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正面管教讀書心得

時間:2024-04-28 16:22:07 觀后感 我要投稿

正面管教讀書心得

  當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的正面管教讀書心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

正面管教讀書心得

正面管教讀書心得1

  工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現在普遍執行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別。而在我的班級管理當中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。

  談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我所任教的現班級由一年級帶起到如今已是第三年,一年級時為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵積分卡的形式,即得到表揚的孩子能拿到5到 00不等的積分卡片,反之,得到批評的孩子則得到無法得到卡片甚至沒收原有積分。

  這個方法的實行,在短期時間內獲得了極大的成效。班級秩序在積分卡的“控制”下,有序、安靜,滿足了我對于一個“優秀班級”的全部設想。

  可是這個“優秀”的狀態并沒有維持太久,二年級下學期開始,這個班級重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的積分卡獎懲制度已經失去了新鮮感,老師的`呵斥他們也已經能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。

  我反思自己,在自己的教育教學中,是否遵從了孩子們本性中自然的成長規律?我是否把每個孩子都當成了“大人”,強行以成人世界的規矩規定去約束孩子,而無視了孩童成長過程中的天真,打斷了他們對世界的探索?一個優秀的班級到底該如何定義?中國的教育太講究“規矩”,這是否深刻地影響了我?

  《教室里的正面管教》一書指出,科學的班級管理方法應該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養,目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發現了以上的自我反思問題,還詳細地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學生溝通,才能達到最理想的效果。

  看了書中不少的案例方法演示,我躍躍越試。三年級上學期,在本班的某次班會課上,我就“尊重”這一主題進行了一次嘗試。在班級上我首先出示一張可愛的卡通小女孩的打印照片,讓孩子們看著照片說一說對這個小女孩的第一印象,從孩子們的反饋來看,大家都很喜歡這個模樣可愛的卡通人物。緊接著,我開始講述虛擬案例,這個小女生在班級中,因為一些很小的事情被同學們嘲笑了,她現在非常傷心。說著我便把手中的照片揉成一團,孩子們馬上對我的這一舉動表示十分吃驚。我接著說出要求,讓孩子們每個人說一句話安慰這個女孩子,孩子們每安慰一次,我便把手中的紙張捋平一次,直到紙張完全平鋪開。到最后大家都發現即使把照片捋平,它也再也回不到原來的平整。從這個活動中,孩子們領悟到人與人之間相互尊重的重要性,對別人的言語身體傷害,即使事后再怎么補救安慰,心靈傷害也是難以恢復的。

  這次小小的嘗試盡管沒有得到讓班級人人大受感觸的結果,但是相對于以往我無休止的說教,這樣別出心裁的環節設計,讓班上能有超過半數的孩子能夠感同身受。班會結束后,我把小女孩的照片鄭重其事地貼到班級的公告欄上,時時刻刻提醒孩子們尊重的重要性。

  本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。

正面管教讀書心得2

  當我姐姐出生一歲時,我去學習積極育兒的基礎知識。 當時的初衷是為了更好地平衡兩個孩子之間的時間分配,應對兩個孩子之間已經產生并將愈演愈烈的戰爭。 那時,在完成課程的同時,我已經閱讀了《正面管教》這本書。 20xx年,為了讓正面管教在家里的'實踐更持久,也為了讓自己更好地成長,我參加了正面管教家長講師班,重讀了《正面管教》這本書。

  《正面管教》是簡·納爾遜對正面管教理論體系的總結。 本書言簡意賅,造福了千千萬萬的孩子、家長和老師,我也不例外。 全書圍繞孩子成長的兩個具體環境:家庭環境和學校環境,列舉一系列具體案例,還原孩子學習生活中的每一個場景。 讀者在閱讀過程中,如臨其境,感同身受,引起強烈共鳴。 在產生共鳴的同時給予正面管教具體的應用工具,讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心,更有具體的愛孩子的方法,讓孩子和父母之間的前世之愛,通過“正向管教”的育兒方式聯系起來。 正面管教,讓我們的孩子成為有幸福感、價值感和歸屬感的人,能夠通過自己影響他人和世界。

