社保工作先進(jìn)集體材料

　　今年以來，和平路社區(qū)堅(jiān)持把做好城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)作為全盤工作的重中之重來抓，有效地提高了城鎮(zhèn)居民參保率，保證了轄區(qū)居民高參保率的水平，為城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保證打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了上級組織和轄區(qū)居民的一致肯定和好評。

　　為了切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作，使社區(qū)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作落到實(shí)處。和平路社區(qū)始終堅(jiān)持以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的社保目標(biāo)管理責(zé)任制，使和平路社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)工作得到了順利開展，我社區(qū)在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，社區(qū)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作有關(guān)精神，積極完成按照縣社保局關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的思路，較好的完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　較之以前，社區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作沒有規(guī)范的檔案，基本上是手寫的資料，沒有統(tǒng)一的格式，沒有詳細(xì)的社區(qū)社保信息資料，為此，社區(qū)全體職工歷經(jīng)四十多天的入戶走訪，得到了最新的住戶信息，為建立健全社區(qū)老齡、殘疾人等社保信息檔案奠定了基礎(chǔ)，對社區(qū)社保工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)化、經(jīng)常化、信息化管理提供了第一手資料；在掌握了第一

　　手資料的同時(shí)，做好社區(qū)參保人員信息的核查、變更、通報(bào)、反饋等工作，將現(xiàn)代化辦公手段容入到日常工作中。看到這種現(xiàn)狀，社區(qū)積極與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，為社保人員配備了專用電腦，大大提高了資源利用率和辦事效率，從而也讓社區(qū)社保工作走上了正規(guī)。目前，社區(qū)已通過上門摸查、查證驗(yàn)證、協(xié)助辦證等方式，準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)居民參保情況。

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是社區(qū)社保工作的難點(diǎn)也是重點(diǎn)。社區(qū)職工積極倡導(dǎo)以貼心的服務(wù)來加強(qiáng)管理的工作理念，主動(dòng)了解其不易，積極為他們排憂解難，如就業(yè)困難，社區(qū)職工積極與勞保、勞務(wù)派遣等部門協(xié)調(diào)，推薦待業(yè)人員，為社區(qū)的就業(yè)問題拓展了渠道。

　　社區(qū)不僅重視落實(shí)各項(xiàng)社保政策，而且還經(jīng)常深入轄區(qū)住戶宣傳以《條例》、《社會(huì)保障法》為主要內(nèi)容的社保政策。社區(qū)社保干部均做到了“三上門”即：送《條例》、《社會(huì)保障法》上門，講解社保知識(shí)，營造全社區(qū)人人都關(guān)心、支持社保工作的良好氛圍。截止目前，為本轄區(qū)居民免費(fèi)派發(fā)社保宣傳資料180余份（冊）。在人流較多的企（事）業(yè)單位、市場、集中居住區(qū)張貼《條例》、《社會(huì)保障法》224余份。

　　社區(qū)工作瑣碎而繁雜，而其中城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)更是需要長期以往的堅(jiān)持和付出。和平路社區(qū)就是以這種付出和堅(jiān)持履行著他們的社會(huì)職責(zé)，并遵循堅(jiān)持做而且做好的工作原則，為城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的順利開展做出了大量卓有成效的工作。