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教師的個人專業發展計劃

時間:2024-03-24 08:16:32 職業/專業/職能 我要投稿

教師的個人專業發展計劃[優選11篇]

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的教師的個人專業發展計劃,歡迎大家分享。

教師的個人專業發展計劃[優選11篇]

教師的個人專業發展計劃1

  隨著社會的發展,教育領域得到了更多的關注,對教師的全面素質特別是對教師的專業能力有了更高的要求,我感到了自己文化底蘊不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態及特征的認識和研究。為更好地成長,特制定個人專業發展規劃。

  一、個人基本情況:

  自1995年8月參加工作至今,工作20年。在教育教學工作中,總結教育教學經驗,能夠較好的把握課堂,實施有效課堂教學。

  二、專業發展目標

  (一)理論素養方面:

  通過自培和校培的結合,實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新,通過班級管理,力爭成為優秀班主任。

  (二)教學水平方面:

  以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合數學學科的教法。努力使自己成為一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。

  (三)科研能力方面:

  進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。引導全體教師積極參與教科研,認識教科研的意義,引領全組數學教師用很高的熱情投入到教研的工作中來。

  三、主要措施

  1、制定個人學習計劃:以自學為主要途徑,實踐為主要手段,充分利用校本培訓和各類業務進修提自己的理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動,提升各方面工作質量,力爭成為縣、市教學骨干。

  2、更新教育教學觀念:現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強,對知識的感知遠遠超過我們教師,青出于藍而勝于藍,教師要轉變心態,抱著謙虛學習和共同研究的思想,共同進步,跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習,發展了學生個性,改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣,實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生為本,重視學生創新能力和創造思維的'養成,鼓勵他們學會學習,為終生學習奠定基礎。

  3、認真做好主題研究:按照主題研究實施方案認真落實。與相關學科教師對研究課題進行討論,進行需求分析,并閱讀相關專業書籍,提高專業技能,注重實際,優化方案。整理好檔案資料,總結得失,完成主題研究報告。

  4、在加深對教育教學一般規律的認識基礎上,打造效率課堂,培養自己初步的教科研能力。提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率,努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。

  四、未來發展規劃

  1、養成了良好的閱讀習慣,提升教育教學理論,并能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。

  2、樹立終生學習的觀念,不斷更新教育理念,提升自己的教育教學水平和課堂研究水平,不斷提升自己的文學素養,成為一個有內涵的教師。

  3、對課堂教學加以研究和實踐,使自己成為一個合格的中學教師。

  4、運用各種媒體學習資料,與時俱進,不斷拓展自己的眼界和知識。

  5、擺正學生的主體地位,引導學生自主學習,激發其興趣,讓學生在自主學習中成長,在鼓勵中成長,在愛心中成長。

  在今后的教育教學中,我將不斷學習,提高自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。

教師的個人專業發展計劃2

  作為一名教師,不一定非要成功,但要有追求;不一定非要成熟,但要肯學習;不一定非要成穩,但要善總結。一個人要想很快地成長起來,必須要有自己的理想與抱負,要有長遠規劃。努力朝著你的目標去奮斗,終有實現的一天。下面是我個人成長計劃:

  一、自我分析

  本人從事小學語文教學及班主任工作十七年。我熱愛教育事業,工作勤懇,盡職盡責,積極探索,勇于創新。先后被評為市優秀語文教師,區優秀青年教師,區首席教師,區語文學科帶頭人。面對新的教育形勢,個人的專業發展也提出了新的要求。

  二、發展目標及實施措施

  1、師德目標:加強政治學習,提高自己的思想政治素質與職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等,堅定獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨。

  2、教學方面:

  A、積極探究教育教學規律,讓課堂的喜悅之花綻放在每個孩子的臉上。

  B、常跟本組老師進行教學交流,進一步了解學生從而更有效的把握課堂。善于捕捉課堂中學生的變化,同時不斷激勵學生的自信。

  C、熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢,同時利用網絡資源,達到信息的處理與優化。

  D、對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學風格。

  3、教育目標

  任何一個優秀的教師,經過長期陶冶的思想情操,磨煉的精神氣質,積累的知識能力而形成的個人修養,無疑是教學魅力的基礎。所以,只有長期勤奮好學,不斷日積月累,認真地完善自己的教學,才會有其魅力的豐富底蘊。著名教育改革家魏書生教學中對教材的爛熟于心,對知識的旁征博引,上掛下聯,縱橫捭闔,以其談笑風生的教態,充分調動起學生高昂的情緒,濃厚的興趣,收到良好的教學效果。由此看來,語文教師必須樹立終身學習觀念,不斷提高自己的知識層次,進行“自我充電”。變原來的“一桶水”為“長流水”,繼而升華為適合學生需要的“甘甜水”。將學生的“知識杯”與教師的“專業桶”都匯集到知識的大江大河上。變由師到生的知識單頻振動為師生共振,變“教學”為“學教”,確信教學不僅相長,而且互補,把學生放在主體位置,從而使授者與受者同步歡悅,同時長進。

