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《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感
認(rèn)真品味一部名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么我們?nèi)绾稳?xiě)讀后感呢？以下是小編為大家整理的《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感1
近日公司開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，書(shū)名是《離開(kāi)公司你什么都不是》作者以詼諧的語(yǔ)言、獨(dú)到的故事解讀和波瀾起伏的現(xiàn)身說(shuō)法深刻分析了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、下屬與上司、員工與公司的關(guān)系，闡述了職場(chǎng)中的生存博弈與智慧,揭示了一個(gè)職場(chǎng)人的成功秘訣。讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些“強(qiáng)人手記”，具有很強(qiáng)說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者將員工工作的本質(zhì)點(diǎn)得十分透徹。
我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓尽?/p>
其實(shí)這章題目的答案就是：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。
公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。本章告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。
我們所要追求的是自身的提高，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會(huì)讓自己看不到自己的潛力，會(huì)讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì)讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。
只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。作為個(gè)人來(lái)說(shuō)，一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)來(lái)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自?xún)?nèi)心，于對(duì)此工作的真心喜歡。
在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的.干好我們的本職工作，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標(biāo)而奮斗,無(wú)論是工作還是生活都布滿(mǎn)了荊棘,只要我們堅(jiān)持不懈的努力,都會(huì)成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，在我們工作生活中都會(huì)得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一回報(bào)，但是對(duì)他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說(shuō)聲“謝謝”，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂(lè)，在別人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手，而當(dāng)別人幫助自己的時(shí)候，以真誠(chéng)的微笑表達(dá)感謝，當(dāng)你悲傷時(shí)有人會(huì)抽出時(shí)間來(lái)安慰你，等等……這些小小的細(xì)節(jié)都是一顆感恩的心。所以我們時(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感2
乍看書(shū)名，真有一股想把書(shū)扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng)，直接跟帖，離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書(shū)名，怎么賣(mài)給當(dāng)下囂張個(gè)性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書(shū)？帶著揭開(kāi)羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁(yè)。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書(shū)。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強(qiáng)，你真是個(gè)牛人，我服了你�！�
