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酒店員工雇傭合同格式

時間:2024-05-05 16:30:22 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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酒店員工雇傭合同格式

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的酒店員工雇傭合同格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店員工雇傭合同格式

  甲 方(雇主):______________

  乙 方(受雇職工):______________

  甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

  本合同期限自________年________月________日開始,至________年________月________日止,乙方需至少工作滿6個月。

  二、工作內容及工作地點

  乙方根據甲方要求,經過協商,在________從事________工作。

  三、工作時間

  乙方工作時間一天不少于8個小時,需把當天安排的事做完。

  四、勞動報酬

  (一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

  (二)雙方經過協商確定的 工資為基數計算。乙方如有請假情況需提____天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天 ,如超過1天,扣除標準為30元,以此類推。

  (三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五、勞動紀律

  (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

  (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷,對甲方造成經濟損失,甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

  六、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;

  七、其他約定

  在協議合同期內,若非受甲方委托指派,乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。

  八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):________________ 乙方(公章):________________

  法定代表人(簽字):________________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日 ________年________月________日

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