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創新創業實踐報告

時間:2024-03-18 12:15:13 創業 我要投稿
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創新創業實踐報告

  在經濟飛速發展的今天,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編整理的創新創業實踐報告,歡迎大家分享。

創新創業實踐報告

創新創業實踐報告1

  我來自13級物聯網,首先通過這次的實踐活動,包括和學長之間的交流和同學們之間的交流,我對”創業“這個使我既興奮又使我苦惱的名詞有了一個更深層的了解。

  正如古人所說“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。創業的道路上正應了那句“世界上唯一不會改變的就是變化”,你當初也許是躊躇滿志,器宇軒昂,但應用市場的變化,上市股東改變主意,還有其他同行的“不符合常理”的舉動都會影響你的心態,對你的決策產生影響。所以如果選擇了這一條不歸路,我們一定要隨時做好應對變化的準備,而且還要有應對變化的能力。這次在活動中感觸最深的大致有兩點,一個是目標最重要,二是真心喜歡自己的職業,不為賺錢而工作的人才才是真正的人才。

  接下來,展開這兩點:一。“凡事預則立,不預則廢”,大到一位CEO管理一個公司,小到普通人的一日三餐,他們都會在做某件事之前有意識無意識的為自己設定一個目標,無論最后是否成功,但是他們最起碼不會偏離大致方向。舉個簡單的例子:真是因為有了目的.地才使得讓人望而止步的42.195公里,變得不再是那么的不切實際,而且正是因為有了 “世界紀錄”才能激發出運動員的潛力,人類的極限一次次地被突破,記錄一次次地被刷新。因為有了目的地他們便知道了自己的方向,即使面臨馬拉松道路上的岔口,他們也可以潛意識地做出正確的選擇,把走彎路的幾率降到最低;這樣他們可以把自己有限的體力用到有效的路程上,這樣他們才有可能做到用最少的時間做最長的路程。又如俞敏洪在新東方二十周年紀念日晚上召開董事會時所說:‘“我只是一個老師,我的最終目標就是為中國的教育事業要做一點貢獻,因為好朋友百度,騰訊和阿里都登上了教育的平臺,所以自己要不惜一定代價,改變自己的基因改變自己企業的工作模式,緊跟時代的發展”,因為他知道在這樣一個面對面的社交活動逐漸減少的二十一世紀,自己的教育目標不會在這樣的模式下實現,所以他做出了改變。我們把跑馬拉松的思維轉換到我們的創業道路上,首先我們最終要達到一個什么樣的目標就顯得格外重要了,每個人心中或大或小都有一個夢想,我們年輕人追夢的過程就是把自己的夢想拉到現實世界,然后把徹底不切實際的拋開,或者先放到一邊,然后把那些觸手可得或者經過努力可以實現的夢想實現。所以,創業我們首先要確定我們的最終目標。二人才很重要,我們需要的是那種骨子里流淌著這項業務血液的有志青年,只有這樣我們才會真心且全身心的投入到我們是事業中,這種狂熱和執著不是其他誘惑能夠帶來的;比爾蓋茨的十幾年的軟件生涯仍讓他不知疲倦,喬布斯的完美主義傷了很多人,但是他自己卻總是痛苦并快樂的生活著,只有一個把自己真正定義為一個該行業的人時,即使未來的道路上充滿了失敗和挫折,他仍然會堅強的笑著向下走,因為他會情不自禁的享受這種或成功或失敗的刺激感。最終有可能通過自己對該行業敏銳的洞察力取得一定的成就,實現自己的夢想。或許只有這樣一批人才比較適合創業。

  另外的感想還有很多,很多只可意會不可言傳,真心希望通過我們小組的實踐報告的展示能帶給我們小組成員和其他同學一股對大學的激情,這是我們實踐調查的最初目標。

創新創業實踐報告2

  20xx年暑期,我院按照校團委的統一要求,突出主題,以創新創業教育為切入點,創新組織形式,認真組織大學生參加社會實踐活動,在提高大學生素質、服務社會發展、宣傳農大形象等方面收到了新成效。

  一、理念創新,開啟學院社會實踐活動新局面

  學院一直十分重視大學生實踐能力、創新能力和就業能力的培養工作,多次強調,要以創新創業教育為重點,做強學生工作。今年,以農大百年校慶為契機,學院領導又提出要緊緊圍繞學校辦學特色,利用校內校外兩種資源,做實暑期社會實踐活動。在這種理念的指導下,按照學校團委精神,在院黨總支的領導與支持下,院團委召開班級團支部會議,認真動員組團。學院共組建了38支團隊,其中校級重點團隊3支,院級重點團隊35支,其中21支就屬于創新創業團隊。

  二、方式創新,抓重點,帶全局,社會實踐成效明顯

  1、突出專業化,推動社會實踐活動特色運作

  今年,在學院新的社會實踐活動組織理念指引下,學院突出專業特色,提倡“學以致用,服務基層”的教學理念,開展專業化實踐活動。成立了專業企業調研團,對校外各大電子公司進行實習考察。多支隊伍親身進入車間進行為期一個月的學習訓練,期間還組織參觀了軟件公司的管理系統,檢測車間等。

  2、堅持項目化,推動社會實踐活動系統運作

  依托學院青年教師科研基金項目,組織設計大學生創新實踐項目,今年,我院選定了“加大作物秸稈利用,為民創造更大財富”、“少數民族傳統習俗與文化調研”、“三農政策的推廣與深入”、“計算機網絡在鄉村管理系統中的應用”、“深入基層掛職鍛煉”等10余個項目開展。通過項目化運作,使大學生持續關注與所學專業應用有關的領域或行業,更好的認識行業與社會。

  3、注重基地化,推動社會實踐長效運作

  近年來,我院重視結合學科專業特點建設社會實踐活動基地,與安徽大申莊、湖南張家界等地區的大學生社會實踐基地都簽訂了共建協議,在“赴鄧州大學生志愿增智社會實踐活動”中,學院學生在擔任鎮長、鄉長助理的半個月里,積極開展調研活動,了解了鄧州的市情、鄉情、村情;對當地農民進行電腦知識培訓和致富技能培訓。今年,還為那里的蔬菜大棚的`種植提供了許多理論幫助與支持。

  4、落實全員化,推動社會實踐活動普惠性建設

  今年,在抓好重點團隊同時,我們以《河南農業大學暑期社會實踐登記表》為載體,以確立社會調查題目與提綱為支撐,抓實了分散反向同學的社會實踐活動。實踐活動參與率達到100%,實現全體同學在實踐中受教育,靠做貢獻長才干。

