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五星級(jí)酒店員工個(gè)人原因辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-04-02 08:49:57 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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五星級(jí)酒店員工個(gè)人原因辭職報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的五星級(jí)酒店員工個(gè)人原因辭職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

五星級(jí)酒店員工個(gè)人原因辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從初次來(lái)到五星級(jí)酒店工作到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了好幾年的時(shí)間了,這段時(shí)間自己憑借著較為穩(wěn)重的作風(fēng)逐漸成長(zhǎng)為被同事們認(rèn)可的酒店員工,而且酒店較為舒適的工作環(huán)境也讓我從中感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工們的關(guān)心,也許是這份誠(chéng)意的體現(xiàn)導(dǎo)致自己希望能夠在酒店工作中取得不錯(cuò)的績(jī)效,只不過令人心生遺憾的便是個(gè)人的原因?qū)е伦约翰坏貌贿x擇辭去酒店的工作。酒店工作令我印象較深的便是同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,即便因?yàn)槌醮谓佑|酒店工作略感不適也能在他們的幫助下獲得相應(yīng)的成長(zhǎng),無(wú)論是言語(yǔ)的教導(dǎo)還是親身示范都體現(xiàn)了酒店同事們樂于助人的良好品質(zhì),得益于此導(dǎo)致自己在短時(shí)間內(nèi)融入了五星級(jí)酒店的工作環(huán)境之中,無(wú)論是禮儀展示還是服務(wù)接待方面的知識(shí)都讓我在酒店工作中養(yǎng)成了不錯(cuò)的習(xí)慣,通過酒店工作的熏陶導(dǎo)致自己相對(duì)于以往而言已經(jīng)具備了儒雅的氣質(zhì),能夠成長(zhǎng)到此刻的地步也是酒店工作的鍛煉帶給自己的變化。

  也許自身資質(zhì)較差的緣故從而很難在酒店工作中培養(yǎng)出相應(yīng)的優(yōu)勢(shì),雖然這些年的酒店工作很少出現(xiàn)差錯(cuò)卻難以更改能力平庸的現(xiàn)實(shí),可即便如此我也會(huì)經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)酒店的各項(xiàng)規(guī)定以及不同崗位的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō)尚處于年輕階段的自己需要利用這方面的優(yōu)勢(shì)逐漸積累更多酒店工作中的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上無(wú)論是基礎(chǔ)的清掃工作還是客房服務(wù)自己都能夠處理得很好,但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展自然不能夠滿足于基礎(chǔ)任務(wù)的完成。

  令我產(chǎn)生辭職念頭的主要原因還是酒店工作的績(jī)效太低導(dǎo)致的,雖然績(jī)效的多少與自己在工作中的努力存在著相應(yīng)的關(guān)系卻能展現(xiàn)出個(gè)人的能力,實(shí)際上工作質(zhì)量方面挑不出毛病的自己存在著完成速度緩慢的問題,雖然能夠憑借著頑強(qiáng)的毅力確保每天的酒店工作任務(wù)得以完成卻無(wú)法從中獲得太多的績(jī)效,因?yàn)楣ぷ餍侍蛯?dǎo)致這樣的結(jié)果自然會(huì)讓我反思自己是不是不適合從事酒店工作。為了不因?yàn)樽约旱膯栴}導(dǎo)致酒店整體利益受損還是辭職離去比較好,即便是處于個(gè)人發(fā)展也得考慮如何做才能夠提升自己在酒店工作中的效率,正因?yàn)檫@類問題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決才會(huì)讓我認(rèn)為自己不適合繼續(xù)從事酒店工作,希望領(lǐng)導(dǎo)明白自己目前的情況以后同意這份辭去酒店工作的報(bào)告。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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