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申請報告最新

時間:2024-03-11 08:02:15 報告范文 我要投稿

申請報告最新

  在我們平凡的日常里,報告有著舉足輕重的地位,不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的申請報告最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

申請報告最新

申請報告最新1

尊敬的領導:

  你好!我是xx市xx街xx社區居民xx,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷,糖尿病已到嚴重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴重的心臟病,加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的`微薄退休金來維持全家生活。現在生活舉步維艱。我本人由于長期失業,沒有固定的經濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活,我的妻子也沒有工作,只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節我又添了一個女兒,但遺憾的是沒有母乳吃,只能靠昂貴的奶粉供養,這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助友愛之手拉我們全家一把,特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。我深信政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!我們全家期待著您的佳音。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新2

xx有限公司:

  我方承建貴司的.《中山奧園金域世嘉花園項目二標段工程》已完成了1-4幢工程,10#主樓結構部分1、2座分別完成至18層板及19層板,1、2座裝修完成至9層;地下室結構完成2500 m2;水電預埋等工作。我方的《合同(協議)支付申請表》也已提交貴方。

  但是,由于貴司審核工程款要經一個過程的時間,為了該項工程進度能正常運轉,不使由于工程款影響進度而停工,所以為了燃眉之急,提前申請貴司預支(大寫)肆佰萬元整,(小寫)元工程款,以解決目前人工工資及部分材料支付。現報上工程款申請表,請予以審查并開具工程款支付書。

  施工單位:xx建設有限公司

  項目負責人:

  日 期:20xx年xx月xx日

申請報告最新3

  上級稱謂:

  按照市委工作部署,今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪,工作量非常巨大,但我局目前所用設備均為97年前購進,非常落后,已遠無法適應工作需要,根據工作要求,現需購買br-8新型測繪儀器6臺,gf9型繪圖儀1臺,大型打印、復印機1臺,特此報告,請領導批示撥付所需資金12萬元。

  申請人:

  申請日期:

申請報告最新4

省財政廳:

  xxx醫院舊樓的迅達電梯安裝于199x年,載重量1600公斤,運行速度0.5米/秒,運行至今已xx年之久。近年來,隨著我院各項業務的不斷發展,就診患者人數快速增長,尤其醫院被評為“三甲”醫院以來,門診量和住院病人驟增,加之重癥、康復類患者中的大多數須提供垂直交通,但該電梯目前運行效率較低,安全隱患較多,康復患者上下樓問題日顯突出,一方面由于患者劇增,電梯承載量大,負荷重,病人等待時間長,上下樓很不方便,嚴重制約了患者的`就診時效;另一方面,由于該電梯運行年久,使用頻率高,安全隱患較多,經常發生故障,時有電子元件被燒毀、出現異常響聲、病人被關以及轎廂突然下滑數層等問題,安全性能得不到及時、有效保障,患者因故而不敢乘坐電梯,意見較大,既影響了患者的治療時效,又影響了醫院的良好形象。另外,該電梯已屬淘汰產品,廠家已不再生產此類電梯零部件,目前出現的問題業已無法修復。

  鑒于該電梯目前存在的問題,從運行功能、病員承載和安全性能等方面都已無法滿足醫院目前需求,嚴重影響到醫院的整體工作效率和“三甲”形象,更關鍵的問題是安全保障無法保證。為此,我院申請更換一部運行能力好、速度快、安全系數高,能夠適應醫院業務運行需求的新電梯。請批準為盼!

  特此報告!

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新5

尊敬的領導:

  我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月,此外,自20xx年11月20日入職以來,我就一直在公司實習,到今已有10個月的時間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  我自20xx年11月末入職以來,一直在客服部工作,期間在鳳凰城學習過一周的理論知識,此后在順德碧桂園西苑實習了半年,直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現在。在這接近一年的工作時間里,我已退去了初入職場的青澀,轉為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業文化的熏陶,也使我從心底明白企業品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時,在這個寬松融洽的大家園里,與同事們和諧相處、開心工作之余,我也越來越清晰地認識自我,開始直視自身的不足,并付出實際行動挑戰、改變自我,希望可以快速進步、成長。在此,要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺,讓我有機會更好地完善自我。現在,我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下,以更好地自我反省、督促,同時也供領導參閱。

  一、工作收獲。

  在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經歷,但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周,鳳凰城規范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象;熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題,更有為加深我對社區的印象而主動查找資料并打印完整的社區地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識,但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎,這周我感悟到的是:從細微之處學起,周到服務。

