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工作計劃

時間:2024-03-21 07:22:38 工作計劃范文 我要投稿

工作計劃【優選】

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃【優選】

工作計劃 篇1

  本人任教小學教師2年。到現在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,學習工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己完善自己,不斷提高作為一名特色教師應具有的素質。

  一階段成長目標:

  在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

  二成長途徑:

  1讀書學習。

  2同伴互助。

  3自我反思。

  三分項成長計劃:

  (一)加強自身的師德教育

  (二)自身的完善:

  1專家引領,注重實效

  樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。積極主動地參與學習。以觀看專家視頻書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師優秀教師,充分利用網絡交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式方法以及手段有更大的發展和成功。

  2靜心閱讀,提升內在素養。

  精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閑之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣。

  3潛心鉆研,打造個性課堂。

  樹立強烈的目標意識,認真學習研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識技能能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元每一個教時,落實到每一個學生身上。認真上課,注重課堂教學的.有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

  認真研究訓練。按照教育學心理學的基本原理,科學地有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。積極組織開展各類課內外活動。認真的切合實際的評價學生。在自己的班級中,努力營造尊重贊賞寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  4勤于反思,促進自我完善。

  “想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。經常反思自己做人做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

  發揮特色的輻射作用

  1“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模范帶頭作用。

  2積極參加各級各類專業學習培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。

工作計劃 篇2

  KTV營運經理崗位描述

  直接上級:娛樂文化廣場總經理

  直接下級:各部門部長

  工作描述:

  1、按公司要求,負責統籌KTV部的各項工作計劃及工作安排;

  2、與本開題報告部門和其它部門部長緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

  3、按公司規范內容,對KTV部的新進人員進行傳幫帶工作;

  4、對員工進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監督;

  5、總結KTV部的工作和成績。

  崗位職責要求:

  1、以身作則,嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;

  2、按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;

  3、負責每天KTV部員工的工作安排,并予以嚴格、細致的監督;

  4、參加公司各項會議活動,充分了解總經理工作安排的'意圖;

  5、主持召開每日部門例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;

  6、監督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;

  7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理;

  8、每月總結出優秀員工和最差員工的成績表;

  9、關心員工的業余生活,了解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助;

  KTV營運經理工作流程

  上班時間:

  12:00—凌晨

  11:50—12:00召開部門例會、安排當日工作

  13:00—13:30班前檢查

  檢查衛生情況、組織紀律和個人儀表、禮貌用語以及本部門崗前準備工作,包括房間衛生、擺臺以及營業用品是否齊全,各項設施設備和電腦是否運作正常,了解房態等。

  14:00—17:00與后勤、行政部門進行溝通、協調,解決本部門營運工作所需。

  17:40—18:30召開部門例會

  主持召開部門例會,宣布對前日工作問題的處理結果。傳達總經理的意見、要求、指令和決定;同時將部門工作人員上交的報告進行匯總,及時將處理結果上報總經理。

  19:00—20:00班前檢查

  安排當日工作,檢查衛生情況、組織紀律和個人儀表、禮貌用語以及本部門崗前準備工作,包括房間衛生、擺臺以及營業用品是否齊全,各項設施設備和電腦是否運作正常,了解房態等。

  20:00—凌晨班中督導

  隨時監督和巡視本部門工作情況,發現問題及時糾正,以確保營業正常和本部門工作處于最佳狀態;協助和監督其它部門的工作,對違章情況進行必要的記錄。

  下班前班后事務:檢查部門營業后的收檔工作及衛生情況;反復檢查確無火災隱患

  凌晨—0:30班后檢評

  營業結束后,匯總一天的營業狀況,召開班后會解決本部門在當天工作中發生的問題,將處理結果和無法處理的問題記錄在案,于第二天例會中請求總經理處理。

工作計劃 篇3

  20××年第一季度的工作即將全面結束,我們又要面臨第二季度的挑戰,在新的季度中,作為公司的一員,為繼續推進公司的發展,我將做如下計劃,來安排20××年第二季度的工作:

  一、工作目標

  通過對第一季度的總結,在第二個季度,我將在此基礎上進一步規劃我的工作目標,完善20××年的工作計劃、以超高的標準完成全年的任務。所以在第二季度中,我主要是以日常工作為主,改正上一季度未能完成的遺憾為輔,做好基礎的任務安排,完善工作當中的細節。

  二、工作內容

  完成經費的結算、現金的收付以及銀行的業務,以國家相關的法律法規為標準,將公司的制度和工作嚴密的結合,努力的將每一分錢都花在刀刃上,與此同時,進行開源工作,保證賬上資金的流通。嚴格按照流程完成記賬工作,做好報表,以及資金的明細。

