酒店管理簡歷范文（通用15篇）

　　時間是箭，去來迅疾，又將迎來自己找工作的生活，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的酒店管理簡歷范文（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

　　酒店管理簡歷 1

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡：44歲

　　學歷：本科

　　工作年限：20xx年

　　婚姻狀況：已婚

　　戶口：湛江市

　　居住地：廣東省湛江市

　　近期任職：副總經理

　　待遇要求：10000——12000/月

　　到崗時間：面談

　　希望地區：廣州市 佛山市 湛江市

　　希望崗位：企業管理

　　自我評論

　　自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理人才。工作經驗

　　某公司 1992—09 — 20xx—10

　　公司性質：

　　擔任職位：副總經理

　　工作職責和業績：

　　政治面目：中共黨員

　　技能：熟練操作WORD、ExCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等辦公室軟件。

　　管理理念：細節決定成敗；細微見真情。

　　曾經歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、

　　大型物管、影樓等。

　　自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理人才。 教育經歷

　　英語專業 1988—06 — 1993—09

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：英語專業

　　專業描述：英語系……武漢大學旅游、酒店管理專業。

　　工作簡歷

　　一、1990年，入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司

　　由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的.熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養對象，把本人調往基建科任助理施工員，協助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

　　二、1992年3月—20xx年 ：任職銀海酒店

　　所擔任職務：

　　1、餐飲部經理

　　2、中國飯店金鑰匙組織成員

　　3、駐店經理（協助總經理處理各項事務）

　　4、受聘湛江市商業學校老師

　　5、市場銷售部經理

　　6、成本控制監督小組組長

　　7、服務、管理質量競賽評委

　　8、培訓導師

　　成績：數年期間，由于工作表現突出，業績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業參觀學習和大專院校進修培訓。

　　三、20xx年4月——20xx：廣東明珠電力集團旗下公司

　　任職總監：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。

　　四、20xx—20xx年錦秀華景房產物業管理公司

　　任職副總，負責管理20xx多住戶居住環境、裝修事項、安全保衛、工程維護、處理各種投訴等。

　　五、20xx年—20xx，協同朋友創辦當地有名企業，任職副總經理。

　　簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經是從一個職業經理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業經理人的行業。本人經歷比較多，跨行業能力也強，對企業的運作很熟悉，應該可以勝任所應聘的職位。如果合適的話，請來電。謝謝！

　　酒店管理簡歷 2

　　個人信息

　　xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：1991年8月28日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：168cm

　　體重：46kg

　　戶籍：福建

　　現所在地：福建

　　畢業學校：福建師范大學

　　學歷：本科

　　專業名稱：酒店管理

　　畢業年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：旅游、酒店、餐飲服務

　　職位名稱：酒店管理

　　工作地區：福建

　　待遇要求：面議

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語 普通；

　　普通話 標準

　　計算機能力：良好

　　綜合技能：本人在實習期間認真負責，有上進心

　　教育經歷

　　20xx年9月 — 20xx年6月 福建師范大學 本科

　　工作經歷

　　所在公司：福建xx 假日酒店

　　時間范圍：20xx年3月 — 20xx年10月

　　公司性質：其他

　　所屬行業：餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位：服務員

　　工作描述：基層員工的工作

　　離職原因：實習結束

　　自我評價

　　樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。

　　聯系方式

　　聯系電話：xxxx

　　電子郵箱：

　　酒店管理簡歷 3

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡：39歲

　　學歷：xx

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000—12000元

　　工作地點：xx

　　求職意向：樓面經理|大堂經理|領班|服務員|前廳部經理/主管

　　執行能力強有親和力誠信正直責任心強有創業經歷

　　工作經驗（工作了20xx年xx個月，做了1份工作）

　　xx分店

　　工作時間：20xx年xx月至20xx年xx月[xx年xx個月]

　　職位名稱：總經理

　　工作內容：

　　1、負責餐廳總體經營管理工作，在營業中的運營組織，統籌，協調，指揮，處理顧客投訴及突發事件。

　　2、制定各階段的營銷銷計劃并組織與監控實施，帶領團隊努力完成計劃目標。主持召開工作會議，建立健全餐廳的組織管理系統，提高餐廳營運的'合理化，高效化，帶動公司健康快速發展！

