(通用)公司的通告15篇
公司的通告1
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后, 該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:
聯系方式如下:手機:xxxxxxxx
電話:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxxxxxx有限公司
xx—xx—xx
公司的通告2
各位同事員工:
公司進來業務繁忙,在此階段需要大家的共同努力一起去完成,為公司的更快更好發展而努力,
所以希望大家周末加班,
當然公司不會白白占用大家的.周末時間,除了加班費外,公司還會有其他獎勵,
希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發展做出貢獻,
特此公告。
xx公司行政部
xx年xx月xx日
公司的通告3
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃xx罵出臟話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
公司的通告4
各部門、各子公司:
為豐富員工的'業余生活,進一步加強團隊凝聚力,經公司研究決定,組織20xx年春游活動,現將有關事項通知如下:
一、活動主題:團結合作,親近自然
二、活動時間:20xx年5月5日(星期六)
三、活動地點:余杭仁和鎮秀山美地
四、參加人員:總部范圍所有員工(不含會所),子公司另行組織。
五、活動組織:行政部、企劃部
六、行程安排:
1、8:50 各組組長清點人數(分組名單另附) 2、09:00 統一乘坐大巴車,從公司出發
3、10:00 到達余杭秀山美地
4、10:00-11:30 開始集體趣味游戲活動(拔河、擊鼓傳花)
5、11:30-13:00 在秀山美地河邊長廊午餐
6、13:00-15:30 自由活動,打牌、喝茶、劃船、釣魚等 7、15:30-17:00 趣味燒烤
8、17:00 集體乘坐大巴車返回公司。
七、注意事項
1、因本次活動以運動休閑為主,請大家穿運動鞋、著方便運動裝。
2、上午集體活動時需全員參加,下午自由活動時,涉及自費項目及收費標準如下:
(1)釣魚:魚竿及魚具、魚餌費用10元/套;釣起的魚要帶走,
不論大小和品種,12元/斤;
(2)劃船:4人船,40元/只/半小時;2人船,20元/半小時
(3)水上步行球:10元/10分鐘/人
3、集中乘坐車輛、中午就餐和下午燒烤以小組為單位,由組長負責召集和組織。
4、自備相機、雨傘等,注意飲食衛生,自由活動時不作危險游戲;
5、不在公共場所亂丟果皮紙屑,不攀折花木;
6、如有突發事件,及時與劉樹龍聯系,電話:XXXX 特此通知
附:春游分組方案
行政部
二〇xx年四月二十七日
公司的通告5
林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來,為緩解我市交通擁堵,改善群眾出行條件,促進城市綠色環保健康發展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學有序發展,結合實際,通告如下:
一、收費時間:20xx年3月1日起開始恢復公交車收費。
二、收費標準:市區內每人次1元。
三、優惠政策:傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車;70周歲以上老年人持卡免費乘車;1.3米以下兒童免費乘車。
四、公交IC卡辦理:此次共發行四種公交IC卡,包括普通卡、學生卡、老年優惠卡和老年免費卡。
1、普通卡,向全社會公開發行,使用不記名,持卡可享受票價八折的優惠。
2、學生卡,所有林州在校學生持卡可享受票價六折的.優惠。
3、老年優惠卡,年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優惠。
4、老年免費卡,年齡在70周歲以上的老年人持卡免費乘車。
5、辦卡時需持本人身份證、學生證或相關證明。普通卡無需提供任何證明。
6、辦卡時需時交納20元辦卡押金,退卡時如卡完好憑卡、收據全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時,持本人身份證,另交補卡費10元,可重新辦理。