  在做好本職工作的同時,和公司的其他部門協調好關系,有效率的完成上級臨時交代的任務,做出表率。

  三、加強學習

  在這一季度中有公司組織的各項培訓,我將積極主動的參加,向領導看齊,不斷的拓展自己的知識面,無論是在工作上的專業知識這方面,還有關乎公司業務這一方面的知識,還是其他層次的.學習,我都希望自己能夠有所收獲。

  在參加培訓期間,和同事協同合作做好知識的儲備工作,在培訓的后期,根據自己學到的內容,做好筆記的同時,記錄在學習過程中的心得體會。

  四、具體措施

  這一年已經過去了三個月,在接下來的三個月中,我想將整個的財務工作和公司的新制度進行完美的結合,使每一部分的工作都能按照合乎邏輯的程序進行,就不會發生大的錯漏,或者有手忙腳亂的情況出現。

  總之在新的季度中,我會加強對自己的要求,將推動公司的發展作為我不懈奮斗前進的動力,希望在我的履歷上填上光輝的一筆,也在公司的歷史上有過我走過的痕跡。過去的就這樣讓他結束,只要我們能夠記住在過往所犯下的錯誤不會繼續發生,我們就能有新的成果被創造出來。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  樹立教科研服務意識,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,落實好素質教育,踐行好“篤學博識、德行天下”校訓,以“求真務實、規范有序、科學發展、共建和諧”為主題,積極開展教科研工作。為學生的全面發展,教師的專業成長和學校品位的提升提供服務,推動我校教育教學工作的全面發展。

  二、工作目標

  根本目標:全面提高教育教學質量。

  具體目標:

  1、教育科研教師普及率達到60%以上。

  2、形成各級別課題并存,內容全面的課題結構。

  3、教師教育教學論文公開發表3篇以上;市區評比一等獎3篇以上;區級優質課評比一等獎2人次以上力爭在市級獲獎。

  4、中考九A考生40%;區前10名占40%;會考雙A95%;統考各科區第一。

  5、學生學科競賽獲獎面占全區30%。

  6、本學期邀請專家講座1—2次。

  7、形成以部分教師為骨干的研究型有較高素質的教師隊伍。

  8、剛畢業三年左右的教師,使其依次做到“教學常規入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。

  9、培養10名左右校骨干教師,論文發表率50%。

  三、重點工作及具體措施

  1、搞好課題研究與管理

  課題研究是教科研工作的主要載體,是學校提升辦學品位和教師專業成長的重要渠道。目前學校現有課題情況:

  (1)市級課題《泉州市中小學生命教育課程化研究》的子課題《“問題家庭”的青少年心理成長調查及如何對其開展生命教育的探究》。

  (2)區級課題“后進生的轉化”。

  要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

  對課題的管理我們要做好以下幾點工作:制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。

  措施:

  一是加強指導,對初涉課題研究的教師做好指導工作,是他們明確課題的常規要求;

  二是強化過程管理,注重研究資料的積累,做到每一個課題都落到實處;

  三是注重調研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結;

  四是每月召開一次課題研究成員例會。

  2、抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長。

  教師隊伍建設是學校教科研的首要任務,本學期,從學校實際出發,開展相關的教師培訓活動,加強學校教學科研隊伍建設。

  一是教師常規隊伍建設,舉辦教育教學基本知識講座,提高全體教師教學常規知識和基本技能。推進“青藍工程”,開展青年教師教育教學“過三關”活動。

  二是加強教科研管理隊伍建設,教科室主任要加強學習,提高工作計劃管理和指導能力,同時加強教研組和備課組建設,提高教研組長和備課組長的組織管理能力。

  三是請校外專家作報告,成立學校教科組,選擇各教研組中的.教科研骨干參加,選送教師參加市級以上培訓。

  附:教科組名單

  組長:

  組員:

  教科員:

  在推行青年教師個人成長活動的基礎上,積累經驗,總結反思,拓展范圍,開展全體教師的個人成長規劃活動。具體將培養目標細化為:合格教師,教壇新秀,教學能手,教學帶頭人四個類別。圍繞總規劃,每學期又有具體目標和措施。學期結束時學校根據教師自我發展目標,進行針對性培養和考核。

  3、加強備課組建設,促進新課程改革,向課堂要效率,向45分鐘要質量。

  備課組活動要求:有計劃,有活動記載,要定主題,定內容,定人員,定時間,定地點。

  附開課要求:

