金融年會致辭

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都用到過致辭吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編為大家整理的金融年會致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融年會致辭1

尊敬的各位來賓、同仁們：

　　大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位羊年桔祥、萬事如意!

　　公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步開展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)開展過程中，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣闊客戶、各位工程經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)開展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

　　今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對xx年公司評選的優(yōu)秀員工進展表彰。

　　xx年是公司重大開展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細化；公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。xx年公司已簽訂合同240個；完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點；為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會地位。

　　在工程管理上我們進展了進一步標(biāo)準(zhǔn)。對工程的評估、前期籌劃，本錢控制以及對施工過程中的監(jiān)視檢查、分析指導(dǎo)和工程終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進展了進一步的加強。 在工程安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度，落實安全管理職責(zé)，按照質(zhì)量體系和公司工程管理實施細則，對各工程部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行，各工程質(zhì)量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質(zhì)量安全事故的目標(biāo)。確保公司的資質(zhì)，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各工程標(biāo)。

　　在工程結(jié)算上，修訂了公司工程管理和財務(wù)制度，加強了對工程結(jié)算工作的跟蹤，催促與指導(dǎo)，有效的改善了公司結(jié)算工作的被動場面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。

　　同志們，xx年已經(jīng)成為歷史，面對全新的xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年里，我們的事業(yè)將進入一個全新的開展階段，我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，我們要在加快企業(yè)建立步伐的同時，全面推進公司和諧持續(xù)開展。縱觀近年來公司的快速開展，“加快開展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。xx年，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的開展趨勢，掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀開展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建立，保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè)，向更高的目標(biāo)邁進。

　　新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的'希望，謀求新開展，這是我們在坐各位的共同愿望。 面對高新技術(shù)迅猛開展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代，經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置，使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)開展的康莊大道。

　　回憶過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù)，公司提出 “筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo)，規(guī)劃新世紀(jì)開展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應(yīng)時代潮流，在變革中謀求開展，在開展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌，我們以一流的質(zhì)量、一流的效勞、一流的業(yè)績，攜手共同開展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速開展，走向輝煌，創(chuàng)造出更加燦爛的明天! 再次恭祝在座的各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。

　　謝謝大家!

金融年會致辭2

尊敬的各位來賓、各位專家，女士們、先生們：

　　大家上午好。非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦××證券20xx年投資年會暨xx板塊研究成果發(fā)布會，與各位專家、各位市場精英，一同把脈中國投資市場走勢，探討20xx年投資策略。

　　首先，我代表××證券向出席投資年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　××證券作為總部設(shè)在xx的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚，xx省擁有企業(yè)規(guī)模大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟效益顯著的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。xx省內(nèi)上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧，通過積累和發(fā)展，××證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前，公司注冊資本52億元，在全國22個省市設(shè)有127家證券營業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，20xx年，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中，經(jīng)營業(yè)務(wù)市場份額增長30%，增幅排名第一。全年實現(xiàn)利潤31億元，較20xx年增長158%�！痢磷C券以穩(wěn)健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關(guān)注和高度認可。

　　伴隨著資本市場的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì)，研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀冋J為，研究創(chuàng)造價值，提升研究和銷售服務(wù)能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著巨大的.市場空間。研發(fā)能力和銷售服務(wù)能力將決定著券商的本土定價權(quán)，更是創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

　　近年來，市場投資主體發(fā)生了根本變化，機構(gòu)投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務(wù)的巨大需求。我們看到，隨著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的洗牌，創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推出，券商陸續(xù)ipo上市，國內(nèi)整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構(gòu)投資者提供賣方研究和銷售服務(wù)的市場格局，也必然面臨著新一輪變化。預(yù)計未來幾年，機構(gòu)在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

　　為此，××證券把研究咨詢能力作為核心競爭力，服務(wù)廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業(yè)務(wù)涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領(lǐng)域。推出了具有創(chuàng)新性的經(jīng)濟服務(wù)產(chǎn)品“財富泰山”，努力改善券商單一同質(zhì)化的理財服務(wù)模式。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。并且通過銷售服務(wù)，使得研究影響力有效發(fā)揮，努力為廣大客戶和公司股東創(chuàng)造更大的價值。

　　時光已經(jīng)邁入20xx年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。20xx年，中國經(jīng)濟在全球金融危機中率先復(fù)出和發(fā)展。

　　總體來看，20xx年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境應(yīng)該好于20xx年，但是我們也要清醒地認識到，當(dāng)前我國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠牢固，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢下，今年資本市場不會演變，出現(xiàn)哪些投資機會、如何更有效的規(guī)避市場風(fēng)險，這正是在座的各位共同關(guān)心的話題�！痢磷C券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望××證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。

　　最后，感謝各位對××證券的關(guān)心和支持，希望和××證券開展多層次的交流和合作，互利雙贏。祝各位在新的一年里，身體健康，萬事如意，預(yù)祝本次投資年會圓滿成功。

　　謝謝各位!

