有更優(yōu)秀的人選,我也沒有遺憾!因?yàn)橹挥小伴L江后浪推前浪”,我們的事業(yè)才更有希望!

  園長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  很榮幸能夠站在這里,向大家匯報(bào)我競聘幼兒園園長的想法。

  首先,非常感謝組織上給予我這次寶貴的機(jī)會(huì)。這次競爭對于我來說不僅是一種挑戰(zhàn),更是一次接受自我檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

  我已經(jīng)走過了35年的人生歷程,作為一名女性,我深知競爭激烈的現(xiàn)實(shí)情況。因此,我希望能夠通過這次競爭,不斷學(xué)習(xí)和提高自己,以更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

  我非常珍視在幼兒園工作的這幾年,感受到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也理解其中的艱辛和不易。幼兒教育是一種“向下扎根”的教育,孩子們需要我們?nèi)ズ亲o(hù)和澆灌,幫助他們茁壯成長。因此,我決定競聘幼兒園園長,為了更好地鍛煉自己,也為了更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

  在過去的幾年里,我一直從事教務(wù)主任的工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我有一定的管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),也能夠處理各種困難和問題。同時(shí),我有搞好服務(wù)的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻(xiàn)。

  如果我有幸競選成功,我將會(huì)全力以赴,做好這個(gè)崗位的工作。我希望能夠與全園的同志團(tuán)結(jié)一致,共同為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  作為園長助手,我將始終擺正位置,尊重園長的領(lǐng)導(dǎo)地位,不越權(quán)、不越位。同時(shí),我也會(huì)積極思考,建言獻(xiàn)策,為園長和全園同志提供有用的建議和幫助。

  我非常珍視學(xué)習(xí)和成長的.過程,因此,在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)各種知識,不斷提高自己的專業(yè)技能,以更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

  最后,我相信在幼兒園的共同努力下,我們一定能夠取得更多的成功和進(jìn)步。我衷心希望自己可以成為這個(gè)園子的一名優(yōu)秀的園長,為孩子們和家長們帶來更多的幫助和溫暖。謝謝各位。

  園長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師:

  大家上午好!

  說句實(shí)在話,想到今天要參加競聘,我還真有點(diǎn)緊張。今天早晨四點(diǎn)多我就醒了,再也無法入睡。于是我來到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽,我的心中非常激動(dòng)。我知道,孩子們就是明天的太陽,而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神圣使命,此刻我站在這里,競聘xx園長。

  在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),老同事,對我都比較了解了。我1973年出生,大本學(xué)歷,幼教一級教師,小學(xué)高級教師。在我身上,有三個(gè)非常顯著的特點(diǎn),我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧。

  第一、有愛心,這是做好工作的前提。

  教師是人類靈魂的工程師,是陽光下最神圣的職業(yè),我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè),同時(shí)我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,聽到他們那悅耳動(dòng)聽的笑聲,我就會(huì)深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任,從而更堅(jiān)定了自己做好工作的.信念。

  第二、有經(jīng)驗(yàn),這是做好工作的基礎(chǔ)。

  參加工作以后,我的工作崗位曾多次變動(dòng)。比如,我在附小當(dāng)過音樂老師,在市直屬幼兒園做過三年幼教工作,還在方舟小學(xué)做過校長助理、副校長,七年前來到咱們xx。令我欣慰的是,這些年來,無論工作崗位如何變動(dòng),我始終沒有離開過孩子們,沒有離開過教育戰(zhàn)線。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,我更加了解了孩子們的生理、心理特點(diǎn)以及教育教學(xué),積累了非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這對我做好工作是大有裨益的。

  第三、有能力,這是我做好工作的保證。

  憑心而論,我的業(yè)務(wù)能力還是比較強(qiáng)的,我曾經(jīng)多次獲得“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。同時(shí),校長助理、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經(jīng)歷,還鍛煉提高了我的管理能力,使我能從全局的高度,更加科學(xué)、更加有效地掌控幼兒園的各項(xiàng)工作,更好地調(diào)動(dòng)老師們的工作積極性和主動(dòng)性,這是我做好工作的保證。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們,有人說過:“一個(gè)好園長就是一所好幼兒園。”今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將嚴(yán)格遵循幼兒教育規(guī)律,用愛貫穿整個(gè)教育工作的始終,循序漸進(jìn),循循善誘,使我們的幼教工作,如同絲絲春雨,“潤物無聲”。為此,我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,著重抓好以下四方面的工作:

  第一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理。

  一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,名園要有名師支撐,所以,我要著力加強(qiáng)教師管理,既要重視規(guī)章制度對教師的約束作用,又要注重以人為本,實(shí)行人性化管理,要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),我要努力營造適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制等,為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性;同時(shí)我還要重視教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高,通過在職進(jìn)修、教學(xué)評比、參觀學(xué)習(xí)等手段,不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,打造一支水平精湛的教師隊(duì)伍。

  第二、努力創(chuàng)辦特色幼兒園。

  目前,我們xx辦得是不錯(cuò)了,得到了很多家長的認(rèn)可和好評,但是,這不是我們的最終目標(biāo),我們的目標(biāo)是使xx成為市級一流幼兒園。所以,我們的幼兒園不能總停留在一個(gè)水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,就必須辦出自己的特色。六一、國慶等重大節(jié)日的新穎的聯(lián)歡活動(dòng)可以成為我們的特色,音樂、美術(shù)、體育等方面的教學(xué)嘗試,也可以是我們的特色。總之,我們要開動(dòng)腦筋,集思廣益,以自己的特色更好地為幼兒和家長服務(wù)。

  第三,搞好園內(nèi)環(huán)境美化。

  孩子一天中的大部分時(shí)間是在幼兒園度過的,對孩子的美育教育,不應(yīng)該只停留在書本上,而應(yīng)該貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的全過程。其中環(huán)境的影響不容忽視,整潔的環(huán)境,亮麗的色彩,可愛的卡通形象,以及小草、鮮花、綠樹都是對孩子們進(jìn)行美育的好教材。因此,我要進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的環(huán)境建設(shè),努力為孩子們營造一個(gè)溫馨、優(yōu)美的環(huán)境。

  另外,我還要注意督促、檢查食堂工作,按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),合理安排膳食,保證孩子們的充足營養(yǎng),保證他們健康成長。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師,孩子是家庭的未來、民族的希望。為了給孩子們一個(gè)健康、快樂、幸福的童年,為了使祖國的幼苗茁壯成長,我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)xx的全體教師,愛崗敬業(yè),勤奮工作,用我們的愛托起明天的太陽!我自信,在大家的支持和幫助下,我有能力使我們xx越辦越好!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  園長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  你們好!

