罰款的通告【優(yōu)秀11篇】
罰款的通告 篇1
____________員工：
茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條)：________。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的'通告 篇2
茲有我廠職工xx，男，現年Xx歲，系xx車間xx工種。該同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日連續(xù)曠工Xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款xx處分。
特此通知！
xxXx
xx年Xx月Xx日
罰款的通告 篇3
各抽煙員工：
最近發(fā)現有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的'現象，嚴重影響了公司的形象，請吸煙的員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里，今后如有發(fā)現將煙頭扔到吸煙室門外的員工，將處以罰款50元整。
特此告知
寧波美琪化工有限公司
2-16
罰款的通告 篇4
全體員工：
茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的'正常工作，故公司決定，自20xx年xx月xx日(星期六)起，嚴格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內容如下：
一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
罰款的通告 篇5
茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，是xx車間xx工種。
該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx罰款xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
罰款的通告 篇6
全體員工：
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關的失職人員如下的'處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
罰款的通告 篇7
為規(guī)范公司員工管理，根據《員工手冊》、《公司行為規(guī)范》的相關規(guī)定，經公司研究，現通知要求如下：
1、從即日起，員工在上班時間禁止穿拖鞋;
2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止;3、為保證工作安全，倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;
4、處罰規(guī)定：⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度，每天不定期的進行巡查，對檢查出的相關違規(guī)人員，第1次給予通報批評，并扣除績效工資10元;第2次給予通報批評，并扣除績效工資20元，以后類推;⑵在月檢查中發(fā)現員工有5次違規(guī)的，將扣除月績效工資一半;月檢查發(fā)現有10次的，將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行為負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中，如統(tǒng)計發(fā)現部門員工的違規(guī)人數達20%(含)的，將扣除部門主管績效分數5分。
5、希望各部門在日常的工作中，應加強對員工的教育和管理，對部門員工的`行為進行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的相關規(guī)定，規(guī)范自己的著裝行為，養(yǎng)成良好的工作著裝習慣。特此通知，請大家自覺遵守。
xxx
xxxx年xx月xx日a
罰款的通告 篇8
3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的.，一律視為曠工理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
xxx電子生產部
日期：
罰款的通告 篇9
經查發(fā)現夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生！
x市建筑工程有限公司
x區(qū)拆遷安置點建設項目部
20xx年xx月xx日
罰款的通告 篇10
經查發(fā)現夜班保安xxx，于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發(fā)生!
xx市建筑工程有限公司xx區(qū)拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
罰款的通告 篇11
關于對學校第三食堂處罰的通知
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態(tài)度冷漠，且違規(guī)采購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協(xié)議，經學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經營者限期改正。
xx中學總務處
20xx年8月31日
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