  三、具體措施

  1、養成天天閱讀的好習慣。

  隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。

  2、做一個勇于課堂實踐的.老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

  3、堅持寫“教育反思”。

  教學反思是“老師專業發展與自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

  4、練就自己扎實的基本功。

  “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。

  5、利用多種手段輔助教學。

  充分備課的同時,運用各種教學輔助手段教學,提升課堂教學效果以及連貫性,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向有經驗的教師學習,尋找一條適合自己的發展之路。

教師的個人專業發展計劃3

  懷著一個夢,于20xx年8月走近了小學語文教育,走上了三尺講臺,走過了整整22年,在這八千多的日子里,我以為自己勤勤懇懇,任勞任怨,認真落實貫徹教學六認真,努力讓學生站得更高,看得更遠!教育,為終生教育,因此,為了使自己不斷成長,我的專業發展規劃如下:

  一、指導思想

  以和有關語文教育理論為指導,以提升課程實施能力為重點,以基本功訓練為突破口,從課程的設計、實施、評價三個環節入手,追求著一種“密不透風疏可跑馬”的教學風格,樹立以“以人為本”的教學理念。

  二、發展目標

  以自己扎實的專業知識和相關學科知識,在教學中能注入全新的教育教學理念,能夠正確解讀課程標準,在細讀文本基礎之上,結合學生的學習實際,恰當地選用教學方法,精心設計的教案,并全身心投入課堂;在平時之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類(此乃本班數學老師之強項)的訓練,制定本班作文冊,培育學生觀察一年四季不同特點……唯有如此,方能培養學生愛語文的感情,用語文的習慣,亦只有如此,才能真正提升學生的語文綜合素養。并結合自己的教學實際,及時進行思索與總結,以此促進自己的專業成長。

  三、具體措施

  1、多讀教育理論及教育教學專著。因為教書教的什么?底蘊!底蘊哪兒來?書堆起來的。如此,既提升自己,學生也耳聞目染、潛移默化,對其精神領域也起到熏陶感染之作用。

  2、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高,教師以身垂范的作用不可小覷。

  3、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

  4、積極主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。

  5、通過教師個人自學,網絡學習的.方法及時捕捉到教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  6、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

  7、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道,不如面壁參禪。

  8、在學校,虛心與教師交流、學習,爭取多聽課,博采眾長,彌補自己學科知識的不足。孔子也說,三人行,必有我師焉。

  9、平時,與工作室的成員一起學習,一起研究,交流思想,共同提高。再加上有專家型的教師鐘基如老師對我的悉心指導,我定能迅速成長。

  10、眾所周知,現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有扎實的基本功。但,這恰好是我的弱項。所以,應充分利用課余時間,認真學習信息技術知識,學會制作教學課件。

  張載曾說,為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。此話,道盡了無數知識分子追慕的境界。馮友蘭又加了一句,雖不能至,然心向往之。或許,于我而言,這只是一個夢,我心卻依然,因為,這也是人生之價值所在!

教師的個人專業發展計劃4

  教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校本年度發展規劃和各部門本年度工作目標后,針對自己的特點制定個人發展計劃如下:

  發展目標:

  一、內涵發展方面:

  教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在信息技術方面提高自身的信息技術應用以及課件的制作水平,以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。力求能獨立制作實用性強、美觀的電子課件。

  二、課堂教學方面:

  進一步深化落實生活化情境化課堂教學,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的'課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。針對自己的教學特點拜名師學藝,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機智的教學特色。

  三、思想工作方面:

  注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。

  發展措施:

  1、深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

  2、業務方面要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

  3、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

  4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。

  5、在信息技術方面要不恥下問,多向高水平的同行請教。

  6、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能,在幫助別人的同時提高自己的水平。

教師的個人專業發展計劃5

  一、現狀分析

  我自從從事教育工作以來便是認認真真,一絲不茍的做好自己的事情,對于學校的工作也能積極參加。現在覺得自身還有所提高的地方,從新一輪課本實施到今天,如何才能超越自我,迎來更大的發展空間呢?我認為必須找到自身的不足,對癥下藥。