  5、推進制度化,構建社會實踐活動激勵體系

  在學校社會實踐活動組織體系指引下,我院不斷建立完善社會實踐活動評比表彰制度,逐步構建了社會實踐活動成效與班級團支部評先評獎、學生個人評獎評優相結合的考核、評比、激勵制度體系,為學院社會實踐活動組織、開展提供了有力的制度環境。

  三、加強宣傳,樹立農大良好的社會形象

  組建強有力的宣傳團隊,及時向校團委、省市各媒體、網絡提供稿件,我院多篇通訊報道被“三下鄉”社會實踐、中國青年網、大學生網、中國新聞網、河南日報(農村版)、青年導報、大河網、中國校媒網等媒體刊登報道30余次。

創新創業實踐報告3

  前言

  知識經濟,是一知識為主要生產要素的經濟,知識經濟運行和發展的主要動力在于知識的產生、知識的傳播和知識的應用。其中,最基本的內容即是以知識為基礎的高科技的創造和創新。如果人們創造不出新的知識,必然就會妨礙我國自主知識產權的發展,就會影響我國在世界上的競爭地位。

  因此,作為祖國的未來我們應當清楚的認識到創造力對我們國家又多么的重要。其重要行不言而喻。

  創新的本質是創造,創新的理論基礎就是創造學。

  所以不管如何,我們都應該拿出十分的激情去學習這們課程。這不僅僅是對我們自己有好處,同時也是對我們偉大的祖國負責,對我們偉大的中華民族負責!

  橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。科學研究表明,從不同的角度對同一個研究對象進行認識,往往會產生不一樣的、甚至是完全不一樣的結果。在很多情況下,對于這些不同的結果往往很難判斷誰是誰非,其關鍵在于每一種認識的自身必須能夠做到自圓其說和自成體系。只有這種自圓其說的系統認識,才可能形成知識或發展成學派。比如,在對于創造力的認識上,大多數學者都遵循美國心理學家j.p.guilford于1950年開創的創造力多因素建構理論,由此不斷研究、不斷深入從而形成了當前創造學界對創造力認識的主流。第一章創造原理及技法

  創造原理和創造技法一般可以合稱為創造工程。把一些社會科學和自然科學中的有關系統地,全面地應用到人的創造活動中而形成的學科,即可稱為創造活動。

  創造原理就是最基本的最普遍的并能夠產生其他規律的規律。就是能夠導出其他次一級或更次一級創造規律或創造方法的規律。

  創造原理主要包括以下8種:聚合創造原理,還原創造原理,逆反創造原理,變性創造原理,移植創造原理,迂回創造原理,完美創造原理和群體創造原理。

  創造發明技法主要包括以下幾種:智力激勵法,設問法,聯想組合法,類比法,列舉法,形態分析法,系統提問法

  1、智力激勵法

  智力激勵法是美國學者奧斯本在1939年創立的,主要分為準備和召開小型會議兩步。

  (1)在準備的階段首先要告訴參加會議的相關人,并且要確定好所要功克的目標,這樣的話我們就可以有的放矢,不會盲目的亂討論,這樣就節省了很多寶貴的時間,還又就是要對問題進行初步的分析,努力做到將大問題分解為過各小問題,這樣就可以在分組討論的時候提高工作效率。再就是要對主持人要求熟悉各種技法。所以,在準備的階段時候,我們要謹慎行事。這一步對后面的討論至關重要。

  (2)注意參加小型會議的人員確定在10人以下,這樣可以保證會議的效率,這樣一起發表意見就又很大的空間,可以作到每個參與者都可以發表自己的意見或者是想法,達到我們預期的目標。

  另外,在舉行會議的同時,我們還需要幾各記錄員,這樣在會議結束后就可以對這記錄再做出相關的決定,這對目標的確定又很大的幫助。

  再就是對參與的人盡量讓各種專業的人同時參加,這樣可以保證集思廣益,意見就是多方面的,可以保證充足的意見來源,就不會像幾各同專業的人那樣受到局限,這也是非常重要的。

  會議的時間不能太長,同時也不能太短,要適度把握就好,在會議中我們要遵循以下原則:會議氛圍自由奔放,嚴禁批判,以謀求設想數量為主,善于用別人的想法開拓自己的思路。

  比如:每次會議有8各人參加,每個人都準備一張卡片,在會議每進行10分鐘就將自己所想的三個想法寫在卡片上,然后每個人按照卡片上所記載的在會議上發言,而其他人則依次陳述自己的想法,在一個人進行陳述的時候,其他人不要發表批判的意見。在會議結束后,又重新按照上面的方式進行會議。這樣就會達到以謀求設想數量為主的目的,同時記錄員記載的信息也會開拓自己的思路。

  2、設問法

  奧斯本的設問法又很多種,其中最有代表性的是檢核表法。它是針對創造的目標從很多方面用一覽表列出一系列思考問題。比如說,在現成的成果中有沒有其他的更多的用途?還有沒有更好的點子?或者說更好的想法?還可以改進嗎?可以和什么結合?結合后會成功嗎?等等。

  比如說我們日常生活中的晾衣架除了晾衣服還有其他的用途嗎?又比晾衣更好的用途嗎?我們的晾衣架可以改進嗎?還可以和什么結合呢?結合會有什么更好的用途嗎?

  3、聯合組合法

  聯想組合法的思維基礎是聯想思維,它依據的原理主要是組合創造原理。

  比如:我們吃的白糖和鹽又什么關系呢?看起來這是兩種截然無關的事物,雖然它們在顏色都是白色的。但是我們在進行聯想組合的時候,思想一定要開放,我們不能被不可能聯系在一起的框框束縛住我們的思維。但是我們為什么不能想到,在我們的生活中,在做菜的時候我們更多的同時用到白糖和鹽,既然這樣,我們為什么不能將他們組合在一起呢?這樣的話我們就可以只加入一種調料就可以了,而不需要加兩次。

  4、還又一些方法就不一一列舉

  第二章人類未來生存空間的探索(新型房屋的探索)

  未來又是新生活的開始,這沖擊來自于新科技帶來的人類生活新概念對以往設計原則,新世紀的人類生活將在數的新技術影響下,人類社會的發展史充分說明了人類的生活方式正是取決于人類在探索自然、這此科學技術的成功無一不對人類的生活模式產生了深遠的影響。人類生存必需空間之建筑也是在這種技術及人類不斷發展的生活模式的作用下得到了飛速的前進。表明了現代人類