  本書每一章都圍繞一個主題,并圍繞這個主題給出相關問題和解決方案。 它易于閱讀和清晰。 例如第三章:“胎次的重要性”,圍繞家庭中兩個或兩個以上孩子可能出現的情況,提出胎次對每個孩子的影響,獨生子女和多胎的家庭氛圍。 孩子家庭等,并給予學習如何運用出生順序的知識來鼓勵和引導孩子,讓您在家中靜下心來,給出正確的處理孩子戰亂的方法。 例如,第七章:有效地使用鼓勵,提出了鼓勵與表揚、鼓勵與批評的異同,給出了如何正確地鼓勵和給予孩子能量,如何花時間訓練和發展孩子的一些技能,以及如何 利用靈感提問引導孩子思考等。 書中的每一章都解決了一個問題。 可以通讀全書或翻閱相關問題的解答。 實用方便,方便家長隨時閱讀和使用。

正面管教讀書心得3

  時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

  書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。看到這句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業不按時交,訂正從來不按老師的要求寫。我跟他講了無數次的道理,也經常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現嗎?我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。后來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發現他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話。終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優”。

  《正面管教》一書中“安排特別時光”一節中講到“放學后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為。”我對此深有感觸,我們班里有一個小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經常晚點,她常常是一個人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的發現不是值日生的`他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,后來在我的引導下越來越放得開了,她很愿意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我。當然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!

  此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。說真的,有時我們會認為鼓勵并不容易,尤其是做一個班主任,通常由于心急很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出回應,批評能促使孩子改善他們的行為,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。《正面管教》的作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級里的所有學生,都是可以發揮作用的。

  看了《正面管教》這本書,我受益匪淺,從中學到了很多可操作性強的方法。在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和班主任工作中去,真正讓學生們受益。

正面管教讀書心得4

  來家有學童版之前,有人向我推薦過《正面管教》一書,我沒有看但很認同這個觀點。今天我依然沒有看,但是想寫個讀后感,因為我認為此書精華就在“正面”一詞。

  節前,我回復了一張兒童問題貼,當時就在想,這壇上多人推薦了《正面管教》一書多次,為什么這個“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。搜了一下關于這本書的帖子,卻明白了我初來此壇時面臨的狀況。

  就如同社會不公平問題的現象總結,我們很容易得到一個觀點:平等意識不到位。但是如何做到平等,卻手把手教不了,因為人多元。同理,正面管教意識也是一種認識,但是如何做到正面管教呢?《正面管教》一書中的事例和行為指南,首先應該是幫助家長們去理解什么叫“正面”,而不是一種教條的行為結論灌輸。舉個例:小時候背“天對地,雨對風,大陸對長空”,可不是為了“天”只能對“地”,“雨”只能對“風”。否則,人的創造性和能動性,就在這種唯一正確中給教沒了。所以,我不看書的內容,也可以寫自己對正面管教的理解,因為現實家庭情況可以不同,但“正面”的原則相同。

  《正面管教》這本書在進入中國后,還出現了一問題,國內營銷活動給這本書加上了不實之詞。比如:“正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的`方法。”

  對于那些愛心無比,現實中又因為管教孩子而無比心痛的父母親來說,這可是最好的廣告詞,但僅是廣告詞而已。豎立規則和界限,如果語言文字就可以了,還要監獄干嘛?記得以前某偶像電視劇中有句臺詞“道歉有用,還要警察干嘛?”說得正是這個道理。這樣的廣告詞,對于營銷父母們去學習學習“正面管教”是雙贏,但是對于教條思維的大腦來說,也伴隨著,世上有無負面管教作用(神仙手段)的虛妄認識。這不是該書應有的東西。

正面管教讀書心得5

  在我工作一年里,我讀了很多的教育書籍,讀過《成為更好的老師》,我告誡自己,如果成為不了更好的老師,那首先不要成為一個壞老師,自己要有底線;讀過《課堂上,究竟發生了什么》,我規范自己在課堂甚至是校園的言行;讀過《愛心與教育》,我要求自己的愛真誠而且持久……每一本書,都構成了現在的我。在書中,我也讀到過很多道理:好孩子都是夸出來的;多鼓勵學生,他們會給你不一樣的驚喜……大多數都在告訴你要愛自己的教育事業、愛自己的學生,把老師這個職業推到了一個至高無上的位置——奉獻——奉獻你的青春,奉獻你的知識,奉獻你的熱愛,奉獻你的一切。而這個月我讀到《正面管教》,有了不一樣的感觸。教師職業的'特殊性賦予它具有奉獻性,但教師首先是一個職業,先把本職工作做好,才能談它所具有的延展性。

