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這是你的船讀后感想最新 讀后感
當閱讀了一本名著后,相信你心中會有不少感想,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么我們如何去寫讀后感呢?下面是小編為大家整理的這是你的船讀后感想最新 讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
這是你的船讀后感想最新 讀后感1
最近,一本《這是你的船》的書籍在公司火爆的傳閱,引起了我的好奇心,于是我靜下心來,仔細讀完了這本書。書中的故事和理念再到公司管理,使我很受啟發,受益匪淺。
作者在接管“本福爾德號”的時候,船上的水手士氣消沉,不愿意在船上,有的甚至想退役。在作者通過一系列工作的帶領下,船上的官兵充滿自信,干勁十足,而且每個人都學會了為自己的行為負責,“這是你的船”,逐漸成為全體船員的`口號。“本福爾德號”也成為了太平洋最優秀的艦艇。
同樣的,企業在發展的道路上,又何嘗不是一條船。在這艘船上,每位員工都相當于一名水手。每個部門,相當于船上的小指揮部。每位管理人員,相當于船上小指揮部的指揮官。只有每位員工堅定目標,每個部門上下一心,每位指揮員相互信任,才能肩負起對企業的責任,才能乘風破浪,最終像“本福爾德號”一樣,成為行業的佼佼者。
借用書中這一段話,這是你的船,你就是船的主人,所以你要對它負責,與它共命運,也要與船上的官兵共命運,你必須對自己的行為負責。因為這是你的船,這條船承載著我們大家的夢想和期盼。是啊,因為這是我的船,這條船承載著我的夢想,我奮斗的方向,我與船是命運共同體。所以,作為一名企業高層管理者,我們要對自己身邊的同事相互信任,相互幫助,只有自己與同事都成長了,我們才能為企業的發付出行動,才能承擔起企業賦予我們的責任。
這是你的船讀后感想最新 讀后感2
《這是你的船》的作者邁克爾·阿伯拉肖夫原本是美國導彈驅逐艦“本福爾德號”的艦長。1977年6月,當邁克爾·阿伯拉肖夫接管“本福爾德號”的時候,船上的水兵士氣消沉,很多人都討厭呆在這艘船上,甚至想趕緊退役。但是,兩年之后,這種情況發生了徹底的改變,全體官兵上下一心,整個團隊士氣高昂。“本福爾德號”變成了美國海軍的一只王牌驅逐艦。
邁克爾·阿伯拉肖夫用什么方法使得“本福爾德號”發生了這樣翻天覆地的變化呢?概括起來,就是一句話:“這是你的船!”邁克爾·阿拉伯肖夫對水兵說:這就是你的船,所以你要對它負責,你要與這艘船共命運,所有屬于你的`事,都要自己決定,你必須對自己的行為負責。
比如工作中,我們常常會因為一點小事或者一點情緒波動,就有不想好好干甚至想要換個工作的念頭,等靜下心來的時候,就會覺得其實也沒有什么大不了,把工作當成“這是我自己的公司。”
所以,工作中,我們要聽從領導的安排,對的安排我們就應該好好去完成,做對的事情,也要考慮事情怎樣會有更好的方法去完成。在一個優秀的工作團隊中工作,我們就要有團結,有凝聚力,制定一個明確的目標,例如,一天完成多少業績等等,一塊奔著共同的目標一塊努力奮斗。
在一個公司里我們就是一家人,我們是一個整體,我們要承擔起對這個家庭的責任,少一分抱怨,多一份責任和努力。
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