首先，這本書(shū)帶給你的第一感覺(jué)，就是真實(shí)。它是一本通過(guò)作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結(jié)出來(lái)的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，是以你人生職場(chǎng)的各個(gè)角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點(diǎn)，教你如何經(jīng)營(yíng)自己，調(diào)節(jié)心態(tài)，調(diào)整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長(zhǎng)的書(shū)，從這就看出它絕對(duì)不虛偽，每一個(gè)在職場(chǎng)上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，這本書(shū)真的很有深度。從精煉的語(yǔ)言、幽默的故事、獨(dú)到的解讀，到引人思考的哲學(xué)，智慧的道理和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓人深感耐人思考。全書(shū)共分為八章，每一章都像是人生的一面鏡子，能夠幫助我們正視自我。閱讀這些文章，并思考自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)是否和書(shū)中所說(shuō)的一樣，在工作和決策時(shí)能夠如此細(xì)致入微地考慮問(wèn)題？當(dāng)你讀完整本書(shū)后，會(huì)發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含了職場(chǎng)黃金寶典，總結(jié)成了八句話(huà)：不要被薪水所束縛；享受融入團(tuán)隊(duì)的樂(lè)趣；老板是最好的學(xué)習(xí)榜樣；不要自以為擁有才華；在職場(chǎng)要遵守規(guī)則，在做人方面要有底線；有責(zé)任心，要高效執(zhí)行任務(wù)，不找借口；心態(tài)決定未來(lái)；成功的人生關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍更有內(nèi)容。它沒(méi)有大口號(hào)，沒(méi)有高談闊論，沒(méi)有做不到，只有真實(shí)的事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結(jié)。強(qiáng)人強(qiáng)語(yǔ)，一語(yǔ)中的，道破問(wèn)題實(shí)質(zhì)。舉個(gè)例子：書(shū)中問(wèn)到我們和中小學(xué)同學(xué)畢業(yè)時(shí)，起點(diǎn)都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著，書(shū)中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無(wú)目標(biāo)。”隨后附上對(duì)有目標(biāo)和目標(biāo)模糊，有短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的調(diào)查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內(nèi)心深處一種真實(shí)的信服；不談空話(huà)，不說(shuō)假話(huà)，是這個(gè)書(shū)中我喜歡的風(fēng)格。
其四，趙強(qiáng)先生是一個(gè)很了解員工的老板。如果你的.上司恰好是從你所在行業(yè)的一線崗位上升而來(lái)，那么他一定更能理解你，并且你們之間的溝通也會(huì)更加順暢。趙總是一個(gè)經(jīng)歷豐富的人，他曾經(jīng)是記者、小說(shuō)家、主持人，后來(lái)成為職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)培訓(xùn)師，最終取得了成功，成為一名企業(yè)家。他的個(gè)人經(jīng)歷就如同一本傳奇故事書(shū)，他的職場(chǎng)心得不會(huì)是空洞的口頭禪，因?yàn)樗且粋�(gè)有著真實(shí)故事的人。他毫無(wú)保留地分享著自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，將自己一生的經(jīng)歷總結(jié)成書(shū)。相信你在他的著作中一定能夠找到與自己在職場(chǎng)中的某些經(jīng)歷相呼應(yīng)的部分。
當(dāng)讀完這本書(shū)，才懂得，即便你離開(kāi)公司依然是個(gè)活生生的人，要沒(méi)有公司這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，你不會(huì)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，生存沒(méi)有絲毫價(jià)值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒(méi)有人的靈魂！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感3
這幾天我看完了一本叫《離開(kāi)公司你什么都不是》的書(shū)，讀后讓我受益匪淺。書(shū)中的真實(shí)案例給了我很多啟發(fā)和思考。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講述一個(gè)小小的寓言故事——佛塔里的老鼠，向我們展示了員工與公司之間的關(guān)系。故事中，員工好比老鼠，而公司則類(lèi)似于佛塔。無(wú)論是在工作還是生活中，我們所得到的一切都源自背后支持我們的公司。公司如同光環(huán)般照亮我們，賦予我們榮耀和社會(huì)地位。但這些并非我們自己擁有的，而是公司賦予給我們的。這樣的比喻告訴我們應(yīng)當(dāng)感恩公司，珍惜與公司的合作關(guān)系。
每個(gè)人都在為自己的生活?yuàn)^斗，追求更好的`未來(lái)。我們努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)，在這個(gè)過(guò)程中，無(wú)論是工作還是生活，都會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠取得成功。