金融年會致辭3

尊敬的各位來賓、同仁們：

　　大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意!20xx金融公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿

　　公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

　　今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰。

　　20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會地位。

　　在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范。對項目的.評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導(dǎo)和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度，落實安全管理職責(zé)，按照質(zhì)量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行，各項目質(zhì)量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質(zhì)量安全事故的目標(biāo)。確保公司的資質(zhì)，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標(biāo)。

　　在工程結(jié)算上，修訂了公司工程管理和財務(wù)制度，加強了對項目結(jié)算工作的跟蹤，督促與指導(dǎo)，有效的改善了公司結(jié)算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。

　　同志們，

金融年會致辭4

各位行長、同志們：

　　在春節(jié)即將來臨之際，我們邀請xx金融界的各位朋友歡聚一堂，進行面對面的溝通與交流，這是我們銀政密切合作、共謀發(fā)展的一次重要活動。

　　剛剛過去的xx年，對于我縣來說，是極不尋常的一年。一年來，面對極其復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀環(huán)境，全縣上下始終堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，深入開展特色平臺建設(shè)年、招商選資突破年、五水共治攻堅年、作風(fēng)建設(shè)推進年活動，千方百計穩(wěn)增長、擴投入、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新進展、呈現(xiàn)新氣象。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值xx億元，同比增長xx%；財政總收入xx億元，其中公共財政預(yù)算收入xx億元，同比均增長xx%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元，農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比分別增長xx%和xx%。這些成績的取得，是全縣上下團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，也與各金融部門的積極參與和鼎力支持密不可分。過去的一年，全縣各金融部門緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在按照上級行的要求做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，把支持地方經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，積極更新經(jīng)營理念，創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)、優(yōu)化金融服務(wù)、加強風(fēng)險防控，不僅自身獲得了長足的發(fā)展，也為海鹽的繁榮穩(wěn)定作出了重要貢獻。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府和全縣廣大企業(yè)與群眾對全縣金融部門的付出與努力表示衷心的感謝！

　　今年是全面完成“十二五”規(guī)劃的.收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入開展特色平臺提升年、招商選資提升年、生態(tài)建設(shè)深化年、作風(fēng)建設(shè)深化年活動，以就地城鎮(zhèn)化工作為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力推動xx建設(shè)邁上新臺階。

　　金融與經(jīng)濟唇齒相依、血肉相連、共生共榮。對于金融機構(gòu)來講，與地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系越緊密，介入地方經(jīng)濟發(fā)展越深入，對自身的發(fā)展就越有利；對于地方來講，金融環(huán)境越好、銀行的支持越多，發(fā)展的外力就越強、活力就越大。在新的一年里，我們衷心希望各金融單位能一如既往地支持xx的發(fā)展，結(jié)合我縣的地方實際，進一步豐富金融產(chǎn)品、延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新金融服務(wù)，更好地滿足廣大城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)日益增長的多層次、多樣化的金融需求，為我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展提供更多的資金支持與金融合作。同時，縣委、縣政府也將繼續(xù)本著“對金融機構(gòu)負責(zé)就是對地方發(fā)展負責(zé)”的理念，繼續(xù)把金融環(huán)境建設(shè)作為經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)，全力搞好金融調(diào)控與服務(wù)工作，積極支持金融部門圍繞國家宏觀調(diào)控目標(biāo)有效執(zhí)行貨幣信貸政策，協(xié)調(diào)解決好金融事業(yè)發(fā)展中的具體困難和問題，切實推進“銀政一體，銀政共榮”�？h級各有關(guān)部門也要立足自身工作職責(zé)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織開展好各類銀政企洽談交流活動，加大項目信息公開和推薦力度，把我縣最需融資的項目、最有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)及時推薦給各金融機構(gòu)，繼續(xù)為銀政、銀企廣泛合作開辟有效渠道、構(gòu)建良好載體、創(chuàng)造有利條件。

