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酒店托管協議整體委托管理
在當下社會,協議使用的情況越來越多,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編為大家收集的酒店托管協議整體委托管理,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:__________
身份證號:__________
住址:__________
聯系電話:__________
乙方:__________
身份證號:__________
住址:__________
聯系電話:__________
甲乙雙方就甲方委托乙方管理一事,本著公平、公正、真誠合作的原則,經充分協商,達成如下協議:
一、酒店信息:__________
酒店座落地點,甲方于_____年_____月_____日開業,經營至_____年_____月_____日。
面積:__________
房間數量:__________
電腦設備數量:__________
其他:__________
二、合作方式:__________
委托經營管理
三、合作期限:__________
自______年______月_____日起,至______年______月_______日止,為期_______年。
四、合作內容:
1、甲方將所屬的委托乙方經營管理,乙方根據該酒店的實際情況,配備酒店相關工作人員,制定酒店經營管理方案。
2、乙方負責日常維護、經營管理、活動策劃。
3、乙方負責酒店員工的技能培訓,包括服務的規范化、制度化建設。
4、乙方向甲方提供酒店準確、詳細的財務信息,以便乙方及時掌握酒店的經營和財務狀況。
5、乙方對酒店所需添置或調整的物品提出指導性意見,但是需由甲方進行決策,并由甲方負責購置。
6、乙方利用自身客戶資源優勢,擴大甲方市場銷售。
7、甲乙雙方共同負責酒店的市場推廣、品牌宣傳、信息反饋等工作,不斷提升市場知名度。
五、費用的支付及支付時間:
1、甲方每月支付乙方托管費用人民幣________元(大寫:___________元整)
2、甲方每月支付乙方酒店維護費用人民幣________元(大寫:______________元整)
3、酒店月純利潤不超過人民幣2萬元時,乙方按照純利潤5%的比例每月收取托管提成;月純利潤超過人民幣2萬元時,乙方按照純利潤10%的比例每月收取托管提成。
4、乙方因酒店管理所需聘用的工作人員的工資、社保等支出均由乙方承擔。
5、酒店的電腦設備丟失、被故意損毀造成的損失,乙方承擔損失金額30%的賠償責任,甲方承擔損失金額70%的賠償責任;電腦設備正常故障由甲方承擔維修或者更換責任。
6、酒店每月實際營業額和賬戶金額存在差異時,由乙方承擔責任并補足差額。
7、乙方應配合甲方完成上述費用結算,結算期為每月15日結算上月的費用。
六、其它
1、本協議期滿,如雙方有意繼續合作,并對協議內容無異議,可提前1個月續簽合同,本協議自動延續;如有一方退出合同,則應提前1個月通知對方。
2、本協議在履行中,如有一方違約,則違約方應向守約方支付人民幣_____元的違約金。
3、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
4、本協議一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:__________(公章)乙方:__________(公章)
簽署日期:__________簽署日期:__________
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