  個性化多元化的生活需求。室內設計與人的.生活方式更加密切相關。已要求我們的設計師對人類生活模式的更加關懷。都反映了酒店更加服務于日夜穿梭的旅行商客工作生活需求。客房衣廚可在走道及衛生間內兩面開啟方便了住客的生活起居。更在于其所證明的對現代人類生活模式的更多關愛未來,對一個孩子來說是希望,也許更是絢麗的夢幻;對年青人而言,未來又是新生活的開始,一次生命的新的騰飛。當我們的設計師坐下來討論未來之時,未來則充滿著挑戰,對我們原已十分熟悉的設計技術,方法的全新挑戰。在科學高度發達的世紀之交時,未來對每一位設計師則意味著生命的沖擊。這沖擊來自于新科技帶來的人類生活新概念對以往設計原則,思想的巨大震撼。尼葛洛龐帝在其美國麻省理工學院媒體實驗室中所做的一切,標志著,新世紀的人類生活將在

  數的新技術影響下,發生革命性的徹底變革。正如尼葛洛龐帝所言在廣大浩瀚的宇宙中,數字化生存能使每個人變得更容易接近,讓弱小孤寂者也能發出他們的心聲。在此世紀之交的十字路口,我們的設計師們是否已體察到了,人類的新技術必將影響人類的思維方式,由此將給我們的設計所帶來的革命性影響呢?人類社會的發展史充分說明了人類的生活方式正是取決于人類在探索自然、改造自然與大自然的抗爭中日趨成熟的思維模式。從四大發明古國到意大利文藝復興、英國產業革命直至19世紀中葉以來層出不窮的各種以技術命名的時代。如:蒸汽機時代、汽車時代、飛機時代甚至今天人類正在不斷努力探求的宇航科技。這此科學技術的成功無一不對人類的生活模式產生了深遠的影響。同樣,人類生存必需空間之建筑也是在這種技術及人類不斷發展的生活模式的作用下得到了飛速的前進。與建筑共生的室內空間的發展亦與建筑殊途回歸。科技的高速發達,創造了輝煌的現代文明,但不幸的是伴隨現代文明的成功,人類也向自身賴以生存的空間付出了昂貴的學費。資源的浪費,生態環境的日益惡劣,人際關系的淡漠,人口問題的突出這一切,又使人類陷入了新的

  危境,以建筑而言。現代主義的大師,格羅皮烏斯、密斯、柯布西耶創造了著名的國際主義風格,由于代表了工業時代文明的先進,國際主義在19世紀末20世紀初,泛濫世界,成為現代文明的代言詞。20世紀中葉,人類文明的不斷進步,逐步地意識到了現代文明的無個性單調無人性的冷漠。隨之而來的后現代主義、后期現代主義、新鄉土主義、解構主義、高技派等流派的涌現,表明了現代人類個性化多元化的生活需求。本世紀末的今天,這種需求的反映更為迫切。剛剛召開的20屆國際建協的《北京憲章》,提出了循環關系,著眼于人居環境建造的建筑學。把建筑與城市規劃納入一個動態聽生生不息的循環關系之中建立對環境質量不斷提高的建筑關系,也是可持續發展的建筑與城市建設中的體現。與建筑并存的室內設計也理應如此。相對于建筑,室內設計與人的生活方式更加密切相關。今天的社會,已要求我們的設計師對人類生活模式的更加關懷。

  1、屬性列舉:

  (1)它不再是只住人,它還可以在家中養野生動物,人和動物能夠和睦共處。(2)它的屋頂是玻璃做的。

  (3)房屋的設備都采用太陽能。

  (4)房屋里的設備都采用自動化技術。

  (5)房屋的里面墻壁以及外面的墻壁都采用植物掩蓋。

  (6)房子的墻壁不再用磚砌,可以全部采用玻璃進行裝飾。

  (7)房子的家具全部采用純自然的木料制作。

  (8)房子可以在需要的時候進行拆卸,這樣就可以使屋子不潮濕。

  (9)同時屋子還可以隨時疊起來。

  (10)屋子可以隨時搬動,在夏天的時候可以搬動到比較涼快的地方,而在冬天比較寒冷的時候,我們可以把它搬動到比較溫暖的地方。

  (11)屋子不僅僅做生活用,同時我們還可以將它作為寫字樓使用。

  (12)屋子在適當的時候我們還可以將它作為倉庫。

  (13)屋子還可以根據地方的大小進行放大或者是縮小。

  (14)屋子還可以根據主人的想法進行變形。

  (15)房屋在適當的時候進行變色。

  2、缺點及希望列舉法

  我們未來的新型房屋還是存在一些缺點的,比如說我們不能將它搬動到月球上去,我們也不能將它搬動到水面上去。如果我們的房子在一天能夠做到能夠隨便搬動到世界的任何一個地方的話,那就是我們未來真正的房子了。為此我們更應該努力去探索,一步一步的接近我們未來的房屋。

  3、(1)既然能夠住野生動物,那什么動物適合住入我們的新型房屋呢?有什么標準嗎?難道不擔心野生動物侵犯我們人類嗎?它們真的就能夠那樣和我們人類和睦相處嗎?

  (2)既然屋頂用玻璃做,那么是不是什么樣的玻璃都能夠滿足要求呢?是用什么顏色的呢?如果用透明的玻璃能夠不能夠遮擋住太陽光的照射呢?會不會對我們人的身體健康造成傷害呢?我們到底應該選擇什么樣的玻璃呢?是用鋼化的玻璃還是用一般的呢?既然用玻璃做,那做成什么樣的形狀呢?

  (3)所有的設備都采用太陽能工作,那么我們要使用什么樣的能量轉化設備呢?用一般的設備能夠滿足要求嗎?是不是要再設計新的能量轉化設備呢?或者說我們有沒有必要先將太陽能轉化成其他什么形式的能量再轉化成電能呢?還是直接使用太陽能工作呢?

  (4)設備都采用自動化的話,那我們是不是要進一步研究新型的設備才能滿足要求呢?一般的設備經過一些改進能夠滿足要求嗎?

  (5)是不是什么樣的植物都能夠用于墻壁的掩蓋呢?他們是不是要又一些特殊的要求才能夠選取呢?

  (6)是不是所有的玻璃都能夠充當墻壁的角色呢?一般的玻璃能夠滿足要求嗎?

  (7)房子是不是可以隨時拆卸呢?能夠保證拆卸之后就一定能夠還原嗎?

  (8)變色的話是不是根據變色龍的原理呢?是不是要啊墻壁上涂上什么特殊的材料呢?

  通過一系列比較,我覺得這些缺點都能夠克服,再進行類比法:我們的房屋能夠不能像宇宙飛船那樣建造呢?能夠不能像宇宙飛船那樣可以在任何地方飛行呢?

  移植法:能夠不能將我們的房子建立到宇宙飛船上呢?這樣我們就可以隨著飛船到處遨游世界呢?