  上公開課的教師選定采用自由申報和組長指定相結合。要求開公開課的教師有層次,要有優秀教師的示范課,還要有青年教師的匯報課。要求公開課有主題,公開課后要做好評課活動,評課結果存檔。公開課活動要求本教研組全體成員都必須參加,并鼓勵跨學科聽課、交流。

  附集體備課要求:

  集體備課時要做到“五備”、“四定”、“五統一”。“五備”即:備課標(按新課程標準要求做到深淺適當)、備教材(鉆研教材是整個備課工作的基礎,只有把教材吃透,爛熟于心,才能為備好課提供一切必要條件。教師要熟悉教材全過程,根據教材的內容,抓住重點,突破難點,彰顯考點)、備教法(認真研究教材教法。根據有關教學理論和要求,處理好教材和教授的關系,設計科學有效的教學過程和教學環節,要通過教具演示,使深奧的、復雜的變為直觀的教給學生;要做好板書設計,深入教材,理清脈絡,抓住中心,用簡潔的文字或圖形,把一節課的中心內容展現在黑板上,讓學生易于理解,易于記憶;要按教學規律辦事,掌握授課的技能,講究有效教學技巧)、備學法(要了解學生的基礎知識,基本能力和非智力因素等實際情況,要關注學生的共性和個性,指導學生找到適合他們自己的學習的方式方法)、備輔導(針對不同學生的情況,備好輔導時間,輔導內容,輔導時做到分層分類,因材施教);“四定”即:定時間、定地點、定內容、定中心發言人;“五統一”即:統一進度、統一要求、統一內容、統一作業、統一考查。圍繞本學科的特點,充分發揮集體智慧,促進全組教師的共同提高,實現全盤推進,整體滾動。集體備課形成的文本稿或電子稿件,交教務處備查,備案存檔,并要統一使用。

  附上課模式:

  導學練競爭式分層教學法:

  “教學有法,教無定法”。強調的是教學的靈與動,即教師通過深入的研究教材,了解學生,以教學有效性為目的,有針對性的開展的教學活動。教師絕不能以“教無定法”為借口,墨守陳規,不學習、借鑒好的教學方法,固守傳統的行為習慣。怎樣才能提高教學效率,讓學生樂學,發揮學生的積極主動性,提高學生的學習能力,結合多所學校成功的做法,提出“導學練競爭式分層教學法”。

  導:是指教師對學生學習、生活、生存的引領、啟發、傳遞、設計、疏導和調控。教師可以根據不同學科的特點,同一學科不同章節的特點,同一節課不同的教學知識點,不同學生的性格特點,采取直接引領學生走向結論,也可以采用間接指導,啟發學生自己完成學習過程。既允許教師通過教讀、范例等形式來規范學生的學習行為,更提倡通過教師的設計、疏導和調控,由學生自己探索、感悟來獲取和應用知識和技能。

  學:是指學生在教師的引領下,根據已有的知識經驗去獨立地、自由地、自主地完成“導學提綱”上所設計的問題。學生通過自學掌握知識的基本概念和技能,提高生存能力,生活能力。對于學生在自學中出現的差錯,有小組內的輪換修改,討論練習,和班級內的交流練習,以及反饋練習來訂正。學生的自主學習要求在任務性學習、目標性學習、創造性學習這三個層次的反復訓練中,以達到學習的最高層次,即創新性學習。

  練:指的是教師根據合作學習的需要,把全班同學分為若干個異質合作小組,學生在小組內,根據自學情況進行討論練習,在班級內進行交流練習和反饋練習。練習的目的在于促進師生,生生之間的互動合作,構建成縱橫交錯的多維立體的學習模式。改善學生學習時的壓抑的心理氣氛,大面積提高學生的學習成績,促進學生形成良好的學習品質。

  導學練競爭式分層教學法,堅持以“先學后教,當堂訓練,分組、分層練習,分類輔導”為宗旨,在教師的引領下,學生通過自學、討論、交流、反饋等形式,來獲取知識,形成能力,培養學習品質。在此方法的引領下,從而促進學生的自學能力,合作能力,創新能力的發展,滿足學生學習、生活、生存的需要。

  實施“導學練競爭式分層教學法”應注意的問題:

  1、認真組建異質合作小組。異質合作小組是實施“導學練競爭式分層教學法”的前提。教師根據學生的性別、成績、能力、愛好、特長、背景等特點的差異對全班分組,小組內每個成員之間應具有一定的互補性,按好中差三類成組,指定學習管理員,如管理數學學科的同學稱為數學管理員,每個小組以四至六人為宜特殊情況除外。

  2、精心編寫導學提綱。導學提綱是教師引導學生自學的依據。導學提綱的好壞,直接決定學生學習的效果。導學提綱的設計,內容要充實,知識要全面,能體現三維目標,能突出重點、難點和考點。

