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勞務的合同

時間:2024-02-26 11:25:57 合同范文 我要投稿

關于勞務的合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的關于勞務的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于勞務的合同

關于勞務的合同1

  甲方:________________

  法定代表人:________________

  通訊地址:________________

  乙方(姓名):________________

  居民身份證號碼:________________

  出生日期 ________年________月________日

  家庭住址:________________

  戶口所在地:________________

  通訊地址:________________

  聯系電話:________________

  甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  二、工作條件

  甲方應根據國家有關規定,為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

  三、 工作范圍:

  1.根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。

  2.做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務所需帳目憑證,保證甲方正常營業,并順利通過稅務審計以及甲方年檢。

  3.甲方遇到查帳或審計,乙方應予以配合,就所采用的會計政策等作出解釋。

  4.完成甲方交付的其它工作任務。

  四、職業要求

  1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。

  2.熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用、熟練操作電子辦公軟件。

  3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。

  4.需持有會計證才能上崗。

  五、甲方權利和義務

  1.甲方有權為乙方安排財務會計工作,分配任務;并檢查乙方的工作情況。

  2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確。

  3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。

  六、乙方權利和義務

  1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料,進行會計核算,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等。

  2.在提供勞務期間,乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,乙方自行承擔人身安全責任。

  3.為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使甲方在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。

  4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

  5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據,若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據,甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金,并承擔相應賠償責任。

  七、勞務報酬與保證金

  甲乙雙方約定,乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。

  乙方正式入職后需交納 ________元(人民幣)保證金,離職后保證金如數退還給乙方。

  八、合同的解除與終止

  1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務,合同自行解除。

  2.在本合同履行期限內,乙方辭職,須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的'限制。

  3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德,甲方有權隨時單方解除本合同。

  4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:

  乙方離職時應按規定交還公司用品等,直到離職手續完成為止,公司才發放最后一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方相應的勞務報酬。

  九、其他

  1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

  2.甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

  3.雙方如因履行合同發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

關于勞務的合同2

  甲方:XX有限公司

  乙方:___________________________

  鑒于乙方為 人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 本協議期限為 年。

  本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  乙方根據甲方工作要求和安排,擔任 職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

  乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

  第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

  乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

  第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為

  1、網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的.合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

  2、網站優化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

  第七條 發生下列情形之一,本協議自行終止:

  一、 本協議期滿的;

  二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協議協商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

  五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

  第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前 日書面通知另一方。

  第九條 本協議終止、解除前,乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

  第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  法人代表: 當事人:

  聯系電話: 聯系電話:

  通訊地址: 通訊地址:

  簽訂日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

關于勞務的合同3

  甲方:____________乙方:___________

  日期:____________日期:___________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致,特簽訂本勞務合同,雙方共同遵守。

  一、本合同期限為________年。

  自____年____月_____日起,至_____年___月____日止。

  二、乙方承擔的`勞務內容、要求:

  三、乙方提供勞務的時間、地點:

  四、勞務報酬及結算:

  五、甲、乙雙方如單方面解除本協議,需提前天通知對方即可。

  六、乙方患病或非因工負傷,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應予賠償。

  八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:____________乙方:___________

  日期:____________日期:___________

關于勞務的合同4

  甲方(勞務派遣單位)_______________

  乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(工作)需要,委托甲方帶給勞務派遣,

  根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

  一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、勞務派遺資料

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。2

  2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。

  三、勞務費用結算

  1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

  2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

  3.結算時間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方務必開具正式勞務費發票。

  四、甲方的職責、權利和義務

  1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內帶給適宜人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。

  2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

  3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

  4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

  5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

  五、乙方的職責、權利和義務

  1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。

  2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

  3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

  4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

  5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的.工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項

  本協議履行過程中,協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

  2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。3.本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

關于勞務的合同5

  甲方(用人單位):______

  乙方(員工):______

  甲方因工作需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

  2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作需要:在___________部門,承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  三、勞動紀律

  乙方嚴格遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行全日制工作制度,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按試用期______元/月,試用期滿甲方根據乙方所從事的工作表現,由甲方給予乙方加薪。

  4、乙方工資按基本工資______元/月,甲方根據乙方所從事的工作表現,給予乙方調薪

  5、甲方每月15日如期發放工資,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或幾日發放。

  五、績效考核

  每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤、

  六、勞動保護和勞動條件

  乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為,有權提出批評、

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)雙方一致同意的。

  (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)乙方被叛刑,送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)法律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解除勞動合同的,應提前最少30天書面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或非因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  1、合同期內提出辭職未得到批準離開者,甲方有權不發放當月工資。