  通過慎重的比較我們可以建造上述15個屬性的房子(第一次方案)我們的設想既然是這樣,那我們的屋頂該怎么建造呢?我覺得我們的屋頂可以用綠色的鋼化玻璃進行建造。墻壁可以用結實的不透明的玻璃進行裝飾。(第二次方案)

  我們再利用焦點組合法:

  第一步,確定我們的焦點物是房子。

  第二步,另外我們選取宇宙飛船進行聯想。

  第三步,我們用發散性思維分析宇宙飛船并將其與新型房屋進行強制聯想組合。我們可以將新型房屋建立在宇宙飛船上。

  第四步,飛船的空間比較寬,我們的房子里面的空間也會很寬的。飛船上面的設備全部使用太陽能,我們的房子也是全部采用太陽能。我們的房子和宇宙飛船的設備都是全自動化的。

  第五步,因此我們的房子完全可以建立在飛船上面,這樣的生活空間就是我們未來想要的生存空間。我們的房子完全可以由飛船控制。(第三次方案)

  經過綜合思考,以及改進前述的方案,我們確定第三次方案為我們的最終方案。由此我完成了對未來新型房屋的探索。

  可行性分析:這樣的房屋在目前來說是很難實現的,但是我們有理由相信在不久的將來,這樣的房屋會很快出現在我們的生活當中。因為這是我們生存空間的必然趨勢,在不久的將來會又很大的市場的。這樣的房屋對我們的社會將產生無法估計的重大意義!它的出現將會改變我們現有的生存方式,對社會將會起著強大的推動作用。在現有的條件下我們就是要對新型房屋的各個部件進行分析,進行步步發展,這樣我們的產品才能一步一步的走向成功。我們應該采取預見性的措施,進行發展。我估計這房屋的造價可能在前段時間內會很高,但是我堅信在不久的將來,這樣的房屋也會走向平民化,越來越受平民的歡迎!我估計這樣的房屋開發速度在當今的條件下不會很快,主要是受現在的科學技術條件的制約。

  創新實踐課程的學習感想和建議:

  創造,對我們每個人來說都是不陌生的一各名詞,它無時無刻在我們的左右,無論是在學習中還是在我們的日常生活中,都存在這樣的或那樣的各種各樣的創造活動,因此,我們就又必要知道什么是創造,創造和哪些問題息息相關,我們還應該了解在什么是創造性,什么是創造技法,什么是創造原理等諸多問題。

  隨著20世紀的結束,中華民族同世界各國人民一道跨進了競爭更為激烈的知識經濟時代,特別是我過在加入wto世界貿易組織后,中華民族被卷入了日趨激烈的競爭之中。在這種特定的發展環境中,中華民族應該怎么樣做呢?是坐以待斃呢,還是直面挑戰?

  中華歷史源源五千年之久!在如此泱泱大國中,作為其中的一分子,我們應該可以看到一些事實,無數事實表明,從本質上可以說,這場全球性大競爭歸根到底是人們的創造力競爭!我們中國要充分發揮自己的優勢,勇敢的應該挑戰,將自身的創造力淋漓盡致的發揮出來,只又這樣,我們中華民族才能在強國林立的世界環境下取得良好的發展。建議我們的老師再多講一些我們平時難以見到的例子,這樣我們的思維會更加的開闊,我們的思維會更加活躍。這樣我們的創新活動才會更有新意!希望老師能夠下來和我們同學一起討論一些問題,這樣我們就會更加自信的去進行創造!

創新創業實踐報告4

  通過這段時間創業課的實訓,在老師的指導幫助下,完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長,但課程很充實,從中收獲到了很多知識,了解創業的主要流程,讓我對今后的創業有了更深刻的認識。

  現在大學生在就業方面的壓力越來越大,各個學校畢業的學生逐年增加,在找工作如此困難的情況下,創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創業,不僅給更多的勞動者更廣的發展,為社會創造更多的就業崗位,而且有利于實現個人價值,提高個人的自信心,在這種創業的分為下,推動社會的進步與經濟的發展。

  在創業實訓的過程中,劉老師讓我們用開發的思維去思考,各個團隊創立什么企業、如何進行市場分析,運用什么營銷策略等。通過這次的創業課的實訓,我認為定位市場的目標非常重要,這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算,這需要我們有足夠的專業知識和耐心。我認為創業特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態度。因為這是我們前進的動力,對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性,互幫互助,向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突發狀況時要當機立斷做出正確的決定。

  創業是一個漫長的過程,而且需要一個創業者有著耐得住寂寞的心里,持之以恒的心里,這一點我們可以在那些創業的成功者身上看到,他們的成功從來不是一蹴而就的,他們步步為營,堅持不懈,一步一個腳印,才取得了成功。在創業的道路上,我們需以他們的精神為榜樣,創造出屬于自己的天空。

  作為大學生,我們創業還面臨著許多的挑戰,需要我們一步步的去克服。這次的創業只是模擬公司,但我卻發現里面有好多不可預測的困難。當然,在實訓的同時,也發現了自己的不足,自己關于公司的創立的想法不是很多,自己接觸面不是很廣。

  總之,這次創業課的實訓受益匪淺,學習到了更多的知識,提高了自己的眼界。以后,我將更努力、認真、刻苦的學習,以這種態度來提高自己的能力、完善自己,創造一個屬于我自己的明天。

  20xx年創新創業社會實踐報告3

  經過了為期六個月的努力,我們項目完成了預期的成果。關于公交鬧鈴項目,我們通過設計開發一款手機應用軟件,已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的`共同努力,順利完成了這一手機應用軟件的開發,實現的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是,在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。

  作為項目申請和負責人,我的主要工作是統籌協調安排,制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃,參與整個實驗過程,數據分析及報告撰寫,以及及時與指導老師溝通,組織大家討論。

  這是我第一次參與一個完整的創新實驗過程,且是以項目負責人的身份,深感責任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同,一個完整的科研創新實驗,從最初的方案選取,到實驗初步計劃,到具體實驗計劃,再到實驗的實施、結果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進行。項目開始之初,需要選定研究方向,這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論,結合生活中的實用性,自身專業以及可行性,最終我們小組決定了研究方向--android應用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學院的立項批準之后,我們制定了項目實施計劃,開始了接下來為期六個月的學習以及研究。

  實驗的具體實施階段是我們整個項目最關鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排,項目實施過程中遇到困難時,需要及時與指導老師聯系溝通,以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經常被突如其來的問題難住,大家也經歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮,合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。