  3、要求全體教師嚴格按學習流程施教。全體教師要相信這個學習流程的有效性,嚴格按學習流程施教,要堅信“導學練競爭式分層教學法”能使學生更直接、更全面、更有效、更徹底的完成學習任務。

  4、教師要非常重視反饋環節的教學。教師要鼓勵學生通過本節課學習,提出自己的問題,并給與肯定的回答。時間控制在三分鐘左右。

  四、加強對教育科研規章制度的管理。

  為了使教育科研工作規范化,制度化,在教育科研規范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發展,取得良好的效果。

  五、加強教育科研的檔案資料的管理

  教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗,教育規律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統一的封面,目錄等要規范。這也是加強學校教育科研工作規范管理的重要內容。

  活動安排:

  3月份:

  1、成立校課題組,召集核心成員會議(一)。

  2、制定教科室計劃。

  3、收繳各教研組工作計劃,發放記錄簿。

  4、所有學科每周一次教研活動。

  5、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。

  6、教學設計比賽。

  7、青年教師(35周歲以下,含35歲)專業知識考核。

  8、推行“青藍工程”。

  4月份:

  1、青年教師(35周歲以下,含35歲)板書競賽。

  2、召開課題主持人會議,準備好課題的中期檢查。

  3、所有學科每周一次教研活動。

  4、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。

  5、“青藍工程”實施情況階段總結。聽青年教師匯報課。

  6、召集課題組核心成員會議(二)。

  7、教育教學主題沙龍活動(一)

  5月份:

  1、繼續推行“青藍工程”。

  2、教師教學大比武。

  3、收繳、篩選教育教學論文,參加論文竟賽。

  4、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。

  5、所有學科每周一次教研活動

  6、召集課題組核心成員會議(三)。

  7、教育教學主題沙龍活動(二)

  8、期中考試質量分析。

  6月份:

  1、教師教育教學理論方法講座。

  2、市、區課題階段匯報活動。

  3、收繳教研組備課組各項資料。

  4、結對子教師學習情況。

  5、教育教學主題沙龍活動(三)。

  6、所有學科每周一次教研活動。

  7、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。

  7月份:

  1、課題組上交階段性總結,活動記錄。

  2、各科全面考核教師工作情況。

  3、統計本學期各科研成果。

  4、完成工作總結,思考新學期工作思路。

  5、期末考試質量匯總、分析。

工作計劃 篇5

  一、 指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以全面實施素質教育為總目標,全面實施課程改革,以提高教師專業素質為關鍵,狠抓教學規范建設,抓常規養習慣,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,積極開展教學改革研究,認真學習《新課程標準》,進一步創新小班化教學的方式。

  二、工作思路

  1、結合學校教導處本學年教學工作思路,創新教研文化。倡導新的課堂理念,教師為自己而研究,教師研究的是自己。課堂以解決教師自己的問題、真實的問題和實際的`問題為目的,研究課堂、享受課堂。

  2、組織開展好組內教學研討課,教學研究等活動,認真進行評價與自我評價,共同提高業務水平和教學質量。

  3、積極參加校、區、市等各級各類的教學研討、技能競賽等活動。

  三、工作措施

  (一)認真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實驗。

  1、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。要確立以活動促發展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來,重視興趣的激發、獨特體驗的激活和朗讀作用的發揮。繼續認真扎實地開展小班化探索實踐,注意積累典型課案和經驗。

  2、組織本組教師學習教育理論,認真落實教學常規“六認真”(備課、上課、作業、評改、輔導、考核)。開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環境中獲取知識。

  (二)悉心指導,優化服務,規范語文教學常規管理。

  1、配合學校開展“三比四查”活動。做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生,堅持“以學生為本”的理念。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。

  2.重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業、審題、閱讀、寫字等習慣的養成,采取切實的措施經常抓,反復抓,為學生可持續發展打下良好的基礎

  3.加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間,提倡期中調研分析,特別重視提優補差工作。

  (三)腳踏實地開展教研活動

  1、創造新的教研模式,突出教研專題。要提高教研活動的質量,要以新課標、新理念為指導,以課堂教學為中心,立足常規,服務教學。深入課堂教學研究,讓朗讀教學再次閃光。我教育組的研討課關注略讀課文的教學,注重在閱讀教學過程中的朗讀感悟。讓學生在朗讀的過程中品位文本的內容和內涵。

