離職通告書
離職通告書1
xxx，(性別)，x年xx月生，(職位名稱)，x年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！ 年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算)，解除勞動人事關系。
x公司人事部
x年xx月xx日
離職通告書2
尊敬的.客戶：
您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯系：
聯系方式如下：
手機：
電話：
傳真：
特此通告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職通告書3
xx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的`調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于x年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
有限責任公司
20xx年xx月xx日
離職通告書4
關于對作自動離職處理的決定：
xxx，(性別)，xx年xx月生，(職位名稱)，xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！ x年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算)，解除勞動人事關系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職通告書5
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx有限公司
20xx年3月20日
離職通告書6
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系。
給您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
20xx年xx月xx日
離職通告書7
現有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據本公司規(guī)章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規(guī)定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。
特此通告
__公司人事部
__年__月__日
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