  后期階段,重點在于完善軟件,保障軟件的正常運行。相互討論,解決軟件中依舊存在的問題,進一步完善軟件。

  通過半年的實驗、研究,我們在創新能力、動手能力、組織能力以及專業知識等方面都有不同程度的收獲。

  這次為期半年的創新實驗,給我們提供了一個創新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究,需要的不僅是實驗、嘗試,更需要創新,把新的思路、方法轉化成具體的實驗。參與這次的創新項目,通過親身參與、實踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責人,我在項目啟動階段就開始了對項目后續計劃的安排,包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經驗加之考慮不周到,一開始排出的計劃難免出錯,后面通過不斷改進,隨著項目的一步步發展,在大家的共同努力下,我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流,隨時把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創新想法我們都會討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合,由一開始的大家手忙腳亂,到后來逐漸適應,按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

  一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物,不僅需要項目組成員的共同努力,還需要指導老師的精心指導。在此,感謝碩士研究生陶利學長的指導與幫助。

創新創業實踐報告5

  一、實踐背景

  我所參與的創新創業實踐項目,是針對本校校園卡業務進行優化設計,開發出一款“校園卡在線充值管理系統”。觀察市場現狀,這款系統能夠實現多種充值途徑,包括微信、支付寶等電子支付和銀行卡充值,能夠為校園卡用戶提供更多更便捷的充值方式,同時給予充值獎勵等激勵措施,提高用戶留存率。

  二、創新創業實踐經歷

  1. 團隊構建

  項目組由五人組成,包括項目經理、技術開發人員、運營人員等。成員在業務理解、技能儲備、團隊協作等方面各有所長,我們充分發揮各自的優勢,形成了一個緊密合作的團隊。

  2. 深入調研

  我們首先進行市場調研,走訪多所高校,采訪了學生和校方代表,了解他們對于校園卡充值業務的需求和期望。通過市場調查,我們了解到學生們希望充值方式更加便利,并且提供一些優惠和激勵。同時,校方也希望在保證資金安全的前提下,提高充值效率和管理水平。

  3. 系統設計

  針對學生和校方的需求和期望,我們設計了一款校園卡在線充值管理系統。該系統具有多樣的充值途徑,例如微信、支付寶、網銀支付等,方便學生隨時隨地進行充值。同時,系統也擁有完善的安全保障機制,包括密碼保護、實名認證、資金監管等。

  此外,我們還為學生提供了充值獎勵機制,鼓勵他們使用系統進行充值。例如,一定金額以上的充值可以獲得一定的獎勵積分,積分可以兌換成商品或者現金等獎勵,增加用戶的黏性和留存率。

  4. 系統開發

  系統設計完成后,我們開始進行開發和測試。根據系統設計,我們先完成了項目的核心功能和前端界面,然后進行了一系列的測試,包括功能測試、壓力測試和接口測試等。針對測試結果,我們不斷進行修正和完善,直至系統能夠穩定運行。

  5. 上線運營

  系統開發完成后,我們進行了線上測試和運營。通過與校方合作,我們將系統接入到了校園卡外網,充值的安全性和可靠性得到提升。同時,我們開展了一系列的宣傳和推廣活動,包括校園露天映像屏廣告投放、海報宣傳、微信公眾號推廣等,吸引了大量的校園卡用戶參與充值,得到了廣泛好評。

  三、實踐收獲

  通過這次創新創業實踐,我得到了許多寶貴的經驗和收獲。

  首先,我深刻認識到“以需求為導向”的設計思想和方法的重要性。市場需求是創新的源泉,只有滿足用戶需求,才能夠獲得用戶的信任和認可。

  其次,我更加明白了團隊合作和協作的重要性。在項目中,每個人都有自己的職責和任務,只有互相配合,才能夠順利實現項目目標。

  最后,我也體會到了創業的艱辛和風險。創業是一項冒險的'探索,充滿了不確定性和風險。但在困難和挫折面前,我們不斷探索、改進,最終獲得了不錯的成果。

  四、總結與展望

  通過這次創新創業實踐,我不僅掌握了產品設計和開發方法,也鍛煉了自己的實踐能力和創新意識。雖然項目已經取得了初步的成果,但我們也深知在這個競爭激烈的市場中,我們需要持續關注用戶需求,與時俱進,不斷創新發展,才能夠不斷提升我們的競爭力和發展空間。我們也希望能夠更好地將實踐經驗與學習課堂相結合,不斷拓展我們的知識面和技能水平,為我們未來的發展做好更充分的準備。

創新創業實踐報告6

  天津體育學院運動與文化藝術學院是xxxx年經國家教育部批準成立的獨立學院,是以培養我國急需的文化藝術與傳媒類人才為主要辦學定位的普通本科高等學校。學校目前本科招生專業17個,在校生4800余人。學校下設七院一部:音樂學院、舞蹈學院、視覺藝術學院、戲劇學院、影視學院、播音主持藝術學院、文化與管理學院和基礎教學部,主要培養應用型、復合型、型的專業人才。

  一、整體情況

  (一)以天藝巨星眾創空間為抓手,積極推進創新創業教育改革與實踐工作

  學校以天藝巨星眾創空間(以下簡稱:眾創空間)為抓手,積極推進創新創業教育改革與實踐工作。經天津市教委認定,我校的眾創空間擁有建筑面積6500平米,注冊公司66家。眾創空間運營團隊人數20。

  創新創業團隊的大多數人都是文化創意產業各領域里的專家、教授、創業導師和管理精英,具有較強的創業孵化專業能力。眾創空間充分利用創業導師特點,對各具特色的五個公司創業群,開展了大量的創業講座、項目顧問、專題輔導、跟蹤指導等多種形式的創業孵化工作。目前,眾創空間運轉情況良好,各項業務及日常管理都在有條不紊的進行中。在前期硬件和制度建設等已基本完成的基礎上,目前正著力開展項目的深入論證、推進、融資,并加大融資機構和企業的介入與合作,有望獲得項目的扎實進展和成功的創業經驗。以此來帶動學生參與創新創業的熱情,并引導整個教育教學工作朝著創新與市場接軌的方向發展。

  (二)眾創空間服務對象情況

  依托眾創空間,積極吸納教師、在校生、畢業生入駐眾創空間。目前為止已吸引入駐的大學生創客275人,創業團隊75個,注冊企業66個,其中由在校學生成立的公司33個,往屆畢業生回校創業成立的公司2個,入駐眾創空間的已注冊初創企業55個。入駐眾創空間的初創企業實現大學生就業人數75個。流動工位的使用約20xx人次。

  (三)開展創新創業教育工作情況

  學校依托眾創空間,開展投資路演8次,參加人數約3300人。參加創業訓練營創新創業培訓26次,參加的學生人數131人。參加各類創新創業賽事29次,參與人數約600人(有些為創作劇目和大型歌舞比賽等,因此參加的人數較多)。舉辦以創新創業為內容的培訓講座20次,約650人。創業沙龍25次,參與人數200人左右。依托眾創空間開設創新創業類校級公共必修課1門(34課時),聽課人數1110人;校級公共選修課2門(136課時),聽課人數299人;校級慕課4門(104課時)聽課人數544人。依托眾創空間建立創新創業文化宣傳網頁2個,微信公眾號1個,合計宣傳次數39次,覆蓋人數約5000人。