　　教育經歷

　　20xx年xx月畢業xx區xx文科

　　自我描述

　　20xx.1——20xx.6，xx分店（經理）；20xx.7——20xx.7，xx老飯店（副總）；20xx.9——20xx.11，xx分店（營業總監/總經理）。本人從事餐飲行業18年，曾任職于多間不同品牌規模的餐飲酒樓的管理工作，善于經營策劃，績效制定，運營管理，成本核算與控制，有良好的團隊精神及心態，有責任感和執行力，有良好的職業道德同敬業精神！

　　酒店管理簡歷 4

　　個人信息

　　xxx

　　三年以上工作經驗 | 女 | 25歲

　　居住地：重慶

　　電話：

　　E—mail：xxxx

　　最近工作 [2 年1個月]

　　公司： 重慶xxx酒店

　　行業： 酒店/旅游

　　職位：培訓經理/主管最高學歷

　　學歷：本科

　　專業：賓館/酒店管理

　　學校：中南林業科技大學

　　自我評價

　　擁有豐富的培訓經驗，熟悉酒店服務行業各部門的情況，對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解，并且善于策劃大型的酒店活動。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內

　　工作性質：全職

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：培訓經理/主管

　　工作經驗

　　所屬行業：酒店/旅游

　　人力資源部 培訓經理/主管

　　1、每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

　　2、定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部

　　3、酒店工會活動的策劃；活動滿意度調查、投訴處理

　　4、建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等

　　5、編輯每個季度的員工雜志，設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗

　　匯報對象：酒店總經理

　　下屬：3

　　所屬行業：酒店/旅游

　　宴會部 宴會管理

　　1、負責日常宴會部的各項準備、執行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協助執行。

　　2、負責組織每日晨報，檢查員工當日細節工作；以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。

　　3、部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。

　　4、協調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。

　　匯報對象：總經理

　　教育經歷

　　20xx /9——20xx /7中南林業科技大學賓館/酒店管理本科

　　語言能力

　　英語 （熟練）聽說（良好），讀寫（良好）

　　英語 等級 英語 四級

　　培訓經歷

　　以行為能力作為基礎的 面試 ，根據公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓

　　針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

　　20xx /6——20xx /9重慶市教委教育學，心理學教師資格證

　　證書

　　20xx/ 12教師資格證

　　20xx /5駕駛執照

　　20xx /6大學英語四級

　　20xx /4全國計算機等級二級

　　拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關重要

　　眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優劣勢的分析，對企業招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的'要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經驗，這些在個人簡歷上就要有所體現。

　　而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

　　一、對個人品德上的要求

　　基本上所有的企業在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。

　　二、對人才在忠誠度上的要求

　　用人單位對外招聘一來要發布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。

　　三、相關硬實力方的要求

　　硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。

　　酒店管理簡歷 5

　　個人信息

　　姓名：王先生

　　民族：漢族

　　出生日期：1990—2—16

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：173CM

　　戶籍所在：

　　體重：60KG

　　政治面貌：團員

　　血型：a型

　　座右銘：相信自己，創造奇跡。

　　求職意向/職業概況

　　求職意向：酒店管理

　　理想崗位：1、服務員2、領班

　　期望月薪：面議

　　專業名稱：酒店管理

　　求職類型：全職

　　畢業院校：浙江橫店影視職業學院

　　到崗時間：面議

　　文化程度：大專

　　期望工作城市：浙江定海

　　現在所在城市：

　　工作年限：0年

　　職業狀況：應屆畢業生

　　計算機能力：熟練

　　英語級別：二級

　　職稱：

　　駕駛技能：C1

　　教育背景

　　大專

　　工作經歷

　　浙江橫店國際會議中心大酒店客房部實習

　　浙江紹興佳潤大酒店餐飲部實習

　　自我評價

　　熱愛工作

　　聯系方式

　　酒店管理簡歷 6

　　基本資料

　　姓 名： 酒店管理

　　性 別： 女

　　出生日期： 19xx年1月29日 婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲 民族： 漢族

　　身高： 168cm 最高學歷： 大專

　　戶籍： 陜西省西安市

　　畢業學校： 長安大

　　計算機能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監，總經理助理

　　希望工作地區：陜西等

　　待遇要求： 6001—8000元/月 ——可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間： 隨時到崗