  2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不發放當月工資。

  甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

關于勞務的合同6

  甲方:____________(以下簡稱甲方)

  乙方:____________(以下簡稱乙方)

  乙方身份證號:________

  乙方家庭住址:________

  為了便于甲方投資經營的便利店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的______,根據經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  1、經雙方協商,乙方在合同期內于甲方經營的便利店內從事營業工作。

  2、如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調動工作地點。

  三、工作時間

  每天8小時(收銀員、營業員),店長為10小時,每月休假2天(根據各門店實際情況而定,由各門店店長批準自行調整),大夜班所有員工不得無故請假。

  四、勞動報酬

  1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月______。每月基本銷售任務額為______如果未完成無提成。超出任務額的部分按公司薪資架構執行。

  五、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方。

  3、盤點少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方。

  4、員工不得私自銷售與本店無關的'任何商品,每發現一次罰處500元。

  5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品,每發現一次罰處500元。

  6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結,并自覺接受甲方監督。如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償。

  7、乙方與客戶結算時,注意查驗客戶錢幣真偽,一旦收到假幣,乙方須承擔100%的損失。

  8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關,火熄氣關,保障自身及其客戶安全。

  9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電,杜絕浪費。

  10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛生間的干凈衛生。

  六、獎勵

  1、乙方不享受補休假政策,但可享受按職位等級最低每月______元的全勤福利。

  七、法律效力

  本合同正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方:_________

  乙方:_________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

關于勞務的合同7

  雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務方:(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。

  一、本工程勞務用工工程項目:臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

  二、工作期限:

  開始工作日期:20xx年12月1日

  結束工作日期:20xx年1月31日

  三、作業標準

  1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

  2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。

  3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

  四、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

  五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  六、補充條款:

  1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。

  5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的`形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

  七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:乙方:

  甲方代表簽章:

  簽訂日期:年月日

關于勞務的合同8

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  第一條 合同目的

  本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

  為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。

  第二條 人員派遣

  1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

  2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的'出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

  3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

  4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

  5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

  第三條 準備金

  甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

  第四條 工資

  1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

  2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

  3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

  4.根據_________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長_________%。

  第五條 工作時間及加班

  1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。

  2.每周休假_________天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

  (1)平時加班工資為基本工資的125%;

  (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

  (3)節日加班工資為基本工資的200%;

  (4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率

  (5)上述加班工資和基本工資同時支付。

關于勞務的合同9

  甲方:乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規,為了明確雙方在工程中的權利,義務和責任,確保工程任務的全面完成,在自愿平等的原則下,經甲,乙雙方協商同意簽定合同。

  第一條:工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3.工程總量約(以實際方量為準)。

  第二條:工程施工內容

  1、工程材質:

  2、裝料地點:

  3、卸料地點:內轉距夢想城兩公里。外運卸料點距夢想城分別為七公里(黑石頭村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉營)。

  3、運輸方式:運料自卸,進場車輛測量后,以測量數據為準。

  第三條:工程價款決算與撥付方式

  一:單價

  1、合同單價內轉/立方/公里,每超出一公里每公里加,不含倒土費)以上價格均為稅后單價,乙方不負責稅費和開具發票。

  二、運費結算方式:

  1、結算方式:當天所運的運費以及誤工費在第天點前結清現金支付。

  2、本合同雙方約定付款方式甲方必須每天支付運輸款給乙方。如延期一天以上按應付款項予以補償乙方。

  第四條:雙方責任:

  一、甲方責任

  1、甲方負責辦理乙方人員的車輛進場的必備手續及乙方施工時一切證件,確保乙方設備進場后能正常運輸,所需油料由甲方提供。

  2、乙方車輛進場后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常開工的,乙方有權解除合同,甲方應立即支付乙方所有損失費用不得拖欠。

  3、如果甲方變更運輸路線導致運輸里程超過原定公里數或倒土場變更,需提前個工作日通知乙方,其價格在原有基礎超出公里數按每公里元予以計算。

  4、甲方保證乙方在運輸過程中不受干擾,凡由甲方安排裝運的所有土石方車輛,如導致環保、交警、城管、衛生等政府部門查扣,罰款造成扣車停運和扣分,應由甲方負全部責任。承擔責一切損失費用,施工范圍內一切糾紛由甲方負責處理。如需洗車,洗車費由甲方承擔支付或甲方安排專業人員予以清洗車輛。