  (四)積極推進創新創業教育指導服務工作

  學校邀請國內知名學者就學科專業相關領域及創新創業內容作前沿性的學術講座,共組織大師課系列講座49場。學校每學年定期組織開展就業指導培訓,邀請創業成功的畢業生回校交流分享創業經驗,并為其頒發雙創人才獎營造良好的創新創業氛圍。近一年,眾創空間開展校內外學校邀請國內知名學者就學科專業相關領域及創新創業內容作前沿性的學術講座,共組織大師課系列講座49場。學校每學年定期組織開展就業指導培訓,邀請創業成功的畢業生回校交流分享創業經驗,并為其頒發雙創人才獎營造良好的創新創業氛圍。近一年,眾創空間開展校內外導師創新創業輔導16次(校內9次,校外企業投資機構等7次)。與學校建立聘用協議的校內導師人數22人,校外導師9人。依托眾創空間,開展創新創業教育教學改革、師資培訓研修、交流學習的次數為3次,總課時數72課時,參與人次8人。

  (五)推進創新創業教育人才培養機制

  學校大力推進人才培養機制的創新,把創新創業教育融入人才培養的全過程、各環節,逐步建立專業教學體系與創新創業教育相結合的培養機制。學校在眾創空間創建后,進一步凝練辦學特色,構建了將專業實踐與創新創業實踐融為一體的一條主線、兩個課堂、3+1層次實踐教學體系;建立了以廣播影視制作綜合實驗區為重點、由25個實驗室組成的實驗教學中心;形成實驗教學中心與眾創空間對接的前臺后場實踐教學模式,使專業教學與創新創業教育深度融合。學校實施校級、市級、國家級大創計劃項目,建立校企合作、國際合作的協同育人機制,促進創新型人才的培養。

  (六)完善創新創業教育課程體系

  根據創新創業教育目標要求,學校面向全體學生開設創業基礎、就業指導等方面的必修課和選修課,并納入學分管理,建設依次遞進、有機銜接、科學合理的創新創業教育課程群。各專業結合自身特點,創新課堂教學和實踐教學方法,實施創新創業分類教學;學校通過大師課、盤山講壇等形式,邀請業界專家、企業優秀人員來校舉辦有關就業創業的講座,形成多方參與、多層次、立體化的專業課程與創新創業教育課程有機融合的教學體系。

  二、取得成果

  (一)創新創業機制的建立

  1、組織保障

  為保障創新創業教育工作有效實施,學校下發了《關于成立雙創工作小組和天藝眾創空間管理人員職務任命的通知》(天體藝校[20xx]18號),成立以校長為組長的創新創業教育工作領導小組,將我校創新創業教育工作列為一把手工程。制定了《關于成立天津體育學院運動與文化藝術學院雙創工作委員會的通知》(天體藝校[20xx]5號),形成統一領導、齊抓共管、開放合作,全員參與的工作機制。

  2、工作規劃

  為確保創新創業教育工作能夠穩步推進,結合學校實際,制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院關于深化創新創業教育改革的實施方案》(天體藝校[20xx]30號),并報天津市教育委員會高教處備案。方案制定后,學校認真組織落實,完善了人才培養方案,健全了創新創業教育課程體系,強化了創新創業實踐,修訂了學生學籍管理制度,改進了學生創業指導服務等工作,使創新創業教育工作取得明顯成效。

  3、保障機制

  ①指導服務機制

  學校為了進一步完善創業工作體制,制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院關于完善我校大學生創業工作體制的通知》(天體藝校〔20xx〕號),由創業就業指導中心懂政策和知法規的專職教師指導學生創業并提供創業政策咨詢,帶領學生參加創業賽事,定期開展創新創業實踐活動計劃。學校通過互聯網創建了專業的創新創業信息服務平臺,為學生提供創業政策信息的解讀、相關規章制度的執行,創業項目和企劃書等咨詢服務。

  ②幫扶機制

  為貫徹落實大學生創業引領計劃,在全校范圍內組織開展了大學生創新創業項目評選工作,xxxx年我校大學生創新創業訓練計劃成功結題7項,其中有3個創新創業課題項目被列為我市省級課題。為了完善我校創新創業教育機構,成立了雙創工作領導小組以及創新創業教研室。同時學校眾創空間為學生創業提供孵化平臺和項目推介等服務。

  學校制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院教師及指導團隊創新創業激勵制度》(天體藝校〔20xx〕51號),組建高素質創新創業教師團隊,引導教師積極開展創新創業教育教學改革,鼓勵教師帶領學生創新創業,進行科技成果的創造、使用和轉化。

  建立多樣化激勵機制,設立創新創業獎,把教師指導工作納入教學評價體系,對在創新創業、成果轉化、專利申報、項目咨詢等方面做出突出貢獻并創造經濟效益和社會效益的教師和創新團隊予以表彰。學校每年安排專項經費用于師生創新創業發展,支持師生創辦公司企業,并提供政策、場地、資金等各方面保障支持。通過對學生創新團隊開設創業指導實訓類課程、企業經營管理培訓、講座論壇等,培養畢業生創業能力,扶持畢業生創業并對畢業生創設的小微企業優先轉移科技成果對在創新創業方面表現突出的學生給予表彰。

  ③質量檢測跟蹤機制

  學校建立和完善了創新創業教育教學質量監控體系,制定了《關于天津體育學院運動與文化藝術學院建立和完善創新創業教育教學質量監控體系的通知》(天體藝教[20xx]22號),將創新創業教學納入到學校課程質量監控體系中。學校成立了創新創業教學督導組,制定了《關于我校教師創新創業教育管理及考核辦法的規定》(天藝校[20xx]47號),并形成了創新創業教育的評估和獎勵機制。

  (二)課程改革

  1、創新人才培養機制

  為培養學生創新精神、創業意識和創新創業能力,創新人才培養機制,學校修訂了《本科人才培養方案(20xx版)》,堅持藝術教育與社會接軌、與市場接軌、與國際接軌、與時代接軌的辦學理念將人才培養與市場需求緊密對接,將專業教育與創新創業教育有機融合,增設創新創業教學模塊,并將其貫穿于人才培養的全過程。新修訂的人才培養方案定位準確,創新創業教育思路清晰。

