(熱門)酒店員工上班遲到檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的酒店員工上班遲到檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我實在沒想過會因為上班遲到給您寫了我的第一封檢討書，我抱歉，這是我這個月第三次遲到了，這一次我遲到了將近一個小時，終于也引起了您的不滿，在早晨的例會上點名批評了我，這點讓我很是難過，在全體同事面前挨批，那可真不是一件好受的事情，您讓我在我的屬下面前顏面何存，不過沒辦法誰讓您是老板呢，我只能聽著大氣都不敢喘，不過這也是我咎由自取，我要是不遲到您也沒機會批評我，也讓我深刻地認識到了事情的嚴重性，我向您保證今后我會去想想辦法，看能不能讓自己再也不出現遲到早退的現象，一經發現你大可開除我，我不是沖動，我是想擺明我想改正的決心。

　　可能以往有員工遲到他們會用各種理由來搪塞你，比如堵車了、鬧鐘沒響導致睡過頭啦，這種找借口的心理我是不會有的，這種人絲毫沒想過是他們內心想遲到。我是什么原因遲到就是什么原因遲到，公司的規章制度我不是不知道，但是情況所逼，不得不遲到，這個月孩子他媽回老家辦事了，每天早上就安排我送孩子上學，所以一旦我在往返的路上堵車就一定會遲到，我知道你會說難道不會早點起床嗎，我是無所謂，你總得讓孩子睡飽吧，上課沒精神打瞌睡怎么辦，我這也是沒辦法，太晚了你又怕孩子上課遲到，所以只能犧牲我的時間，這點不知道您能不能理解我。你要是覺得我跟那群找理由遲到的是一丘之貉，那你可以去證實，我們的孩子還同一家小學上學，還在一個班，我是不是早上送孩子去了，你隨便問問就可以知道。反正孩子他媽這兩天也要回來了，到時候也需要我送接送孩子了，我會遲到可能性就為0了。

　　我知道我身為酒店的大堂經理，我的遲到給酒店帶來的損失是無法估量的，我沒來沒有安排手下的員工，他們的工作就不知道如何開展，萬一在這個時候酒店發生了什么突發事件，也沒有處理，身為負責人的我不在場會出很多毛病，我不在就沒人管理酒店外圍、酒店停車場的衛生的秩序，還好今天我遲到也沒出啥事，不然我真的付不起責任，但是我也發現了不好的地方，由于我不在，大堂不能保持肅靜，導致酒店大堂鬧哄哄的，雜言碎語多得是，很是影響對酒店的形象。

　　領導您放心，我遲到的因素不會再有，我會在以后的工作中加倍的努力，爭取在我的崗位上發光發熱，不會再犯任何的錯，這會是我在酒店工作期間的最后一篇檢討書，你原諒我這次，然后看我接下來在工作中的表現吧，一定會讓你滿意，請領導監督我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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