酒店前臺員工辭職信合集[15篇]

　　進入一家公司一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，當我們辭職時都要是寫辭職信的。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的酒店前臺員工辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店前臺員工辭職信1

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

酒店前臺員工辭職信2

敬愛的主管、經理：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的'個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　本人因故不能在**大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

酒店前臺員工辭職信3

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　3、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　5、服務意識淡薄，沒有真正的'把客人的需求放在第一位。

　　6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　7微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信4

尊敬的酒店領導：

　　您好!

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的`時候一大群人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;

　　4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在x的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信5

尊敬的xxx：

　　您好！

　　我因為諸多個人的一些原因，現已決定辭去我在酒店前臺的工作，非常的抱歉，但是我覺得現在的這個時候是辭職的最好時期，反正現在馬上就要過年了，酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續留在酒店發展，我在酒店的好朋友她也決定要走，問了一下我的想法，我也考慮到了這點，認真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續留在這了，很抱歉。

　　我在酒店工作兩年了，可是在這兩年里，對酒店的做出的貢獻平平無奇，沒有任何可以拿出來說的地方，我其實挺慚愧的，酒店給了我這份工作，我不僅沒有貢獻相對應的個人價值，還在這兩年里，經常犯錯，我仔細的回想了一下，遲到了十二次，經常都是因為起床沒起來導致的，因為工作失職，被客人舉報投訴6次，每一次我都跟您保證絕對不會再犯，雖然我的`確沒有犯過相同的錯誤，但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優秀員工，兩年了，我也經歷過8次了，我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培訓我也是非常積極的上，從來不會有所推辭，但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的，那些說的那些工作經驗，我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下，自己還有沒有繼續留在酒店的必要了。

　　我現在的工作心態處于什么階段，您知道嗎？從最開始的滿心熱情，斗志昂揚，告訴自己一定要要闖出一片天出來，到后來的老實本分的完成自己分內的工作，不犯錯就是我最大的追求，再到現在的無欲無求，混吃等死，每天工作的時候一點精氣神都沒有，那里還有爭做優秀員工的那個勁！像我現在的這個工作狀態，其實您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去尋求突破，我已經竭盡全力的做好自己的工作了，但是還是能被客人找到毛病投訴我，您體會不到每一次對我的投訴，對我的傷害有多么的大，我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員，他們的就是他們對我們工作最真實的感受，我每次得到他們對我工作否認的時候，我都特別的難過，我沒努力嗎？培訓我都參加，會議上說的要點我都一一的記在心里，我還會盡可能的請教別人，我真的有在一點點的進步，但是好像是我太過于執著了，我本就不適合這份工作，再怎么堅持下去，我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的，在這干的不開心，就一起辭職，去尋找一份合適自己的工作。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！自我加入xx酒店以來，因為自身經驗和能力的問題，在工作中給您和大家都帶帶來了不少的麻煩。但在工作中，您卻的不斷的教導我，鼓勵我，讓我能堅定的站在前臺崗位上！

　　對此，我真的十分感謝各位的支持和幫助，謝謝你們！但是，近期來因為個人對未來的職業規劃問題，我考慮到自身在xx酒店的工作發展已經漸漸進入了消極的態度，這無論是對我還是對酒店而言，這都是十分不好的情況！作為一名前臺，我們的職責就是用自己的熱情去留下客戶，為客戶做好服務！但如今我的自身情況和理念都不適合繼續這份工作。

　　我期望改變自己的工作方向！為此，遞交了這份辭職申請。我很清楚，在工作的這些年來自己受到了大家的很多照顧和幫助。尤其是在工作的學習上，當初剛剛來到xx酒店的我幾乎什么都不會，還是在領導細心的培訓和指點下才有了現在的能力。至今為止，您的教誨我也一直牢記在心中，并積極的為自己的崗位努力、奮斗！

　　還有其他的同事們，感謝你們對我的照顧，一直以來，你們都是我思想上的支柱，是在工作后給我鼓勵和打氣的同事們！因為有你們的幫助和鼓勵，我才能一次又一次的從工作的挫折中堅持下來，才能順利的取得工作的進步，讓我能一次次的進步和成長！

　　說到自己的感受，其實我也十分不舍得離開xx公司，但生活向來如此，命運不會總是遂人所愿。但我在這段時間的經歷和體會中，也深深的體會到了xx酒店隊伍的熱情和溫暖，我還記得大家的奮斗和努力！我相信，即使相隔再遠，我們之間的友情和共同經歷過的那段時光都不會輕易遺忘！

　　此次，寫下這份辭職申請，我也已經基本上做好了離開的準備。為此希望xxx酒店能盡早的'找適合的酒店前臺新人，我會在接下來的一個月里，繼續的堅持自身的工作，保證工作能繼續完善做好，并做好后來的交接任務！

　　我也很抱歉自己會以這樣的方式離開，但在xx酒店中工作的每一天，我都付出了無悔的努力和熱情！我相信，在今后也會有更加出色的新人加入到xx酒店的隊伍中，為xx酒店的發展和進步，更添一份力量！

　　祝愿xx酒店，財源滾滾，越辦越火！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信7

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是XX部中心的。首先，很高興能夠在奧林匹克實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位、同事！在這里我認識了很多對我的人；無論是X總監時常的問候還是X總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲謝謝你們。之后，請允許我于X月X日辭去中心服務員一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的'是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店前臺崗位的員工xxx，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。說來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開xxx酒店，約在20xx年xx月xx日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批準同意。

　　真的很抱歉，在xxx酒店工作了這么一段時間后，我發現自己果然還是并不適合在這里的'工作。盡管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。