  在座只要是了解我的人此刻看見我站在這里,一定會(huì)感到驚訝咦,她怎么也來競聘園長了性格那么內(nèi)向,平時(shí)又不愛說話,這樣的人能當(dāng)園長嗎說心里話,在決定報(bào)名參加競聘之前,我也曾猶豫過,也曾問過自己我能挑起一園之長的重?fù)?dān)嗎我拿什么來挑但是,當(dāng)我的腦海里閃過一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉時(shí),當(dāng)我想到七年前我被無數(shù)個(gè)孩子圍坐著,給他們講好聽的故事,教他們唱兒時(shí)的童謠,和他們一起忘情地游戲時(shí),我便毫不猶豫地報(bào)了名。我愛孩子我是一位母親,我非常愛自己的孩子。有人說,做過母親的女人和沒有做過母親的女人對孩子的那份愛心和感受是不一樣的。所以,我愿意把這份特別的愛奉獻(xiàn)給更多的孩子,我愿意為他們帶去快樂,我也能夠讓家長們放心地將心愛的寶貝交給我。

  七年的幼教經(jīng)歷讓我感覺到身為一名幼兒教師肩上責(zé)任的重大,也目睹了作為一名幼兒園園長管理的艱辛。今天,當(dāng)我面對這樣一個(gè)可以讓我重新回到幼教崗位上,與更多和我一樣熱衷幼教事業(yè)的老師們一起將心中最美的愛無悔地播撒給孩子們的機(jī)會(huì)時(shí),我感到無比的快樂。七年與無數(shù)孩子零距離的接觸為我積累了許多教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),省委黨校行政管理專業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí)讓我汲取了許多管理方面的知識。假如我能得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任,有幸成為縣幼兒園的一只領(lǐng)頭雁,我想我有足夠的信心帶領(lǐng)我的伙伴們?yōu)槲铱h的幼教事業(yè)增色添彩。

  下面,就“如果我是縣幼兒園園長”來談?wù)勎业墓ぷ魉悸贰?/p>

  假如我在這次競選中成功了,我將帶上三件物品走馬上任。

  第一件物品是一只碗。這只碗里裝著我的心意忠心、真心、愛心、清心和平常心。忠心,一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,才能帶出一支好隊(duì)伍,帶出一個(gè)好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。真心,有人說教師的工作最難做,但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。愛心,就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。清心,即要廉潔自律,公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。平常心,就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實(shí)行以人為本,以生為本,以心為本的管理教育模式。一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。作為一園之長,我們幼兒園有部分老師不是幼師專業(yè)畢業(yè),她們都希望有機(jī)會(huì)可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)去參加一些相關(guān)培訓(xùn),比如有的老師希望在普通話、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等方面提高一下自己的水平。其實(shí),說好普通話還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強(qiáng)的時(shí)期,教師的普通話水平如何會(huì)直接影響到孩子的說話。我的一個(gè)朋友給我講過這樣一個(gè)事例,說有一次她的孩子在幼兒園放學(xué)回家,問她,媽媽,什么叫“立茶”我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什么,后來送孩子上學(xué)時(shí)一了解才知道原來是老師發(fā)錯(cuò)了音,將“熱茶”說成了立茶,雖然這是一件普通的小事,但不能不引起我們的思考。在這些方面,我將鼓勵(lì)和支持我的老師們參加一些相關(guān)培訓(xùn),或組織教師外出參觀學(xué)習(xí)等,不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。我還將用豐厚的待遇引進(jìn)2-3名熱愛幼兒教育的男教師。為什么這樣說呢目前我們幼兒園都是女教師,從我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中感覺到在“女兒國”成長的男孩子普遍缺乏陽剛之氣。有的孩子表現(xiàn)出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等性格特征。我想,如果我們園里有了男教師,將男教師的“鋼性”與女教師的“柔性”教育完美結(jié)合,一定有利于幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。感恩教育從娃娃抓起。即對幼兒實(shí)施靈魂深處的教育。現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)身子女,是家中的小皇帝、小公主,她們在父母的呵護(hù)下過著衣來伸手、飯來張口的'富足生活,這樣的孩子往往只知道接受愛而不知道如何去愛別人。為此,我們幼兒園有義務(wù)對幼兒實(shí)施知恩、感恩、報(bào)恩教育。可以通過圖片、漫畫、歌謠等易于被孩子們接受的形式,讓孩子們從小知榮明恥,懂得什么是美,什么是丑,懂得感恩,懂得愛護(hù)大自然,懂得珍惜大人的勞動(dòng)成果,使他們在潛移默化中樹立正確的是非觀、榮辱觀,成為知榮明恥的小公民。其次,提高辦園效益。質(zhì)量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。因此,要想方設(shè)法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件。比如給每個(gè)班配置一臺電腦,便于教師及時(shí)上網(wǎng)查詢解決有關(guān)教育教學(xué)方面的難題;

  建立一間圖書室,定期組織各班幼兒暢游圖文并茂的知識海洋;

  充分發(fā)揮多功能教室的作用,為家長與幼兒園搭建溝通交流的平臺。等等。另外我還將積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。我想我們的硬件設(shè)施到位,加上有一支善于思考、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一批能苦善戰(zhàn)、愛生如子的教師隊(duì)伍,何愁沒有生源呢第三,建立一套科學(xué)的、公正合理的評估體系,提高教師的福利待遇。我園將實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,多勞多得,不勞不得的競爭機(jī)制,多為教職工提供展示自己的舞臺,讓她們在競爭中不斷地超越自己。為了讓她們能夠更好地投入幼教工作,我將組織教師每年一次進(jìn)行體檢,在三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間,我將帶領(lǐng)園內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)一起去教師家慰問家屬;

  在中秋節(jié)我將組織我們所有的教職工及其愛人、子女一同聚餐,在融洽的氛圍中放松心情。在我們的老師每年過生日時(shí),我們會(huì)送上全園教師準(zhǔn)備的禮物生日蛋糕。如果條件允許的話,我們將組織教師利用寒暑假外出旅游,去飽覽祖國大好河山的壯麗與秀美。當(dāng)然,這些只是我的設(shè)想,如何讓這些目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí),還得需要我們所有老師的共同努力,需要我們的老師在幼兒園這方熱土上辛勤耕耘,無私奉獻(xiàn)。

  說了這么多,該說說我的第三件物品了。那就是一張白紙。這張白紙上現(xiàn)在什么也沒有,但我希望,每天這上面都會(huì)多點(diǎn)東西,比如說老師們有什么好的建議,或者對我工作的方法有什么異議都可以寫進(jìn)來,當(dāng)然也包括社會(huì)、家長對我們幼兒園工作提出的一些要求和看法。我都愿意虛心接受,并和大家共同探討解決問題的途徑。我相信在我們?nèi)珗@職工的共同努力下,一個(gè)個(gè)問題都會(huì)迎刃而解,這張紙最終還會(huì)還原成一張空白的紙。

  園長競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  早上好!