  《正面管教》中的核心是“和善而堅定”,即以尊重孩子的態度堅持已同孩子商定的規則,態度和善,立場堅定,這兩者缺一不可,所以它并不是片面地等同于無條件的退讓、無底線的妥協。和善,就是尊重孩子,讓學生感受到你的師愛,和我們常說的“親其師,信其道”不謀而合。我所理解的堅定,是堅持,堅持師生的原則、底線和規則,但當我深入閱讀之后,“堅定”不是表面的堅持,不是“你不可以……”“你不能……”,而是引導學生“你可以……”,是教師對于孩子的信心,相信他可以做到并給予的信任,不是所有情況下的斬釘截鐵,冷冰冰的威嚴。當下,我所缺乏的就是這種堅定。

  “和善而堅定”的出發點,都是基于學生和教師平等的前提下進行的。只有在這樣的前提下,我們才能談和善,才能談堅定。

  作為一個教師,如果想要走進學生的世界,需要學習和了解的有很多,甚至我們要去改變自己已經形成的習慣,這是一個痛苦的過程,同時也是一次新的修行。

正面管教讀書心得6

  子不教,父之過。身為人父已經十幾年了,這句話還只是停留在文字上,心中一直存著一個幻想——沒事兒,孩子會好起來的,我們小時候父母哪里管過,我們不是照樣很聽話很懂事嘛!

  于是,幼兒園——就讓他玩兒去吧;小學——不要逼得太緊了,不然讓孩子產生厭學情緒反而更糟。

  但是,到了初中,才發現這種做法很危險,成績抓不上去,直接影響孩子考學。無奈,按部就班地來到公立中學——白云中學。

  軍訓一結束,就開了七年級新手家長會。這個家長會很有意思,實際上是聽新任學校黨委書記徐碧江的一場演講。徐書記講了近兩個小時,都是剴切之言,能充分感受到他對教育的用心與執著。所以,對他推薦對五本書,也就很感興趣,《正面管教》便是其中之一。

  書的作者,美國人簡.尼爾森,首先是一位教育學博士,心理學家,也是七位孩子的`母親。書中提到的觀點,讓人深受啟發。

  比如,現在對孩子之所以不像我們那個時代那樣易于管教,直接原因是一系列重大的社會變化。

  首先,是今天對成年人不再給孩子樹立服從和順從榜樣。當父親失去了對母親對控制權時,父母雙方就失去了對孩子對的控制權。這意味著媽媽不再給孩子樹立順從的榜樣——當然,這是社會對進步。所以,孩子表現出叛逆,是因為不愿意扮演卑下和順從對角色。

  其次,是孩子很少有機會培養責任感和上進心。我們不再需要孩子像過去那樣為家庭生計付出努力,其實也剝奪了孩子以負責任的方式作出貢獻來獲得歸屬感和價值感的機會。

  看到這里就明白,為什么我們那個年代對孩子都不用教,自然而然就很聽話,很懂事。那時,我們就一句話解釋——窮人的孩子早當家。其實,窮的好處是,讓孩子一起承擔家庭的責任,這能很好地培養孩子的責任感和上進心。特別是孩子和父母一起為了家庭生活并肩做事、邊干邊學時。

  這是發展孩子的技能,但在培養孩子這些技能時,有一個前提條件是我們父母很難把握的,即不能過于嚴厲,也不能驕縱,而是要和善與堅定并行,就如上周浙江省人民醫院的心理博士蘇衡給我們講課時講的“溫柔而堅定”。

正面管教讀書心得7

  《正面管教》這本書,是我成為孩子父親以來,第一次認真讀完的一本書,也是因為我第一次做父親,所以選擇了這本書,希望給孩子樹立一個良好的榜樣。希望通過讀書,給他一個好的啟發!

