銷售辭職
銷售辭職 篇1
尊敬的領導:
您好,我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來4S店轉眼也有四五個月時間,得到了4s店一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。
特別是4s店平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和4s店都是一個考驗、正如企業文化里面說的:“凡事的發生必有其因果,必有助于我”。
此時、我還是堅持我的`想法,準備回去和我堂哥運營一家4s店,望在今后的道路上還能向4s店學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為4s店的明天添加色彩,但我真誠的祝愿4s店的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開心。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
銷售辭職 篇2
尊敬的領導：
您好！
因為家人感染了疾病離世，作為家里的頂梁柱，我必須要主持大局，安撫家人，很長時間都不能夠幫助到公司，我只能辭職，希望這樣可以讓公司安排新人代替，繼續把工作事宜完成，非常抱歉在這個時候選擇離職。
對于這樣悲傷的事情我一般都不愿意繼續說的，但是我必須要給領導交代清楚，因為我們家有人在購物時感染了，我們一開始以為是簡單的身體健康問題，并沒有多在意，所以也就沒有怎么樣去做防范，只是簡單的帶家人去看病，可是沒想到最后病情惡化感人重疾，沒有一個星期就已經撒手人寰，這個春節是我們一家過的最艱難的春節。
原本大紅大火的喜慶氛圍也因為這次的事情變得慘白無力，充滿了難過，我再也不希望這樣的'事情發生了，現在剩下的就之后我和女兒兩個人，我必須要照顧我的女兒所以我不打算外出了畢竟我在工作也不方便照顧女兒，她還要上學，我必須要為她考慮，照顧她讓他長大成人，我打算在這段時間就在家附近找一份工作去努力的實現自己的價值，既是照顧孩子也是方便看家，畢竟讓子女一個人在家鄉學習我不安心。
家里也滅有什么老人，我爸媽離世的早，而她的外婆一家與我們不在聯系，我要做的也之后自己照顧好她，畢竟我是她的父親，有著責任與義務。而我們公司里這里太遠，并且公司在郊區，并沒有學校，也不方便，所以還不如直接在這邊留下來繼續工作。
不管怎么說我還是很感激領導的培養，讓我走過了三四個年頭，有了豐富的工作經歷對我以后上班也是非常有意義的，我能夠及時的做好上班安排。感謝這些年得到公司的大力支持和培養，我今后不能繼續為我們公司做更多的貢獻了，因為有公司，才有我現在的成績，才能夠獨自在外闖蕩，我感激公司。
我也一直想要報答公司的栽培恩情，但家里還有牽掛，放不下，也不能拋棄，我只有選擇這個辦法了，因為家里不能缺少我，我成為了女兒的唯一支柱，成為了她唯一的寄托，而公司人才濟濟，可以說發展都沒有任何憂慮，我的存在與否影響并不大，也滅有成為重要因素，所以我才這樣選擇。無奈的人生，充滿了各種讓人難以接受的結果，著是我的不幸，我只能選擇慢慢的去接受改變。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇3
尊敬的地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向地產提出辭呈。在過去的6年中，地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到地產報到的日子，它將永遠定格在我的.記憶深處。
20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注地產，并在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時，更為地產祝福，祝自己未來幸運，也祝地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信地產的未來會更加精彩！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職 篇4
尊敬的領導：
您好！
從競聘為銷售助理到現在已經讓我成長了許多，無論是銷售工作的完成還是團隊的管理都極大地磨礪了我的工作能力，也正因為如此我能夠懷著滿腔熱情投入到銷售工作中去，畢竟唯有工作成就的獲得才能夠讓公司的效益得到提升，然而隨著工作資歷的提升讓我意識到自己可能并不適合從事銷售行業的工作。
在我看來銷售工作的完成或許對年齡有著較高的要求吧，雖然年輕時處于毫無經驗的階段卻也擁有著對銷售工作的極大熱情，再加上較強的抗壓能力讓我能夠解決不少銷售工作中的難題，再加上有著領導的栽培讓我在短時間內便成為了銷售部門的一線員工，而且我明白想要擁有較大發展潛力的話僅滿足于此是遠遠不夠的，所以我在同事的建議下競聘成為銷售助理并完成了許多重要的銷售任務，而且我在日常工作中也協助銷售經理完成了團隊管理方面的事務，雖然每天都因為工作量的繁多感到很疲憊卻也覺得很充實。
此刻的我雖然積累了不少的銷售經驗卻也不再具備較高的抗壓能力了，再加上缺乏對工作的那份熱情自然會顯得消極許多，雖然能夠認識到這種狀態的不妥之處并采取了許多方法進行改善，但是已經習慣于過去工作方式的'我很難突破現有的局限性，作為銷售行業的員工卻缺乏這份對工作的熱忱則是很難取得進展的，縱觀身邊的同時都能夠認真做好銷售工作并取得較好的成就，這便更顯得自己在工作能力方面存在著較大的缺陷，所以有時我也會因為業績差的問題感到內心充斥著焦慮的情緒。
即便是和以往的自己對比都能夠發現我的工作熱情下降了許多，然而對于銷售行業來說安于現狀的心理本就不利于工作的完成，更何況銷售助理也屬于部門比較重要的崗位自然讓我感到很慚愧，捫心自問當我在工作中毫無進展的時候難道不會因為自己的碌碌無為感到慚愧嗎？明明身處于銷售助理的崗位卻無法為團隊的發展帶來任何積極性的影響，長此以往的話則很容易給其他銷售人員造成不好的影響，所以我得正視自身的問題并為了改善現狀盡快提出解決方案。
目前我以向人事部門提出辭職申請并希望能夠盡快得到領導的批復，畢竟對待銷售工作毫無熱情的人事很難在職業生涯中有所成就的，若是因為消極情緒影響到其他銷售人員的工作效率則是得不償失的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇5
尊敬的領導：
您好
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
敬禮!
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