　　期望職位類型： 全職工作

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！ 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！

　　籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的.工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項！

　　“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試

　　工作經歷

　　工作經驗： 0年 何時工作： 0年

　　工作經歷：

　　20xx年至今：xx餐飲投資有限管理公司 總經理助理

　　20xx年~20xx年：xx大酒店（四星） 總經理辦公室 人力資源部總監

　　20xx年~20xx年　xx三星國際商務酒店 總經理辦公室

　　行業期望：籌建型的酒店或企業為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

　　主要業績：

　　1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

　　2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

　　3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓；

　　4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善

　　酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的

　　員工活動，多方位的豐富員工業余生活；

　　聯系方式

　　電話：

　　email：

　　酒店管理簡歷 7

　　xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：19xx年1月25日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：163cm體重：54kg

　　戶籍：湖南衡陽

　　現所在地：福建莆田城廂區

　　畢業學校：xxxx管理干部學院

　　學歷：專科

　　專業名稱：管理類旅游管理

　　畢業年份：20xx年

　　工作經驗：五年以上

　　職稱：中級職稱

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

　　工作地區：

　　待遇要求：xxxx元/月可面議；需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　電腦水平：一般

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年9月xx20xx年7月xxxx管理干部學院專科

　　20xx年9月xx20xx年7月衡陽市第六中學高中

　　工作經歷

　　所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司

　　時間范圍：20xx年9月xx20xx年3月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位：行政/后勤

　　工作描述：

　　離職原因：個人原因

　　所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司

　　時間范圍：20xx年4月xx20xx年2月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業：

　　擔任職位：酒店/旅游xx酒店/賓館經理

　　工作描述：負責酒店客房部的日常運作。

　　離職原因：個人原因

　　其他信息

　　自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的'適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

　　酒店管理簡歷 8

　　姓名：張xx先生國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：175 cm88 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：44歲

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位：總裁/總經理/cEo：總經理或副總經理賓館酒店管理總經理或副總經理飲食娛樂管理總經理或副總經理

　　工作年限：23

　　個人工作經歷：20xx年某上市集團四星級酒店總經理

　　20xx年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經理

　　20xx年廣東開平豐澤園酒店副總經理

　　20xx年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理

　　1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理

　　1996年廣州總統潮粵海鮮樓副總經理

　　1988年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理

　　1986年北京明珠海鮮酒家經理

　　1982年廣州中國大酒店開業后任宴會部中方經理

　　教育背景

　　畢業院校：香港理工大學

　　最高學歷：碩士畢業日期：20xx—11—01

　　所學專業一：酒店及旅游業管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：1980～1982廣州外國語學院英語結業證

　　20xx～20xx香港理工大學酒店管理碩士學位

　　語言能力

　　外語：英語優秀

　　國語水平：優秀粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業策劃、開業后管理。

　　擅長中文寫作、中醫推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

　　出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》20xx年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。

　　詳細個人自傳

　　工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：xxxx

　　郵政編碼：xxxx聯系電話：xxxx

　　家庭電話：xxxx手機：xxxx

　　傳呼機：xxxx oIcQ：xxxx

　　E—mail：xxxx個人主頁：xxxx

　　酒店管理簡歷 9

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：38歲

　　學歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000—12000元

　　工作地點：廣州—不限

　　求職意向：餐飲店長/經理|前廳部經理/主管|大堂經理|其他餐飲/酒店職位|樓面經理

　　工作經驗：餐飲管理

　　工作時間：20xx年xx月至20xx年xx月[16年6個月]

　　職位名稱：總經理

　　工作內容：

　　工作經歷：

　　20xx.1—20xx.5

　　xx大酒店——經理

　　20xx.6—20xx.3

　　xx大酒店——總經理

　　工作描述：

　　1、經常組織廚師、樓面經理、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。

　　2、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生及各崗位的工作人員合理安排。

　　3、加強財產管理，對固定財產的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的`使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

