健身房銷售工作職責與職位要求3篇（實用）

健身房銷售工作職責與職位要求1

　　工作：

　　1、負責所管轄區域的健身房銷售及推廣；

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標；

　　3、開拓，負責轄區內關系的開發、建立與維護；

　　4、負責轄區內代理商開發與；

　　4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息，使之充分了解公司產品的主要特性與效用；

　　6、負責所管轄區域的.招投標相關事宜；

　　要求：

　　1、專科以上學歷（醫療器械、醫學、市場、健身相關專業畢業生優先）；

　　3、思維活躍，能積極地吸收先進的管理經驗，有較強的語言表達能力；

　　4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念；

　　5、有很強的責任心和感召力，富有團隊合作精神和創新精神。

　　6、有從事醫療器械、健身方面銷售經驗，擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先

　　7、適應出差

健身房銷售工作職責與職位要求2

　　職位要求：

　　1、年齡22~30周歲

　　2、熱愛健身事業

　　3、認同企業價值觀，有很強的服務意識和學習能力

　　4、工作敬業，較強的執行力，富有激情有很強的工作責任心

　　5、具有出色的溝通能力，團隊建設能力及承受工作壓力的能力

　　6、有服務行業工作經驗者優先考慮

　　崗位描述：

　　1、負責門店的日常運營管理，對門店運營績效負責，出色完成公司下達的各類指標

　　2、對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好

　　3、負責會員安全管理

　　4、負責健身中心環境各場所整潔

　　5、負責教練的'溝通，協助管理其課程的安排

　　6、塑造健身中心的內外部形象，維護品牌滿意度

　　7、提高場地使用率

　　8、配合市場部有效執行線下線上活動方案

　　9、提高到店轉化率

健身房銷售工作職責與職位要求3

　　職責描述：

　　1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

　　2、培訓、輔導、評估員工；

　　3、與顧客溝通協調；

　　4、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃，并根據公司活動內容帶領全體員工按計劃組織進行實施；

　　5、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；

　　6、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的'營運和私教情況進行總結和回顧；

　　7、督導環保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發生；

　　8、處理門店的工商、治安、衛生協調工作，維護門店和品牌的形象；

　　9、及時處理上級領導下達的工作任務。

　　職位要求：

　　1、三年以上私教經理經驗，兩年以上門店管理經驗，有團隊者優先；

　　2、熟悉店務的各項流程的制定和執行，具備敏銳的市場洞察力；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度及工作壓力。