　　最后，向大家拜個早年，祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、幸福安康！祝金融界在新的一年里取得新的更大的發(fā)展！

　　謝謝大家！

金融年會致辭5

秘書長、各位會員：下午好！

　　拙作《國有商業(yè)銀行開展混業(yè)經(jīng)營之我見》經(jīng)市人行金融學(xué)會推薦，發(fā)表于##年第#期《金融與市場》，后由市分行推薦，獲##省城市金融學(xué)會二0__年度優(yōu)秀課題成果三等獎，在今天這樣一個學(xué)術(shù)氣氛深厚，作文高手云集的場合來談創(chuàng)作的體會，實在是令人汗不敢出，但作為學(xué)會的一名老成員，學(xué)會有命卻是不敢不遵，我就這篇文章從立意到定稿的過程作個匯報。

　　我對混業(yè)經(jīng)營的思考萌生于20xx年，這一年新聞報道美國相繼通過了《金融服務(wù)現(xiàn)代化法》和《金融服務(wù)現(xiàn)代化法（實施細則）》，正式廢除了1933年《格拉斯。斯蒂格爾法》，從法律上確立了商業(yè)銀行混業(yè)經(jīng)營制，入世在即，我國銀行業(yè)經(jīng)營模式的現(xiàn)狀是什么？有沒有應(yīng)對變革的能力？如何應(yīng)對國際金融業(yè)的制度變遷？我開始圍繞這幾個問題著手收集銀行業(yè)經(jīng)營制度的相關(guān)資料。

　　從網(wǎng)上、學(xué)術(shù)報刊上了解到的知識進一步加深了我對混業(yè)經(jīng)營的認識和理解，20__年7月人民銀行頒布《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》，以部門規(guī)章的形式明確了商業(yè)銀行可代理證券業(yè)務(wù)、代理保險業(yè)務(wù)，這從一個側(cè)面說明我國的金融業(yè)也有了順應(yīng)時代潮流，探索混業(yè)經(jīng)營的舉措，也正是這一規(guī)定的出臺，使我確立了自己的觀點-----混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨。

　　謀篇已得，布局先行，提出有意義的問題，找到合理有效的途徑解決問題，拿出自己鮮明的觀點，就是一篇研討文章的精髓所在。如果說全能制銀行是大勢趨，但在80年代中期至90年代初，我國四大商業(yè)銀行實際上已經(jīng)進入過這一階段，證券業(yè)務(wù)、信托投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等等，為什么我們對混業(yè)經(jīng)營的探索會淺嘗輒止？而德國的合業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗得到了英法等國的效仿并成為潮流？對這一問題的提出與解答形成了文章的第一二部分，宏觀上講是因為當(dāng)時我國對金融業(yè)的監(jiān)管力度不夠，全能制經(jīng)營失控，微觀上的表現(xiàn)就是發(fā)生在我們身邊的.違規(guī)經(jīng)營，高息攬存，其影響至今仍在國有商業(yè)銀行不同程度地存在。

　　我國分業(yè)經(jīng)營體制確立于1993年，是在當(dāng)時特定環(huán)境下符合自己國情的選擇，但在21世紀(jì)，特別是加入世貿(mào)組織以后，個人金融客戶的投資選擇面明顯增加，保險、證券等不斷地分散著商業(yè)銀行客戶資源，定期存款占比從50以上下降到20，儲蓄存款增幅下滑，上市公司從股市上募集資金而不完全依賴于銀行的支持，由此銀行收入來源減少，中間業(yè)務(wù)收入在國外銀行業(yè)收入來源中的比重進一步增加，而我國銀行業(yè)依然以結(jié)算手續(xù)費收入為主，其占比不足國外銀行的三分之一，分業(yè)經(jīng)營到底為我們帶來了什么又制約了什么，針對這些制約混業(yè)經(jīng)營能否一一化解，對這兩個問題的思考形成了文章的第三四部分。經(jīng)過廣泛的資料收集和較長時間的閱讀與思考后，我確定了文章的結(jié)構(gòu)：從國際銀行業(yè)經(jīng)營制度的變遷到我國商業(yè)銀行經(jīng)營制度的變遷，從現(xiàn)階段我國商業(yè)銀行分業(yè)經(jīng)營的局限性到實施混業(yè)經(jīng)營解決分業(yè)經(jīng)營的弊端。全文一蹴而就，完成后效仿古人放入抽屜冷處理，一周后再打開電腦看時，果然就發(fā)現(xiàn)了不足，西方發(fā)達國家的分業(yè)經(jīng)營經(jīng)過全能—分離----全能近一個世紀(jì)的探索，根據(jù)我國國情在1993年確立的分業(yè)經(jīng)營原則不可能一朝廢止，還應(yīng)該有一個漸進的，相對長期的緩沖過程，從內(nèi)部、外部創(chuàng)造一些必要的條件，否則就可能結(jié)出淮南為桔淮北為枳的苦果。因此，我在文章的最后加入了“國有商業(yè)銀行實行混業(yè)經(jīng)營的必要條件”一段。