7、IC卡內預存金額不限,退卡時余額按照優惠折扣退還(普通卡內的余額不予退還)。
8、辦卡時間:20xx年2月27日起開始發行,正常工作日均可辦理。
9、辦理地點:
網點1:林州市汽車客運中心院內公交公司調度室,(老年卡、學生卡、普通乘車卡均可辦理)。
網點2:林州市行政服務中心交通局1號窗口(只發行普通乘車卡)。
林州公交將以“建設世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標,以人為本,加快發展,為廣大城鄉居民提供更加優質、便捷的服務。
監督服務電話:0372—6825666
20xx年2月23日
公司的通告6
為了豐富員工業余生活,欣賞大自然美麗景色,陶冶情操,增進集體凝聚力。經公司研究決定,于20xx年4月13日組織公司員工開展春游活動,現將有關事宜通知如下:
一、 參加人員:公司全體員工。
二、 春游目的地:永泰云頂,具體行程安排將由各主管負責通知。
三、 時間安排:13日(周日)早上在公司門口集合出發,當天下午返回。
四、 需攜帶家屬的.同事請在本周內將家屬人數報各自主管。家屬旅游費用自行承擔。
五、成人原價290/人,團購價230/人。小孩團購價100/人,超過1.2米,小孩按成人價格。
請各部門經理在周五上午把各自部門參加活動的人數統計到總經理助理處(包括家屬,請注明是大人還是小孩,小孩的身高是否超過1.2米)
友情提醒:
峽谷景區全程棧道5.5公里,這段路是要走下坡路,會比較辛苦,差不多2小時-3小時。年輕人還好,小孩如果太小的話,建議不要帶,不然到時候父母背著小孩走下坡,會很辛苦。還有最好也不要帶老人。請大家注意!
總經辦
20xx.04.3
公司的通告7
根據近期生產運作要求,經生產部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:
以上請各位同事積極配合,謝謝!
xx公司生產部
20xx年xx月xx日
公司的通告8
尊敬全球的客戶、知識與智力服務領域的同仁
仁達方略是管理研究、咨詢、培訓領域的領先品牌,受尊重的大型知識與智力服務企業。隨著世界的發展變化,我們的服務也面臨著優化提升與創新的挑戰,在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下,開辟一個知識與智力服務領域新的門類。賦予知識與信息以功能,將抽象的智慧凝結成實際的工具,改造我們的生活,助力我們的事業。仁達方略知識產品有限公司只是這個事業的一個起點,一個平臺。所追求的事業,愿與全球同仁共創!讓知識創造價值、用管理凝聚財富。公司主要業務范圍:研究、數據服務、培訓、內訓、咨詢、個性化服務:專家深度會談等合作邀約:望與全球具有共同理想的朋友們攜手;望與全球卓越的運營與管理人才攜手;望與全球卓越的行業專家、管理專家、咨詢專家、經濟學人攜手;望與優秀的.企業家、創業實踐者攜手;望與全球富有夢想優秀的學子攜手;望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;望與優秀的同行攜手。
仁達方略知識產品有限公司
10-11
公司的通告9
“廣東威創視訊科技股份有限公司”正式更名為“威創集團股份有限公司”,集團將依托“全球領先的視訊業務”和“國內最大的幼教運營平臺”開展業務。
變革中的更名。這些年,威創緊跟時代進程,把握產業演變的脈博,在轉型升級的`征途中上下求索,對傳統業務結構進行分拆與調整,跨界發展新業務,在20xx年成功轉型為雙輪驅動的企業集團,視訊科技和幼教產業兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年,在VW市場環境疲軟和技術競爭加劇的背景下,威創以硬件銷售帶動軟件與服務的發展,同時以軟件和服務為特色突破硬件銷售的瓶頸,逐步形成硬件、軟件與服務相互協同的良性發展態勢,視訊的轉型取得了階段性的成效。公司在尋求業內轉型機會的同時,把目光也投向了新的領域——兒童成長事業!帶著“用愛與責任守望孩子成長”的使命,威創與紅纓和金色搖籃融合為一體,以“共享愛成長”為核心價值觀,全力打造全新的中國兒童成長生態圈, 兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業務架構下,公司原有名稱已不能涵蓋公司的經營項目,特此更名。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,威創人將秉承“責任 協作 創新”的精神,圍繞客戶價值和員工價值的提升,在新的戰略布局下銳意進取,打破市場與組織邊界,不斷實現自我突破,攜手各界支持與關注我們的朋友,開啟威創集團發展新紀元。
