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保安培訓方案設計

時間:2024-03-05 07:44:00 設計 我要投稿
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保安培訓方案設計

  為了確保事情或工作有效開展,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編整理的保安培訓方案設計,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保安培訓方案設計

保安培訓方案設計1

  根據目前實際情況,針對保安員整體業務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象。

  第一、培訓內容

  一、保安管理制度

  1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定

  2、行為規范

  3、對講機使用規定

  4、保安人員獎懲制度

  5、各崗位職責

  二、消防知識

  1、消防安全知識

  2、滅火器及滅火方法

  3、義務_的任務

  4、火警報警程序

  5、發現火警、火災應急處理程序

  三、治安管理知識

  1、物業管理及治安管理的.要求

  2、正當防衛

  3、保安類各種問題的處理方法

  4、保安員交_管理標準作業規程

  5、停車場管理標準作業規程

  6、易發生事故的11個部位強化防范措施

  四、軍體素質

  1、單列考核標準

  2、擒敵應用技術動作

  五、物業管理專業知識

  1、物業管理的概念

  2、物業管理的分類

  3、物業管理的主要內容

  4、物業管理人員的素質要求與職業道德

  5、物業管理的基本原則

保安培訓方案設計2

  根據公司目前實際情況,針對保安員整體業務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象。

  一、培訓時間

  培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。

  二、培訓地點

  選擇我公司寬闊的地方。

  三、培訓目標

  1、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。

  2、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為業主(使用人)提供高效、周到的服務。

  3、 提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現公司前景。

  四、培訓內容

 。ㄒ唬、保安管理制度

  1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定

  2、行為規范

  3、對講機使用規定

  4、各崗位職責

 。ǘ、消防知識

  1、消防安全知識

  2、滅火器及滅火方法

  3、火警報警程序

 。ㄈ、治安管理知識

  1、物業管理及治安管理的`要求

  2、正當防衛

  3、保安類各種問題的處理方法

  4、保安員交接班管理標準作業規程

  5、停車場管理標準作業規程

  五、軍體素質

  1、單兵隊列考核標準

  六、儀容儀表

  1、 員工必須保持衣冠整潔,按規定要求著裝

  2、 任何時候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

  4、 員工應每日修剪胡須,發不蓋耳遮領,不得剃光頭;不做怪異發型。

  5、 面部、手部必須保持干爽清潔

  6、 保持口腔清潔,上班前不吃異味食物。

  七、行為舉止

  1、 舉止應大方得體,與人交談雙眼應平視對方,不要左顧右盼。

  2、 遇上級領導或有客來訪,應即時起身相迎并問好,先請來訪人員入座后,自己方可坐下;來客告辭,應起身移步相送。

  3、 站立的正確姿勢是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上),肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

  4、 注意走路姿勢,在樓道內行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)

  5、 進入上級領導或其他部門辦公室前,應先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內;若進去時門是關住的,出來時則應隨手將門輕輕帶上。

  6、 對客戶或來訪人員提出的詢問、疑難、要求、意見,要耐心傾聽,在不違背保密制度的原則下,有問必答并做到回答準確(對自己無把握回答的應婉轉地表示歉意,聯系有關人員給予解答,或留下文字記錄,限時予以回復)。

  八、接聽電話

  1、所有來電,務必在三響之內接答。

  2、拿起話筒先說“您好,***(單位)!”語氣平和。

  3、通話時,盡量不使用免提鍵。

  4、必要時要做好記錄,將要點向對方復述一遍。

  5、通話完畢后應說“再見”,不得用力擲話筒。

  通過這次培訓,要求全體保安員(除值勤外)全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有保安員進行篩選和調整。

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