  2、創新課程體系

  學校根據創新創業教育目標要求,結合專業特點,在增設相關課程的同時,通過大師課、盤山講壇等形式,邀請業界專家、企業優秀人員來校舉辦有關就業創業的講座,形成多方參與、多層次、立體化的專業課程與創新創業教育課程有機融合的教學體系,并納入學分管理。(見《名師大講堂學術講座管理辦法》《盤山講壇系列學術講座管理辦法》)。

  (三)創新創業平臺建設

  學校搭建了以眾創空間為主導的創新創業教育教學平臺。為便于對眾創空間進行系統而有效的管理,建立了《天藝巨星眾創空間運營管理制度》等一系列規章制度,實行規范化運營管理。創業項目實行校、院、項目團隊的三級管理模式:眾創空間負責創業項目的立項審核、統籌管理與協調;各學院創業工作負責人負責本學院創業項目的立項初審、指導與監督管理;項目團隊負責項目的運營及日常管理。其主要流程為:創業項目通過路演,組織專家小組進行審核、論證后,合格項目學校給予立項公示。項目公示后,發布《天藝巨星眾創空間項目入駐公告》,與登記注冊后的入駐項目簽訂入駐協議,并對入駐眾創空間的項目建立檔案,跟蹤扶持,保證項目順利進行。同時,還制定了較為完善的《天藝巨星眾創空間項目管理辦法》等配套制度。眾創空間建立了網上工位和共用設施等的預約、入駐,以及項目交流與咨詢等線上咨詢服務平臺。眾創空間特色服務工作,主要側重于培養學生在專業領域的創新與創業,因此,我們自己將其定義為專業孵化型。即主要是強化所學專業、指導教師、課程和實踐體系以及了解市場需求和發展的一體化優勢和競爭力,培養學生和教師的創新創業能力。

  專業孵化型眾創空間,主要具有以下三個服務特色:

  1、具有雄厚的創業導師和指導教師團隊

  每個專業的后面,都有一群非常熟悉該領域發展的`優秀教師隊伍,這中間不僅有精通專業的教師、與之相關聯的專業基礎課教師,還擁有一大批具有成功創業經驗的兼職創業導師。因此,當學生在創新創業過程中遇到各種問題,都可以獲得教師團隊的大力支持。

  2、具有支撐創新創業的完備設施和設備資源

  學校現有近45個專業實驗室,很多實驗室的設施設備均已與國內一線使用的設備接軌,通過免費開放和低成本租用等方式,學生可以不出校門就能將創新創意產品進行高效的制作。

  3、具有多學科互相交叉和滲透的創業群

  由于大膽采用創業群的構建方式,有利于把一些業務內容相近的公司整合在一起,他們之間既可以在業務和專攻上互補,又有利于將不同學科、專業的知識和人才進行整合,對于企業的創新具有重要的價值。并可以通過每個群的重點扶持項目來示范和帶動其他項目,以大帶小以老帶新,使創新創業具有可持續性。

  (四)師資隊伍

  1、雙師雙能型教師隊伍建設

  目前,我校雙師雙能型教師30余人。學校制定了《關于我校教師創新創業教育工作管理與考評辦法的規定(試行)》(天體藝校〔20xx〕47號)文件,明確了我校教師創新創業教育責任,制定了考評辦法;制定了《青年骨干教師研修實施辦法(試行)》、《教職工培訓管理制度》、《教師崗前培訓管理制度》、《教師赴企業掛職鍛煉暫行管理規定》等文件,將專業培訓與實踐列入日常工作考核,作為評優、評先、專業技術職務晉升的必備條件之一;選派骨干教師到企業頂崗培訓、輪訓,不斷提升專業課教師的雙師素質。

  2、校外行業、企業等社會職業導師、創業導師團隊建設學校按照天藝巨星眾創空間5個創業群的類別,聘請了校外9名優秀的創業導師,同時評選出22名校內優秀實踐指導教師,通過創業講座、項目顧問、專題輔導、跟蹤指導、特聘導師等多種形式,為學生創新創業保駕護航,形成了我校創業導師團隊。

  (五)經費保障

  學校出資210萬,天津市政府配套資金90萬作為創新創業教育種子基金,支持我校大學生創業基地建設。天津市政府計劃財政補貼400萬對我校創新創業教育工作提供支持。學校通過項目路演、投資、融資、推介會等方式,多方籌集社會創新創業基金,設立天藝巨星創新創業種子基金。學校將天津市教委撥付的29萬元資金,作為學生創業發展引導基金。學校還向創新創業項目旅游產品設計大賽投入資金3萬余元,向創業基地的天津微客廣告有限公司投入資金2萬元作為大學生創業風險基金,保障學生創業。

  (六)教學改革

  1、創新創業教學成效

  學校通過教育教學活動、校園廣播對大學生創新創業政策進行宣傳,營造良好的創業氛圍。開展了大學生創新創業訓練計劃、大學生服務企業創業實踐行等項目,學生參與熱情不斷提升,xxxx年大學生訓練計劃正在立項階段,目前已經有11項學生項目申報;在今年新開展的大學生服務企業創業實踐行活動中,共立項6個團隊項目,帶動近50名學生參與。我校創新人才教學成果顯著,xxxx年學校評選出3個校級教學成果獎。其中由學校制作的薊縣城市宣傳片不僅體現了廣播電視編導專業的教學水平,提高了學校品牌的知名度,同時也促進了薊縣產業的發展,對區域經濟起到了招商引資作用。

  2、課程、教材建設成效

  學校依托眾創空間開設創新創業類校級公共必修課1門(34課時),聽課人數1110人;校級公共選修課2門(136課時),299人;校級慕課4門(104課時)人數544人,實現了創新創業教育通史課程全覆蓋。學校開設了結合專業的創新創業課程,并有相關教材。

  (七)質量檢測跟蹤體系的建立

  學校建立和完善了創新創業教育教學質量監控體系,制定了《關于天津體育學院運動與文化藝術學院建立和完善創新創業教育教學質量監控體系的通知》(天體藝教[20xx]22號),將創新創業教學納入到學校課程質量監控體系中。學校成立了創新創業教學督導組,制定了《關于我校教師創新創業教育管理及考核辦法的規定》(天藝校[20xx]47號),并形成了創新創業教育的評估和獎勵機制。

  (八)營造創新創業文化氛圍

  我校大力營造氛圍,激發學生創業熱情。主要體現在以下幾個方面:

  1、精心籌備全校大眾創業萬眾創新干部、導師及相關人員動員會,使各部門統一思想認識,增強大眾創業萬眾創新責任感和使命感,引導全校進一步振奮精神,堅定信心,迅速在我校掀起大眾創業、萬眾創新熱潮。