  2、人人參與,讓評課成為“辨課”。

  根據學校工作安排,努力做到本教研組成員五十周歲以下,人人都有一堂公開課。積極進行教后評課,五十周歲以上的教師當好主評,提倡開展“辨課”活動。讓教師以平等的姿態和質疑的精神,就課論課。提倡就課的具體環節發表“仁者見仁,智者見智”的不同看法。一改往日評課中“好話說盡”,努力讓教研課稱為教師教學水平發展和提高的重要平臺。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  20xx年,我校教育科研工作將按照省、市、縣教育科研工作重點和省市縣關于進一步加強教育科研工作的意見,緊緊圍繞縣教科室工作重點,以優化過程管理為抓手,繼續加大教育科研工作力度,充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中的重要作用,為全校教育教學工作做出積極的貢獻。

  二、工作重點

  1、做好學校主導課題的指導與服務工作。加強對主導課題的指導與服務工作。堅持科研興校策略,指導學校主導課題做好方案細化、開題、研究工作,并及時提供過程指導與資料服務。

  2、完善教科研管理制度。建立符合當前教育發展和科研管理需要的工作制度,加強制度管理,提高教育科研管理的科學性和有效性。20xx年將以縣教科室匯編的的教育科研管理制度為指導,增強制度管理的規范性和科學性。

  3、加強課題研究的過程監控,以制度進一步規范我鎮教育科研管理工作。

  4、調研各級課題的研究情況,做好市、縣各級課題開題與結題準備工作。

  5、我鎮已確立《學教育資源與開發利用研究》為鎮重點研究課題。依托課題研究整合學校研究力量,引導教師更好的研究與協作,加速我校辦學經驗和特色的形成,并依托有效措施增強重點研究課題的成果價值。

  6、狠抓教科研制度的落實,規范教科研管理工作。

  三、常規工作

  1、加強理論學習,支撐課題研究。

  本學期,我校將組織教師進修科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題進修研究,組織教師參與《診斷補償高效學習策略》。從而整體提高我校教師的理論素養和研究水平。

  2、組織好新立項課題的階段過程研究。

  加強課題研究的過程指導,尤其是新立項課題的研究。及時收交階段性研究成果,不斷將我校的教育科研過程工作落到實處。

  3、成立一支先進的教育科研隊伍。

  學校將以教務處為中心,積極培養年輕教師的科研水平。促進教師的快速成長,更好的發揮教育科研骨干教師在教育科研工作中的輻射、引領作用。以此推動我校教育科研工作健康有序地發展。

  4、加強科室自身建設。

  強化教科研理論學習,不斷增強服務基層的'意識,提高服務基層的能力,切實做好為基層教育科研服務工作。

  工作日程安排

  3月份鼓勵青年教師繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。讓青年教師在研究中找問題,并擬定研究課題。

  4月份教科組組織相關學科教師對各課題進行教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

  5月份針對《學校教育資料與開發利用研究》進行教學研討,匯報研究成果,并進行結題報告。指導老師給予指導。

  6月份總結這本學期教科研工作,并擬寫下學期教科研工作計劃。

工作計劃 篇7

  在新的學期里,體育部的工作又將進入一個新的階段,新一屆的學生會里體育部將會提高每位成員的責任感很觀察,分析,判斷的能力。要甘于奉獻,多組織各種有利于身心健康的活動,憑有始有終的工作思路來做好體育部的工作,做好與各成員的關系,定時召開成員會議,落實好各項應該完成的工作。

  1)工作設想與工作思路

  體育部工作量大,面廣,而且透明度高,因此工作展開難度較大,所以在組織活動前一定要做到充分準備,計劃明確,分工細致,工作落實。在日常工作中要和各班進行交流,此時就可以充分發揮各班體育委員的作用了,調動各班同學的積極性,可以更好的配合我們的工作。

  2)主要工作任務

  以體育文化節,院內籃球賽,院級籃球賽,院內排球賽為重點

  1、在體育文化節中有幾個比較大的項目:新生廣播體操,院級排球賽,院級乒乓球賽,五人制足球賽。其中廣播體操的選人比較重要,需要我們做很多前期工作,比如通知各班,確保每個班都通知到!還有訓練的時間安排問題,我們都得有一個計劃!而其他項目也一樣,同樣要組織好各個比賽的選人,從而設法提高我院的隊員的競技水平,爭取取得更好的成績,也為我們的衛冕做好充分的準備!

  2、體育文化節中的比賽安排在了每周的某個時間,而各個比賽項目可能有幾個項目同時進行,此時我們應該在賽前把工作事先分配好,做到有條不紊,最大限度的調動體育部的人員力量,使工作更加順利的展開。

  3、院內籃球賽作為上學期院內的一個重要賽事,不僅可以增加各班的團結凝聚力以及鍛煉身體,也可以增加各班,各年級間的溝通和聯系。賽前,我們要做好賽程表,在制作中我們可以聽取各班的意見,爭取獲得大多數人的同意,還應該讓體育部的人更好的了解籃球,在比賽中可以更好的協助裁判,也可以更好的維持比賽的秩序!