　　20xx.4——20xx.11

　　xx酒店——總經理

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業xx大學行政管理

　　自我描述

　　本人的工作職責：

　　1、服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。

　　2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

　　3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。

　　4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。

　　5、經常組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。

　　6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。

　　7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。

　　8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。

　　9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

　　10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作，責任到人，嚴防各類安全事故發生。

　　11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養、維護、更換，認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。

　　12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。

　　13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。

　　14、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。

　　15、定期組織店內管理層召開管理會議。

　　酒店管理簡歷 10

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1987年11月1日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 164cm

　　體 重： 46kg

　　戶 籍： 廣東湛江

　　現所在地： 廣東湛江

　　畢業學校： 南華工商學院

　　學 歷： 專科

　　專業名稱： 酒店管理

　　畢業年份： 20xx年

　　工作年限：

　　職 稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別：

　　職位名稱：

　　工作地區：

　　待遇要求： 可面議 ； 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力： 英語 四級 ； 日語 初學 ； 普通話 標準

　　計算機能力：

　　其他技能： 酒店預訂系統操作，酒店前臺入住系統操作。

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間 所在學校 學歷

　　20xx年9月 — 20xx年7月 南華工商學院 專科

　　20xx年9月 — 20xx年6月 湛江市第二十中學 高中

　　培訓經歷：

　　時間 培訓機構 證書

　　20xx年6月 — 20xx年7月 廣東省旅游局 廣東省酒店職業英語前臺考試

　　20xx年7月 — 20xx年8月 廣州市職業技能鑒定中心 茶藝中級技能職業資格證書

　　工作經歷

　　所在公司： 香港華閩旅游預定有限公司廣州分公司

　　時間范圍： 20xx年8月 — 20xx年9月

　　公司性質： 私營企業

　　所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 預訂銷售客服

　　工作描述： 為香港客戶介紹，預定中國大陸的酒店客房，并跟進客人的.入住情況。

　　離職原因：

　　所在公司： 廣州嘉逸豪庭酒店

　　時間范圍： 20xx年2月 — 20xx年8月

　　公司性質： 私營企業

　　所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 前廳接待

　　工作描述： 在前廳負責接待客人入住。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我介紹： 在校時接受過正規專業教育，本文來源于智聯簡歷網求職者提供在實習期間及畢業后一直從事與酒店相關行業，有良好的對客服務意識。勇于接受新的挑戰，嘗試新的事物，性格溫和，易于與人相處，虛心求學。希望能得到一個證明自己能力的機會，謝謝。

　　酒店管理簡歷 11

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：xx歲

　　學歷：高中

　　工作年限：無經驗

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州—白云

　　求職意向

　　服務員|湘菜廚師

　　工作經驗（工作了11個月，做了1份工作）

　　毛家飯店

　　工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]

　　職位名稱：廚師

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業湖南省常德市桃源縣職業中專計算機與網絡

　　專業技能

　　炒菜：一般經驗：9年

　　自我描述

　　本人在工作上有很大的積極性，對工作的態度十分重視，溝通能力強、有親和力、誠信正直、責任心強、沉穩內斂。

　　酒店管理簡歷 12

　　姓名：

　　目前所在：天河區

　　年齡：20

　　戶口所在：湛江

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身高：161 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：銷售人員、促銷員/導購、客房服務員/樓面服務員：

　　工作年限：0

　　職稱：無職稱

　　求職類型：兼職

　　可到職日期：三個月以后

　　月薪要求：1500——2000

　　希望工作地區：天河區，湛江，深圳

　　工作經歷

　　廣州鳴泉居度假村起止年月：2010—10～2010—12

　　公司性質：政府機關所屬行業：酒店/旅游

　　擔任職位：話務員

　　工作描述：負責外線的接聽并解答所提問的問題；轉接內線并傳達客人的'信息；設置客人的叫醒服務、啞鈴。

　　離職原因：實習期滿

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：廣東農工商職業技術學院

　　最高學歷：大專獲得學位：畢業日期：2012—06

　　專業一：市場營銷（會展方向）專業二：酒店管理

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　2006—09 2009—06徐聞縣職業高級中學計算機全國計算機一級證書—

