【精品】文案策劃的辭職報告15篇

　　隨著個人素質的提升，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的文案策劃的辭職報告，希望能夠幫助到大家。

文案策劃的辭職報告1

尊敬的xx:

　　您好！

　　離職理由有很多，但是說實話也是對公司的一種報答，我對公司的工作沒有任何的意見，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學校出來，找的第一份工作做策劃，但是我發現自己并不是非常適合，我出來并沒有多少工作經驗，做的策劃案，也不適應真正的市場，總有很多的缺陷，我發現自己的這些問題。

　　既然不合適，呆在崗位上，對彼此都沒有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的承受，因為自己感到非常難受，畢竟，如果不能做出好的'策劃，就屬于白做功夫，沒有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關。能力不足需要磨礪但是自己對這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，課卻每次都沒有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個方式，卻始終沒有把任務完成。

　　心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒有能夠做好工作，沒有完成任務，想要慢慢發展但公司不是慈善機構，這樣也需要花費很多，并且我也達不到公司的要求，所以我就像主動去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務卻需要繼續努力每天的努力總會有收獲的，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關鍵之處。

　　時間已經不知不覺已經過去了半年時間，我的策劃并沒有多少提升，也沒有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優化，而我個人做不到這一點，那就只能夠靠我自己一點點的去補，總是感覺自己呆在公司浪費時間，因為工作的成績很差，做的策劃也是最低質量的不能夠達到標準，我不是一個死腦筋的人，知道這些事情忙不來，要慢慢的作，要一點點的去完成，不能及，也急不來。

　　很多人都給過我意見更幫助過我，但是自己心中的墨水不多，更本就會不出一幅好花出來，就達不到這個標準。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發展但是卻不能做到卻不能達到，慚愧，對不起我選擇重新開始。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告2

尊敬的人力資源部經理：

　　您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的.樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：年月日

文案策劃的辭職報告3

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的.時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　辭職申請人：

　　年月日

文案策劃的辭職報告4

尊敬的經理：

　　感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信!

　　進進公司半年的時間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的也是個沖動的人，但是假如由于他的沖動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環境中沒有復雜的`職場關系，我想這就是小公司的好處吧。

　　學中文出身的我，沒有任何的工作經驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經驗。可是，我的能力照舊不能應付以后相繼而來的工作，請經理另請高明。

　　祝公司的業務能芝麻開花節節高。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　您肯定沒有想到我會向您提出辭職。連我自己也沒有想到，我在這里明明做得那么好，那么開心，卻還是在此時要向您提出辭職了。人生有很多事情就是這樣說不定的吧？之所以我做得不錯還那么開心還要向您辭職，是因為我朋友開了一個公司，她邀請我入伙跟她一起做公司。這位朋友是我一直非常欣賞的一位朋友，一收到她對我發出的邀請，我的心就動搖了。不是我不愿意為我們公司效勞，而是她這個人的魅力太讓我為之動容了。一想到如果我拒絕她的邀請，那就意味著我唯一一次近距離與她共事的機會，我們一忙起來就再能夠關系變親密的可能沒有了。掙扎了三天，我還是決定向您辭職了。我不想錯過與這位朋友共事的機會。

　　領導，很感謝我在我們公司時，您對我的幫助和照顧，在這里我學到了很多，也成長了很多，可是說，在這里的'時光是我畢業之后，工作的最開心的時光。在這里，我不僅學到了東西，還交到了很多優秀的同事朋友，這些都是我一生可以珍藏的寶貴財富。真的，非常謝謝我們公司給我在這里做文案策劃的機會，那些頭腦風暴的快樂，是我最喜歡的快樂時光，而且那些腦洞大的同事們讓我見到了另外一些我沒有見過的世界，這些都是我在做文案策劃是感到不可思議的靈感，非常感謝公司給了我這么美好的一段時光。

　　在這里做文案策劃的時候，我還是非常認真和敬業的。因為是我自己愛好的事情，我總是不分工作時間和私人生活時間的做著手頭的工作，時常半夜有靈感了就半夜起來做案子，不過這一點也讓跟著我的實習生受了苦受了累，但我相信這樣的工作是能夠給人能量的，因為自己在成長就會有能量。在這里工作的時候，我也時常會與您的想法相左，但值得慶幸的是，每一次與您有不同想法的時候，都在我的轉換下，變成了我學習以及改變思維的過程，我很感謝這些過程，因為這些過程讓我的想法更加寬廣了，猶如有一座草坪在我的腦海里浮現著，我可以騎著馬兒在上面馳騁。

　　也很遺憾，我最終還是沒能與公司走下去。我選擇了我的朋友。我想如果換做是領導您的話，您也會跟我做出一樣的選擇，畢竟，能夠遇到那么值得我們欣賞的人已經是一件需要花力氣的事情了，如果還不能好好把握和珍惜的話，那真的是巨大的浪費啊！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告6

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃xx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前總找我談話的`時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　辭職申請人：xx

　　年月日

文案策劃的辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　我是xx工地項目部資料員xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的.關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。

　　自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮！

辭職申請人：

　　20xx年1月27日

文案策劃的辭職報告8

　　x總經理：

　　我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應該節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的.電話打?

