醫生個人先進事跡
在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的醫生個人先進事跡，歡迎閱讀與收藏。
學院臨床醫療系本科畢業，從事燒傷外科專業22年，時刻牢記救死扶傷的神圣職責。燒傷科工作臟、累、臭，這都是醫學界有目共睹的。參加工作以來，付主任常常以“生命之托，重于泰山”來告誡自己，堅守工作崗位，平均每年無償加班50天以上，無數次24小時守護重癥病人，無數次深夜被呼叫至醫院搶救危重病人，從不計報酬，診治燒傷病患3萬人次，住院病人6000人次，治愈率達99.9%，得到社會的普遍好評。
為提高醫療質量，積極引進國內外先進技術，x醫師改進大面積燒傷補液抗休克搶救方法，大面積燒傷休克期都能平穩度過，并發癥明顯減少，大面積燒傷成活率明顯提高，曾參與主持成功救治特重燒傷救火英雄胡成德，創造了基層醫院老人特重燒傷救治成功的奇跡。20xx年3月15日，從富陽轉入一名特重度燒傷患者曽余良，診斷“熱力燒傷全身多處98%二度-三度，三度88%”，面對這例疑難病例，他敢于挑責任，擔風險，大膽創新，采用非傳統的綜合診治療法，做了11次手術，每次手術成功率接近100%，最后，患者戰勝利死神，創造了基層醫院救治難治性特重燒傷病人的奇跡。省燒傷學會主任魯新評價說這是省內十多年來罕見的搶救成功的疑難危重病例。在搶救該病人的70多個日日夜夜中，約有三分之二的時間守護在病人身邊。每當夜深人靜，人們早已進入夢鄉，他才拖著疲憊的身體回到家。x醫生就是以這樣的工作熱情，20年如一日，成功救治了一個又一個特重燒傷病人，創造一個又一個生命奇跡。
積極參與創建文明城區及文明醫院活動，在各方面嚴格要求自己，自覺抵制衛生行業不正之風，對待病人態度較好，以身作則，并經常告誡年輕醫務人員，應該象對待自己親人一樣去服務病人，在醫院起到模范帶頭作用。近五年來，每年拒收紅包8萬元以上，拒收禮物不計其數，得到病人的普遍好評。09年2月份臨安燒傷病人盛蘭英由于雙手燒傷嚴重，家屬在手術之前特意急切送給x主任1萬元紅包，x主任當即婉言拒絕，結果手術很成功，雙手功能及外觀良好，患者丈夫感激的說“x主任不但醫療技術高超，醫德也十分高尚”。20xx年10份，來自安徽的燒傷病人楊文法，因電燒傷嚴重，截去右上肢，左上肢嚴重畸形，花去醫藥費達3萬多元，家庭不堪重負。x主任不但拒收1000元紅包，還盡量減免醫藥費，快出院時患者因病致貧，他老婆說連住院吃飯的錢也沒有了，x醫師毫不猶豫的送了300元錢，他老婆接到錢后流淚感激不已。平時x醫師經常告訓年輕醫護人員，以努力緩解“看病難，看病貴”為目標，嚴格做到合理用藥，合理收費，合理診治。經x主任診治的病人人均費用比一般常規治療省30％左右。為解決xxxx地區及周邊燒傷病人治療難作出了較大的貢獻。正因為有x醫師這樣無私敬業、廉潔行醫的榜樣，帶動了一批年青醫生團隊積極投入到燒傷專科發展之中，使得筧橋燒傷專科不斷壯大，病房規模不斷擴大，成為省內燒傷專科規模之最，聞名省內外。
x主任從醫以來，病人來自全省各地，不但取得較好的經濟效益，也取得了較好的社會效益。《重度燒傷的現代救治》獲得xxxx市醫藥衛生科技成果推廣應用三等獎。曾評為xxxx市優秀醫衛青年，授予xxxx市青年崗位能手榮譽稱號，曾被推薦為xxxx市跨世紀科技人才、xxxx區136人才工程第一層次科技人才、xxxx區政協委員，評為xxxx區十佳市民榮譽稱號。
x醫師不但在院內治病救人，在院外也時刻不忘自己醫生的職責，有一天早晨x醫師乘坐305路公交車去浙大研究生班上學途中，在解放路官巷口路段因緊急剎車，致一名中年乘客頭部受撞，當場心跳呼吸驟停，x醫師當即組織搶救，立即呼叫120，就地心肺復蘇——人工呼吸及胸外心臟按壓，經5分鐘左右的有效復蘇，該乘客心跳及呼吸恢復，送上救護車后才去上課，并不留姓名，得到圍觀群眾的好評。
作為一名區政協委員，在作好本職工作的同時，關注xxxx區的社會發展事業，履行政協委員的社會職責，積極參與政協調研視察活動，積極參政議政，每年向區政協撰寫提案和信息四個以上，《關于加強我區外來人口管理的建設》及《完善人才強區戰略，加強人才工程建設》相繼評為區政協優秀提案。
隨著歲月的流逝，x醫師快要邁入中年，但他治病救人的醫者仁心熱情依舊，以解除病人痛苦的工作為快樂，以幫助病人解決困難為快樂。
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