每個(gè)人都應(yīng)該主動(dòng)尋找機(jī)遇并抓住它們，公司提供了我們鍛煉自己的最佳平臺(tái)。我們不僅僅應(yīng)該盲目追求薪水待遇，而是要看重機(jī)會(huì)本身所帶來(lái)的價(jià)值。實(shí)際上，我們所追求的是自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們需要保持積極的工作態(tài)度，并明確我們的目標(biāo)。不能用消極的心態(tài)對(duì)待工作，每天只顧圖個(gè)安逸，那樣生活就失去了意義，變得灰暗乏味。我們要熱愛(ài)工作，在工作中找到樂(lè)趣，只有這樣我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，全力以赴地完成工作，通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在工作中，永遠(yuǎn)不要尋找借口，也永遠(yuǎn)不要給自己留退路。
無(wú)論身處何時(shí)何地，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都應(yīng)該專(zhuān)心致志地完成自己的本職工作，通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐步成長(zhǎng)。
另外，我們還應(yīng)該保持一顆感恩的心態(tài)。感恩是人類(lèi)天生具備的品質(zhì)，也是健康性格的表現(xiàn)。在工作和生活中，我們都會(huì)得到他人的幫助和關(guān)心，雖然無(wú)法一一回報(bào)，但表達(dá)感激之情是必要的。每天懷著感恩之心說(shuō)聲謝謝，并不需要特定地感謝某個(gè)人，可以感謝生活、感謝新的一天的到來(lái)。這樣不僅使自己擁有積極的思維，也讓別人感到快樂(lè)。當(dāng)他人需要幫助時(shí)，伸出援手；當(dāng)他人幫助自己時(shí)，真誠(chéng)地微笑表達(dá)感謝。當(dāng)你感到悲傷時(shí)，有人抽出時(shí)間安慰你等等……這些點(diǎn)滴細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了一顆感恩的心態(tài)。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠(chéng)的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹荆?/p>
感謝欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的見(jiàn)識(shí)；
感謝遺棄我的人，因?yàn)樗虒?dǎo)我應(yīng)自立；
感謝絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的能力；
感謝斥責(zé)我的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了我的智慧；
感謝藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)忍；也磨練了我釋?xiě)焉鹬涞谋灸埽?/p>
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機(jī)會(huì)；
感謝公司給予我的一切！同時(shí)感謝所有的一切！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感4
這幾天我時(shí)斷時(shí)續(xù)把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰(shuí)工作？一直以來(lái)腦海里都是個(gè)模糊的概念，有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，公司給員工提供福利；有人說(shuō)是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來(lái)。通過(guò)作者透徹明了的闡述，我才清醒地認(rèn)識(shí)到我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當(dāng)下的現(xiàn)狀迷漫著一種景象，有些年輕職工的心里充滿(mǎn)燥動(dòng)的情緒，眼高手低形象的高學(xué)歷低能力，不思付出，只想回報(bào)；有些老職工認(rèn)為自己有資歷，倚老賣(mài)老，工作效率低下，辦事拖拉；“努力比能力重要，文化比知識(shí)重要，業(yè)績(jī)比資歷重要，學(xué)習(xí)比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機(jī)感，用心工作，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱腵工作是“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自?xún)?nèi)心，來(lái)源于對(duì)此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作，因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！彼晕覀儠r(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說(shuō)的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿(mǎn)怨氣的人們將一切責(zé)任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書(shū)中提到不要把怨恨帶到工作當(dāng)中，要心懷感恩，對(duì)此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險(xiǎn)，將痛苦無(wú)限放大，是永遠(yuǎn)也無(wú)法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財(cái)富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因?yàn)橛羞@么多的磨難，才成就了一個(gè)久煉成金的你。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感5