  2、要及時通過校園輿論宣傳的導向作用,在全校大力宣傳創新創業的思想,營造一種鼓勵創業、鼓勵創新、寬容失敗的文化氛圍。

  3、樹立創新創業學生典型,加大對成功的創業學生的表彰力度和宣傳報道。

  三、存在問題及建議

  學校在創新創業過程中也遇到了一些問題,主要集中在創業活動上。

  (一)基礎環境的限制

  我校在創新教育與實踐方面有著較長歷史傳統和氛圍,培育出了許多優秀的創新人才。但是在創業活動方面,創業氛圍仍舊薄弱。在創業激情的激發和創業團隊的培養上影響受到了一定的限制。針對這個問題,學校將在未來的創新創業教育工作中,積極宣傳我校優秀創業團隊,廣泛號召廣大學生投身創業活動,爭取在學校當中形成良好的創業氛圍

  (二)專業知識的限制

  我校作為藝術類本科院校,雖然在創新方面有著一定的專業優勢,但是在創業方面受到專業知識等客觀因素的限制,無法了解與創業相關的一些理論知識,影響了培養優秀創業團隊的培養。針對這一問題,學校將積極邀請在創業方面有深入研究的老師學者,開辦講座和培訓,在學生當中普及有關創業的基本理論知識。

  (三)資金投入的限制

  創業團隊對資金要求高,目前,學校創新創業教育經費主要來源于學校投入和政府補貼,缺少社會資金參與,反映出經費多方籌集渠道窄,金額少的問題,尚不能建立起經費多方籌集良性機制,應廣泛從社會籌集資金。統籌各方資金,充分保障學生創業。

  (四)創業人才的限制

  學校創立時間短,創新創業教育工作處于探索階段,同時創新創業基地運行時間較短,缺少懂得創業與企業經營的人才,與企業和投資機構的聯系較少,缺少創新創業教育工作實際操作經驗,在今后的工作中,學校將不斷與市場接軌,與社會接軌,開門辦學,在實踐中學習和改善。

創新創業實踐報告7

  通過這段時間創業課的實訓,在老師的指導幫助下,完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長,但課程很充溢,從中收獲到了許多學問,了解創業的主要流程,讓我對今后的創業有了更深刻的相識。 現在高校生在就業方面的壓力越來越大,各個學校畢業的學生逐年增加,在找工作如此困難的狀況下,創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也激勵創業,不僅給更多的勞動者更廣的發展,為社會創建更多的就業崗位,而且有利于實現個人價值,提高個人的自信念,在這種創業的分為下,推動社會的進步與經濟的發展。

  在創業實訓的過程中,劉老師讓我們用開發的思維去思索,各個團隊創立什么企業、如何進行市場分析,運用什么營銷策略等。通過這次的創業課的實訓,我認為定位市場的目標特別重要,這確定著我們公司將來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算,這須要我們有足夠的專業學問和耐性。我認為創業特殊重要的是要有明確的目標以及良好的心看法。因為這是我們前進的動力,對將來勝利的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性,互幫互助,向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突發狀況時要當機立斷做出正確的確定。創業是一個漫長的過程,而且須要一個創業者有著耐得住孤獨的心里,持之以恒的心里,這一點我們可以在那些創業的勝利者身上看到,他們的勝利從來不是一蹴而就的,他們步步為營,堅持不懈,一步一個腳印,才取得了勝利。在創業的道路上,我們需以他們的精神為榜樣,創建出屬于自己的天空。

  作為高校生,我們創業還面臨著很多的挑戰,須要我們一步步的`去克服。這次的創業只是模擬公司,但我卻發覺里面有好多不行預料的困難。當然,在實訓的同時,也發覺了自己的不足,自己關于公司的創立的想法不是許多,自己接觸面不是很廣。

  總之,這次創業課的實訓受益匪淺,學習到了更多的學問,提高了自己的眼界。以后,我將更努力、仔細、刻苦的學習,以這種看法來提高自己的實力、完善自己,創建一個屬于我自己的明天。

創新創業實踐報告8

  一、 目的:

  在注重素質教育的今天,學校要求學生假期進行社會實踐作為促進進學生素質教育,加強思想政治工作,引導學生健康成長的重要舉措,作為培養和提高學生實踐創新能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。

  學校是一個小社會,我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的我們深深認識到社會實踐實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合大學,只有正確引導我們深入社會,了解社會,服務社會,投身到社會實踐中,才能是我們發現自身的不足,為今后步入社會創造良好條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。

  二、實踐內容:

  在公司做銷售鍛煉自己的能力,體會社會事務,工作辛勞。近兩個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

  三、實踐總結:

  在這次為期較短的社會實踐中,獲益匪淺,深切感受到社會實踐的重要性,也感受到人生需要奮斗,我們都需要從現在就開始掌握一定的專業與非專業知識,充實自己的心靈,武裝自己的.大腦,使自己的人生精彩而燦爛。我看到了一些在學校看不到的東西,也學到了一些在學校里學不到的知識。我想,這個應該是我這次做社會實踐最大的收獲。

  1.掙錢的辛苦

  每天辛辛苦苦重復同樣的工作,小心翼翼的進行日常工作,才可以得到工資,這次的體驗確實讓我真真切切感受到父母的錢來之不易,一分一厘都來自于沒日沒夜的辛勤工作,掙錢確實是個很艱難的過程,需要全心全意的付出。

  2.人際關系

  在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

  3. 具備隨機應變的能力

  要具備隨機應變的能力是因為在銷售的過程中,總會遇到各種千奇百怪的人和事,如果沒有隨機應變的能力,只懂得拘泥于一般的原則而不懂得變通,有可能會導致交易失敗甚至給自己帶來不必要的麻煩。因此,一定要有隨機應變的能力。

  4. 微笑面對每一位顧客

  對人友善,肯定會獲得回報。而表示友善最好的方法就是微笑。因為微笑是所有人類共有的語言。做服務行業的人應該養成微笑的好習慣。面帶微笑的人,給人一種容易親近而友善的感覺。而且,微笑是人的一種本能,它不需要花費任何成本,也無需努力,但它使人感到舒適,樂于接受你。相對于面無表情甚至表情冷漠的人,人們更喜歡與面帶微笑的人打交道,更何況在服務行業中作為上帝的顧客。

  5、認識來源于實踐

  一切認識都來源于實踐 實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  6.管理者的管理

  在公司里,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

  7.自強自立

  俗話說:“在家千日好,出門半”招“難!”意思就是說:在家里的時候,有自己的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這近一個月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

  8.責任的重要性

  雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業知識也能掌握,本以為到了企業實踐應該能夠應付得來,但是在企業里并沒想象中如此容易。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在公司里,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業要時時保持著這種競爭狀態,才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

  指導教師批閱意見:

  指導教師簽字:

  年月日

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