  首先感謝**教育局、各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公開競聘的機(jī)會(huì)。

  我叫***,現(xiàn)任**幼兒園副園長,我競聘的職位是幼兒園園長。

  回顧我的20年幼教經(jīng)歷,從民辦教師到招考入編,再到斬獲名師,“競聘”成為我職業(yè)成長不可或缺的一個(gè)詞。

  1996年我以面試第一名的成績,就職于**幼兒園,這一干就是15年,期間幼兒園給了我很多的成長機(jī)會(huì):送我上華師大、進(jìn)修浙大EMBA課程、上海實(shí)驗(yàn)幼兒園掛職培訓(xùn)、3次國外幼教前沿考察、這15年的臺階我邁的穩(wěn)重而又厚實(shí),經(jīng)過6年教學(xué)一線、6年園長崗位歷練之后,20xx年,我被任命為集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān),負(fù)責(zé)管理5所幼兒園保教質(zhì)量、3所加盟園連鎖運(yùn)營,為當(dāng)時(shí)**品牌的創(chuàng)建、提升作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20xx年,我以全區(qū)第一名的成績考編到**幼兒園。進(jìn)入公辦,新的體制,新的局面,某種意義上來說也意味著新的開始,我重新審視,確立奮斗目標(biāo)。5年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持鼓勵(lì)下,獲得了“市秀、區(qū)名師”等榮譽(yù)稱號,并有幸成為區(qū)名優(yōu)教師培養(yǎng)對象。

  不同崗位、幾多經(jīng)歷,豐富了我的知識,增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是形成了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)辦事風(fēng)格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),今天我又一次站在競聘的舞臺,除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外,自認(rèn)為還具備了挑戰(zhàn)新崗位的一些優(yōu)勢:

  第一、創(chuàng)新能力強(qiáng)。我的骨子里有一種天生不喜歡雷同、模仿、平庸的個(gè)性,因此即便是再平凡的工作,我都力爭創(chuàng)新,從教以來,從**的社會(huì)實(shí)踐課程、銀河的師幼成長檔案、到**幸福四季四大特色品牌活動(dòng)打造,無論是從策劃、組織、效果、影響力我都追求做實(shí)、做精、做他人沒有的,這些年身后追趕的同行多了起來,但我始終能保持創(chuàng)新戰(zhàn)斗力,不怕被超越。

  二、實(shí)踐能力強(qiáng)。業(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)上我扎根課堂,設(shè)計(jì)原創(chuàng)教學(xué)、執(zhí)教市級公開課、實(shí)踐特色課題;管理上協(xié)助園長規(guī)劃愿景,對幼兒園內(nèi)涵發(fā)展、特色建設(shè)以及教師的`專業(yè)化發(fā)展、園本培訓(xùn)等都有自己的見解并領(lǐng)銜踐行。

  三、人格魅力強(qiáng)。從事管理崗位以來,憑借自身良好的溝通能力,讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚,機(jī)智應(yīng)對。面對家長能敏感地發(fā)現(xiàn)其所需所想,以誠相待。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我。面對教師能以身作則、曉之以理,對于老師的困難需求從不吝相教相幫,同事對我工作評價(jià)最多的詞匯是睿智、大氣。

  下面我將從一心兩翼,即一個(gè)核心,雙翼起飛,來進(jìn)行闡述。

  一個(gè)核心

  規(guī)劃與定位:強(qiáng)調(diào)園所的規(guī)劃能力。開放理念,拓展思路,豐厚文化內(nèi)涵。

  規(guī)劃幼兒園發(fā)展作為園長的首要專業(yè)職責(zé)。

  20年來,學(xué)前教育領(lǐng)域也曾受到過各種思潮的影響,作為園長一定熟悉各類學(xué)前教育相關(guān)政策,堅(jiān)守以幼兒為本的辦園方向,做最本真的幼兒教育,即以幼兒為本、真實(shí)的教育,不作秀,不急功近利,不違背幼兒的發(fā)展規(guī)律。在把握辦園方向的前提下,園長要組織專家、教工、家長、社區(qū)多方力量參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃、文化創(chuàng)建的論證與制定、形成共同的愿景,應(yīng)地制宜的對幼兒園的精神風(fēng)貌、人際氛圍、物質(zhì)環(huán)境、活動(dòng)載體等開展?jié)撘颇幕瘽B透。并建立修正、調(diào)整、完善的行動(dòng)方案。

  從某種意義上說:不是一朝一夕的,也不是一言堂,規(guī)劃定位,是全面了解幼兒園的過程,也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)思維碰撞,達(dá)成共同愿景的過程。

  一個(gè)翼

  引領(lǐng)教師成長:強(qiáng)化師德,打造擁有共同理想、富有創(chuàng)新力的師資隊(duì)伍。

  1.積聚力量,共啟愿景:園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將引領(lǐng)教師成長作為六項(xiàng)職責(zé)之一,園長要尊重和了解教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,建立教師專業(yè)發(fā)展共同體意識,在交流、創(chuàng)造、智慧迸發(fā)中讓團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)、教育理想越來越契合,讓的每個(gè)人的力量集聚成為推動(dòng)幼兒園發(fā)展的合力。

  2.基于研究,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀:了解每位教師專業(yè)發(fā)展需求、長項(xiàng)與短板,合理將教師組成各種學(xué)習(xí)型組織,分層培養(yǎng)。引領(lǐng)教師確立縱向成長規(guī)劃,并為其成長關(guān)鍵階段提供個(gè)別化的支持與指導(dǎo),喚醒、認(rèn)同、服務(wù)、激發(fā),將成為新時(shí)期教師專業(yè)發(fā)展的助推器。如營造自主工作氛圍,打造個(gè)性化、特色化項(xiàng)目工作室,建立分享、對話機(jī)制,通過專家引領(lǐng)、園本培訓(xùn)、同伴互助等多項(xiàng)途徑助推教師向“名、優(yōu)、特”方向發(fā)展。讓教師勇于挑戰(zhàn),突破瓶頸,煥發(fā)新生。(就我自己而言,想借助自己名師工作室的力量,來帶動(dòng)教師項(xiàng)目工作室)

  3.建立推動(dòng)機(jī)制:既要建立:大膽使用、全面考核、鼓勵(lì)先進(jìn)的激勵(lì)制度,也要注重教師心靈成長,關(guān)懷與賞識。開設(shè)道德講堂、雅樂工程工程等助力教師快樂工作和人格修煉。

  園長競聘演講稿 篇6

  經(jīng)歷了許久的內(nèi)心掙扎,發(fā)現(xiàn)“學(xué)會(huì)放下”原來是這么艱難。我試圖放下曾經(jīng)的“執(zhí)著”和“追求”,試圖掙脫“世俗”和那個(gè)“外在的我”。

  然而,當(dāng)我面對這次集團(tuán)管理人員競爭上崗,在抉擇面前,我猶豫了。因?yàn)槲以悦#腔病S谑俏移谕犚娮约簝?nèi)在的聲音,期望看清那個(gè)內(nèi)心的我,“我到底要什么?”要平靜還是要改變,要安逸還是要挑戰(zhàn)。

  最終,我還是找到了答案。并在申報(bào)理由中鄭重地寫上六個(gè)大字:“決心、熱心、信心” 。

  現(xiàn)在我從這三個(gè)“心”來談?wù)勎疑陥?bào)廣德早教園園長的具體理由。

  一、挑戰(zhàn)自我的決心

  這幾天內(nèi)心總有一個(gè)聲音在告訴自己,去!接受改變、接受挑戰(zhàn),讓人生多一份精彩,做最好的自己。

  二、服務(wù)幼教的熱心

  十九年的幼教工作,即使再平庸、再無為,也會(huì)有一份特殊的無法用言語表達(dá)的情結(jié)交結(jié)在一起。如果組織認(rèn)為我可以,我愿意盡我所能,為集團(tuán)的發(fā)展、為幼兒園的發(fā)展,盡自己的一份綿薄之力。我愿意努力去嘗試更多的擔(dān)當(dāng)、更大的責(zé)任。