  在新的學期里,體育部的工作又將進入一個新的階段,新一屆的學生會里體育部將會提高每位成員的責任感很觀察,分析,判斷的能力。要甘于奉獻,多組織各種有利于身心健康的活動,憑有始有終的`工作思路來做好體育部的工作,做好與各成員的關系,定時召開成員會議,落實好各項應該完成的工作。

  1)工作設想與工作思路

  體育部工作量大,面廣,而且透明度高,因此工作展開難度較大,所以在組織活動前一定要做到充分準備,計劃明確,分工細致,工作落實。在日常工作中要和各班進行交流,此時就可以充分發揮各班體育委員的作用了,調動各班同學的積極性,可以更好的配合我們的工作。

  2)主要工作任務

  以體育文化節,院內籃球賽,院級籃球賽,院內排球賽為重點

  1、在體育文化節中有幾個比較大的項目:新生廣播體操,院級排球賽,院級乒乓球賽,五人制足球賽。其中廣播體操的選人比較重要,需要我們做很多前期工作,比如通知各班,確保每個班都通知到!還有訓練的時間安排問題,我們都得有一個計劃!而其他項目也一樣,同樣要組織好各個比賽的選人,從而設法提高我院的隊員的競技水平,爭取取得更好的成績,也為我們的衛冕做好充分的準備!

  2、體育文化節中的比賽安排在了每周的某個時間,而各個比賽項目可能有幾個項目同時進行,此時我們應該在賽前把工作事先分配好,做到有條不紊,最大限度的調動體育部的人員力量,使工作更加順利的展開。

  3、院內籃球賽作為上學期院內的一個重要賽事,不僅可以增加各班的團結凝聚力以及鍛煉身體,也可以增加各班,各年級間的溝通和聯系。賽前,我們要做好賽程表,在制作中我們可以聽取各班的意見,爭取獲得大多數人的同意,還應該讓體育部的人更好的了解籃球,在比賽中可以更好的協助裁判,也可以更好的維持比賽的秩序!

  4、在賽前,我們要組織好各個班的抽簽等各種事項,更好的獲得各個班的配合與支持,與各班負責人搞好關系,也為比賽的順利進行提供保障!

  5、在比賽中,我們要密切的關注各班隊員的比賽,為新生籃球賽以及院內籃球賽做好選人的準備,爭取讓更多的有能力的人進入院隊,提高院隊的實力,爭取在比賽中獲得更大的突破!

  6、院級籃球賽時,除了賽前的選人外,還應組織好隊員的集體訓練,使隊員之間的配合更好,更有默契,可以發揮出自己最好的水平!在比賽時,我們應盡量每場比賽都要求組織一些班去當啦啦隊。在以前,有時有些人自己愿意去,只是不知道比賽的時間,鑒于此,我們可以將一些比賽的時間安排表發到各個班的負責人!

  7、院內排球賽是下學期的又一個重要院內賽事!做好它首先是時間問題,時間確定后,我們就要及時的去聯系場地問題,其次是賽程和人員的安排,到時主要由大一的學生為主,當然這也是一個很好的機會去鍛煉他們,我想部長一級的還是有必要的去一下,比如前面幾場比賽,可以過去看一下,遇到什么問題可以教一下他們該怎么做!

  4、在賽前,我們要組織好各個班的抽簽等各種事項,更好的獲得各個班的配合與支持,與各班負責人搞好關系,也為比賽的順利進行提供保障!

  5、在比賽中,我們要密切的關注各班隊員的比賽,為新生籃球賽以及院內籃球賽做好選人的準備,爭取讓更多的有能力的人進入院隊,提高院隊的實力,爭取在比賽中獲得更大的突破!

  6、院級籃球賽時,除了賽前的選人外,還應組織好隊員的集體訓練,使隊員之間的配合更好,更有默契,可以發揮出自己最好的水平!在比賽時,我們應盡量每場比賽都要求組織一些班去當啦啦隊。在以前,有時有些人自己愿意去,只是不知道比賽的時間,鑒于此,我們可以將一些比賽的時間安排表發到各個班的負責人!

  7、院內排球賽是下學期的又一個重要院內賽事!做好它首先是時間問題,時間確定后,我們就要及時的去聯系場地問題,其次是賽程和人員的安排,到時主要由大一的學生為主,當然這也是一個很好的機會去鍛煉他們,我想部長一級的還是有必要的去一下,比如前面幾場比賽,可以過去看一下,遇到什么問題可以教一下他們該怎么做!

