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《離開公司你什么都不是》讀后感

時間:2024-05-10 17:33:39 讀后感 我要投稿

《離開公司你什么都不是》讀后感

  認真品味一部名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的《離開公司你什么都不是》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《離開公司你什么都不是》讀后感

《離開公司你什么都不是》讀后感1

  近日公司開展了讀書活動,書名是《離開公司你什么都不是》作者以詼諧的語言、獨到的故事解讀和波瀾起伏的現身說法深刻分析了個人與團隊、下屬與上司、員工與公司的關系,闡述了職場中的生存博弈與智慧,揭示了一個職場人的成功秘訣。讀后,的確感到很受教育,很受啟發,很受鼓舞,也很受用。其中所講的一些“強人手記”,具有很強說服力。特別是在第一章“你在為誰工作”中,作者將員工工作的本質點得十分透徹。

  我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我們在社會上所獲得的尊重,在很大程度上是因為我們背后的公司。

  其實這章題目的答案就是:我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力,任何人在任何崗位都可以獲得成功。

  公司是個人成長與發展的平臺,優秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近,領錢領到手抽筋”,但現實往往很殘酷,離夢想還很遙遠。本章告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能把眼光局限在自己得到了什么,而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。

  我們所要追求的是自身的提高,所以要時刻保持積極的工作態度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力,會讓我們失去前進的動力和信心,會讓我們放棄很多寶貴的機會,使自己與成功失之交臂,也永遠無法達到自我實現。

  只有在追求“自我實現”的時候,人才會激發出持久強大的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,最大程度地服務于社會。作為個人來說,一定要喜歡現在所從事的工作,用最大的熱情投入到工作中去,竭盡全力做好它,通過努力實現來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,于對此工作的真心喜歡。

  在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情,發揮團隊精神。絕不拖延,要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果記住這些,我相信我們會有大的成就的,每天都會有新的進步。

  不論何時,我們都應該好好的、認真的.干好我們的本職工作,因為我們每個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無論是工作還是生活都布滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。我們還要懷有一顆感恩的心,在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關心,也許你不能一一回報,但是對他們表示感恩是必須的,每天懷有感恩的說聲“謝謝”,不僅使自己有積極的想法,也使別人感到快樂,在別人需要幫助的時候,伸出援助之手,而當別人幫助自己的時候,以真誠的微笑表達感謝,當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你,等等……這些小小的細節都是一顆感恩的心。所以我們時刻應該把現在的工作當作一份有價值、有意義的工作,并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。

《離開公司你什么都不是》讀后感2

  乍看書名,真有一股想把書扔進垃圾桶的沖動,直接跟帖,離開公司我至少還是個人吧。這么挑釁的書名,怎么賣給當下囂張個性的年輕人?莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書?帶著揭開羊皮看到狼的心態,隨手翻了幾頁。然而,就是這一翻,讓我茶不思、飯不想的看完了整本書。最后,我不得不佩服的說:“趙強,你真是個牛人,我服了你。”

  首先,這本書帶給你的第一感覺,就是真實。它是一本通過作者自身經歷及自身感悟總結出來的寶貴職場經驗,是以你人生職場的各個角度和不同環境下的各種心態為切入點,教你如何經營自己,調節心態,調整工作方法,尋找最優途徑,如何突破瓶頸等,它是一本真正站在員工角度幫助你成長的書,從這就看出它絕對不虛偽,每一個在職場上想發展自我的人,都值得一看。

  其二,這本書真的很有深度。從精煉的語言、幽默的故事、獨到的解讀,到引人思考的哲學,智慧的道理和寶貴的經驗,讓人深感耐人思考。全書共分為八章,每一章都像是人生的一面鏡子,能夠幫助我們正視自我。閱讀這些文章,并思考自己,你會發現是否和書中所說的一樣,在工作和決策時能夠如此細致入微地考慮問題?當你讀完整本書后,會發現其中蘊含了職場黃金寶典,總結成了八句話:不要被薪水所束縛;享受融入團隊的樂趣;老板是最好的學習榜樣;不要自以為擁有才華;在職場要遵守規則,在做人方面要有底線;有責任心,要高效執行任務,不找借口;心態決定未來;成功的人生關鍵在于感恩。