  三、經(jīng)歷帶給我的信心

  到今年三月,我擔(dān)任業(yè)務(wù)副園長整整三年了。三年的管理經(jīng)歷,讓我從兩位不同風(fēng)格的園長當(dāng)中,學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí),通過自我學(xué)習(xí)和反思,也積累了一些管理心得。有了一定的.管理基礎(chǔ),這讓我有了進(jìn)一步嘗試園長角色的信心。

  憑借這份決心、熱心和信心,我才有勇氣站到這個(gè)位置上,來談?wù)勎覍?dān)任廣德早教園園長的一些工作設(shè)想。

  一、做好繼承和發(fā)展,提升幼兒園品牌質(zhì)量

  回頭看,廣德在前幾年的辦學(xué)特色上,以“創(chuàng)建理想中的書香樂園”為研究突破口,通過師幼、家園共同閱讀,讓教師、家長和孩子共同走上一條閱讀與成長的道路。尤其是繪本教學(xué),使得早教園的特色非常清晰。09年,早教園提出以“靈性的啟蒙”為品牌研究的基點(diǎn),關(guān)注教師生命成長,開啟兒童靈性之門。應(yīng)該說是前任幾位園長成就了廣德早教園的品牌特色。接下來,我的工作著力點(diǎn)是在繼承這些優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,有所突破創(chuàng)新,努力使特色、品牌豐富起來、鮮活起來,使幼兒園成為師幼身心愉悅、同生共長的精神家園。

  二、依靠班子,開創(chuàng)和諧創(chuàng)新的工作局面

  今天,早教園的班子成員應(yīng)該都來了,我知道早教園能有今天,離不開你們。離不開這樣一支勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、善合作、愿付出的班子隊(duì)伍,我希望如果有機(jī)會(huì),能和你們站在一起,組建一支具有感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子隊(duì)伍,緊緊依靠全園教職員工,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,推進(jìn)幼兒園發(fā)展和建設(shè)。

  三、以人為本,打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍

  教師是幼兒園工作的主體力量。在科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)下,我將堅(jiān)持“以人為本”的原則,率先垂范,為教師學(xué)習(xí)搭建平臺,為教師成長牽線引路,創(chuàng)建早教園品牌教師隊(duì)伍,營造早教園書香校園文化。

  四、當(dāng)一名教職工信任的好園長

  作為園長,我希望當(dāng)一名讓教職工信任、放心的好園長,可以交心、關(guān)心的好姐妹。在工作中,緊緊依靠班子、依靠教職工,實(shí)行民主管理,關(guān)心和尊重教職工,做到公平、公正,踏實(shí)做人、用心做事。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們,今天我來參加競崗,只是想體現(xiàn)我有這份社會(huì)擔(dān)當(dāng),給自己一個(gè)交代,我努力了、我爭取了。如果競聘成功,我希望上述的工作設(shè)想和思路能得以實(shí)施。如果競聘不成功,我也會(huì)坦然、淡定地接受這個(gè)結(jié)果,并滿懷愉悅地迎接生命的下一段旅程,生命途中,慢慢學(xué)會(huì)“該放下時(shí)且放下”。同時(shí)也一如既往地在原來的工作崗位上做那個(gè)最好的自己。

  謝謝大家!

  園長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師:

  大家上午好!

  說句實(shí)在話,想到今天要參加競聘,我還真有點(diǎn)緊張。今天早晨四點(diǎn)多我就醒了,再也無法入睡。于是我來到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽,我的心中非常激動(dòng)。我知道,孩子們就是明天的太陽,而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神圣使命,此刻我站在這里,競聘陽光幼兒園園長。

  在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),老同事,對我都比較了解了。我1973年出生,大本學(xué)歷,幼教一級教師,小學(xué)高級教師。在我身上,有三個(gè)非常顯著的特點(diǎn),我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧。

 第一、有愛心,這是做好工作的前提。

  教師是人類靈魂的工程師,是陽光下最神圣的職業(yè)。我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè),同時(shí)我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,聽到他們那悅耳動(dòng)聽的笑聲,我就會(huì)深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任,從而更堅(jiān)定了自己做好工作的信念。

  第二、有經(jīng)驗(yàn),這是做好工作的基礎(chǔ)。

  參加工作以后,我的工作崗位曾多次變動(dòng)。比如,我在附小當(dāng)過音樂老師,在市直屬幼兒園做過三年幼教工作,還在方舟小學(xué)做過校長助理、副校長,七年前來到咱們陽光幼兒園。令我欣慰的是,這些年來,無論工作崗位如何變動(dòng),我始終沒有離開過孩子們,沒有離開過教育戰(zhàn)線。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,我更加了解了孩子們的生理、心理特點(diǎn)以及教育教學(xué),積累了非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這對我做好工作是大有裨益的。

  第三、有能力,這是我做好工作的保證。

  憑心而論,我的業(yè)務(wù)能力還是比較強(qiáng)的,我曾經(jīng)多次獲得"優(yōu)秀教師"、"先進(jìn)工作者"等榮譽(yù)稱號。同時(shí),校長助理、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經(jīng)歷,還鍛煉提高了我的管理能力,使我能從全局的高度,更加科學(xué)、更加有效地掌控幼兒園的各項(xiàng)工作,更好地調(diào)動(dòng)老師們的工作積極性和主動(dòng)性,這是我做好工作的保證。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們,有人說過:"一個(gè)好園長就是一所好幼兒園。"今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將嚴(yán)格遵循幼兒教育規(guī)律,用愛貫穿整個(gè)教育工作的.始終,循序漸進(jìn),循循善誘,使我們的幼教工作,如同絲絲春雨,"潤物無聲"。為此,我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,著重抓好以下四方面的工作:

  第一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理。一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,名園要有名師支撐。所以,我要著力加強(qiáng)教師管理,既要重視規(guī)章制度對教師的約束作用,又要注重以人為本,實(shí)行人性化管理,要掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。我要努力營造適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制等,為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性;同時(shí)我還要重視教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高,通過在職進(jìn)修、教學(xué)評比、參觀學(xué)習(xí)等手段,不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,打造一支水平精湛的教師隊(duì)伍。

  第二、努力創(chuàng)辦特色幼兒園。

  目前,我們陽光幼兒園辦得是不錯(cuò)了,得到了很多家長的認(rèn)可和好評。但是,這不是我們的最終目標(biāo),我們的目標(biāo)是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園。所以,我們的幼兒園不能總停留在一個(gè)水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,就必須辦出自己的特色。六一、國慶等重大節(jié)日的新穎的聯(lián)歡活動(dòng)可以成為我們的特色,音樂、美術(shù)、體育等方面的教學(xué)嘗試,也可以是我們的特色。總之,我們要開動(dòng)腦筋,集思廣益,以自己的特色更好地為幼兒和家長服務(wù)。

