（熱門）酒店員工離職證明

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編整理的酒店員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店員工離職證明1

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　酒店名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

酒店員工離職證明2

　　________先生/女士/小姐自____年____月____日入職我酒店擔(dān)任____________________職務(wù)，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章):________________

　　____年____月____日

酒店員工離職證明3

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我酒店市場開發(fā)部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章):________________

　　____年____月____日

酒店員工離職證明4

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

酒店員工離職證明5

　　________先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

酒店名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

酒店員工離職證明6

　　茲證明__________自____年____月____日入職我酒店擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章):________________

　　____年____月____日

【酒店員工離職證明】相關(guān)文章：

酒店員工離職證明12-19

社保員工離職證明04-14

員工離職社保證明07-02

超市員工離職證明范本07-11

如何證明員工自動離職？07-12

離職證明在員工離職后多少天要給？07-12

試用期員工離職證明04-11

社保員工離職證明4篇04-14

酒店老員工的離職信07-04