国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

公司處罰通告

時間:2024-03-03 18:40:17 通告范文 我要投稿

公司處罰通告【經典15篇】

公司處罰通告1

  各部門:

公司處罰通告【經典15篇】

  經核查生產部員工:xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  行政部

 20xx年xx月xx日

公司處罰通告2

部門員工:

于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

公司處罰通告3

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款)。

  以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司處罰通告4

  茲公司材料部部長×××,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。

  為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××扣除當月工資的處罰決定。

  望×××以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對×××的.處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

公司處罰通告5

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失x元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告6

各部門、車間:

  關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年X月X日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年X月X日

公司處罰通告7

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的`,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xx年xx月xx日

  公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會發布一個公司處罰公告。

  公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

  最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。

公司處罰通告8

  部門員工,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的`違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告9

  為規范公司員工管理,根據《員工手冊》、《公司行為規范》的相關規定,經公司研究,現通知要求如下:

  1、從即日起,員工在上班時間禁止穿拖鞋;

  2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;

  3、為保證工作安全,倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;

  4、處罰規定:

  ⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度,每天不定期的進行巡查,對檢查出的相關違規人員,第1次給予通報批評,并扣除績效工資10元;第2次給予通報批評,并扣除績效工資20元,以后類推;

  ⑵在月檢查中發現員工有5次違規的,將扣除月績效工資一半;月檢查發現有10次的,將扣除月全部績效工資。

  ⑶部門主管對本部門員工的`行為負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中,如統計發現部門員工的違規人數達20%(含)的,將扣除部門主管績效分數5分。

  5、希望各部門在日常的工作中,應加強對員工的教育和管理,對部門員工的行為進行規范和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的相關規定,規范自己的著裝行為,養成良好的工作著裝習慣。

  特此通知,請大家自覺遵守。

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告10

  致:全體員工

  由:國際企業行政部

  呈報:總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的`滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  x有限公司

  x服裝廠

  行政部

公司處罰通告11

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的`錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。
  xx公司章
  20xx年xx月xx日

公司處罰通告12

xx部門:

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。

  根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告(或元罰款)

  以此告示,望以戒之。

公司處罰通告13

  年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現做出以下處罰:

  1、對宗位煒,林家俊打架行為進行通報批評;

  2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。

  燕鯊展覽展示(上海)有限公司

  年6月19日

公司處罰通告14

  xxxx年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責任人,200元;

  2.事故間接責任人、,各100元;

  3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司處罰通告15

材料部:

  公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規定。現限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發人:

  xx年5月13日

【公司處罰通告】相關文章:

公司的處罰通告11-03

公司處罰通告06-30

★公司處罰通告07-03

公司處罰通告07-27

[經典]公司處罰通告10-31

公司的處罰通告11-29

(精選)公司處罰通告11-09

公司處罰通告08-21

公司處罰通告范文06-22

公司處罰人員通告03-27

主站蜘蛛池模板: 久久激情综合色丁香 | 免费成年人视频在线观看 | 亚洲毛片视频 | 天堂亚洲国产日韩在线看 | 日韩一级欧美一级在线观看 | 亚洲一欧洲中文字幕在线 | 阿v天堂2021在线观看 | 91精品国产一区二区三区左线 | 日韩免费网站 | 天天操夜夜爽 | 成人涩 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 一区二区三区日韩免费播放 | 欧美性受xxxx | 青草视频免费观看 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 中国成人免费视频 | 香蕉视视频 | 亚洲自拍偷拍图 | 国产精品一区二区国产 | 97理论三级九七午夜在线观看 | 波多久久夜色精品国产 | 一级一黄在线观看视频免费 | 波多野结衣中文字幕在线播放 | www日本黄色 | 日韩看片 | 国产一卡二卡 | 国产日韩欧美综合在线 | 羞羞视频免费观看 | 97影院午夜午夜伦不卡 | 久久久国产成人精品 | 国产v亚洲v天堂a无 国产v亚洲v天堂无码 | 人人看人人鲁狠狠高清 | 波霸欧美性猛交xxxxxx | 一级片黄色一级片 | 91av短视频| 日日夜夜摸摸 | 一级毛片免费毛片一级毛片免费 | 色噜噜狠狠色综合久 | 在线观看播放视频www | 一级做a爰片性色毛片武则天五则 |