  西苑完整而系統的培訓兼之大量的收樓實操和其他業務操作,迅速提升了我的業務水平。從第一次接待業主的生澀到面帶微笑的從容淡定,業務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間,為我的職業生涯積累了第一筆寶貴的工作經驗,實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經驗者的原因所在。對于物業管理這份工作,我從內心感受到細心、體貼、優質的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌,化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業戶所想,急業戶所急,將心比心的服務態度可以換來業戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程,我學到的是滿滿的業務知識和用心服務的理念。

  如果說在西苑我所學的業務知識是在嚴謹按照規則的前提下運用它,那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創建規則。對比實習過的大樓盤,南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活,但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規范之處。向成熟的樓盤借鑒經驗和通過學習模仿創造出適合南沙碧桂園的新規則和制度,是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會,在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的.行列內。此外,在來到南沙碧桂園之后,接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓,重新給予我新鮮的企業思想,再次拓寬了我的企業視覺和形成多角度看問題的思維,“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業化塑造的工作狀態。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養,使我受益匪淺。

  二、價值觀與企業文化的融合。

  想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創辦的“仲明助學金”這一印象上,那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人,有了這個想法,我發現這個公司是符合我的價值取向的,也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園,越來越多關于公司慈善事業的新聞、報紙、網絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候,唯有震撼與自豪可以形容我的感受:碧桂園,我所工作的企業,是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候,對博愛的理解不再那么的抽象,而是伴隨著感動深入心底。

  此外,我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經營未來》這本書的時候,心頭為之一陣溫熱,關心員工成長的企業才能創造出這么溫馨的文化氛圍。“我·可以”之人才梯隊培訓,也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統的培訓讓我對碧桂園的企業文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象,其實那么多與創始人相關的數字和豐功偉業都只是碧桂園企業文化的冰山一角。在公司里,我看到的、聽到的、感受到的,都是碧桂園獨特企業文化的具體體現:集團logo“鳳凰”,“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業文化核心,“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業”的價值觀,“快速開發,快速銷售”、“城鄉一體化建設”的企業定位,“用心建設,關懷住戶,回報社會”的經營理念,“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,“以德為本,德才兼備;人盡其才,能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳的企業文化融化在我的工作、生活中,而我的價值觀也一直都在同一個方向,和企業文化一起。

申請報告最新6

工程部:

  我是xx,電工組一名成員,自xx年來這實習已結束了,且在這工作近9個月了,謝謝,現因未知欲特申請調入!

  世創電工組9個月來,先是做電柜后到模站,現在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創領導、同仁之士!

  然而,近來發現自己非常累,不是體力累,就是心累,因為9個月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養,但現在eva電工工種都干過;且發現腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機臺,去問別人,感覺也非常吃力,曾經我也無數次想接觸并操作機臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯,但是無數次問自己eva的操作我會嗎?無數次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是非常肯定的“不會”所以為了自己生活過得更充實,請求調入!

  曾經自己也是院學生會的,書記教導與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領導,嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,非常強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的'我,應當毫不猶豫爭取調入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!寫到此,我的心情亦常激動、一就是自己曾經在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一就是我無數夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風景,令人回味無窮,所以請求調入工程部!

  當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這就是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名,、召之即來,來之即戰,戰之即勝的好成員,請批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

申請報告最新7

尊敬的領導:

  我于20xx月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自己學會了如何把握重要的`信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自己對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自己在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿鴻運年年!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請報告最新8

市人民政府:

  xx路街道辦事處成立已有大半年時間,半年來為配合我市創xx家級衛生城市,和迎接“天山杯”競賽,我處協助市直各部門做了很多的.工作,投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行,和創建市級文明單位等創建工作,以及各類眾多的文體活動,目前我處經費嚴重不足,財政收支存有很大缺口,已影響了我處正常的辦公。

  現xx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元,望有關領導能解決為盼!

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新9

xxx領導:

  我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學習到了為人處世的.基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰。我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。

  申請人xxxx

  20xx年1月

申請報告最新10

x縣國土局:

  杰興鎮雷鳴村20xx年被列入土地整理項目,經過公開招投標,由四川恒峰建筑有限公司承建。在縣國土資源局、鎮村干部共同努力下,當地群眾積極支持施工單位進場施工。在施工過程中,發現原部分設計與實際地形不符,為了使土地整理項目發揮更大的社會經濟效益,根據群眾的強烈要求,鎮人民政府擬對雷鳴村土地整理項目實施變更:

  一、田間道路

  (一)田間道路由原來的200米增加到352米;

  (二)田間道路由原來的593.7米增加到743.7米;

  (三)田間道路由原來的132.2米增加到202.2米;

  (四)田間道路由原來的142.8米增加到367.8米;

  (五)田間道路由原來的`261.7米增加到611.7米;

  (六)田間道路由原來的443.6米增加到513.6米;

  (七)田間道路由原來的246.5米增加到442.5米;

  (八)田間道路由原來的734.7米增加到936.7米;

  (九)田間道路由原來的243.7米增加到293.7米;

  (十)村委會旁邊新增田間道路265米;

  (十一)6社新增田間道路100米;

  (十二)8社新增田間道路150米;

  (十三)11社新增田間道路200米。

  以上總計增加田間道路長度2180米,寬度為3米,預算共需資金651102.90元。

  二、田間道路增長段350米新增為框架網形式護坡,預算增加金額29405.60元。

  以上兩項合計共需增加資金680508.5元。

  妥否,請批示!