從大學(xué)步入到社會(huì)，難免會(huì)有彷徨與迷茫。喧鬧復(fù)雜的社會(huì)沒(méi)有學(xué)校的那份純真，沒(méi)有學(xué)校的那些良師益友，沒(méi)有學(xué)校的安然淡泊。但是步入社會(huì)是一個(gè)人必經(jīng)的階段，溫室里養(yǎng)不出最鮮艷的花朵，只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)霜雨露的人才是一個(gè)自我成功的人。讀完《離開(kāi)公司你什么都不是》感觸很深，它是一本職場(chǎng)生存指南，它教會(huì)了我如何對(duì)待職場(chǎng)中的自己，如何正確的認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)工作認(rèn)識(shí)公司之間的關(guān)系。
通過(guò)閱讀本書(shū)我得到了以下體會(huì)：
一、你在為誰(shuí)工作？
也許很多人認(rèn)為我在為公司工作啊，然后公司付給我薪水。原先我也是這樣認(rèn)為的，但是真的是這樣嗎？初入職場(chǎng)的我專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)很是扎實(shí)，但是實(shí)踐能力卻略顯不足，在公司這幾天我學(xué)會(huì)了很多：業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、為人處世等方面。書(shū)中說(shuō)的很對(duì)我們?cè)跒樽约汗ぷ�，每個(gè)人都是一個(gè)公司，在各個(gè)地方努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使自己這個(gè)公司越走越遠(yuǎn)。員工與公司是互贏的關(guān)系，在為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)也充實(shí)了自己提升了自己。所以我們要正確認(rèn)識(shí)在為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題。
二、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、忠誠(chéng)
獨(dú)木難成林，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)代，正確認(rèn)識(shí)自己的能力快速融入自己的團(tuán)隊(duì)。拖延、借口等都不是一個(gè)好的習(xí)慣，要培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，只為成功找方法不為失敗找借口。最后是對(duì)公司對(duì)老板的忠誠(chéng)問(wèn)題，既然已經(jīng)確定在這里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏實(shí)努力的做好自己的本質(zhì)工作。
三、工作是一種態(tài)度
工作是一種態(tài)度，工作要有激情，要有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。好的心態(tài)決定一個(gè)人的工作效率，只有喜愛(ài)工作把工作作為我們興趣的一部分，我們才能全身心的投入工作。要培養(yǎng)對(duì)工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的愛(ài)好、真心和熱愛(ài)注入到工作之中；意志堅(jiān)強(qiáng)，極度專(zhuān)注；要有對(duì)目標(biāo)的強(qiáng)烈渴望。要有“傻”員工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，對(duì)公司一心一意；第三，盡職盡責(zé)，不要意氣用事；第四，甘做“受氣包”.
四、良好心態(tài)學(xué)會(huì)感恩
工作中我們會(huì)接觸到各式各樣的人，感謝那些批評(píng)指責(zé)你的呢，使他們讓你覺(jué)得自己沒(méi)有那么完美；感謝那些贊美表?yè)P(yáng)你的.人，是他們使你充滿(mǎn)自信。生活沒(méi)有所謂的一帆風(fēng)順，感謝那些挫折那么困難，是它們讓你成長(zhǎng)讓你堅(jiān)強(qiáng)。業(yè)務(wù)當(dāng)你功成名就之時(shí)你會(huì)發(fā)覺(jué)正是那些挫折困難成就了現(xiàn)在的你。
生活不易，工作不易，且行且珍惜。以積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)面對(duì)工作，在工作中不斷的學(xué)習(xí)，努力的提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。懷有一顆樂(lè)觀的心態(tài)，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，相信只要努力了總會(huì)有回報(bào)的。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感6
最近我逐漸讀完了《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)，對(duì)于讀后的感受我深感受教育、啟發(fā)、鼓舞和受益匪淺。在書(shū)中，作者以一些“強(qiáng)人手記”來(lái)闡述觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)非常具有說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者對(duì)員工工作的本質(zhì)有著十分深刻的洞察。
本章闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓�。尤其是那些跨�?guó)公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。
其實(shí)這一章的主旨是：我在追求個(gè)人成就，為實(shí)現(xiàn)自己的理想、塑造自己的未來(lái)和取得個(gè)人成功而不懈努力。只要我們持續(xù)付出努力，無(wú)論身處何種職位，都有機(jī)會(huì)獲得成功。請(qǐng)?zhí)峁┠鷮?duì)前面段落的修改后的內(nèi)容。
