酒店收銀員個人原因辭職報告（熱）

　　在經濟飛速發展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的酒店收銀員個人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我想我還是跟自己在酒店收銀員的崗位說再見吧，可能真的是我不適合在酒店工作吧，我在我們酒店這個崗位上干了兩年半了，經歷過酒店四次人事變動，可升職加薪員工名單上總是那么不出意外的就是沒有我，我實在想不通為什么，我明明在工作上非常的盡職盡責，我這兩年半從來沒有遲到早退過，也從來沒有在工作上犯過錯，為什么酒店就是看不到我的努力，我真的是夠心寒意冷了，我已無心再為酒店工作下去了，請您批準我的辭職報告吧，我去意已決。

　　昨天是我來到酒店經歷的第四次工作人員升職加薪表彰會，我近期為了表現自己，拿出了比以往更用心的工作態度酒店的同事幾乎所有人都看得見我的努力，已經我最近的變化，都覺得我是不是有點太拼了，都認為這次的升職名單上肯定有我，我自己也在想，輪也輪到我了吧。但是現實卻給了我致命一擊，不僅我沒有上名單，最讓我受打擊的是，酒店才來不到半年的一個收銀員得到了加薪，她還是我我負責帶領的新員工，我不明白為什么我總是被您置之不理，原以為我覺得您并不是針對我，而是不重視前臺收銀這個崗位，但是這次呢，同樣是收銀員，別人的工作時間還僅僅只有半年，我都在我們酒店兩年半了，酒店是不是有點對我太不公平了？

　　我把我的疑問寫了一封信交給您，詢問您為什么這樣對我，是酒店還在考驗我的工作能力嗎？卻如同石沉大海得不到一點回音，既然酒店這么不看重我，那我也只能跟酒店提出辭職了，其實酒店要是覺得我哪里做的不對完全可以指出來的啊，我又不是不會改，而且您要是看不管我，大不了把我辭退了啊，您這就把我就這樣晾在這，不管不問是個什么意思，我不想再這樣下去了。我對酒店的失望真的攢夠了。一次又一次的不給我升職，一次又一次的無視我在工作中的努力以及對酒店做出的貢獻，一次又一次的消磨的對工作的熱情。不知道為什么，我現在特別討厭收銀員這個崗位，他讓我覺得自己很差勁。

　　最后想給酒店一個忠告，適當的對工作努力的員工一些鼓勵吧，哪怕不是升職加薪，只是簡單的鼓勵幾句，也能讓員工在工作中充滿斗志的，起碼他在往自己的目標前行著，哪怕走的很緩慢。那么他也能覺得自己的工作態度是有被領導看在眼里的，覺得自己是被認可的。千萬不要再像對我這樣再對別的員工了，真的打擊很大。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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