  首先,自己在專業學習上有所放松,以工作代替了學習,導致自己迷失了方向。其次,由于缺乏學習,造成工作中缺乏思考,無法創造性的開展工作。

  二、發展目標

  樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種需要,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強倫理底蘊。

  三、三年規劃

  第一年(20xx-20xx學年度)

  (一)勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  (二)善于思考,在實踐中探求、感悟。

  反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創造。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性的開展工作。

  (三)樂于動筆,提高教育教研工作。

  1.認真完成每周一篇的教學日記,每月一篇的教育筆記。及時積累教研資料。

  2.做好讀書筆記,寫好教學反思,進行教學案例的分析。努力使自己業務水平再上新臺階。學期結束時完成質量較高的教學案例。

  3.通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

  第二年(20xx-20xx學年度)

  首先,平時要多留心、注意教育發展動態,廣泛閱讀各類業務書籍,提高教育理論水平。其次,認真閱讀《課程標準》、《教學用書》等有關資料。鉆研新教材,新課標,研究教法。體會新新課標的性質、價值、理論,提高自己的業務能力。

  第三年(20xx-20xx學年度)

  首先,在工作中,不怕困難、勇挑重擔,精心備課,細心批改每一本作業。不遲到、不坐著講課、不提前下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生。其次,學會思考教育問題,積極把先進的.教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教研水平。第三,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提高教學教研水平。

  四、具體實施方案

  (一)繼續了解考試趨勢,理解各個知識點的考察深度,提高學生成績。

  (二)認真向老教師學習,請老教師傳授教學經驗和指出自己的不足,自己及時反思、改正缺點。

  (三)每周學習語文閱讀知識,提高自己的專業技能。

  (四)每學期讀一本關于教學理念的書籍,撰寫一篇教學論文。

教師的個人專業發展計劃6

  教師是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平,已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰。

  為盡快建設一支職業道德高尚,業務上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關系到學校可持續性發展的大事。

  一、現狀分析

  我校師資隊伍現狀:教師數42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30周歲以下占60%,大專以上學歷占97%。這些教師工作時間不長,教育教學經驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學素質不高,缺乏專業引領。

  二、指導思想

  學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一,努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展,才能實現學校的持續發展。

  要通過各種有效機制,激發教師專業自主發展的動力,建立有活力的學習型教師團隊,盡快提高教師適應素質教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。

  三、具體內容

  1、將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德群體;加強學科教師群體建設,盡快形成一支以學科骨干教師為核心的`優秀教師群體,提高整體教師隊伍的專業化素養。

  2、五年內,學校幫助搭建展示平臺,使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師,逐步培養和創立一支名師隊伍:以從教5年以內的新教師為對象培養新一代骨干教師隊伍;以從教5年以上15年以下的中青年骨干教師為重點,全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。

  3、完善師資的管理機制和教師發展性評價體系,構建促進教師終身發展的培訓體系,在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。

  4、從個性化努力培養

  (1)見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨干教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教,開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作,有教育責任感,熱愛學校,熱愛學生,成為合格教師。

  (2)教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇,自愿結對,在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求,學科專業知識扎實,能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐,成為成熟教師。

  (3)教齡6~12年的青年教師完成成熟教師到骨干教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師,在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨干教師。

  (4)教齡11~25年的優秀中青年教師。完成骨干教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師,參加高一層次學歷進修,參與學校課程與教學改革,主持學校重點課題研究,承擔培養骨干教師任務。形成學科教育特色;完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發;優良的教科研成果得到推廣;在市鎮內有一定知名度,成為市鎮名教師。

  四、主要措施

  1、加強師德師風建設,增強教師的人格力量

  通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

  2、注重研訓一體化,提高教師的專業化水平

  (1)積極鼓勵并創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨干教師培訓;高一層次的學歷進修等。

  (2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基于學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

  (3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式,進行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。

  (4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在市鎮級以上刊物發表論文。

  3、創設校本培養機制,為形成骨干梯隊建設搭設舞臺。

  (1)推進課堂教學改進計劃的實施,根據師德和教學水平和發展潛力,幫助教師制定教師專業自我發展計劃,讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

  (2)積極開發校本課程,一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發綜合實踐活動課程。

  4、建立教師發展性評價制度

  (1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。

  (2)改進教師的考核評價制度,堅持并完善崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

  (3)建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依托教導處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計劃,明確每學期重點突破的薄弱環節,從而全面深入教改核心,全面推進課程教學改革,著力提升課堂改革效能。

  (4)學校設立獎勵制度,制訂相關配套制度,構建發展的環境。

  五、保障措施

  1、加強組織領導

  學校本著對教師負責、對教育事業負責的態度,把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,精心組織,認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。

