- 相關推薦
企業勞務合同書范本
在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的企業勞務合同書范本，歡迎閱讀與收藏。
企業勞務合同書范本1
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經營_______的用戶，現需要招收一名_______人。
雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：
一、甲方系經營_______的用戶，現招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現招收的員工，從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環境內的`一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發放保證金一個月（______________元）。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方（公章）：________________
乙方（公章）：________________
__________年________月_______日
企業勞務合同書范本2
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，經甲乙雙方自由協商，遵循平等自愿、協商一致的原則訂立如下勞動合同各條。
第一條合同期限
本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至 年 月 日 至。試用期7天過后，如果乙方自己認為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；至澠池縣的來回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負擔，雙方互清。正式上崗后，每月工資為xx元人民幣（管吃住）。每班需要一名臨時會鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為xx元整每月。
第二條工作崗位及區域范圍
甲方安排乙方從事在本市區或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應盡力按時足額完成甲方分配的工作任務。 工作中不得偷懶。乙方應盡力做到把公司的事情當做自己的事情來做，要以公司利益為核心，把工友當親人，互相團結，合作共贏。
第三條勞動報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照每下月15日前一次性結清上月工資的辦法兌現乙方工資。乙方應在 月 日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶名以書面形式上報甲方公司財務部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預支工資，可以申請向甲方打借條預借工資，在發放工資時，甲方有權將預借的工資扣除。
第四條社會福利和待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，自行處理。甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個月，該項費用（500元）由乙方承擔。
第五條工作時間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點雙方約定實行白天休息，晚上工作的主流工作制度。甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方有關規定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康。
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方應當預防工傷事故的'發生，避免和減少職業病危害。一旦發生意外，由保險公司進行相關賠付，之外部分由乙方自行承擔，與甲方無關。
第七條勞動合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿需續訂合同的，應在本合同期滿前30日辦理續訂手續。
三、爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條本合同自雙方簽字按指印之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，雙方另行協議。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
授權代理人：（公司法律顧問）
乙方：
身份證號碼：
本合同簽署地：
年 月 日
企業勞務合同書范本3
甲方：（用人單位）
編號：
名稱：
聯系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯系電話：
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經雙方協商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。
（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。
（3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的'規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
勞動合同變更書
經雙方協商同意，對____年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
企業勞務合同書范本4
甲方：________
乙方：________
根據勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一年
合同有效期自：________年________月________日至________年________月________日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。
四、工作時間
(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30
五、工作內容
乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。
2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的'所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同
A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;
B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。
九、教育培訓
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;
1、根本違反法律法規的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：________
專賣店代表人:________
電話：________
乙方：________
簽字乙方身份號：________
電話：________
合同簽署時間：________年________月________日
【企業勞務合同書】相關文章：
勞務合同書06-22
勞務合同書11-05
勞務用工合同書11-27
公司勞務合同書07-27
勞務協議合同書08-04
正規勞務合同書02-27
建筑勞務合同書05-02
涉外勞務合同書03-30
勞務合同書范本04-17