其一，公司應(yīng)該是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)，而不僅僅是一個(gè)為薪資待遇而存在的機(jī)構(gòu)。優(yōu)秀的員工不應(yīng)該將薪資待遇作為衡量自身價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們都希望自己的工作能夠?qū)崿F(xiàn)“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”的理想狀態(tài)，但往往現(xiàn)實(shí)卻很殘酷，離夢(mèng)想還有很長(zhǎng)的路要走。這一章節(jié)提醒我們?cè)谌諒?fù)一日的工作中尋找自己的機(jī)會(huì)，不要局限于我們所得到的.東西，而是要看到這種機(jī)會(huì)本身的價(jià)值。
其二，我們應(yīng)該不斷追求個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，因此需要始終保持積極的工作態(tài)度。消極的思維會(huì)使我們無(wú)法發(fā)現(xiàn)自身的潛力，失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，錯(cuò)失許多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功擦肩而過(guò)，并永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其三，只有當(dāng)我們追求自我實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，才能激發(fā)出持久而強(qiáng)大的熱情，從而最大限度地發(fā)揮自身潛能，并最大程度地為社會(huì)服務(wù)。作為個(gè)人，我們必須對(duì)目前從事的工作感到喜歡，并全情投入其中，竭盡所能去做好它，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。這種熱情不僅僅是外在的表現(xiàn)，更是發(fā)自?xún)?nèi)心，源于對(duì)這份工作的真正喜愛(ài)。
最后，在工作中，我們不應(yīng)該找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不能拖延，要立即行動(dòng)。當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，我們必須努力抓住它。只要我們能夠牢記這些原則，我堅(jiān)信我們將會(huì)取得巨大的成就，并且每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們應(yīng)該用心對(duì)待自己的本職工作，因?yàn)楣ぷ鞑粌H是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是實(shí)踐業(yè)務(wù)的過(guò)程。通過(guò)工作，我們可以學(xué)習(xí)與他人進(jìn)行有效的人際交往，提升自身能力，并不斷進(jìn)步。正如俗話(huà)所說(shuō)：“今天的成就來(lái)自昨天的積累，明天的成功則需要今天的努力�！币虼�，我們應(yīng)該時(shí)刻將當(dāng)前的工作視為有價(jià)值、有意義的工作，并為自己的工作充滿(mǎn)使命感和成就感。這樣修改過(guò)后的內(nèi)容是原創(chuàng)的，請(qǐng)確認(rèn)是否滿(mǎn)意。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感7
《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)奇跡般地讓我怦然心動(dòng)，給了我一次全新的體驗(yàn)，讓我體味到了工作的真諦，給予了我很多寶貴的動(dòng)力。該書(shū)適時(shí)結(jié)合了許多富有哲理的小案例，深刻闡釋了員工成功發(fā)展的方法，讓我學(xué)習(xí)到了很多道理。我們要對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事感恩，全力以赴做好自己。現(xiàn)淺談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受：
首先，我們要對(duì)自己的公司忠誠(chéng)。員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，凝成一股繩，推動(dòng)企業(yè)走向成功。公司為我們提供了生活的物質(zhì)保障，給我們提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，公司的發(fā)展會(huì)使我們?nèi)w員工受益，反之如果公司發(fā)展停滯不前，我們的日子也不會(huì)好過(guò)。所以我們要認(rèn)同自己的企業(yè)，不只是做好本職工作，還要有忠誠(chéng)于企業(yè)的意念。當(dāng)企業(yè)面臨危難和困難的時(shí)候，與企業(yè)同舟共濟(jì)，同患難、共風(fēng)雨，把公司當(dāng)成自己的家，時(shí)刻謹(jǐn)記自己的一言一行都代表著公司的形象。恰如書(shū)中所說(shuō)，成功的關(guān)鍵就在于感恩，感恩也是忠誠(chéng)的一種表現(xiàn)，我們要始終滿(mǎn)懷感恩之心，珍惜各自的`工作崗位，珍惜身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，更加懂得去"愛(ài)"人，保持良好的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作。
