6月在校大學生兼職情況調查報告范文

　　在不斷進步的時代，報告與我們愈發關系密切，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的6月在校大學生兼職情況調查報告范文，希望對大家有所幫助。

　　大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象，其存在很久，已經成為大學生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破，是大學生生活的潤滑劑，也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職，眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發展帶來一些負面影響。

　　調查對象的選取和抽樣方法

　　本次調查對象是沈陽工程學院全體在校大學生。本次調查采用分層抽樣與隨機抽樣相結合的方式,在調查時,先把政法系的全體同學分為男生和女生兩類,然后采取簡單隨機抽樣或系統抽樣的方法,分別從男生和女生中各抽取30名學生,形成一個由60名同學構成的樣本。同時，根據沈陽工程學院具體特點,選取教學樓、宿舍、圖書館為主要調查地點,以性別、專業方向為分層標準,采用問卷調查的方式收集數據。此外，為了對調查對象進行更加深入的了解,在調查問卷之外,我們對部分在校做過兼職的大學生進行了訪談。

　　本次調查共發放問卷60份,發放給的同學均為沈陽工程學院政法系的同學，男女人數大體相同，大二的人數居多。大多數的為法學專業的同學，年齡大多數在20歲至24歲之間。

　　目的：了解在校大學生兼職情況。

　　原因：在校大學生越來越多的去兼職，有很多新的問題出現，有好的現象也有不好的現象，我們做這個調查就是想看看有什么問題的存在，用什么樣的方法去解決。

　　研究變量

　　從調查問卷研究總結出以下問題：

　　您以前從事過兼職活動嗎

　　A;沒從事過25/60=41.7% B:從事過35/60=58.3%

　　做過兼職的同學回答的問題：兼職前對工作的了解程度，兼職時間，兼職途徑，權益侵害，權益侵害處理，兼職的滿意度，兼職態度等變量

　　做過兼職的同學的兼職狀況

　　您在做兼職前是否對所從事的工作有了解

　　A：詳細了解7/60=20.6% B:大體了解24/60=70.6%

　　C;不了解2/60=5.9% D:有的了解有的不了解1/60=2.9%

　　您以前在什么時間從事兼職過活動最多

　　A：寒暑假23/60=67.6% B：周末9/60=26.5%

　　C：其他時間2/60=5.9%

　　您在做兼職過程中，受過權益侵害嗎

　　A;經常受3/60=9.1% B：偶爾受12/60=36.4%

　　C：沒受過18/60=54.5%

　　大學生尋找兼職途徑

　　調查結果顯示,校園宣傳欄和同學介紹、網站信息是大學生獲取兼職招聘信息的渠道。同學介紹成為大學生尋找兼職的首要選擇(占45.5%)。而網站信息(占18.2%)排在第二，大學生兼職的網站在網站信息方面承擔了越來越多的責任，引導著大學生通過正規有效的兼職渠道獲取兼職信息。這同時也說明了大學生們對待兼職時存在更多理性選擇。作為傳統宣傳形式的校園宣傳欄，仍然占據兼職招聘形式相當大的比例(占16.4%)

　　學生合法權利需要重視

　　在對做過兼職的大學生的合法權利方面進行調查可以看出(如表13)，有45.5%的大學生在兼職過程中受過權益侵害，在回答如果您的權益受到侵害，您會怎樣處理?的時候，9.1%的同學選擇通過法律手段維護自己的合法權益，63.7%的同學選擇與公司建設或向有關部門反映，27.3%的同學選擇不追究、自認倒霉。這說明同學們的維權意識明顯增強。

　　兼職與權益侵害

　　您在做兼職過程中，受過權益侵害嗎

　　A經常受

　　% B偶爾受

　　% C沒受過

　　%總和

　　在校大學生兼職調查報告各類報告%

　　如果您的權益受到侵害，您會怎樣處理

　　A自認倒霉

　　% B與公司交涉

　　% C向有關部門反映

　　% D訴諸法律

　　% E其他

　　%總和

　　%

　　小結

　　有很多人認為很多學生兼職是由于高額的學雜費跟生活費無法負擔，但是現在大學校園里兼職的許多學生，他們兼職的目的并非完全是因為高額的學雜費和生活費，或者是貧困家境。大多數同學做兼職的主要目的還是通過這個過程鍛煉自己，增加自己的閱歷，使自己對社會的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎。但是這樣盲目的去兼職有的時候也未必是件好事情，有的時候會有一些不法分子趁機而入，因而有的時候會發生一些慘劇。我們可以從大學生自身跟學校以及社會中尋求一些解決的辦法。

　　我主要是從學校方面看：

　　學校應該加強對學生兼職的管理和指導，引導學生樹立正確的兼職觀，多培養學生從事層次更高，技術更高的兼職工作。引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職。

　　拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源。設立專門的兼職機構，為學生提供更多的兼職機會。同時，學校應該積極主動聯系一些有信譽、有經驗的公司，為有兼職需要的同學提供一定的兼職崗位，這也對學生的安全提供了保障。

　　定期召開一次兼職交流會，讓同學們分享兼職的經驗，做兼職的心得和體會，以及對兼職的看法。

【6月在校大學生兼職情況調查報告】相關文章：

在校大學生兼職情況的調查報告07-10

在校大學生兼職情況調查報告07-02

在校大學生兼職情況調查報告09-10

關于在校大學生兼職情況調查報告04-07

關于在校大學生兼職情況的調查報告05-22

關于大學生在校兼職情況調查報告11-09

在校大學生兼職情況調查報告(10篇)02-16

在校大學生兼職情況調查報告10篇08-01

在校大學生兼職情況調查報告5篇03-14

在校大學生兼職情況調查報告4篇03-14