　　班門弄斧談完了這篇文章的寫作過程，希望不是在浪費各位會員的時間。謝謝。

金融年會致辭6

秘書長、各位會員：

　　下午好！

　　拙作《國有商業(yè)銀行開展混業(yè)經(jīng)營之我見》經(jīng)市人行金融學(xué)會推薦，發(fā)表于##年第#期《金融與市場》，后由市分行推薦，獲##省城市金融學(xué)會二0xx年度優(yōu)秀課題成果三等獎，在今天這樣一個學(xué)術(shù)氣氛深厚，作文高手云集的場合來談創(chuàng)作的體會，實在是令人汗不敢出，但作為學(xué)會的一名老成員，學(xué)會有命卻是不敢不遵，我就這篇文章從立意到定稿的過程作個匯報。

　　我對混業(yè)經(jīng)營的思考萌生于20xx年，這一年新聞報道美國相繼通過了《金融服務(wù)現(xiàn)代化法》和《金融服務(wù)現(xiàn)代化法（實施細則）》，正式廢除了1933年《格拉斯。斯蒂格爾法》，從法律上確立了商業(yè)銀行混業(yè)經(jīng)營制，入世在即，我國銀行業(yè)經(jīng)營模式的現(xiàn)狀是什么？有沒有應(yīng)對變革的能力？如何應(yīng)對國際金融業(yè)的制度變遷？我開始圍繞這幾個問題著手收集銀行業(yè)經(jīng)營制度的相關(guān)資料。

　　從網(wǎng)上、學(xué)術(shù)報刊上了解到的知識進一步加深了我對混業(yè)經(jīng)營的認識和理解，20xx年7月人民銀行頒布《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》，以部門規(guī)章的形式明確了商業(yè)銀行可代理證券業(yè)務(wù)、代理保險業(yè)務(wù)，這從一個側(cè)面說明我國的金融業(yè)也有了順應(yīng)時代潮流，探索混業(yè)經(jīng)營的舉措，也正是這一規(guī)定的出臺，使我確立了自己的觀點—————混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨。

　　謀篇已得，布局先行，提出有意義的問題，找到合理有效的途徑解決問題，拿出自己鮮明的觀點，就是一篇研討文章的精髓所在。如果說全能制銀行是大勢趨，但在80年代中期至90年代初，我國四大商業(yè)銀行實際上已經(jīng)進入過這一階段，證券業(yè)務(wù)、信托投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等等，為什么我們對混業(yè)經(jīng)營的探索會淺嘗輒止？而德國的合業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗得到了英法等國的效仿并成為潮流？對這一問題的提出與解答形成了文章的第一二部分，宏觀上講是因為當(dāng)時我國對金融業(yè)的監(jiān)管力度不夠，全能制經(jīng)營失控，微觀上的表現(xiàn)就是發(fā)生在我們身邊的違規(guī)經(jīng)營，高息攬存，其影響至今仍在國有商業(yè)銀行不同程度地存在。