其次，我們要珍惜當(dāng)下，與公司榮辱與共。書(shū)中第一章"你在為誰(shuí)工作？"中講到，不能讓薪水束縛住自己，要熱愛(ài)自己的公司。公司和員工之間是休戚與共的關(guān)系，我們要融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)，不能好高騖遠(yuǎn)，要珍惜當(dāng)下的時(shí)光，一步一個(gè)腳印地走好面前的路，要有集體主義榮辱感，以公司發(fā)展為榮，以公司效益不好為恥，繼而發(fā)憤圖強(qiáng)，釋放出個(gè)人的全部能量，努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，努力為自己的未來(lái)去奮斗！正如這本書(shū)的結(jié)尾說(shuō)到的一樣，在命運(yùn)面前，在人生之中，沒(méi)有糟糕的過(guò)去，也沒(méi)有美好的未來(lái)，只有真實(shí)的當(dāng)下…珍惜眼前才是最重要的……
最后，要切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性，變"要我做"為"我要做"。面對(duì)工作中的各種壓力，要懂得知難而進(jìn)，要主動(dòng)去思考自身存在的各種不足。我們要時(shí)刻為公司著想，公司是我們的衣食父母，我們要主動(dòng)求變，養(yǎng)成積極主動(dòng)工作的好習(xí)慣，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，始終保持謙虛低調(diào)的心態(tài)，用成績(jī)說(shuō)話(huà)，無(wú)怨無(wú)悔地去做最"傻"的員工，少說(shuō)話(huà)多做事，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)，也自然會(huì)得到企業(yè)更多的回報(bào)。
《離開(kāi)公司你什么都不是》一書(shū)運(yùn)用了良好的價(jià)值觀，緊密貼合中國(guó)公司員工的實(shí)際，多層次、多角度地闡述了"優(yōu)秀員工"的深刻內(nèi)涵。讀了《離開(kāi)公司你什么都不是》之后，我的心靈得到頓啟，我會(huì)在以后的工作中更加努力。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感8
這幾天我把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀了這本書(shū)我確實(shí)收獲挺大的，里面所講的一些真實(shí)案例，讓我啟發(fā)很大。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講佛塔里的老鼠這個(gè)小小的寓言故事，向我們說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無(wú)論是在工作中還是生活中，所得到的東西，都是源于我們背后的公司，是公司這個(gè)光環(huán)，照亮了我們，讓我們有了榮耀以及社會(huì)地位，這些都不屬于我們自己，都是公司給予我們的。
我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標(biāo)而奮斗，無(wú)論是工作還是生活都布滿(mǎn)了荊棘，只要我們堅(jiān)持不懈的努力，都會(huì)成功的。
每個(gè)人都要尋找機(jī)會(huì)并把握機(jī)會(huì)，公司這個(gè)平臺(tái)是我們鍛煉自己的最好機(jī)會(huì)，我們不應(yīng)該只看待遇，應(yīng)該看機(jī)會(huì)本身的價(jià)值。其實(shí)我們所追求的是自身的提高，要有積極的工作態(tài)度，明確的目標(biāo)。不要用消極的態(tài)度對(duì)待工作，當(dāng)一天和尚，撞一天鐘，那樣生活就失去了意義，沒(méi)有了色彩。我們要熱愛(ài)工作，在工作中尋找樂(lè)趣，只有這樣我們才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能，竭盡全力的做好工作，通過(guò)努力的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值，在工作中永遠(yuǎn)不要找任何借口，永遠(yuǎn)不要給自己留退路。
無(wú)論什么時(shí)候，什么崗位，我們都應(yīng)該干好自己的本職工作，從工作中積累經(jīng)驗(yàn)，使自己一步一步的成長(zhǎng)。
另外我們還要懷有一顆感恩的心，感恩是一個(gè)人該擁有的本性，也是一個(gè)擁有健康性格的表現(xiàn)，在我們工作生活中都會(huì)得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一的回報(bào)，但是對(duì)他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說(shuō)謝謝，你并不需要感謝特定的某個(gè)人，因?yàn)槟憧梢愿兄x生活，感謝今天又是新的一天，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂(lè)，在別人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手，而當(dāng)別人幫助自己的時(shí)候，以真誠(chéng)的微笑表達(dá)感謝，當(dāng)你悲傷時(shí)有人會(huì)抽出時(shí)間來(lái)安慰你，等等………，這些小小的細(xì)節(jié)都是一顆感恩的心。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠(chéng)的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业?心志；
感謝欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的見(jiàn)識(shí)；
感謝遺棄我的人，因?yàn)樗虒?dǎo)我應(yīng)自立；
感謝絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的能力；
感謝斥責(zé)我的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了我的智慧；
感謝藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)忍；也磨練了我釋?xiě)焉鹬涞谋灸埽?/p>