  第三,搞好園內(nèi)環(huán)境美化。

  孩子一天中的大部分時(shí)間是在幼兒園度過的。對孩子的美育教育,不應(yīng)該只停留在書本上,而應(yīng)該貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的全過程。其中環(huán)境的影響不容忽視,整潔的環(huán)境,亮麗的色彩,可愛的卡通形象,以及小草、鮮花、綠樹都是對孩子們進(jìn)行美育的好教材。因此,我要進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的環(huán)境建設(shè),努力為孩子們營造一個(gè)溫馨、優(yōu)美的環(huán)境。

  另外,我還要注意督促、檢查食堂工作。按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),合理安排膳食,保證孩子們的充足營養(yǎng),保證他們健康成長。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師,孩子是家庭的未來、民族的希望。為了給孩子們一個(gè)健康、快樂、幸福的童年,為了使祖國的幼苗茁壯成長,我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)陽光幼兒園的全體教師,愛崗敬業(yè),勤奮工作,用我們的愛托起明天的太陽!我自信,在大家的支持和幫助下,我有能力使我們陽光幼兒園越辦越好!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  園長競聘演講稿 篇8

  各位老師、園長,大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長,是本園培養(yǎng)的結(jié)果,是全體老師信任支持幫助的結(jié)果,我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學(xué)習(xí)、為大家效勞的時(shí)機(jī)!

  首次以副園長的身份講話,其實(shí)我的內(nèi)心是忐忑的,因?yàn)椋业哪挲g還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作,也比較疑心。希望各位新老教師能多多指出我的缺乏,多給提些意見。當(dāng)然,如果有需要幫助,我也義不容辭。

  目前正是開園時(shí)期,剛?cè)雸@的孩子一般不好帶,咱們的工作量可能會(huì)稍大點(diǎn)。尤其是小班小小班,多數(shù)的孩子在這之前沒上過學(xué)。對于幼兒園的一切都是陌生的,也是孩子與家長的首次別離。這種情形下,多數(shù)孩子與家長都會(huì)產(chǎn)生‘分別焦慮’等種種情緒。這時(shí)候呢,我們各位老師首先要耐心,想方設(shè)法消除他們的焦慮。用我們的愛心,讓幼兒感受到幼兒園是另一個(gè)溫暖的家。用我們的細(xì)心,多跟家長溝通,讓他們安心的把孩子交給我們。這段時(shí)間,各位老師辛苦了。

  咱們開園的首要工作呢,就是平安!平安是重中之重!小朋友比較淘氣,要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時(shí)時(shí)關(guān)注著他們,不能讓孩子脫離視線范圍。尤其是戶外活動(dòng)的時(shí)候,他們根本不知道自己做的某些動(dòng)作會(huì)傷害到自己,傷害到別人。所以,這時(shí)候的`我們更要像是守護(hù)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  一條好的渠道,會(huì)引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)開展的目的,參加這次競聘。站在這里,我的心情非常沖動(dòng),因?yàn)檫@是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的時(shí)機(jī),使我有時(shí)機(jī)在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重?fù)?dān),竭誠奉獻(xiàn),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的幼兒園園長。

  在這個(gè)充滿生機(jī)和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,我覺得作為一名幼兒園園長,忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我、超越自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是我的畢生追求。下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫XX,今年歲。20xx年畢業(yè)于縣職教中心幼師專業(yè),走上了工作崗位,20xx年進(jìn)修大專畢業(yè),回憶往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作10年,在這10年里,我都嚴(yán)格要求自己勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)工作,去年參加教師招聘考試考了數(shù)學(xué)組第二名的好成績。并獲得了普通話二級甲等,電腦中級考試。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我想我有信心也有能力擔(dān)任好幼兒園園長,做好相關(guān)的工作。今天參加競選,我想我有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存幸運(yùn),而是自己熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次時(shí)機(jī),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)表達(dá)。幼兒教育對整個(gè)教育工作來說是非常重要的,它影響著幼兒以后的開展。如今幼兒園面臨的新形勢,幼兒園的開展有了新的要求,任務(wù)繁重,難度較大。但是我認(rèn)為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,對提高自身綜合素質(zhì)有很大的幫助。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。 扎實(shí)的教學(xué)根本功。作為一名園長,在工作中不僅有堅(jiān)決的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解與工作密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)和信息。將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,把更高的著眼點(diǎn)放于整個(gè)幼兒園。自參加工作以來,我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性。努力營造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因?yàn)槲蚁嘈拧皥F(tuán)結(jié)就是力量”。

  近10年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  在工作中,我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。在工作中,我一直本著兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,做好本職工作,提高了自身的綜合素質(zhì),由于我多年來多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開展。通過這些年在不同崗位的鍛煉,積累了一定的工作經(jīng)歷。我相信這是我競爭園長的最大優(yōu)勢。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個(gè)方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  我認(rèn)為作為幼兒園園長,就是強(qiáng)化開展的觀念,用開展的思路想問題、用開展的眼光看問題、用開展的措施解問題,緊跟當(dāng)今世界金融的開展潮流,不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn),注入新思維,創(chuàng)造新方法,實(shí)現(xiàn)新突破。

  一種意識是效勞意識。效勞是我們幼兒園開展的根底,也是我們的宗旨。任何時(shí)候都要樹立兒童為中心的經(jīng)營理念,想家長之所想,急家長之所急,用優(yōu)質(zhì)的效勞吸引、壯大我們的隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,名園要有名師支撐。我們要用以人為本的現(xiàn)代管理思想,掌握好了解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競爭機(jī)制、鼓勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制等,把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合,為廣闊教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。

  第一個(gè)水平是理想信念水平。我要帶頭樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立創(chuàng)新開展的新觀念,把為幼兒奉獻(xiàn)作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個(gè)水平是工作水平。作為園長,任何工作都要思考在前,方案在前,既要立足當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn),分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個(gè)水平是教育水平。要緊跟時(shí)代的開展,應(yīng)對日益劇烈的市場競爭,就必須提高幼兒園的教育質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是我們幼兒園開展的生命線,除了辦園的硬環(huán)境之外,另外一個(gè)就軟環(huán)境,軟環(huán)境最直接的就是教育質(zhì)量,要不斷努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,適應(yīng)新需求,以最好的教育質(zhì)量,為幼兒園開展效勞。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任、來提升幼兒園的社會(huì)地位。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不管這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為人力資源建立開展添磚加瓦! 謝謝大家!

  園長競聘演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師:

  大家下午好!