  其三,比其他職場類書籍更有內容。它沒有大口號,沒有高談闊論,沒有做不到,只有真實的事跡,直白的生活,經典的總結。強人強語,一語中的,道破問題實質。舉個例子:書中問到我們和中小學同學畢業時,起點都一樣,可是5年、10年、15年后,差別怎么就那么大呢?緊接著,書中答道:“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有無目標。”隨后附上對有目標和目標模糊,有短期目標和長遠目標的調查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢,而是從內心深處一種真實的信服;不談空話,不說假話,是這個書中我喜歡的風格。

  其四,趙強先生是一個很了解員工的老板。如果你的.上司恰好是從你所在行業的一線崗位上升而來,那么他一定更能理解你,并且你們之間的溝通也會更加順暢。趙總是一個經歷豐富的人,他曾經是記者、小說家、主持人,后來成為職業經理人和高級培訓師,最終取得了成功,成為一名企業家。他的個人經歷就如同一本傳奇故事書,他的職場心得不會是空洞的口頭禪,因為他是一個有著真實故事的人。他毫無保留地分享著自己的智慧和經驗,將自己一生的經歷總結成書。相信你在他的著作中一定能夠找到與自己在職場中的某些經歷相呼應的部分。

  當讀完這本書,才懂得,即便你離開公司依然是個活生生的人,要沒有公司這個發展平臺,你不會對社會有所貢獻,生存沒有絲毫價值,也只是行尸走肉,只有人的軀體,沒有人的靈魂!

《離開公司你什么都不是》讀后感3

  這幾天我看完了一本叫《離開公司你什么都不是》的書,讀后讓我受益匪淺。書中的真實案例給了我很多啟發和思考。

  我們究竟是在為誰工作,作者講得很透徹,很明了。

  作者通過講述一個小小的寓言故事——佛塔里的老鼠,向我們展示了員工與公司之間的關系。故事中,員工好比老鼠,而公司則類似于佛塔。無論是在工作還是生活中,我們所得到的一切都源自背后支持我們的公司。公司如同光環般照亮我們,賦予我們榮耀和社會地位。但這些并非我們自己擁有的,而是公司賦予給我們的。這樣的比喻告訴我們應當感恩公司,珍惜與公司的合作關系。

  每個人都在為自己的生活奮斗,追求更好的`未來。我們努力工作是為了實現自己的理想目標,在這個過程中,無論是工作還是生活,都會遇到各種挑戰和困難。然而,只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠取得成功。

  每個人都應該主動尋找機遇并抓住它們,公司提供了我們鍛煉自己的最佳平臺。我們不僅僅應該盲目追求薪水待遇,而是要看重機會本身所帶來的價值。實際上,我們所追求的是自身的成長和進步。我們需要保持積極的工作態度,并明確我們的目標。不能用消極的心態對待工作,每天只顧圖個安逸,那樣生活就失去了意義,變得灰暗乏味。我們要熱愛工作,在工作中找到樂趣,只有這樣我們才能充分發揮自己的潛能,全力以赴地完成工作,通過努力工作來實現自己的價值。在工作中,永遠不要尋找借口,也永遠不要給自己留退路。

  無論身處何時何地,無論從事何種職業,我們都應該專心致志地完成自己的本職工作,通過工作不斷積累經驗,逐步成長。

  另外,我們還應該保持一顆感恩的心態。感恩是人類天生具備的品質,也是健康性格的表現。在工作和生活中,我們都會得到他人的幫助和關心,雖然無法一一回報,但表達感激之情是必要的。每天懷著感恩之心說聲謝謝,并不需要特定地感謝某個人,可以感謝生活、感謝新的一天的到來。這樣不僅使自己擁有積極的思維,也讓別人感到快樂。當他人需要幫助時,伸出援手;當他人幫助自己時,真誠地微笑表達感謝。當你感到悲傷時,有人抽出時間安慰你等等……這些點滴細節都體現了一顆感恩的心態。

  我感恩生活,感恩朋友,感恩大自然,每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。

  我感謝傷害我的人,因為他磨練了我的心志;

  感謝欺騙我的人,因為他增進了我的見識;

  感謝遺棄我的人,因為他教導我應自立;

  感謝絆倒我的人,因為他強化了我的能力;

  感謝斥責我的人,因為他助長了我的智慧;

  感謝藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;

  感謝傷痛,讓我學會了堅忍;也磨練了我釋懷生命之起之落的本能;

  感謝朋友,給了我友誼和支持;

  感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會;

  感謝公司給予我的一切!同時感謝所有的一切!