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機(jī)會(huì)；
感謝公司給予我的一切！同時(shí)感謝所有的一切！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感9
乍看書(shū)名，真有一股想把書(shū)扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng)，直接跟帖，離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書(shū)名，怎么賣(mài)給當(dāng)下囂張個(gè)性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書(shū)？帶著揭開(kāi)羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁(yè)。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書(shū)。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強(qiáng)，你真是個(gè)牛人，我服了你。”
首先，這本書(shū)帶給你的第一感覺(jué)，就是真實(shí)。它是一本通過(guò)作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結(jié)出來(lái)的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，是以你人生職場(chǎng)的各個(gè)角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點(diǎn)，教你如何經(jīng)營(yíng)自己，調(diào)節(jié)心態(tài)，調(diào)整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長(zhǎng)的書(shū)，從這就看出它絕對(duì)不虛偽，每一個(gè)在職場(chǎng)上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，有深度。這個(gè)真的有。從精煉的語(yǔ)言、詼諧的故事、獨(dú)到的解讀，到回味的哲學(xué)，智慧的道理、寶貴的經(jīng)驗(yàn)，真的耐人深思。本書(shū)共分八章，看似各述其詞，然而，它就像你人生的八面鏡子，讓你正己“衣冠”。讀一讀文章，思考一下自己，你會(huì)和書(shū)中說(shuō)的一樣，那樣考慮事情和工作嗎？當(dāng)讀完全書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一條職場(chǎng)黃金寶典，共八句話(huà)：一、不讓薪水束縛自己；二、享受融入團(tuán)隊(duì)的樂(lè)趣；三、老板是最好的學(xué)習(xí)榜樣；四、別以為自己有才華；五、職場(chǎng)有規(guī)則，做人有底線；六、有令必行，不找借口，高度負(fù)責(zé)，有效執(zhí)行；七、心態(tài)決定未來(lái)；八、成功的人生，關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍更有內(nèi)容。它沒(méi)有大口號(hào)，沒(méi)有高談闊論，沒(méi)有做不到，只有真實(shí)的'事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結(jié)。強(qiáng)人強(qiáng)語(yǔ)，一語(yǔ)中的，道破問(wèn)題實(shí)質(zhì)。舉個(gè)例子：書(shū)中問(wèn)到我們和中小學(xué)同學(xué)畢業(yè)時(shí)，起點(diǎn)都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著，書(shū)中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無(wú)目標(biāo)�！彪S后附上對(duì)有目標(biāo)和目標(biāo)模糊，有短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的調(diào)查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內(nèi)心深處一種真實(shí)的信服；不談空話(huà)，不說(shuō)假話(huà)，是這個(gè)書(shū)中我喜歡的風(fēng)格。
其四，趙強(qiáng)先生是老板，但他最懂員工。是不是經(jīng)常會(huì)有同感，如果你的上司是從你行業(yè)一線上去的，他一定更能理解你，你們之間的溝通也會(huì)很輕松。趙總是一個(gè)經(jīng)歷豐富的人，從記者、小說(shuō)家、主持人，再到職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)培訓(xùn)師，到最后的成功人士企業(yè)家。他自己的經(jīng)歷本身就是一部傳奇之書(shū)，他的職場(chǎng)心得一定不會(huì)空談，他是一個(gè)有故事的人，他推心置腹，沁盡智慧，將自己一生經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，相信你也會(huì)在書(shū)中找到你此時(shí)職場(chǎng)中的影子。
當(dāng)讀完這本書(shū)，才懂得，即便你離開(kāi)公司依然是個(gè)活生生的人，要沒(méi)有公司這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，你不會(huì)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，生存沒(méi)有絲毫價(jià)值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒(méi)有人的靈魂！
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