  首先感謝大家讓我能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這里,向大家訴說我的過往、匯報(bào)我的理想。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業(yè),20xx年8月,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真上好每一節(jié)課,積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動(dòng),并都能取得較好的成績。我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進(jìn)的苦辣。20xx年3月我被幼兒園聘任為業(yè)務(wù)園長,辛勤的汗水和特殊的崗位工作終于換來了累累的碩果,我的業(yè)務(wù)水平,各項(xiàng)能力都得到了鍛煉和提高,也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度。我已進(jìn)修本科文憑且即將畢業(yè),參加各項(xiàng)比賽都能獲得較好的名次,有多篇論文獲得國家、省、市縣級的獎(jiǎng)項(xiàng),也有幾篇論文在省市縣級刊物上發(fā)表,參與主持了幼兒園所有的課題研究,所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。因?yàn)橛辛诉@些,今天我才有勇氣和信心站在這里,競聘XX幼兒園業(yè)務(wù)園長一職,除去競聘,更重要的是來展示自己,為自己提供一次鍛煉的機(jī)會(huì)。

  好園長的標(biāo)準(zhǔn)有很多,如果我是一名業(yè)務(wù)園長我將以以下幾點(diǎn)做為我努力的方向:

  1.首先要具備有"五心":

  "忠心"。一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,才能帶出一支好隊(duì)伍,帶出一個(gè)好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

  "真心"。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。

  "愛心"。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的'親屬和朋友。

  "清心"。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會(huì)明白,廉潔自律就會(huì)有威信。

  "平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,不斤斤計(jì)較,在榮譽(yù)面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  2、謙虛謹(jǐn)慎、終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力。

  當(dāng)今,學(xué)前教育的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng),教師的素質(zhì)在不斷地提高,家庭和社會(huì)都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,對于幼兒園管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水,自己要有一桶水,還是年輕教師的我要想更好地勝任業(yè)務(wù)園長一職,首先要從提高自己的綜合素質(zhì)入手,花更多的時(shí)間和精力,用于幼教新理念、教科研實(shí)驗(yàn)、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作上,以此繼續(xù)提高自己指導(dǎo)教師、協(xié)助園長的能力。

  3、開拓進(jìn)取,深入教學(xué)第一線,做教育改革的帶頭人。

  隨著幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革已全面鋪開,幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此,我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗(yàn)中積極參加第一線教改、鍛煉自己、和老師互動(dòng)學(xué)習(xí),深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況,做幼兒園教育改革的帶頭人。

  4、勇于創(chuàng)新,開展園本教研,提高幼兒園內(nèi)涵

  扎實(shí)、豐富的教科研可以使一所幼兒園充滿生機(jī)與活力,能使教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、更能使幼兒受益終身。因此,我將堅(jiān)持以教促研,以研興教的原則,結(jié)合市局的活動(dòng)和本園教師、幼兒的特點(diǎn),創(chuàng)造性的開展一些教科研活動(dòng),特別是在青年教師的培養(yǎng)上,多下功夫,通過各種活動(dòng)讓年輕教師迅速的成長起來,成為幼兒園發(fā)展的主力軍。

  5、知人善任,揚(yáng)長避短,調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性。

  工作效能的提高離不開調(diào)動(dòng)教師的積極性和合理安排教師的工作。只有"知"才能"任",幼兒園有十幾位教師,她們的年齡、學(xué)歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此,我要注重在實(shí)際生活、工作中來考察了解人,對教師的使用、安排要揚(yáng)長避短,給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。讓每一位教師都能找到自己的閃光點(diǎn),感覺到自己的不可替代性,激起她們對工作的熱情,同時(shí)對教師的要求要本著對其發(fā)展、前途負(fù)責(zé),將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合,努力使自己在工作中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己的不足,有過則改,注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教師,讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、有戰(zhàn)斗力的集體。

  古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我,選擇了我,我將不辱使命,繼續(xù)全力以赴干好本職工作。如果未能當(dāng)選,我也不會(huì)氣餒,我將會(huì)服從分工,一如既往地在幼兒教師的工作崗

  崗位上快樂著成長著。

  謝謝大家!

  園長競聘演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  我是在幼兒園也工作了有很長的一個(gè)時(shí)間,對于幼兒園的一些工作比較熟悉,此次的競聘,我也是有很大的信心,副園長的職位,我也是相信如果我來做,我是能做好的,也是希望得到大家的支持。

  作為老員工,我一直以來都是認(rèn)真盡責(zé)的做好自己本職的工作,協(xié)助園長,老師一起來把幼兒園建設(shè)的更好,雖然一直以來職位都是在不斷的變動(dòng),但是也是證明了我的能力,哪里需要我,我就會(huì)在哪里,而今有這個(gè)機(jī)會(huì),我也是希望自己能成為副園長,來更好的發(fā)揮自己的能力,去為幼兒園作出更多的貢獻(xiàn)。

  能力上,我想大家也是看到了,我的工作也是得到了認(rèn)可,而且和同事們的相處也是愉快,都是抱著為幼兒園而去付出,而去努力的,同時(shí)我也是經(jīng)過了很多崗位的考驗(yàn),對于幼兒園工作的熟悉,我想也是可以讓我在這個(gè)崗位上更好的發(fā)揮,當(dāng)然我也是清楚,可能我不是那么的年輕,不過我的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富,也是能去處理很多的事情,能積極的配合園長做好工作。

  如果我能到這個(gè)崗位上,我也是會(huì)在自己本職上去做好,同時(shí)配合我們的'園長,和我們的老師一起來開展工作,去讓我們的工作進(jìn)展的順利,特別是自己其實(shí)也是有一定的經(jīng)驗(yàn)更能很好的處理好事情,同時(shí)對于幼兒園的安全,孩子們的成長學(xué)習(xí),也是會(huì)更多的關(guān)心,做好工作,配合好老師參與進(jìn)來,職責(zé)所在。

  其實(shí)我在目前的崗位上也是做了很多工作,來讓自己盡到責(zé)任,但能力其實(shí)我也是還有很多可以去發(fā)揮出來,所以是想成為副園長的,對于幼兒園里的一些相關(guān)工作,我也是有很多的一些心得,是懂得如何的去了解老師們的想法,清楚你們的困難,也是會(huì)盡自己的能力去解決,更好的來把孩子們的教學(xué)一起做好,這樣也是更能得到家長們的一個(gè)認(rèn)可。

  自己也是希望作為副園長,去做得更好,為幼兒園作出更多,同時(shí)我也是相信自己的能力,希望大家來支持,去得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,給予我了這個(gè)機(jī)會(huì),我就不會(huì)去辜負(fù),會(huì)盡到自己的責(zé)任來展現(xiàn)自己所有的能力,去和幼兒園一起進(jìn)步成長,讓我們的幼兒園得到更多認(rèn)可,同時(shí)如果此次競聘即使沒成功,我也是不會(huì)松懈,也是會(huì)在自己崗位做好,當(dāng)然我更希望大家認(rèn)可支持我。謝謝!

  園長競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師:

在幼教工作的旅程中,曾出現(xiàn)過無數(shù)位偉大的教育工作者。而在這個(gè)平凡的崗位上。做出不平凡的奉獻(xiàn)是需要多少的心血與精力?回望過去的兩年,我們是怎樣一步步往前爬的呢?