　　我國分業(yè)經(jīng)營體制確立于1993年，是在當(dāng)時特定環(huán)境下符合自己國情的選擇，但在21世紀(jì)，特別是加入世貿(mào)組織以后，個人金融客戶的投資選擇面明顯增加，保險、證券等不斷地分散著商業(yè)銀行客戶資源，定期存款占比從50以上下降到20，儲蓄存款增幅下滑，上市公司從股市上募集資金而不完全依賴于銀行的支持，由此銀行收入來源減少，中間業(yè)務(wù)收入在國外銀行業(yè)收入來源中的比重進一步增加，而我國銀行業(yè)依然以結(jié)算手續(xù)費收入為主，其占比不足國外銀行的三分之一，分業(yè)經(jīng)營到底為我們帶來了什么又制約了什么，針對這些制約混業(yè)經(jīng)營能否一一化解，對這兩個問題的思考形成了文章的第三四部分。經(jīng)過廣泛的資料收集和較長時間的'閱讀與思考后，我確定了文章的結(jié)構(gòu)：從國際銀行業(yè)經(jīng)營制度的變遷到我國商業(yè)銀行經(jīng)營制度的變遷，從現(xiàn)階段我國商業(yè)銀行分業(yè)經(jīng)營的局限性到實施混業(yè)經(jīng)營解決分業(yè)經(jīng)營的弊端。全文一蹴而就，完成后效仿古人放入抽屜冷處理，一周后再打開電腦看時，果然就發(fā)現(xiàn)了不足，西方發(fā)達國家的分業(yè)經(jīng)營經(jīng)過全能—分離————全能近一個世紀(jì)的探索，根據(jù)我國國情在1993年確立的分業(yè)經(jīng)營原則不可能一朝廢止，還應(yīng)該有一個漸進的，相對長期的緩沖過程，從內(nèi)部、外部創(chuàng)造一些必要的條件，否則就可能結(jié)出淮南為桔淮北為枳的苦果。因此，我在文章的最后加入了“國有商業(yè)銀行實行混業(yè)經(jīng)營的必要條件”一段。

　　班門弄斧談完了這篇文章的寫作過程，希望不是在浪費各位會員的時間。謝謝。

金融年會致辭7

尊敬的各位股東、親愛的各位同仁：

　　大家好!

　　新年到來，萬象更新，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向在場的各位股東、各位公司同仁表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)楣�司的開展與壯大所做的努力和付出，謝謝大家!

　　回憶過去的xx年，公司自從6月成立以來，整體工作都取得了顯著進步，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、公司制度更加完善和標(biāo)準(zhǔn)化，有利于更好的標(biāo)準(zhǔn)化管理運營；

　　2、 公司投融資業(yè)務(wù)取得了可喜的成績，完成了公司的xx投融資目標(biāo)；

　　3、 公司的團隊建立越來越好，實現(xiàn)了優(yōu)秀人才的.加盟； 對于公司取得的這些成績我表示充分的肯定和喜悅。成績來之不易，輝煌蘊含艱辛，這里面凝結(jié)了董事會的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著執(zhí)行團隊的團結(jié)與智慧。面對投資環(huán)境的大好利勢，我們需要更多的學(xué)習(xí)，形成更標(biāo)準(zhǔn)化的投融資體制；需要更多的優(yōu)秀人才，開拓更寬泛的投融資渠道；需要更好的團結(jié)，抓住機遇，把目標(biāo)落實行動，為投資人實現(xiàn)更好的財富增值。

　　xx年，是嶄新的一年，是快速開展的一年，公司要開展，公司要前進，我們目前做的還遠遠不夠，我們離先進的投資管理人還相差甚遠，我們還有很長的一段路要走。為了實現(xiàn)公司更好、更快開展的目標(biāo)，在新的一年里，我們需要在以下幾個方面加強工作力度：

　　1、我們要加大公司投資業(yè)務(wù)“工程池”“資金池”的規(guī)模打造，做到資金有好工程可投，好工程有足夠資金可投，這需要充分調(diào)動公司現(xiàn)有股東參與積極性，尋找市場投融資機遇；開拓新的投資人資源，擴大投融資市場。全力以赴，奮力開拓，為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的開展空間。

　　2、我們要提升公司管理，打造企業(yè)品牌，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，才能開拓前進的道路。所以我們須在現(xiàn)有的根底上，完備各項管理制度，完善投融資流程，標(biāo)準(zhǔn)各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至是每一個普通員工的執(zhí)行力，管理不可能會有絲毫的松懈，只有進一步的加強。

　　3、我們要形成企業(yè)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢。目前公司業(yè)務(wù)主要集中在財務(wù)投資，工程投資、股權(quán)基金投資三大投資方向，以長遠開展考慮，工程投資、股權(quán)基金投資才能符合企業(yè)可持續(xù)性開展的根本需求，我們要在這兩個方面加強學(xué)習(xí)和實踐，在今年實現(xiàn)工程直接投資和發(fā)起完成1-2個工程投資基金的募集、管理。