  讀完這本書大概用了一個禮拜左右的時間,看完這本書以后,給了我很多教育上的啟示,今天特別想和大家分享一下我的心得,也是我作為孩子父親的一個真實感受。教育孩子很有學問,學會教育孩子很重要。尤其,是在這本書學到的正面管教,讓我深深地認識到自己作為家長的不足,需要不斷的自我提升。

  在現在這個競爭的時代,浮躁的社會,我們把所有的希望都寄托在孩子身上,導致現在的孩子過度依賴父母,自私,自理能力差,沒有獨立思考能力,甚至有的孩子逃避現實,天天和游戲打交道,讓家長們心力交瘁。其實,我們每個家長出發點都是好的,都是竭盡全力讓孩子變得更好!可能就是因為這種無私的愛,反而變成了孩子無形的壓力,剪掉了他們的羽毛,有種恨鐵不成鋼的感覺。

  看完《正面管教》這本書,我找到了答案。其實,孩子們的這些毛病,是我們作為家長沒有正確的`引導,沒有學會正面管教。很多家長忽視了教和育,只重視好的學校,好的學區房,什么都交給老師,卻不知道最好的學校是:家庭,最好的老師是:家長,最好的學區房:是書房。孩子只有在和諧的家庭環境中,在家長正面樂觀的管教下,才能培養出自律,自信,有責任感,具有獨立思考能力有益于社會的人。《正面管教》這本書,也讓我充分地學習到了,如何成長為一個合格的父親,我堅信用自己的實際行動,用心,用情,給孩子創造一個正面,樂觀,有溫度舒適的環境,讓他茁壯成長,成為一個有益于社會的人。

正面管教讀書心得8

  暑假里,我讀了美國教育學博士、心理學家簡尼爾森的讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作《正面管教》。

  《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績,書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。

  在家庭和學校里,我們有時都會認為懲罰和驕縱會永遠存在。很多人都會從這兩個極端考慮問題。那些認為懲罰有效的人,通常就會懲罰孩子。那些不相信懲罰的人,常常就會走向另一端,對孩子驕縱。正面管教能夠幫助家長和老師在與孩子溝通時找到一條既不懲罰又不驕縱的路。在學校里課堂上,調皮搗蛋的學生時常會讓我們不知道拿他怎么辦,往往我們采取的態度就是讓學生站一會,或是課后留下他再就是請家長了。第二天他來學校就乖乖的一段時間了,老師們往往這時會覺得“還是請家長有用啊”。看了這本書發現這只是一種治標不治本的方法,學生沒有真正有收獲,沒有愛上學習,反而會對這門課的老師產生厭惡,根本達不到學習的目的。

  書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”有時我們會認為鼓勵并不容易,因為老師或是家長很習慣以負面方式對孩子的`不良行為作出回應,懲罰能促使孩子改善他們的行為。老師和家長也沒有深想過懲罰帶來的影響。這也就回到我們上面的問題,遇到孩子們犯錯,特別是還要請家長去學校了,當然是絕大多數的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行懲罰,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。而書中說到的是鼓勵而非贊揚。鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重。書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態度,在杰森每取得了一點小小的進步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學越來越愉快地相處。

  書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法,對待學校里課堂上的一些活潑的好動的學生們,老師們學會用正確的,正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環境中健康成長,將來成為國家的有用之才。

正面管教讀書心得9

  在孩子出生前,大人都是滿懷著愛和喜悅的心情憧憬未來,可為什么在孩子出生后大人卻變成了靠批判、指責和憤怒來行事的人,還常常感到生活如此痛苦?

  這段話描述了太多家庭的現狀!我們在面對孩子的不良行為時常常受到自身情緒的影響,用懲罰達到了短期矯正的目的,卻沒有考慮到對孩子長期的效果。

  一旦我們從負面的想法和感覺出發采取行動,肯定會偏離愛、歡樂和積極結果的軌道。這也是為什么大人會對親子生活感到痛苦的原因。

  我們始終要知道,愛和快樂才是親子陪伴的目的。《正面管教》雖然提供了許多技巧幫助我們有效處理孩子的不良行為,但是它更為重要的'價值在于提供了很多積極的態度。把錯誤當成學習的機會就是其中一個積極的態度。

  我們要把技巧和積極的態度結合在一起,才能在我們和孩子之間營造出一種愛、相互尊重、合作以及快樂氣氛的觀念!

  愛和快樂才是正面管教追尋的目的!我們要將這個目標銘記于心!