　　2009—09 2010—06廣東農工商職業技術學院市場營銷（會展方向）英語A級、經理助理證書—

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　領導能力較強，適應能力較好；善于溝通、傾聽；工作勤勞肯干，虛心學習，不斷進取。

　　對計算機有著熟悉的文字處理操作能力。

　　詳細個人自傳

　　執著、開朗是我的個性；辦事認真，有責任心；有較強的團隊合作精神；善于交際，容易與人相處；愛學習，不斷進取。

　　酒店管理簡歷 13

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：28歲

　　籍貫：江西人

　　學歷：中專/技校

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—海珠—客村

　　求職意向：客服專員/助理

　　工作經驗：

　　滬鑫電腦公司

　　工作時間：20xx年6月——20xx年10月

　　職位名稱：技術員

　　工作內容：臺式電腦組裝硬件故障排除；網吧布線及系統安裝路由器。

　　鉆石酒吧

　　工作時間：20xx年3月——至今

　　職位名稱：營銷經理

　　工作內容：客服發展客戶提高營業額

　　教育經歷：

　　20xx年6月畢業天利電腦技術學校計算機

　　自我描述：

　　上進心強，態度好，性格開朗，服從管理，有團隊精神。

　　酒店管理簡歷 14

　　xx

　　男28歲廣西人

　　學歷：大專

　　工作年限：2—3年

　　期望薪資：20xx—3000元

　　工作地點：廣州—天河—崗頂

　　求職意向：面點師

　　工作經驗（工作了11個月，做了1份工作）

　　廣州國美電器羅沖圍分店

　　工作時間：20xx年7月至20xx年6月[11個月]

　　職位名稱：營業員

　　工作內容：電腦、手機、數碼銷售與售后服務

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業廣西城市職業學院酒店管理

　　語言技能

　　普通話：較好粵語：較好

　　證書獎項

　　證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：20xx年6月頒發機構：廣西壯族自治區教育廳

　　自我描述

　　平凡，簡單，能吃苦，易于接受新事物。

　　酒店管理簡歷 15

　　個人信息

　　性別：女

　　年齡：26歲民族：漢族

　　工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高：CM戶口：浙江臺州椒江區

　　自我評價

　　適應能力和溝通能力良好，工作認真負責。有C1駕照。三五年內不結婚不生小孩，不會影響正常工作。要求：有社保，最好雙休，工資5000—6000元

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管 行政/人事類—行政經理/主管

　　尋求職位：全職，文員，行政，人事，能適應出差。

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資：5500/月 到崗時間：20xx—10—15

　　其它待遇要求：有社保，最好雙休

　　工作目標/發展方向

　　實現自己的價值，幫助公司創造更大的價值

　　工作經歷

　　20xx—xx——20xx—03：方遠國際大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店（民營企業）

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

　　職位名稱：客房樓層領班

　　職位描述：查OK房，發放一次去用品，開班前會，VIP接待等

　　20xx—06——20xx—07：湖景花園國際酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店（私營企業）

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

　　職位名稱：客房中心文員

　　職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的.日報表輸入電腦之類的

　　離職原因：實習一個月

　　20xx—07——至今：中國人壽保險股份有限公司

　　所屬行業：金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）（國有企業）

　　擔任崗位：銷售類—管理/商務/銷售主管

　　職位名稱：經理

　　職位描述：保險銷售，帶團隊，培訓新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經營。

　　20xx—04——至今：臺州安馬達電動車有限公司

　　所屬行業：汽車、摩托車及配件業（私營企業）

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：行政人事經理

　　職位描述：

　　1，修改完善公司行政、人事相關規章制度；

　　2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關管理安排運作；

　　3，招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理，以及各類證照管理；

　　4，辦公室易耗品管理、發放、采購，公司公共車輛調度管理；

　　5，來訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。

　　教育經歷

　　20xx—05——20xx—06吉林大學管理類/工商酒店管理管理本科

　　20xx—09——20xx—07吉林工商學院管理類/酒店管理大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般； 法語：一般； 中文普通話：精通

　　所在地方言：熟練；

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細技能：熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統也熟悉

　　其它相關技能：

　　有駕駛證

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