  申請人

  20xx年xx月xx日

申請報告最新11

尊敬的公司領導:

  因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數職的現象,每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休,特申請將占用的`休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。 建議生效時間:20xx年xx月xx日開始實行。

  附則:

  加班費計算方式如下:

  1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

  2、周末值班即按正常工作日計算工資;

  3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

  4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

  特此申請,請予批準

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新12

尊敬的'供電局:

  您好!

  我們是xx縣鑫鑫畜禽養殖農業合作社,近年來,xx縣縣委、縣政府大力發展特色農業生產,我們響xx縣委、縣政府的號召在xx縣敦操鄉敦臺新建一個畜禽養殖場,現在工程已經啟動建設,為了加快建設的進度,確保實現工程效應,根據建設需要在敦臺關處安裝一臺的變壓器來解決養殖用電問題,現在特向貴局申請安裝一臺50kva的變壓器一臺,希望貴局能批準。

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新13

  xxx市國家稅務局:

  我司成立于*年*月*日,經營地址*********,主要經營范圍為:********。現有員工7人。

  我司于*年*月批準為輔導期一般納稅人。

  公司由專業的財務人員擔任財務主管,嚴格按照相關財務制度的要求建立健全了完整的財務核算管理制度,設置了現金日記帳,銀行存款日記帳,總分類帳,應交稅金明細分類帳,未交稅金明細分類帳,往來款項明細分類帳,存貨明細分類帳等帳簿,以確保按照稅務法律法規的有關規定準確核算進項稅額、銷項稅額,達到稅法對一般納稅人的管理要求,及時準確進行納稅申報。

  20年1月1日至 20年 12月 31 日止,銷售額共計*元;銷項稅額共計*元;進項稅額共計*元,留抵稅額*元。繳納增值稅共計*元;稅負為*%。

  庫存商品截至20年11月30日共計*元。

  我司對購置的專門的.防偽稅控電腦設備,按分局的管理規定,將金稅卡和增值稅發票分兩個保險柜保管;配備了專門的“稅控室”,安裝了防盜門,稅務資料的安全得到可靠保證。嚴格增值稅發票管理制度,安排專人保管發票,并按國家相關法律法規的要求,制定了《增值稅發票管理制度》,嚴格執行。對于一般普通發票的使用,也執行專人保管,專人開具,領取核銷發票登記造冊,保證發票使用的安全性和準確性。

  懇請上級部門檢查我司各項工作的開展情況,指正我們工作中存在的不足之處,提出改進意見,指導我們更好完成工作。

  至20年12月31日,我司一般納稅人輔導期到期,為了滿足公司經營的需要,現特向貴局申請一般納稅人轉正。

  特此申請,望予審批辦理為謝!

  申請公司: zzz有限公司

申請報告最新14

尊敬的張總:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職申請,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

申請報告最新15

尊敬的領導:

  你好!

  20xx已經過去,在過去的一年里,大家都在為我們恒威這個大家庭,辛勤付出自己的一份力量;特別是公司的活力隊全體成員,在20xx年的晚會中令全體的客戶、嘉賓、還有我們恒威家人有個難忘的晚會!希望在新的2013年里他們能再接再厲,把他們的活力向上的精神感染公司的每一位員工,提升全體員工工作士氣。為表示對他們工作上的`肯定與激勵,特此,向公司申請一次戶外旅游活動。

  一、目的

  1.豐富公司的業余活。推廣公司的企業文化;

  2.加強活力隊內部溝通,促進隊員關系的進一步融洽;

  3.幫助大家放松工作情緒;

  4.答謝活力隊成員在年終晚會所做出的貢獻。

  二、時間

  由于工作上的協調問題,活動分兩批進行,第一批初步安排時間在本月月末!第二批初步安排時間在四月初!盡可能不影響到公司的正常生產;

  三、預算費用

  共計約xx元

  早上7點準時集中廠部籃球場出發!

  四、活動注意事項

  1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

  2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從導游和領隊安排。

  3、去旅游前請大家準備點現金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

  4、如有暈車現象者,請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

  5、旅行中,每次出發或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

  6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

  7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

  8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

  9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

  申請人:xxx

  申請日期:xx月xx日

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