公司員工自離通告

公司員工自離通告1

各部門：

　　經核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工，已連續曠工3天以上。根據公司相關規定，連續曠工2天以上者，按自動離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無關，由員工本人負責。

　　特此通告

　　華冠包裝材料有限公司

　　三月十五日

公司員工自離通告2

×××：

　　你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。根據公司相關制度，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。

　　×××部門

　　××年×月×日

公司員工自離通告3

　　原保安部zz,于xx年12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：

　　xx年xx月xx日

公司員工自離通告4

xxx:

　　你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續。你不負責任的`不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經濟損失，現通知你：你務必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據此確認你已經自20xx年6月24日起自動離職。

　　特此通知!

　　X有限公司人力資源部

　　年6月17日

公司員工自離通告5

公司各部門：

　　原(崗位名稱)(姓名)，身份證號碼：。自 年 月 日起，未經允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與 員工終止勞動關系，不再承擔相關事務，該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關，同時，公司也不再承擔其相關責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全稱(加蓋公章)

　　年 月 日

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