辦公室異性相處禮儀
辦公室異性相處禮儀1
在辦公室環境中，男女同事之間的相處，如果處理不當，不僅會給本人帶來麻煩，而且還會對公司單位造成不好的影響。所以，掌握一些辦公室異性相處的禮儀及原則是十分必要的。
語言原則
男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常會冒出一些粗話，有人甚至會開黃色玩笑，但不允許在辦公室中發生，尤其是有女同事在場之時，否則女性認為這是對她們的侵犯。
男性在恭維女性時，也要避免挑逗性，以免給對方產生有性這一方面的錯覺。
衣著原則
辦公室不是約會場所，也不是家中居室，更不是顯示你性魅力的地方。如男性把襯衫敞開，穿著短褲，是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的`衣服。
動作原則
如果你是男性，當女同事在場時，不能把松了的皮帶再扣緊，或者把襯衣塞入褲子中，否則會引起誤會，會使女性產生不愉快。
女性也不能做一些挑逗性動作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭發，觸摸男性的衣服，用頭發垂打男人的面頰等。盡管無意，但其結果是給對方發性的信號，導致誤會。
交際原則
辦公室中，要注意把握自己和異性同事交往時的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入。特別是如果在婚姻上不如意，對異性同事不宜過多傾訴，否則會被對方認為你有移情的想法。如果同事把你當成聽眾時，你不妨向對方多談談自己婚姻生活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。
即使是極為默契的異性同事，也只應當在工作上更好地配合，互相幫助，而在辦公室這樣的公眾場合，不要“親密無間”。
辦公室異性相處禮儀2
異性相處職場禮儀
工作中消除性別觀念
在工作中最重要的事情是工作做得好壞，因而一定要把工作放在第一位。不要過分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態。
辦公室衣著禮儀與原則
辦公室不是約會場所，也不是家中居室，更不是顯示你個人魅力的地方。如男性把襯衫敞開，穿著短褲，是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。
辦公室語言要求與規范
男性與女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常冒出一些粗話，有人甚至會開一些不好的玩笑，這些在辦公場合都是不允許的，尤其是有女同事在場之時，否則女性會認為這是對她們的侵犯。
辦公室寒暄禮儀
在辦公室中，不管你與面前的人熟悉與否，禮貌性的寒暄絕對不可少�？赡苣悻F在跟他沒有任何交易或沖突，不過誰能保證日后不會有求于他呢?牢記在辦公室中見到人就要打招呼。異性打招呼注意：
1、不宜過分親昵：過分親昵不僅會使男子顯得太輕佻，引起女子的反感，還容易造成不必要的誤會。即使是已經確定關系的戀人也最好不要隨意流露熱情和過度的親昵。
2、不宜過度冷淡：因為冷淡會傷害到女方的自尊心，也會使人覺得你高傲無禮，孤芳自賞。不必過分拘謹。在和女性交往中，要該說就說、該笑就笑，需要握手就握手，扭捏作態反而使人生厭;反之，過度隨便也不好。男女畢竟有別，有些話題只能在同性之間交談，有些玩笑不宜在異性面前講，這些都是要注意的。
其實同事與同事之間的關系也是一種很微妙的化學反應。也許一件小事就能讓你和他或(她)的關系很好，也可能很壞。關鍵是在于這個度。
職場禮儀禁忌
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。
2.以“高分貝”講私人電話
在公司講私人電話已經很不應該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開會不關手機
“開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的'人也不尊重。
4.讓老板提重物
跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們若能表現紳士風范，幫女士提提東西，開關車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。
5.稱呼自己為“某先生/某小姐”
打電話找某人的時候，留言時千萬別說：“請告訴他，我是某先生/某小姐�！闭_說法應該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎?我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉答�！�
6.遲到早退或太早到
不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將約會時間提早?不然先在外面晃一下，等時間到了再進去。
職場相處禮儀
(一)尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。
(二)物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。
(三)對同事的困難表示關心
同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。
(四)不在背后議論同事的隱私
每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
(五)對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明
同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。
辦公室異性相處禮儀3
在辦公室里，男女同事之間相處不同于同性之間的相處，相處不當要么給人麻煩，要么難為自己。所以男女同事在相處過程中一定要遵守一定的道德觀念和職場禮儀。今天畢老師就給大家分享幾個異性同事相處的禮儀要點，有則改之。
>>交 際 禮 儀<<
在辦公室里，要把握好自己和異性同事交往的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入辦公室。尤其是在婚姻上的不如意，更不宜對異性同事過多傾訴，否則會被對方認為你有移情的想法。
如果同事把你當成忠實的聽眾，你不妨向對方多談自己婚姻生活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。
其實，同事與同事之間的關系是一種很微妙的化學反應，也許一件小事就能讓你和對方的關系很好，也可能很壞，關鍵在于這個度。
另外，工作中，最重要的事情是工作做得好壞，因此一定要把工作放在第一位。不要過分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態。
記�。恨k公室里，最危險的是與男性產生曖昧不清的關系，無論是從女性同事的眼中還是上司或下屬的視線里，這種曖昧關系都是很忌諱的。
>>衣 著 禮 儀<<
辦公室不是約會場所，也不是居家場所，更不是顯示你異性魅力的地方。尤其是女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。
記�。簹赓|是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。簡約大方的衣著能提升個人的`氣質，同時也能讓你在與異性同事相處時更加的自然。
>>動 作 禮 儀<<
作為女性，不能做一些挑逗性動作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭發，觸摸男性的衣服，用頭發垂打男人的面頰等。盡管你是無意的，但其結果卻是給對方發出了性的信號，引發不必要的誤會�！叭鰦伞眲幼髟谟H密的人看來，你是可愛，但在職場中就有些不討喜了。
記�。簹赓|之美與其說是來自內心的修養，不如說它是來自一種對美好事物的欣賞能力。這份欣賞力就使一個人的言談舉止不同流俗。想要做一個氣質型女性，首先就要控制好你的動作。
>>語 言 禮 儀<<
男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。在私下里，男性常會冒出一些粗話，但不允許在辦公室中發生，尤其是有女同事在場之時，避免她們會誤認為這是對她們的侵犯。男性在恭維女性時，也要避免挑逗性，以免給對方產生有欺負這一方面的錯覺。
記住：語言可以掩飾思想，同樣也可以暴露思想，所以在與異性同事相處時，一定要注意自己的言語是否得當。
畢老師有話說：辦公室里最忌諱的就是說不清的男女關系，所以在辦公室里一定要做好關系的處理。司湯達曾說：做一個杰出的人，光有一個合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強烈的氣質。以上就是畢老師給大家分享的幾個有關異性同事之間相處的禮儀之道，希望對大家有所幫助！
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