  2、做強校本研修

  校本研修是教師專業發展的重要途徑,學校根據課程改革和教師專業發展的需要,努力做到:切實加強教研組建設,探索教研組管理和教研活動的創新,發揮團隊合作精神,促進教師自主學習,完善教師文化結構。切實合理用好教育資源,如利用校園網及時吸納最新信息;依托社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支持;加強與各地教育優質資源的互動,深化校本研修。

  3、加大經費投入

  教師專業發展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;采用走出去請進來的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

  教育面臨著新形勢、新發展和新任務,我校全體教師將努力學習,開拓創新,扎實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質,不斷提高教師專業化水平,努力實現教師專業化發展目標。

教師的個人專業發展計劃7

  我是一名青年教師,剛剛步入工作的崗位,缺乏對教師崗位和職業的更深層次的了解和認同。因此,在工作中會常因為缺乏經驗,或不善于與人交流溝通產生一些困難,更為主要的是對教育對象和教學過程缺乏完整的了解,因此可能出現暫時的困難。這需要其他教師的扶持和善意的指導。在他人的幫助下,不斷的反思自己的問題所在,盡快的找到解決問題的方法。

  物理是一門實驗學科,是由大量的實驗中得到的結論,所以在對學生講解的時候,一定要做實驗,與學生共同探究與解答,這樣學生對知識的了解會更加透徹,記憶也會更加深刻。物理講解起來一定要生動、形象,富有激與感染力。

  這樣學生才能愛聽,要想做到這些,我就要不斷的深化自己的理論知識,不斷的完善自己。與其他專業相比,物理專業具有特殊性,它既涉及學科專業也涉及教育專業。

  物理專業發展不僅僅是知識積累、技能的純熟,而是包括一切與教學活動相關的物理和教育學知識、物理實驗和教學技能、專業及教學能力以及情意特質在內的綜合素質的提升。

  物理教學是非常復雜的實踐活動,不僅需要常規的物理學及教學專業知識、專業技能、專業情意,更需要擴展了的專業技能的新發展,如設計物理教學問題情景的技能、組織學生進行合作學習的技能、指導學生進行探究學習的技能、教會學生學會學習的技能。

  要充實教學的程序性知識:我要使自己熟練、迅速地解答物理學科教學內的問題,那么就會對一些教學基本技能的操作就必須得心應手。對于不同的問題,相應的基本技能的要求也是不同的。

  例如,通過操作有關的.演示實驗引導學生確切地、完整地理解定律的含義是一個教學基本技能的要求。我在課堂上使演示實驗和教學內容緊密配合,從而使演示實驗在課堂上發揮出最大的教學效果。在教學中要重視從定律的產生、發展和應用中去揭示定律的內涵和在定律形成過程中所體現的科學方法,而不應該把主要時間和精力花費在對物理概念的定義、定律本身字詞意義的理解和表達上。

  教師切不可在物理教學中忽視必需的一些基本技能的訓練。在具體加強教師基本技能訓練方面,一般可從以下兩方面著手:一方面,確定哪些基本技能是解決該領域的一般問題所必需掌握的,這可通過查看課程標準的要求以及和有經驗教師的訪談而得知。

  另一方面,為了熟練掌握這些基本技能,可以首先將較復雜的基本技能分解成許多子技能或前提的技能,并分別掌握它們,然后,促進各子技能或前提技能之間的組合。在這一過程中,練習和反饋是兩個非常重要的因素。最后,經過多次綜合的訓練,才可能對基本技能的掌握達到“得心應手”的境界。最好要培養靈活運用策略性知識的能力:策略性知識,如前所述是指有效地計劃教學、進行課堂教學和評估教學效果時采用的策略。它屬于一種問題解決的方法。在不同的問題解決當中,人們常會運用不同的策略。

  例如,前推法、后推法、由整體到局部的方法,以及由局部到整體的方法等。這要求教師根據具體的情況去選擇恰當的策略。

  要全面的發展,提高綜合素質要強,于師傅常溝通,虛心向師傅學習,要有正確的價值觀,有良好的教學態度,不斷的提升自己,改掉自己身上的缺點,踏踏實實的做好每一件事情。

教師的個人專業發展計劃8

  從19xx年踏上工作崗位至今,已經12個年頭了。在這近12年的時間里,我嚴于律己,為人師表,自覺遵守教師職業道德規范,認真履行個人職責。為了讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。開學之初,我就為自己做了一份個人計劃。