　　4、我們要加強團隊建立、保持團隊團結(jié)。有會謀略的將軍，還需有去打仗的兵。公司戰(zhàn)略決策是否能到達預(yù)期目標(biāo)，需要優(yōu)秀的專業(yè)人才去有效執(zhí)行；團隊的團結(jié)才可以使遇到的問題迎刃而解，同事融洽相處，才能是工作開心，只有保持各方面的團結(jié)協(xié)作，才能更好的完成企業(yè)目標(biāo)。

　　回憶過去，展望未來，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們不僅應(yīng)該具有完成挑戰(zhàn)的勇氣，我們更應(yīng)該具有超越挑戰(zhàn)的智慧!我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚，以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細節(jié)管理為工作的根本方法，堅持“合作、規(guī)模、互通、共贏”的企業(yè)精神和宗旨，攜手并肩、團結(jié)一致，向著更高更遠的目標(biāo)奮進!讓我們信心百倍，鼓足干勁，朝著更新更美的夢想沖刺! 公司的開展壯大，每一步都與大家的努力分不開，感謝大家為公司所做的一切奉獻!最后，請再一次地允許我，以最誠摯的心情，祝xxxx開展越來越好!財富越來越多!祝各位股東、員工、朋友身體安康!合家幸福!

　　謝謝大家!

金融年會致辭8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

　　大家好！

　　很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂！

　　今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體xx員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！

　　同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體xx同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的主動響應(yīng)，才有我們這10個人的閃亮登場！據(jù)我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！

　　感謝xx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！

　　我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的'事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，20xx算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！

　　感謝xx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！

　　xx正處于一個極速發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結(jié)在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！

金融年會致辭9

各位嘉賓、各位同仁：

　　大家好!

　　首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

　　新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候，過去的xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，xx集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“xx?應(yīng)臵城”的盛大開盤、xx天心禪茶居工程的成功啟動、貴州銅仁工程的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們xx人的驕傲。

　　我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和缺乏，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié)；

　　企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導(dǎo)致 “xx金谷”工程進度過慢，錯失最正確銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，能夠做到令行制止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的開展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

　　下面，我對公司xx年的工作提出幾點意見：

　　一、 沉著應(yīng)對，順時而動，因機而發(fā)；

　　我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越劇烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在xx年肩負的職責(zé)。

　　挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的時機更大!武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力開展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的開展也帶來了城市的開展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市根底設(shè)施建立新的頂峰期，二七大橋、環(huán)線建立、地鐵建立、城市根底設(shè)施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速開展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市�？梢哉f，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的開展機遇。作為社會開展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和奉獻宏大。

　　在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的`態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準(zhǔn)商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。

　　二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力

　　管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)開展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在劇烈的競爭中開展壯大，管理就顯得尤為重要。

　　制度是管理的根本，是標(biāo)準(zhǔn)公司開展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)開展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對公司的根本制度進展全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來鼓勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶著整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。

　　三、適應(yīng)形勢，加強學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì)；

　　各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識；學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實案例，吸取經(jīng)歷，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司奉獻出自己的一份力量。

　　四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新開展，提升公司競爭力。

　　創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)開展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是開展部的事，對自己那么事不關(guān)己、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和本錢控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約本錢。改變宣傳策略，傳播公司知名度；樹立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn)；積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但會聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風(fēng)破浪，一往無前。

　　五、重視企業(yè)文化建立。

　　企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)開展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結(jié)合佛學(xué)思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)開展。

　　在座的各位既然參加了xx這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實勤奮，就一定能夠成功!

　　我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!xx集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業(yè)能在xx年走出難關(guān)，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

　　最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體安康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

金融年會致辭10

　　各位嘉賓、各位同仁：

　　大家好!

　　首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

　　新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，某某集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲。

　　我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié);

　　企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導(dǎo)致 “某某金谷”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

　　下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：

　　一、 從容應(yīng)對，順時而動，因機而發(fā);

　　我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責(zé)。

　　挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期，二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市�？梢哉f，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。

　　在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準(zhǔn)商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。

　　二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力

　　管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。

　　制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。

　　三、適應(yīng)形勢，加強學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì);

　　各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

　　四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力。

　　創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事，對自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭將某某集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的.，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風(fēng)破浪，一往無前。

　　五、重視企業(yè)文化建設(shè)。

　　企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結(jié)合佛學(xué)思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

　　在座的各位既然加入了某某這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實勤奮，就一定能夠成功!

　　我對某某的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在20xx年走出難關(guān)，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

　　最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬事如意!闔家幸福!

　　謝謝大家!

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