正面管教讀書心得10

  文:宸汐;《正面管教—兒童行為心理學》6月女兒班主任提議與家長共讀的書名,其實當我看到這個書名時,我覺得我的孩子很幸運,因為自己在學心理學的原因,我知道這正是現在的孩子所需要的。

  接觸心理學有段時間,了解越多就越發現,孩子的問題其實都是父母的認知結構失調所造成。書中的很多觀點背后都折射出父母的問題。生活中我們總是喜歡用消極,否定的態度來評判孩子,比如孩子很努力地嘗試完成一幅水彩畫,我們通常注意到的會是弄得一身滿地的顏料,卻忽略了孩子的努力。

  孩子長期接受到這種態度自然也就變得消極不自信,消極的語言會傷害孩子幼小心靈,會摧毀他們的美好信念,會扼殺他們的'天性。唯有放手,孩子才能慢慢擁有自主的能力,現在我們還能管,等到了青春期,管也管不了了,所以趁現在學會放手,給孩子自主的空間。

  作家馮塵說過:所謂父母子女一場,不過是相互滋養。我原本以為自己為你付出了一切,到最后才發現,成全的,原來是我自己。

  所以,孩子不是壓力,孩子是上天給我們的一份禮物,讓我們能成為一個更好的人。

  最后讀完這本書,我想分享羅森塔爾效應給大家:

  羅森塔爾,12世紀美國著名心理學家,他和助理來到一所小學,他們從一至六年級選出18個班的學生進行了“未來發展趨勢測驗”。

  最后隨機從中選出一份“最有發展前途者”的名單交給了校長和相關老師,以免影響實驗的正確性,他叮囑一定要保密。羅森塔爾撒了一個“權威性的謊言”,8個月后,羅森塔爾和對那18個班級的學生進行復試,結果奇跡出現了:凡是上了名單的學生,個個成績有了較大的進步,且性格活潑開朗,自信心強,更樂于和別人打交道。

  這就是羅森塔爾效應,這個過程中教師收到實驗者的暗示,不僅對名單上的學生抱有更高期望,而且有意無意地通過態度、表情、給予更多提問、輔導、贊許等行為,將隱含的期望傳遞給這些學生,學生則給老師以積極的反饋。

  這種反饋又激起老師更大的教育熱情,維持其原有期望,并對這些學生給予更多關照。

  如此循環往復,以致這些學生的智力、學業成績以及社會行為朝著教師期望的方向靠攏,使期望成為現實。

正面管教讀書心得11

  早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,最近迎來了這本被無數家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假。看到后忍俊不禁,會心一笑。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能獲得良好的學業成績。如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,就是這本書的主要內容。

  拿到新書先看目錄是我的習慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負責任、獨立、好勝、循規蹈矩、保守等,因為老大是第一個出生的`孩子,他們往往錯誤地認為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認為,他們必須不斷操縱別人為自己服務,才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應學校生活。

  獨生子既可能像老大,也可能像老小。在我們現在的社會里,多數孩子是獨生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學生基本上都會呈現出老大或老小的心理特征。從我現在所教班級的學生來看,去年一年級剛入學時,有個別孩子呈現出任性、規則意識差的狀態,對小學生活的適應相對較慢,甚至有一兩個孩子到現在也無法按照學校的規則要求去做,非常自我。看了書中所寫,再回想一下這些孩子的家庭狀況,確實存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現象。

  書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執教風格。身為老大的老師通常喜歡負責。偏愛條理和秩序,最樂意看到學生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨生女,而且偏向于老大的心理特征。看到這里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達到讓學生們有秩序的目的,切忌成為權威型的老師。

正面管教讀書心得12

  這個暑假,很有幸拜讀了“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”——《正面管教》。“和善而堅定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點,通過具體的案例進行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們如何成為更加合格的老師。

  閱讀這本書的過程是我作為一個青年教師不斷回顧和反思的過程。封面正中的三行紅字,“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為它問出了無數家長和老師的'心聲。雖然我走上教學崗位才短短兩年的時間,作為老師幾乎每天都要跟學生相處。當學生犯錯誤的時候,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴,肯定會對學生的身心健康造成不良的'影響;若是不處罰,或懲罰不力,學生又會認為老師是在嬌縱犯錯誤的學生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法,讓我產生了深深的疑問,這樣的方法到底是一種什么樣的方法,對孩子來說是否真的有效呢?帶著這個疑問,我隨著作者踏上正面管教之旅。

