產品加工行業保密協議書

　　在發展不斷提速的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的產品加工行業保密協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：___________

　　法定代表人：____________

　　乙方：___________

　　身份證號：____________

　　鑒于：____________

　　乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品加工等信息)，屬于本合同協議保密的內容。

　　乙方應承擔嚴格的保密義務。

　　風險提示：________ 用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

　　保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　雙方就以上保密內容達成如下協議：

　　第一條 秘密信息

　　本協議所稱秘密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。

　　乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　第二條 保密期限及費用

　　風險提示：________ 很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后__年內有效。

　　在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第三條 乙方的義務和責任

　　1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定；

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

　　第四條 違約責任

　　風險提示：________ 根據民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

　　因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第五條 爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他

　　協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：____________

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：____________

　　_____年_____月_____日

【產品加工行業保密協議書】相關文章：

產品加工行業保密協議書06-23

產品加工行業保密協議09-08

產品加工行業保密協議2篇09-16

2023年產品加工行業保密協議03-07

產品加工行業培訓協議書06-23

農業產品加工行業培訓協議書04-03

產品加工行業培訓協議07-01

產品加工行業培訓協議02-21

IT行業保密協議書06-24