　　真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位，但是在過去的這段時間里，我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作！這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的了解了這份職業，了解了我們的酒店，了解了我們的工作，更了解了前臺對酒店的重要性！但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己并不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，盡管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被xxx酒店的前臺崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這里。但是我知道，自己的心中一直在渴望著那個過去的理想，渴望著自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。

　　人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會！但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批準我的辭職，希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人！

　　最后祝愿，xxx酒店的大家，工作順利，健康幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信9

各位領導：

　　您好！這是xx，酒店的`前臺。由于個人原因，今天決定提交辭職報告，希望領導能批準我的辭職。在xx酒店工作三年，一直從事前臺崗位。有一次酒店說前臺可以轉其他部門，但是酒店拖了三年了，我不能再呆了。

　　其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。這樣工作有點累，但是酒店又不能換工作，只能選擇辭職。

　　最后祝酒店未來發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信10

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實并不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人!

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去，恐怕會影響公司的.工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了，但當面前有三四臺客人咨詢報名，身旁又有兩個電話響不停的時候，時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

酒店前臺員工辭職信11

各位領導：

　　您好！我是xxx，向你申請辭職的接待員。這是我在酒店的第二年。這兩年，我學到了很多，對現實社會有了更深的了解。工作時間越長，對很多人越感到失望，會一直保持警惕。但我的內心也告訴我，不管別人長什么樣，你都要一直堅持下去，做好自己，不要在意別人。而且我一直都在做這個，對工作也很認真。

　　兩年的工作沒有一天是懶的不認真的。每天都是很認真的工作，不僅是對自己，也是為了感謝酒店給我這么好的工作機會。畢竟我領的.是酒店發的工資，自然要創造相應的價值還給酒店。

　　雖然我舍不得這里，畢竟我已經在這里兩年了，但是我也有理由離開。兩年前來這里工作的時候，我以為只要自己努力，熟悉了行業，把工作做好，就一定有上升的機會，這樣生活會更好。但這兩年，我知道酒店看到了我的努力，每次給最好的員工頒獎，我都有名字。但是我看不到任何上升的機會，好像不管干了多少年都是一個普通的接待員。

　　我不想一輩子都這樣過。我想過更好的生活，給家人更好的環境。現在，除了房租，我每個月只能勉強維持生活。這是我不想看到的。雖然在這里很開心，但是每天晚上還是忍不住想自己的未來，這讓我很心疼，因為我覺得對自己的未來沒有什么期待。

　　我有辭職的想法已經有一段時間了，但只是這一次我決定了。

　　我想確定自己以后不會后悔這個決定。雖然生活中有各種令人遺憾的事情，但我還是想盡量避免這種事情。如果我不能讓自己后悔，我也不會讓自己后悔。

　　我不希望我的余生充滿悔恨，后悔當初為什么做出這個決定。但是現在我做了這個決定，我永遠不會后悔。我也做了一個很好的打算，離開我工作了兩年的這個行業，去其他行業試試看能不能做的更好。我相信只要我自己努力，無論我走到哪里，我都能做得很好。我希望你能同意我的申請。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信12

各位領導：

　　您好！我寫這封辭職信，心情非常復雜。在酒店工作20年，已經7年多了。因為你的關心、引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在這里，我見證了酒店的裝修；在這里，我參與了五星級酒店的升華改造；在這里，我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發展的平臺，對此我深表感謝。

　　由于自身經驗的限制，最近的工作讓我感到無能為力。為此，我思考了很久。為了不因為個人原因影響酒店的宣傳水平，經過慎重考慮，我決定辭去市場部公關策劃總監一職。我的決定可能會給你帶來一些不便，我為此道歉。

　　我會在辦理離職手續前完成工作交接，以減少我的離職給酒店帶來的.不便。為了減少對以后工作可能造成的影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關咨詢，我會及時回復。非常感謝七年來大家的支持和包容。這種在酒店工作的經歷對我來說是非常珍貴的，以后任何時候能成為酒店的一員我都會感到榮幸。

　　祝酒店領導及全體同事身體健康，工作順利！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信13

尊敬的老總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和酒店的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦，特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的'困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向酒店提出辭職，請批復！離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺員工辭職信14

尊敬的**經理：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

　　祝****酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

酒店前臺員工辭職信15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是前臺的xxx，感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

　　作為前臺人員，我也工作了一段時間了，在前臺，環境好，工作簡單，酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情，有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心，我已經確定了，我這次是來辭職的。

　　回想這幾個月的情況，先是被酒店錄取，在工作中別前輩指點，在工作上也有領導的不斷鼓勵，而且在工作之余，大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的，幸運的能來到xxx酒店，幸運的能遇上這里這么多的朋友，幸運的能在您的手底下工作。但是，有一句話，也是說的沒錯呢，“眼前這些美好的事物，也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后，我更是有了深深的體會。

　　在生活上，一開始還好，但是在時間一長之后，我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合，這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿，但是這也是我們工作的規則，并不是工作的問題，只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

　　其次，在工作中，我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣，學的總比別人慢上一拍，總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力，依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后，我才終于下定了這份決心。

　　酒店的'前臺工作，是整個酒店的門面擔當的重要部分，我非常深刻的了解這個職位的重要性，也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了，但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉，我過然還是沒辦法做好這份工作，這幾個月的情況，想必您也是有所耳聞，我沒辦法做的像同事們那樣好，也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻，為了自己，也是為了酒店，我認為我的離開是一件遲早的事。

　　“無法在這條路上超越別人，就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條，在拉開更大的差距前，還請允許我體面的退場。最后，祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才，為公司的前進發揮最大的動力！祝酒店生意興隆！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日