工作計劃 篇8

  20xx年,我局將繼續積極果斷應對危機,不斷擴大對外開放,促進國內消費持續增長,力爭商務經濟各項指標達到以下目標:社會消費品零售總額 416.5億元,同比增長18%;進出口總額12.4億美元,同比增長8%;外商直接投資額4.37億美元,同比增長15%;引進內資項目200個,內資金額105.8億元人民幣,同比增長15%;對外經濟技術合作合作額為5508.7萬美元,同比增長13%。供銷合作經濟實現銷售額11.6億元,利潤額 457.6萬元,同比均增長13%。為確保目標的實現,重點舉措如下:

  (一)、加大招商引資力度

  1、重點抓好今年"港洽周"、"珠洽會"等重大招商活動簽約項目的跟蹤服務,促進項目早落地、早開工、早見效。

  2、充分利用省政府赴臺經貿考察活動周、上海世博會和粵港澳重點招商活動周等平臺,努力做好承接產業轉移,引進戰略投資者的工作。

  3、積極創新招商方式,已成立招商公司的要在明年爭

  取有更多大項目的突破,未成立招商公司的`縣區,招商方式要有實質性進展和突破并全面啟動。

  (二)、拓展外經外貿規模

  1、加強對外貿企業的指導與服務,精心組織好相關企業參加各類交易會,指導幫助企業尋找國內外客戶。

  2、進一步加大外貿企業孵化催化力度,壯大外貿主體隊伍,重點培育軌道交通、有色冶金、陶瓷等產業的增長點。

  3、大力發展加工貿易,創建承接產業轉移示范園區1-2個,加快株洲保稅物流中心的申報及籌備工作。

  4、積極開展服務外包工作,促進企業加快"走出去"步伐

  (三)、加強食品安全監管

  做好流通領域食品安全工作,加大執法力度,嚴厲打擊私屠濫宰,加強生豬屠宰行業監管;嚴格市場準入,抓好酒

  類流通管理,確保市民吃上"放心肉"、喝上"放心酒"。

  (四)、完善市場體系建設

  1、全面推進城區農貿市場提質改造工作,完成20家農貿市場改造任務,做好行業規劃。市商務局20xx年工作計劃市商務局20xx年工作計劃

  2、繼續抓好"萬村千鄉市場工程",加快配送中心建設,加大商品配送力度,抓好"一網多用",搞好標準農家店建設與改造,做好農超對接。

  3、繼續做好"汽摩、家電下鄉"工作,擴大家電品種,搞好汽車、家電"以舊換新",整治好二手車市場。

  4、加強市場調控與監測,做好重要日用消費品的儲備,加強突發事件及重大自然災害應急預案機制建設。

  (五)、推進企業改革改制

  圍繞提高三產業比重,擴大內需要求,積極穩妥地推進商貿企業改制,妥善處理改制遺留問題,與有關部門一起協調解決好未改制企業職工的"養保" 和"醫保"問題,確保系統的穩定和發展。

  (六)、促進供銷經濟發展

  加大供銷合作經濟的發展力度,推進"新網工程"建設,通過開放辦社,發展"兩社一會",壯大供銷社實力,更好地為"三農"服務,充分展現新農村合作經濟的風采。

工作計劃 篇9

  一、不斷創新婦女工作理念,深化實施“巾幗創業就業行動”

  一是積極配合勞動和社會保障部門對下崗失業婦女開展就業指導和技能培訓,結合社會需求和她們的實際情況,依托區、街職介培訓中心開展家政、插花等技能培訓,提供再就業機會,實現居家就業和彈性就業。二是繼續實施巾幗牽手SYB(創辦你的企業)導師行動,扶持女大學生創業就業。三是深化“季季送崗位”系列活動,為婦女創業就業提供有效服務。四是對20xx-2013年度“崗、星”爭創單位進行檢查驗收,激勵女職工創新創優,崗位建功,崗位成才。五是繼續創建婦女小額擔保貸款綠色通道,及時協調解決工作中出現的問題,幫助婦女通過小額貸款實現自主創業以帶

  動更多婦女就業,努力把政府對婦女就業創業的優惠政策落到實處。

  二、不斷完善婦女維權工作機制,深化實施“婦女兒童維權行動”