  在處理學生問題的時候,我們會犯很嚴重的錯誤就是急躁,尤其是在面對那些叛逆、頑劣的孩子時,往往會火冒三丈,并且仍然深信自己是對的,覺得都是學生的錯。一番指責之后,能解決問題倒還好,怕就怕學生更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發不可收拾。其實,當我們要求學生控制自己情緒的同時,我們更應該學會控制自己的情緒。現在的孩子大多數還是很聽話的,都想要在老師面前當一個好學生,但是當他們犯錯的時候,卻往往不能十分坦然地面對。在大多數人的眼中,犯錯都是一件不光彩的事,而且老師和家長往往更加關注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學生為了避免責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,繼續犯同樣的錯誤。然而,我們希望看到的是學生能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會。之前當班主任,無意間看到論語中的一句話:“子曰:君子不重,則不威;學則不固。主忠信,無友不如己者。過,則無憚改。”我讓班里孩子將這句話寫在黑板上,予以勉勵,目的就是讓孩子認識到犯了錯之后,得到的不是自己的懊悔和老師的斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。

  在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發性的問題引導犯錯的孩子。啟發性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,幫助孩子分析接下來應該做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負面情緒,從內心深處認識到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認同。作者還認為,將啟發式問題運用在班會當中,效果也很不錯。對我們教師來說,正面管教既不會讓學生感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎上,教會孩子學會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負起責任。這樣好的教育方式,確實值得我們在平時的教育教學工作中進行大膽的嘗試。

  《正面管教》這本書,還有很多理論和例子,啟發人在教育上著重細節、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛的環境中快樂健康的成長。這本書真正的好書,以后在工作中,我會經常拿出來拜讀,相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。

正面管教讀書心得13

  寒假里我拜讀了讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作:《正面管教》,這本書介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,使我受益匪淺。

  在這里我談一下自己對“和善”的理解。有些人錯誤地認為,對孩子“和善”就是取悅孩子,或是不讓孩子有任何失望。這不是“和善”,這是嬌縱。“和善”意味著尊重孩子也尊重自己。嬌慣孩子并不是尊重孩子,不讓孩子有任何失望也不是尊重孩子,它剝奪了孩子培養“抗挫折力”的機會。用語言表達對孩子感受的理解才是尊重孩子……

  書中列舉了很多實用的例子告訴我們具體怎么辦,我簡單歸納一下:

  在孩子不尊重我們時,我們可以自己以尊重的態度對待我們自己,同時想出辦法去引導孩子尊重我們(他人),或是邀請孩子合作,共同尋找出既尊重你也尊重我的解決辦法,而不是用懲罰、說教、或其他控制的形式迫使孩子尊重。

  我想,我們很多沉浸在愛和自由理念里的`家長都容易陷入“和善=嬌縱”的誤區,希望在這場“及時雨”的提醒下去引導孩子。

正面管教讀書心得14

  最近我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎?

  帶著疑問我繼續讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區,比如:我經常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學習的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的'”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常常基于“別人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。

  這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發對方思考“我是怎么想的”、“現在該怎么做”、“我學到了、感覺到了什么”等,它能讓人內省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地贊揚和鼓勵。

  該書給了我很多啟示,讓我在經后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環境下快樂健康的成長。

正面管教讀書心得15

  “和善而堅決”這五個字在我讀完《正面管教》這本書之后,就深深地留在了我的腦海中。這本書的魅力就在于,它用平常的語言講解和觀點,通過詳細的案例進行分析,并且還給讀者供應了很多行之有效的方式和方法,也就是所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于老師來說,它可以教會我們如何成為更加合格的老師。閱讀這本書的過程也是一個不斷回顧和反思的過程。每讀一個章節,總是要忍不住在一旁的紙上記錄下一些關鍵詞,在精彩之處畫上幾個著重號。有些訓練觀念的確在讀書的過程中,靜靜地發生了轉變。

