銷售經理應聘個人簡歷范文

　　光陰如水，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的銷售經理應聘個人簡歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：1974年10月16日

　　身高：177 cm

　　婚姻狀況：保密

　　戶口所在地：

　　現在所在地：

　　個人特長：電腦熟練操作

　　語言能力

　　英語：一般等級：4

　　教育或培訓經歷

　　畢業院校：遼寧廣播電視大學

　　最高學歷：大專

　　所學專業：商企管理(工商管理，自考)

　　工作經歷

　　1996.7--20xx.9沈陽通廣電器有限公司(民營企業)

　　工作職位：渠道主管離職原因：個人發展需要

　　工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售，銷往省內各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發，在我的努力下，在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經銷商，為公司穩定發展打下了良好的基礎。

　　20xx.11--20xx.9萬寶電器東北辦事處(民營企業)

　　工作職位：銷售經理離職原因：生產滯后，產品與市場脫節，資金短缺難以維持。

　　工作描述：萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發，經銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。 20xx.8--20xx.10東莞金業電器集團(民營企業)工作職位：大區經理離職原因：企業政治原因工作描述：金業科技園是金業集團的其中一個產業，主營電子、電器產品，在業內有較高的知名度，在東莞50強排名第七。

　　主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設，產品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。

　　20xx.10--20xx.9沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

　　工作職位：銷售部經理離職原因：因資金問題，新產品研發中斷，公司解散

　　工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。

　　本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹

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