如何活躍辦公室氣氛范文

　　1.設置專屬活動區

　　這一術語指的是辦公室的設計要根據員工日常活動需求或者自然需求提供足夠的空間。這種設計最先出現在歐洲和澳大利亞的公司中。比如說，有專門提供給員工打私人電話的電話亭、可以喝咖啡的休息室等，讓這些非工作活動獨立出來。

　　2.辦公桌要設置成可調節式的

　　在某些國家，可調節式辦公桌的使用效率高達75%以上。在諸多的可調節的辦公桌品牌中，也有一些具有較好的口碑，可調節的辦公桌讓人有一種新奇感，不會壓抑辦公室的活躍氣氛，而且能有效的緩解人們長期一種姿勢坐著的疲勞現象。

　　3.要有辦公室精神

　　辦公室氣氛不活躍的原因就在于沒有精氣神，這是最主要的，只要人們具有一定的辦公室精神支撐，還是很容易變得活躍起來的，對于廣告和設計企業來說，創意辦公區絕對不能缺少，這是企業生意的延伸。科技行業飛速發展，人才競爭激烈，為了讓人才第一眼看到公司就決定留下來，必須要讓辦公室看起來明亮、寬敞、開放，更其他辦公室有天壤之別。

　　4.變換環境，變換座位

　　環境的變化也能夠改變那種一潭死水的現象，所以多給你的辦公室布置一些新的景象，會讓辦公室氣氛有所改觀，另外，不要設置永久的固定座位，雖然每個人都喜歡有自己的一席之地，但是如果能夠經常性的調換一下辦公座位，就好像上學時候的換桌一樣，會讓人有一些變動的活力。從而煥發辦公室精神。

　　5.增加企業生命力

　　生產效率不再是衡量一個企業成功與否的唯一標準，而唯一的標準是企業的生命力。Google算是最早將辦公室生活化的企業之一，這種方法讓辦公室變成生活的一部分，人們每天都要來工作，也能在這種生活化的辦公環境中受益。

　　6.涂鴉是好事

　　在辦公室的墻上涂鴉這種做法非常流行，這種較為合理性的作法會改變辦公室的氣氛，不但可以提升公司的文化，還可以讓員工有親切感和成就感，所以大膽讓他們去涂鴉吧。

　　7.經常調查

　　并不是叫你調查員工的工作之類的，而是讓你跟員工多談心，知道他們喜歡什么，需要什么樣的辦公環境，那么就按照他們的喜好去布置，相信也會給他們的工作帶來新的改觀，對有效的調節辦公室氣氛非常有幫助。