  一、加強自身師德修養

  有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

  二、不斷提高個人素質

  古人曾說:"師者,傳道授業解惑也。"簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

  1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。

  2、虛心請教,取人之長,補己之短。

  作為一名年輕教師,我要積極向周圍的同事學習,多聽,多看優秀教師的課堂,多向大家學習。對當天發生的教學突發事件及時進行教學感悟反思。

  3、加強自身專業知識的提高。

  能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然后聯系教學中的'親身經歷,讓理論與實踐相結合,勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。

  4、不斷學習信息技術,學會動手制作課件。

  電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。

  教育是一門大學問。工作中的成績只代表過去,我深知:只有逗號,沒有句號;只有更好,沒有最好。成為一名優秀教師是我追求的目標,在今后的教育教學以及教育科研工作中,我將加倍刻苦,努力提升自己,在快樂中成長,在成長中快樂。

教師的個人專業發展計劃9

  新的學期不知不覺中又來了,對于我們20xx年又是一個充滿動力和壓力的一年。面對越來越激勵競爭的崗位,我除了倍加珍惜之外,也意識到一位教師要不斷的充實自我,提升自身素能,腳踏實地,才能不被時代所淘汰,才能成為一名與時俱進的合格教師。

  基于此,我將為自己確立一個新的人生目標。進一步反思上學期不足,深刻總結并繼續發揚成功經驗,追求更好地完成教學目標。

  一、存在的問題及今后努力方向

  二、具體措施

  1、對教學的反思,教學感想要做即時的記錄。堅持寫教學論文,以期在更高刊物上發表。保證一年至少寫一篇論文。

  2、堅持撰寫個人博客,深入領會先進教育思想。

  3、認真研究新教材;全面掌握非專業方面的文學,史學和教育學相關知識。積極參加新教材的培訓。

  4、要提高自己的政治思想素質。

  5、促進個人專業發展,確立教育教學新理念。

  6、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  7、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。

  8、提高自己的教育能力;在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

  工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風,永葆健康的、陽光的.心態,給學生及家長一個良好的形象,關愛每一個學生,讓我的學生永遠快樂!只要勤于耕耘,會有收獲的一天!

教師的個人專業發展計劃10

  今年是我從教以來的第9個年頭,在這9年多時間里我收獲很多。學校及教研組給我們年輕教師很多機會與發展空間,使我在每一次教學活動中都能取得一定的教學經驗并且在教育教學中能夠依據教學目標把握教學任務與重難點,能夠用教材教,并形成自己的教學風格。能掌握一般的教學規律與教學方法,注意利用多種方法組織學生進行科學探究學習。注意與學生具有親與力,注意培養學生具有良好的學習習慣。還能夠注意結合教學實踐進行課題研究。能觀察自己的教學,進行自我分析發現問題,按照課題研究的過程實施研究,能夠取得比較好的效果,促進了教學。

  但是,教學管理水平還需要提高。在課堂教學中對學生的管理效度不高,在培養學生行為習慣方面還缺乏更多的策略,對學生的教育還要進一步細致深入。

  隨著教育改革大形勢的深化,教師自身的發展就顯得尤其重要,“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的與方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。鑒于以上情況,特制定教師個人的三年發展規劃,為自己今后的發展指明方向。

  第一年

  1、認真學習新的教育理念,提高自身素質。

  2、教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展。

  3、加強本學科專業理論知識的學習與課堂實踐能力。

  第二年

  1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

  2、積極參與各類教研活動,提高自身素質。

  3、繼續加強本學科專業理論知識的學習與課堂實踐能力。

  第三年

  1、積極推進素質教育,學生形成樂學、善學的局面。

  2、繼續加強本學科專業理論知識的學習與課堂實踐能力,提升理論水平與實踐能力,更新知識結構。

  3、優化課堂教學過程,探索適合新時期的教學模式。

  具體措施:

  1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的`準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求與學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。

  5、做好課后輔導工作,注意分層教學。

  6、一步學習數學學科專業理論知識,提升自我的專業水平與處理教育、教學實際問題的能力。

  7、寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

教師的個人專業發展計劃11

  教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校本年度發展規劃目標后,針對自己的特點制定個人發展計劃如下:發展目標:

  一、內涵發展方面:

  教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在信息技術方面提高自身的信息技術應用以及課件的制作水平,以達到學科教學與信息技術很好整合的目的.。力求能獨立制作實用性強、美觀的電子課件。

  二、課堂教學方面:

  進一步深化落實生活化情境化課堂教學,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

  三、思想工作方面:

  注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。

  發展措施:

  1、深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思——實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

  2、業務方面要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

  3、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

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