  5、甲方因拖欠乙方工程款,乙方有權暫時停工,因此乙方的所有經濟損失全部由甲方承擔。

  6、甲方在乙方的車輛入場前一日必須把施工現場清理完畢,包括運輸道路。裝車現場,保證道路行駛暢通。

  7、如因甲方原因造成乙方在正常運輸條件下無法施工一天以上按每天伍佰元每輛車補償乙方,其人員工資元/人/天(包括管理人員)。超出五天甲方賠償乙方誤工損失費車元/天。人工/天。甲方必須按天結清乙方工程所有款項及誤工補貼(除人力不可抗拒因素外)。

  8、甲方負責乙方人員的食宿安排,乙方食宿費用,甲方從乙方工程款項中扣除。

  9、甲方要保證乙方車輛正常裝運,并劃分裝車區域給乙方自行調配,保證乙方車輛正常裝卸。

  二:乙方責任

  1,工程運輸過程中所造成的一切交通事故,甲方不子承擔任何責任。由乙方肇事車主自行負責。

  2、乙方駕駛員和工作人員因自身原因造成的安全責任事故(經濟和法律責任)由己方或責任人員自行負責,與甲方無關。甲方不承擔任何責任。

  3、乙方在合同期內,在甲方無過錯情況下,乙方不得停工,曠工,車輛不得無故退場,無故刁難。確保運行正常,確保工期順利進行,如出現上述情況,甲方有權終止臺同,且乙方必須賠償甲方總工程款的作為罰款(因不可抗拒的自然因素以及車輛正常維修除外)。

  4、乙方要服從甲方的管理和指揮,指定專人每天向甲方上報工作進度和按規定時間上交運輸單據。

  5、乙方在合同期內確保一切安全,加強駕駛員的.工作管理,杜絕打架、斗毆、酗酒滋事、酒后駕駛、無證駕駛等現象發生,如有,與甲方無關。

  6、乙方所有人員在當地要遵紀守法,如有違法,甲方不負責任何責任。

  第五條:合同糾紛

  1、甲乙雙方均不得采用虛假記錄,虛假計量或其它方法在運輸數量上弄虛作假,否則除虛假部分的運輸數量不得作為運費計算外,還須按虛假部分運輸數量的運費的十倍作為罰款。

  2,因履行本合同發生一切爭議,由當事人雙方協商解決,協商或調解不成,依法向工程所在地法院提起訴訟。

  第六條:附則

  1、本合同自雙方簽字蓋章后生效,本合同工程完工后自行失效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可以根據具體議定附加條款,以便共同遵守。

  3、本合同一式兩份,甲方雙方各持一份。

  補充協議:

  1、乙方車輛進場,甲乙雙方必須相互配合施工,施工時間每天不低于小時,雨天除外。

  2、車輛收方方式以實際車廂方量為準。

  3、附件:雙方身份證復印件。

  甲方:乙方:

  身份證號:身份證號:

  電話:電話:

  簽訂日期:年月日

關于勞務的合同10

  甲方(用人單位)名稱:________________

  地址:________________

  法定代表人(主要負責人):____________

  乙方(勞動者)姓名:________

  性別:________

  年齡:________

  身份證號碼:________

  現在住址:________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

  第二條生產(工作)任務

  甲方安排乙方從事_________工作。

  乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。

  乙方應達到的數量、質量指標:_________。

  第三條勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________。

  第四條勞動紀律

  1。甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:_________。

  2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2。甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。

  3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險和福利待遇

  1。甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

  2。因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

  3。甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。

  4。乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

  5。乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6。乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

  7。按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

  第七條合同的變更、解除和終止

  1。甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2。在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

  (4)雙方約定的其他事項:____________。

  3。下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

  4。乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5。甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的.,不需要提前通知對方。

  6。在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

  7。合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

  2。甲方為乙方解決伙食問題;

  3。甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計___元;

  4。除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

  5。除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

  6。甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務___年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;

  7。其他需要約定的事項______。

  第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

  1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

  2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3。甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。

  4。甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

  第十條爭議處理

  勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(簽章)

  合同簽訂日期:___年___月___日

  合同鑒證機關:______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)

  合同鑒證日期___年___月___日

關于勞務的合同11

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年

  月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

  第六條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方安排乙方執行 工作制。

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外,不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

  甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  五、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資,其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元,崗位工資 元,績效工資 元,業績提成按照 % ,出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。

  第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

  甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:五險一金(五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

  七、勞動紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,處以罰金,直至解除合同。

  第十五條 勞動合同的.變更、解除、終止、續訂

  1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

  2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (3) 嚴重失失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責任的。

  5.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。

  6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

關于勞務的合同12

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:身份證號:

  聯系地址:;聯系方式:緊急聯系人:緊急聯系人手機號碼:/

  甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,達成如下協議,共同遵守:

  一、用工形式:非全日制用工。

  二、工作時間:每天小時,每周天,具體時間由甲方據實際經營情況安排;需調整時間的,甲方提前1天通知乙方。

  三、乙方應按甲方要求按時工作并打上下班卡,不得無故遲到早退或缺勤;

  四、勞動報酬為元/小時,甲方每月日結算乙方勞動報酬。

  五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。

  六、乙方應按約定時間足時工作,并完成規定工作量的,甲方按雙方約定時間計發乙方報酬;乙方實際工作不足約定時間的,按實際工作時間計發乙方報酬。

  七、乙方延長工作時間的,應經甲方書面認可,未經甲方認可乙方擅自延長工作時間的,甲方一律不予支付勞動報酬。

  八、甲方為乙方提供安全工作條件,如非甲方責任導致乙方出現工傷的,或者乙方在路途中出現事故,由乙方承擔全部責任。

  九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所(包括門店、辦公室等)。否則,因此導致事故的,由乙方承擔全部責任。

  十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方,乙方應妥善保管好自己的`財物,乙方出現財物遺失或損毀的,一律由乙方自行承擔責任。

  十一、雙方需要終止本協議的,應提前1天通知對方,雙方均無需承擔任何違約責任,甲方不支付違約金和補償金;乙方未提前通知甲方的,甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。

  十二、如因乙方違反甲方規章制度或不能完成甲方分配的工作任務的,甲方有權隨時解除本協議,并不支付違約金和補償金。

  十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規章制度和操作規范。乙方違反甲方規章制度,甲方有權按甲方相關規定對乙方等同于正式員工進行處罰;因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的,甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。

  十四、乙方應愛護甲方的財物,乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的,乙方應承擔賠償責任,甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。

  十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  年月日年月日

關于勞務的合同13

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號:

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至

  年

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動報酬

  甲方為乙方每月所付工資為 元。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

  ①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

  ②被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 唐山市灤南縣倴城鎮

  乙方:

  簽定時間: 年 月 日

  勞 務 合 同 書

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號:

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條:勞動報酬

  甲方為乙方每天所付工資為 元。工作時間為每天 小時,加班每小時 元。甲方應每月支付乙方生活費 元,其余工資到年底停工后一次性結清。

  第三條:誤工

  因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的,甲方應照常支付乙方工資。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的',甲方可以隨時解除合同。

  ①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

  ②被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽定時間: 年 月 日

關于勞務的合同14

  甲方:____  乙方:____  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工司機,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 三甲方聘用乙方為司機,同時,租賃乙方的車輛為公司公車。

  四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資,另給予乙方油費補貼(車輛出車油費補貼報銷計算方法:____承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數,并準確填寫《油費報銷清單》,作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時,應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數,按0.5元公里進行油費報銷。)  

  五、乙方提出解除本合同(辭職)時,必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方(自動離職),甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

  六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度,盡忠職守,維護公司利益。

  七、乙方上班期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

  八、乙方應定時保養車子,要經常保持車輛安全性能,愛護車輛,經常保持車輛內外清潔。

  九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛,每發現一次記過罰款處理,因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故,后果由乙方個人承擔全部承擔。

  十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規,對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的`全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。  十

  一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔,公司不承擔任何責任和費用。  十

  二、乙方有下列情形,甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

  (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度,不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的:____

  (二)被依法追究行事責任的:____  十

  三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。  十

  四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。  甲方:____ 乙方:____________年____月____日年____月____日

關于勞務的合同15

  勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整,而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。兩者之間的區別如下:

  從內容來看

  1.勞動合同規定的是勞動者作為用人單位的一個成員,承擔一定的工種或職務工作,并遵守用人單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位負責分配工作或工種,按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬,并根據勞動法律、法規和雙方協議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據《勞動法》的規定,勞動合同應當具備以下條款:勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必備條款。

  2.而勞務合同的內容規定的是一方提供勞務另一方給付報酬,是在意思自治的原則下,當事人在法律規定的'范圍內約定的,法律未作強制性規定。

  從適用的法律規范來看

  1.勞動合同由勞動法律規范來調整,而勞務合同由民事法律規范來調整規范。

  2.勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則,而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時,遵循平等自愿、協商一致的原則,雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中,勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去,擔任一定的職務或工種,服從用人單位的行政領導和指揮,遵守勞動紀律,雙方存在隸屬關系。

  法律責任后果不同

  1.用人單位違反勞動合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的,由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。

  2.違反勞務合同一般只承擔民事賠償服務,而不涉及行政和刑事責任。

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