  一是從工作機制、隊伍建設、服務內容上,指導社區打造“家庭情感驛站”工作平臺,使之成為社區婦聯工作的新載體,年內確保80%社區創建成“家庭情感驛站”,全方位為婦女群眾提供法律、心理維權等服務。二是繼續開展新一輪“平安家庭”創建工作,結合“國際消除對婦女的暴力日”,在全區開展反家暴宣傳活動。三是加強與職能部門合作,積極參與職能部門有關活動,充分發揮婦女維權站、大調解、專家講師團等平臺的作用,及時化解婚姻家庭矛盾,為特困婦女及家庭、遭受家庭暴力的婦女提供法律援助和臨時救助。四是深入重點娛樂場所,以女性服務人員為對象,圍繞艾滋病防治等內容,開展健康宣傳教育活動,幫助她們了解和掌握艾滋病防治知識,提高自我防范艾滋病意識,并促使她們共同參與宣傳艾滋病的防治知識,投入到“遏制艾滋,履行承諾”全民行動中來。五是做好“十二五”婦女兒童發展規劃編制工作,深入調研,增強前瞻性、科學性和可操作性,準確把握區域經濟社會發展面臨的形勢和任務,確定未來五年鼓樓婦女兒童發展的目標任務,把婦女兒童發展規劃

  納入全區總體規劃中,促進婦女兒童與鼓樓經濟社會同步協調發展。

  三、不斷提升婦女群眾文明素質,深化實施“巾幗素質提升行動”

  一是聯合區文明辦、區司法局、交警五大隊開展以“關愛生命,文明出行”為主題的鼓樓區第七屆家庭學法競賽活動,通過開展交通法規宣傳、文明交通志愿服務行動,文明交通安全知識問卷答題活動,不斷提高廣大群眾的法制觀念。自覺做遵紀守法、文明交通的模范,進一步提高廣大婦女及家庭成員的文明素質和法制觀念,教育引導全市群眾當好青奧主人、培養文明出行習慣。二是繼續開展“母親學堂”進社區活動,因地制宜開展反映家庭和諧文化建設、具有特色的各類文化活動。引導全區廣大婦女帶頭建設和諧家庭,做傳統美德的傳承者,社會主義道德規范的實踐者,良好社會風尚的倡導者。

  四、不斷推進和諧家庭建設,深化實施“文明家庭創建行動”

  一是繼續實施特困單親母親、春蕾女童等扶貧幫困行動,積極推進“春蕾圓夢工程”,幫助、引導貧困家庭女童開闊眼界,增長知識,提升素質。督促、跟蹤、指導“流動兒童快樂成長援助計劃”項目實施。積極營造全社會 “關心兒童、愛護兒童,為兒童做表率,為兒童辦實事”的良好氛圍,二是開展家庭讀書活動。通過開展讀一本好書,舉辦一次有獎征文活動,構建一個互動學習交流平臺,評選一批“學習型家庭”的“四個一”家庭讀書活動,引導廣大婦女和家庭成員樹立人人學習、相互學習和終身學習的理念,在全社會倡導愛讀書、會讀書、讀好書,和書籍成為良友,營造濃郁的家庭學習氛圍。三是聯合文明辦、市容局開展20xx-2013年度“文明(樓)院”檢查驗收工作。開展系列低碳生活知識宣傳活動,倡導廣大家庭實行低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式,享受綠色時尚生活,引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,自覺形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式,倡導文明健康生活。四是開展“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好嫂嫂”評選表彰活動及20xx年度區級五好文明家庭的表彰活動。宣傳家庭成員的優秀事跡,充分展示他們的時代風采和人格魅力,營造構建和諧社會的.良好家庭氛圍和社會氛圍。

  五、不斷發揮婦聯組織優勢,深化實施“強基固本”工程

  一是加強和改進婦聯組織的自身建設,堅持“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,進一步實施學習型、創新型、服務型婦聯組織建設工程、婦聯基層組織的強基固本工程、婦聯組織和婦聯干部的“雙五能力”建設工程,確保黨風廉政建設和綜治創建的各項目標任務落到實處。二是加強教育培訓,提高婦聯干部網上學習能力,進行在崗學習和技能訓練,廣泛汲取各種有益知識和文化,鼓勵和引導干部帶著問題學,邊學習邊思考,形成你追我趕的良好學習氛圍,全面提高婦聯干部學習運用知識的能力和組織自身創新發展的能力。三是創新性地推進“兩新”領域中的婦女組織建設,積極組建各類婦女柔性組織,創新婦女團體會員的運作形式,不斷增強婦聯組織的創造力、凝聚力和影響力。四是加強工作聯絡。拓展各界婦女的聯絡面,積極參與社會主義民主政治建設。要充分發揮“聯”字優勢,完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度;積極建立各行業、各界別女性群體,不斷延伸婦女工作觸角。五是做好女企業家的調查摸底和籌備女企聯換屆工作。

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