  其實,在開頭閱讀之前,我想當然地認為正面管教就是鼓舞訓練,可是認真閱讀書中內容,我便意識到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字,“如何不懲處、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為它問出了很多家長和老師的心聲。雖然我走上教學崗位才一年半的時間,但是作為班主任,每天都要跟同學相處。當同學犯錯誤的時候,如何有效處理經常是困擾我的問題。若是懲罰過嚴,勢必會對同學的身心健康造成不良的影響;若是不懲罰,或懲處不力,同學又會認為老師是在嬌縱犯錯誤的同學。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲處也不嬌縱的方法真的能夠拿來管教班里的孩子嗎?懷揣了一絲不解和懷疑,我跟隨踏上了正面管教之旅。

  用和善與堅決去贏得孩子

  首先令我感受較深的就是提出的“和善與堅決并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在進展和變化的社會人,他們有自己的思想和信念,都需要實現自我的價值。對待孩子的方式不能簡潔地歸結為批判和嘉獎,我們應當在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,培育孩子對自我的熟悉以及對老師和家長的認可和信任。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情愿的協作。否則孩子就學會了通過觀看別人的反應來推斷自己行為的對錯,失去了自我評價和內省的力量,從而漸漸被老師和家長培育成“討好著”或是“總是尋求別人認可的人”。依據科爾伯格的道德進展理論,這樣的同學還處在道德觀念進展較為低級的層面,也就是說這個階段的兒童認為一個人的行為正確與否,主要看他是否為別人所寵愛,是否對別人有關心或受別人贊揚。但是,我們要培育的同學應當有自己的道德準則,并知道自己要如何去做的人。告知我們其實想要贏得同學的合作并非難事,只需要經過四個步驟:

  1、表達對孩子感受的理解

  2、表達出對孩子的憐憫

  3、告知孩子你的感受

  4、讓孩子關注解決問題。

  不過在處理同學問題的時候,我們經常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態度特別惡劣的孩子時,往往會火冒三丈,但是仍舊深信自己是對的,覺得都是同學的錯。一番指責之后,能解決問題倒還好,怕就怕同學更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發不行整理。其實,當我們要求同學掌握自己心情的同時,我們更應當學會掌握自己的心情。

  書中提到的“樂觀的暫停”便與我們平常常常講的“冷處理”有異曲同工之處。要想贏得同學的贊同和支持,首先就得冷靜下來,任何問題都應當是在心平氣和的前提之下,才能得到最妥當的解決。犯錯的同學需要“暫停”下來去冷靜地思索自己做錯了什么,老師也需要時間去設身處地,理解同學的行為的目的`或是動機。嚴峻的訓斥或許可以快速地解決一些問題,但是這種做法對同學卻敬重,而且從長期效果來看,也是不奏效的。當然假如想將“暫停”的價值充分利用,還要遵守書中列出的四項指導原則,對同學進行訓練。告知孩子使用“冷卻時間”等心情好轉,再在互敬的基礎上解決問題。肯定不能將樂觀的“暫停”變成消極的生悶氣。

  用啟發引導犯錯的孩子

  現在的孩子大多數還是很聽話的,都想要在老師面前當一個好同學,但是當他們犯錯的時候,卻往往不能非常坦然地面對。在大多數人的眼中,犯錯都是一件不光榮的事,而且老師和家長往往更加關注于懲處而不是問題的解決。犯了錯誤的同學為了避開責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現只是臨時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,連續犯同樣的錯誤。然而,我們盼望看到的是同學能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會。讓孩子熟悉到犯了錯之后,得到的不是自己的后悔和老師的斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。

  在書中,給我們供應了一條行之有效的方法用啟發性的問題引導犯錯的孩子。啟發性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告知孩子答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,關心孩子分析接下來應當做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以削減孩子的負面心情,從內心深處熟悉到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認同。還認為,將啟發式問題運用在班會當中,效果也很不錯。作為班主任,假如每次班會都是自己的一言堂,那么同學的樂觀性確定會降低,同時他們的自辦法識也得不到應有的進展。長期以往,也會對同學在課堂上的思維力量和制造性造成肯定的影響。班會的意義在于教會同學在遇到困惑的問題時,應當如何解決。問同學該怎么做比告知同學怎么做,更能引起同學的留意。當同學體會到冷靜思索的好處之后,他們的自我價值也會得到相應的提升。

  對我們老師來說,正面管教既不會讓同學感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎上,教會孩子學會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負起責任。這樣好的訓練方式,的確值得我們在平常的訓練教學工作中進行大膽的嘗試。

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