公司的通告10
尊敬的xx小區住戶:
據xx市紀委、市委組織部、市人事局、市監察局、市維護穩定及綜治辦等5部門聯合制訂的《關于加強私人出租屋業主監督管理的若干意見(試行)》規定,凡在xx市范圍內從事房屋租賃經營的個人,在租賃關系確立后10天內,應自覺在房屋所在地租賃管理所辦理合同登記或備案手續。逾期沒有登記或者備案的,由租賃管理部門一次性處以合同期租金總額20%的罰款,并追繳租賃管理費、代征稅款和滯納金。
房屋出租人有協助有關部門做好社會治安綜合治理工作的義務,租賃關系確立后,應在3日內督促、協助承租人到出租屋綜合管理機關辦理租住人員信息登記,否則,由主管部門處以月租金額一倍的`罰款。 管理處誠請承租人能主動向花城社區警務室登記人員信息,出租人能督促、協助承租人辦理登記備案手續。
目前該規定意見征集期已過,不久就會和市民見面。敬請xx小區廣大住戶知悉。
xx小區社區黨總支
xx小區居民委員會
xx小區業主委員會
xx小區管理處
二○○九年五月二十日
公司的通告11
xx世家全體業主:
xx世家業委會與xx物業管理公司所簽《物業管理合同》將于20xx年12月30日到期,xx物業已于20xx年9月15日向我小區發出了“關于退出xx世家物業服務的函”,為了保障全體業主的權益及物業服務工作順利過渡,業委會已于8月17日發布了關于選聘新物業的公告,9月16日發布了xx、xx、xx等3家物業公司的'標書和征集業主代表報名的公告。
9月24日晚上20點,業委會本著公平、公正、公開的原則,組織業主代表及xx房、xx、xx等3家物業公司在小區舉行了“選聘新物業擴大會”。會上,xx、xx、xx等3家物業公司派代表依次進入發言,業主代表對三家公司進行現場提問,最終由業委會成員及業主代表現場共同無記名投票,并當場公布結果,票多的當選。通告范文節選!
最終成都xx物業服務有限公司票數第一,當選為xx世家新聘物業公司。通告范文節選!
部分業主代表簽名:
見掃描件
計票員簽名: 唱票員簽名: 監票員簽名:
xx世家業委會
20xx年9月24日
公司的通告12
尊敬的會員:
經過數月細心策劃和精心準備,很高興的宣布維邁河北省滄州市解放路店將于20xx年7月23日盛裝開業!
開業時間:20xx月23日上午9點58分
店鋪地址:河北省滄州市運河區萬泰陽光小區1棟112號
維邁滄州市解放路店全體員工以熱情周到的'服務期待您的光臨,歡迎大家前來選購!
誠摯感謝!
維邁(天津)商貿有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告13
本公司生產部修理xxx因工作內容和工作質量無法達到修理工資的'要求標準,無法勝任修理工作。經公司領導研究決定,現給予將xxxx的修理底薪現調整為員工底薪xx元,并開除出廠的處罰。望公司其他員工引以為戒,認真做好并勝任好本職工作。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
公司的通告14
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的.清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山xxx環境衛生部全體員工通知表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
特此通知。
公司的通告15
xxx先生/女士:
您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。xxx公司決定xx年xx月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
【公司的通告】相關文章:
公司的通告04-06
公司的通告06-27
公司的通告(精選)09-01
【經典】公司的通告01-28
公司人事任命通告-通告01-10
公司通告模板03-30
公司加薪通告03-24
公司通告函03-24
公司衛生通告07-02
公司旅游通告07-02