　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告9

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！

　　我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的'關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　辭職申請人：

　　年月日

文案策劃的辭職報告10

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！

　　我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的.樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告11

x總經理:

　　來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺不錯。我真的很想努力。其實也是如此。我一開始以為，如果和一個有領袖魅力的睿智果斷的領導一起工作，我會有發展，會有未來。不可否認，我很佩服你，但僅限于你的事業成就。我很清楚你支持三家私企的辛苦，老板很為難，所以我很少抱怨我的利益。

　　俗話說，羅馬不是一天建成的。我覺得公司有些規章制度太偏向你的利益，不信任員工。畢竟整天盯著下面的員工讓人感覺不舒服。

　　辦公費用要節省，但不要過度。你仍然不滿意已經降到最低標準的電話費。真的不懂。出差一定要自己打電話嗎？

　　我贊同公司推出的負激勵制度。畢竟，沒有什么規則可以造就方圓。但是一切都應該是公平的.吧？遲到扣錢，加班怎么辦？你可能因為員工不稱職而想加班，所以效率不高，但你可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　工資問題不得不提。剛來公司的時候，你說試用期三個月工資900。當時你跟我說入職后工資會在1200元到1500元之間，但是我的試用期只有6個月，太離譜了。我終于過了試用期，但是現在的工資比你當初承諾的最低標準還要差，200塊。如果我沒有一點對你的尊重，我早就離開了。

　　本來就是一個雙向選擇，互相辭退的時代，公司還是會在沒有任何人的情況下運營。我對公司充滿信心。可以找更好的員工。我的辭職不會對公司有任何影響。畢竟現在人才濟濟。祝公司興旺發達！

　　辭職人員:

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告12

尊敬的經理:

　　感謝您在百忙之中抽出時間瀏覽我的辭職信！

　　在公司的六個月里，我很榮幸見到這些可愛的同事。我可以從每個人身上學到很多東西。xx很年輕，但他的`想法很成熟。他有成人收斂的直爽；Xx是最老最沖動的人，但是如果他的沖動激怒了大家，他還是可以向我們道歉的。我很興奮工作環境中沒有復雜的職場關系。我覺得這是小公司的優勢。

　　本人中文出身，沒有工作經驗，不擅長文案策劃。這半年來，沒有人指導我走過很多彎路，但我也總結了很多經驗。但是我的能力還是應付不了后續的工作，請經理再來一個人才。

　　祝公司生意興隆。

辭職人員:

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司的文案策劃師，由于個人的一些原因，不再在公司工作了，所以向您遞交這份辭職報告，希望在規定的一個程序時間內去把工作交接好，離開公司。

　　做文案的策劃，是我之前也是有過工作的經驗，來到我們公司，我也是做著自己熟悉的工作，在這兒我也是有了一些進步，和之前的自己相比，工作的經驗也是更加的豐富，對于文案的策劃也是有了更多的把握，而今要離開公司了，也是挺感謝當初給我這個工作的機會，也是讓我知道我自己在工作里頭是還有很大進步空間的，在這兒所學也是可以給予我以后工作有一些幫助，這些經驗的積累讓我更加的清楚自己的能力是怎么樣的，又可以怎么樣的'去發展。

　　在工作里頭我也是兢兢業業的去把事情做好，每一個項目策劃給到我，我都是會把文案做好，即使領導不滿意或者客戶覺得要修改的，我也是會認真的去執行，去做好，直到最后滿意為止，很多時候客戶的一些需求，可能和他的想法也是會有一些區別，再給予我表述的時候，又有差異，所以文案的策劃想要做好并不是那么的容易，也是需要我們更加的去理解客戶的需求，去知道究竟該如何的做才是最好的。

　　經過在公司的一個工作，我也是知道自己的一個發展可能和公司是有些不符合的，我對于自己的未來是有著自己的一個規劃，在和公司的工作來看，是有一些沖突，我也是知道自己必須要做一個抉擇，是繼續的留在公司工作，還是做自己之前就確定了一個未來規劃去發展，可能到了一個階段就是有這種沖突的出現，我也是有些煎熬，到底怎么樣的去選擇，但最終我也是做出了自己的一個選擇，決定還是離開公司。

　　辭去這份文案策劃的工作，其實我也是想了很久的，并不是一時沖動所要做的決定，而是自己真的確定好了自己未來的方向應該是怎么樣的，而不是說自己一時的決定，雖然說的確還有些不舍，不過每個人都得對自己的一個未來去負責，也是得知道自己真的想要什么樣的工作，該做什么樣的事情，而不是渾渾噩噩的來過一個日子，要離開了，也是和領導溝通過這個問題，而今這份辭職報告也是我最終確定了的，也是望領導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告14

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！

　　我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝xxx公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的.主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

文案策劃的辭職報告15

親愛的人力資源經理:

　　您好！我是陳驍，公司廣告部的文案。經過多日思考，我終于決定辭職。次前辭職原因；我一直跟我說話的時候，我就已經說了，因為工資和家庭原因，工資遲遲不發，房貸壓力大，加上新房上班很不方便。

　　首先感謝公司這三年來對我的培養，讓這個剛畢業的大學生成為了專業的.文案。我的主要工作內容:負責公司企業形象的建立、宣傳、維護和推廣；負責進行市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手情況，掌握當前市場情況；負責門店促銷計劃的介紹和實施，并對促銷效果進行總結和評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，防止和制止針對公司的負面報道等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，希望這個損失能降到最低。所以在離職期間，希望公司能盡快找到文案方案，方便交接。再次感謝公司，祝公司前程似錦，碩果累累。

　　辭職申請人:

　　日期

【文案策劃的辭職報告】相關文章：

文案策劃的辭職報告02-11

廣告部文案策劃的辭職報告范文07-02

文案策劃范文 文案策劃創意09-27

生日策劃文案04-10

活動策劃文案07-22

應聘職位文案策劃07-13

廣告策劃文案的范文07-01

廣告策劃文案模板06-30

餐飲廣告策劃文案07-04