  建園初,面對著一群青春活潑的年輕教師,看著園內(nèi)僅僅50多個(gè)稚嫩的孩子。著實(shí)讓大家奮斗了許久。我只是一名新分配的教師,剛脫離書本,走向社會(huì)。說實(shí)話,那時(shí)的自己就像一張白紙。“單純、年輕、不懂事”書本上的東西離現(xiàn)實(shí)很遙遠(yuǎn)。總感覺工作中有太多學(xué)不完的東西,走出校門才真正體會(huì)到自己原來懂的太少,需要去學(xué)的東西實(shí)在太多。進(jìn)班后,怎樣教孩子穿衣,吃飯、怎樣照顧好孩子的一日生活?什么時(shí)候該干什么?小雞要怎樣畫?“寶寶”這個(gè)字怎樣教孩子才會(huì)懂?戶外活動(dòng)時(shí),要保護(hù)好每一個(gè)孩子,注意交給孩子保護(hù)與自我保護(hù)———————這些簡單的事都需要一點(diǎn)一滴的去學(xué)。所以在設(shè)想當(dāng)園長以前。我想先談?wù)勗鯓赢?dāng)好一名教師。

  人人都有不懂得時(shí)候,記得當(dāng)時(shí)我進(jìn)班,待了一個(gè)新小班,每天需要做的事挺多,需要學(xué)習(xí)的也多,我不敢說自己什么都做得好,但起碼都認(rèn)真的學(xué)。張老師是我走進(jìn)幼兒園后的第一位老師。她很耐心的教我。這么說吧,現(xiàn)在的教學(xué)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)的恒心與張老師的幫助是分不開的。因?yàn)槲覀兊呐Γ野嘣谌雸@第一個(gè)學(xué)期就評為園內(nèi)優(yōu)秀。我們也得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。那時(shí),讓我信心十足的面對我的教師生涯。此時(shí),我要感謝曾經(jīng)幫助過我的各位老師,以及兩位園長,假設(shè)我是園長,我一定會(huì)從各方面開掘人才。因?yàn)槭恰敖鹱印笨倳?huì)有它發(fā)光的時(shí)候。

  接著,我走上了班長的崗位,班長的工作可更加瑣碎了,班級的大事小事都要你來協(xié)調(diào)、處理。在簽了《平安制度責(zé)任書》之后,越覺察得肩上的擔(dān)子重了很多,記得那時(shí),每天上下班都免不了囑咐班上兩位教師一定要注意好孩子的平安。除了抓好班級的各項(xiàng)工作外,還要處理好“家園”之間的關(guān)系。勇于承當(dāng)各種責(zé)任。當(dāng)然班級的管理也是很重要的,由于我園新辦園,年輕教師很多,而我班三位教師都是同齡人,所以讓管理工作容易了很多,因?yàn)榇蠹叶嗳菀诇贤ǎ捕级孟嗷ダ斫庾鹬亍K晕野嗟母黜?xiàng)工作都能順利完成。而班機(jī)在我們的共同努力下也得到了家長與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  現(xiàn)在,我的設(shè)想是怎樣當(dāng)好一位園長?園長在我心中一直是一位和藹可親的人,看著兩位園長每天第一個(gè)進(jìn)園,用笑臉迎接著每一位教師。再用笑臉迎接每一個(gè)孩子。心里總是甜滋滋的。來到幼兒園就好似回到家一樣,一家人相親相愛,共同進(jìn)步;所以,在繼續(xù)其他工作的`同時(shí),園長的工作首先就應(yīng)該是當(dāng)好“一家之主”當(dāng)然,這不是一句空話。要看平時(shí)怎樣關(guān)心教師的生活?怎樣領(lǐng)導(dǎo)教師?可謂“家和萬事興”有了融洽的家庭氣氛才能順利的開展其他工作。當(dāng)今世界,有太多的追求與挑戰(zhàn),我么幼兒園要走上軌道也免不了要經(jīng)歷風(fēng)雨,所以,良好的“園風(fēng)”是必備的,一支“青春、活潑、積極、向上”的教師隊(duì)伍;“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、共同進(jìn)步”的精神;以及對幼兒的“耐心、細(xì)心、愛心”除此之外,把握好每一次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),提高教師的知識水平及業(yè)務(wù)能力。只有不斷學(xué)習(xí),人才會(huì)提高進(jìn)步。聽取多方面提議,把辦園水平逐步提高。但這并非一句空話,由于我園地處“城郊”結(jié)合部,這給管理工作增添了很多難度。我園生源較為復(fù)雜,多為廣東、福建、浙江等省的人口,因此,在進(jìn)展“家園管理”工作中,難度較大。家長關(guān)心的是“孩子吃好、玩好”不愿意參加園內(nèi)的各類“家長培訓(xùn)”。之后,又提出各類疑問?“孩子畢業(yè)后,要進(jìn)入小學(xué),知識水平偏低,不能順應(yīng)小學(xué)的教育,面對這類家長,采取定期培訓(xùn)的方法,是否有成效呢?其實(shí)幼兒園成立“家長學(xué)校”就應(yīng)該讓家長真正體會(huì)“學(xué)校”的含義。教會(huì)家長如何進(jìn)展“家庭輔導(dǎo)”;教會(huì)家長正確育兒的方法、根本理論。這還需要建立一套完備的體系。面對家長,要有一套專門的常規(guī):每月初進(jìn)展一次家長培訓(xùn)。要求每家至少一位家長參加(必須為幼兒父母,不得請假、缺席、遲到)要求作記錄。學(xué)期末進(jìn)展評比,根底考試。定級(有序、合格、不合格)公開成績。請家長寫學(xué)習(xí)感受學(xué)習(xí)前后對幼兒是否有幫助。

  在教學(xué)方面,為做好幼小銜接,大班幼兒停頓一切小組活動(dòng)。教學(xué)以識字、數(shù)學(xué)、美術(shù),為主;唱歌、英語、社會(huì)、自然為輔。在活動(dòng)后可進(jìn)展類似測驗(yàn)的小考試。中班幼兒以小組活動(dòng)為主,師資、數(shù)學(xué)、及其它教學(xué)穿插其中。小班幼兒以生活能力為主,培養(yǎng)其良好的生活自立能力及常規(guī)。

  當(dāng)然,這些僅僅是我在工作之于想到的幾點(diǎn)建議,要真正走上這個(gè)崗位才知道這其中的艱辛。在這,請?jiān)试S我代表全體教師對二位園長致以最高的敬意,最誠摯的問候。假設(shè)我是園長,我也會(huì)鞠躬盡瘁,為幼兒園奉獻(xiàn)自己的光和熱、奉獻(xiàn)出每一分心血。讓我們共同努力吧!為了初升的太陽|為了明天更美好、也為了所有稚嫩的心靈!

