（精選）人事助理個人原因辭職報告

　　在日常生活和工作中，報告十分的重要，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的人事助理個人原因辭職報告，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這里跟著您學習了大半年，最后我還是要跟您說再見了。因為我家人的公司缺了一個人事，我不得不過去幫忙做事了。要是沒有那邊的需要，我一定還是會穩穩當當的在這跟著您從人事助理開始做起的。

　　首先我得感謝您在這大半年里對我的幫助，讓我從一個只做過前臺的人，現在也能做好人事的工作了，讓我學到了很多關于人力資源的事情，也讓我的職業發展有了很大的前景。如果按照過去我做前臺的路線，我最多做到三十幾歲就沒有什么職業發展可言了，現在我有了人事的工作經驗，我的職業發展就大有天地了，特別是現在我要去給家人的公司當人事，讓我一個人獨當一面去做人力資源師的工作，我相信我的職業發展會有很大的空間的！這都是源于您對我的幫助。

　　這大半年在公司的人事助理工作上，我學到了如何去招聘優秀的人才。人力資源都是一個公司里面最關鍵的資源，作為一個公司的人事，肩上擔負著如何招聘到這些優秀人才的使命，也肩負著如何把這些人力資源有效利用起來的使命。在這里的大半年，我意識到自己的職業就像是一個識別千里馬的伯樂一樣，有著相當重要的位置，如果不付出相應的努力的話，根本就沒法識別到千里馬。在做人事助理的過程中，我也學會了如何處理多到數不完的瑣事。這些瑣事本不是需要人事部門的我們來做的，但因為公司規模的原因，我們人事部也必須要把這些瑣事處理好處理完。在處理這些瑣事的過程中，最開始我是非常抗拒的，后來做著做著我發現，這樣的過程不正是一個可以學習到各種經驗的機會嗎？轉變了工作態度后，我處理起那些數不完的瑣事來，效率大大得到了提高，甚至現在有什么瑣事交給我，我都能夠保證如質如量的在極短的時間內做完。

　　在人事助理的崗位上工作了大半年后，我也發現自己性格變開朗了一些。以前我是個悶葫蘆，有什么事都不怎么說，是一個少言少語的前臺。現在因為人事助理需要常常與公司里的人以及其他外面來應聘的人打交道，我的性格外向了很多，也已經能夠非常好的處理與同事之間的合作了。這些都是我在此崗位上的收獲，我在辭職的時候，非常想要感謝公司對我的栽培，也表示我不得不辭職的歉意。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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