  園長競聘演講稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!出生于70年的我,1988年畢業(yè)于xxx幼師。同年分配至報(bào)本中心小學(xué)幼兒園任教10年,23歲在報(bào)本小學(xué)入黨,是當(dāng)時(shí)虞山鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員;19xx年調(diào)至虞山鎮(zhèn)五愛小學(xué)幼兒園,任命為幼兒園園長,負(fù)責(zé)新幼兒園的全面管理工作。在這整整15年中,我先后擔(dān)任過幼兒園教師、教研組長、校團(tuán)支部書記、校檔案室助理、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協(xié)會(huì)會(huì)員、幼兒園園長。這樣的工作經(jīng)歷,是我教學(xué)生涯中非常寶貴的一筆財(cái)富,它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認(rèn)識和思考。我這次競聘的崗位是幼兒園園長,我之所以競聘這一崗位,主要有以下幾點(diǎn)理由:

  1、在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我分別取得了江蘇省和常熟市頒發(fā)的幼兒園園長上崗資格證,為我的園務(wù)管理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  在擔(dān)任幼兒園園長期間,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我分別參加了江蘇省園長進(jìn)修班和常熟市園長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在為期一年半的邊學(xué)習(xí)邊工作中,我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《學(xué)校管理學(xué)》、《學(xué)校心理學(xué)》、《教育法規(guī)教程》、《幼兒園管理》、新《綱要》培訓(xùn)等十幾門課程,對幼兒園的宏觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解,經(jīng)過省級和市級的相關(guān)考核,我以優(yōu)良成績?nèi)〉昧藞@長上崗證書。幾年來,幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范、蘇示范、省示范的創(chuàng)建工作中,經(jīng)受了重重考驗(yàn),我也從一個(gè)不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個(gè)全面負(fù)責(zé)管理幼兒園的當(dāng)家人,園務(wù)管理卓有成效,這得益于我?guī)啄陙淼呐W(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作。我園鮮明的辦園特色,先后得到過江蘇省、蘇州、吳縣、張家港、昆山及本市多所幼兒園的參觀學(xué)習(xí)和好評。幾年中,我也先后代表蘇州市教委、常熟市教委,去張家港、昆山和本市等十幾所幼兒園進(jìn)行蘇示范、常示范的考核與驗(yàn)收工作,學(xué)到了許多先進(jìn)的、站在改革前沿的辦園經(jīng)驗(yàn)。勤奮地學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐使我深深懂得:幼兒園管理是一門藝術(shù),更是一種文化。因此,我格外珍惜我現(xiàn)在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學(xué)習(xí)和本科函授學(xué)習(xí)。

  2、有著比較豐富的幼教專業(yè)理論知識和幼教基本功,能全面指導(dǎo)全體保教人員進(jìn)行保教工作,能獨(dú)立開展幼兒園教科研課題,能獨(dú)立承擔(dān)幼兒園全部檔案管理工作等。

  作為虞山鎮(zhèn)首批幼教教學(xué)能手,我一直沒有停止過我學(xué)習(xí)、探求、實(shí)踐的腳步:在報(bào)本擔(dān)任教師期間,我敢于嘗試和實(shí)踐,先后進(jìn)行過十多次音樂公開教學(xué)和首批幼兒大班珠心算教學(xué),為這幾年指導(dǎo)我園教師撰寫教案、公開教學(xué)活動(dòng)打下了扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ);幼兒園雖小,五臟俱全,繁雜的事務(wù)會(huì)讓你喘不過氣來,但我始終認(rèn)為:園長不能單是處理事務(wù)的'專家,更應(yīng)是教師的教師。因此在擔(dān)任園長期間,作為教學(xué)能手的我身體力行,向全鎮(zhèn)幼兒教師進(jìn)行中班半日活動(dòng)公開教學(xué)。在全面主持幼兒園行政工作的同時(shí),我還一直以自己扎實(shí)的教學(xué)理論和基本功,主管著我園教師的業(yè)務(wù)和教科研工作:這包括從幼兒園整個(gè)環(huán)境的構(gòu)思和布置、各種玩具物品的設(shè)計(jì)和配色、教師論文的修改和教案的設(shè)計(jì)、教師的對外公開教學(xué)和借班上課、青年教師在業(yè)務(wù)上的成長、家長學(xué)校的組織管理等等,我都親臨指導(dǎo)、樂此不疲。為辦出我園特色,提高幼兒園教育質(zhì)量,我還親自帶領(lǐng)全體教師,積極參與幼兒園兩個(gè)省級課題和一個(gè)市級課題的實(shí)驗(yàn)研究,通過這幾年的學(xué)習(xí)和摸索,在我親自撰寫各課題實(shí)驗(yàn)方案、指導(dǎo)各子課題的實(shí)施、中期評估報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等活動(dòng)中,我從一個(gè)不懂搞科研的門外漢,熟識了開展教科研的程序和全過程,初步形成了具有我園特色的、規(guī)范的教科研課程體系。目前,幼兒園教科研碩果累累,1個(gè)市級課題順利結(jié)題,2個(gè)省級課題正常開展,幼兒園出刊了園級刊物1本,市級教科研刊物1本,本學(xué)期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動(dòng)方案比賽就獲省級一、二、三等獎(jiǎng)共15篇。

  3、勤于思考、提高預(yù)見能力,努力提高幼兒園辦園聲望。

  幼兒園在上升到省示范后,并不意味著十全十美,相反,園長要更多地考慮到如何讓這頂桂冠熠熠生輝,如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,如何提高我園示范園的榜樣、輻射作用。因此,幼兒園要制定出今后的十年總體目標(biāo),特別是針對如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R能力及當(dāng)?shù)丶议L的素質(zhì)著手,真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長等方面的作用,制定出遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo),力求目標(biāo)切實(shí)可行,比如:定期舉辦幼兒園親子活動(dòng)、家長咨詢室的活動(dòng),形成我園特色,為兒童早期發(fā)展提供有益的環(huán)境和條件,同時(shí)也使一些家長獲得科學(xué)育兒的理論和經(jīng)驗(yàn),努力使我們的孩子在幼兒園階段就打好今后學(xué)習(xí)的扎實(shí)基礎(chǔ)。

  4、勇于創(chuàng)新,深入教科研實(shí)驗(yàn),做教育改革的帶頭人。

  隨著幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革已全面鋪開,幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此,我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗(yàn)中積極領(lǐng)導(dǎo)、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí),經(jīng)常深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況,做教育改革的帶頭人。

  5、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,提高幼兒園的整個(gè)工作效能。

  幼兒園競聘后,將有3人組成領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)幼兒園,單靠園長的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,對于兩位副手,我要緊緊依靠、尊重、信任她們,做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相待、配合默契、廉潔奉公,積極支持兩位副手的工作,工作出現(xiàn)失誤時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí),要主動(dòng)取得校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,形成一股巨大的合力,共同推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作。

  6、知人善任,調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。

  管理效能的提高離不開調(diào)動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有知才能任,幼兒園有20位教職員工,她們的年齡、學(xué)歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此,我要注重在實(shí)際工作中來考察了解人,對教職工的使用要揚(yáng)長避短、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會(huì),對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展、前途負(fù)責(zé),將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己在管理中的不足,有過則改,注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工,讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、有戰(zhàn)斗力的集體。

  這次競聘,是我對過去15年工作的回顧。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和老師們對我工作的支持。今后,我有決心和大家一起,為五愛幼兒園的明天,繼續(xù)努力!

  謝謝大家!

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