《離開公司你什么都不是》讀后感4

  這幾天我時斷時續把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了,讀后,的確感到很受教育,很受啟發,很受鼓舞。

  我們究竟是在為誰工作?一直以來腦海里都是個模糊的概念,有人說是利益關系,員工給公司工作,公司給員工發薪水;有人說是合作關系,員工給公司創造利潤,公司給員工提供福利;有人說是共贏關系,員工給公司創造價值,公司給員工創造未來。通過作者透徹明了的闡述,我才清醒地認識到我們每一個人都是在為自己工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。然而,水文事業當下的現狀迷漫著一種景象,有些年輕職工的心里充滿燥動的情緒,眼高手低形象的高學歷低能力,不思付出,只想回報;有些老職工認為自己有資歷,倚老賣老,工作效率低下,辦事拖拉;“努力比能力重要,文化比知識重要,業績比資歷重要,學習比文憑重要,情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代,那就一定要有危機感,用心工作,保持學習的姿態,否則你就容易被淘汰。

  公司是個人成長與發展的平臺,優秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的`工作是“錢多事少離家近,領錢領到手抽筋”,但現實往往很殘酷,離夢想還很遙遠。書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能把眼光局限在自己得到了什么,而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。只有在追求“自我實現”的時候,人才會激發出持久強大的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現在所從事的水文工作,用最大的熱情投入到工作中去,竭盡全力做好它,通過努力來實現自身價值。而這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,來源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情,發揮團隊精神。絕不拖延,要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果我們做到了這些,相信我們會有大的成就的,每天都會有新的進步。

  不論何時,我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作,因為工作就是學習,從學習中提升業務能力。學習人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。”所以我們時刻應該把現在的工作當作一份有價值、有意義的工作,并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。

  最后想說的,就是感恩。生命很短暫,而我們想要的太多,工作中難免有一些不如意,充滿怨氣的人們將一切責任都推到了公司的頭上,從而忽視從自身去找原因。書中提到不要把怨恨帶到工作當中,要心懷感恩,對此,我非常贊同。就像登山,如果一直抱怨路途艱險,將痛苦無限放大,是永遠也無法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路,一步步往上走,到了頂峰回頭一看,曾經的磨難都化作財富。感謝苦難,感謝那些打擊和折磨你的人,正因為有這么多的磨難,才成就了一個久煉成金的你。

《離開公司你什么都不是》讀后感5

  從大學步入到社會,難免會有彷徨與迷茫。喧鬧復雜的社會沒有學校的那份純真,沒有學校的那些良師益友,沒有學校的安然淡泊。但是步入社會是一個人必經的階段,溫室里養不出最鮮艷的花朵,只有經歷過風霜雨露的人才是一個自我成功的人。讀完《離開公司你什么都不是》感觸很深,它是一本職場生存指南,它教會了我如何對待職場中的自己,如何正確的認識自己認識工作認識公司之間的關系。

  通過閱讀本書我得到了以下體會:

  一、你在為誰工作?

  也許很多人認為我在為公司工作啊,然后公司付給我薪水。原先我也是這樣認為的,但是真的是這樣嗎?初入職場的我專業理論知識很是扎實,但是實踐能力卻略顯不足,在公司這幾天我學會了很多:業務知識、專業技能、為人處世等方面。書中說的很對我們在為自己工作,每個人都是一個公司,在各個地方努力學習充實自己,使自己這個公司越走越遠。員工與公司是互贏的關系,在為公司創造利潤的同時也充實了自己提升了自己。所以我們要正確認識在為誰工作這個問題。

  二、團隊、執行力、忠誠

  獨木難成林,這是一個團隊的時代,正確認識自己的能力快速融入自己的團隊。拖延、借口等都不是一個好的習慣,要培養自己的執行力,只為成功找方法不為失敗找借口。最后是對公司對老板的忠誠問題,既然已經確定在這里工作,就要忠于自己工作不要朝三暮四,踏實努力的做好自己的本質工作。

  三、工作是一種態度

  工作是一種態度,工作要有激情,要有責任有擔當。好的心態決定一個人的工作效率,只有喜愛工作把工作作為我們興趣的一部分,我們才能全身心的投入工作。要培養對工作的激情,要用心做事,精益求精;自己的愛好、真心和熱愛注入到工作之中;意志堅強,極度專注;要有對目標的強烈渴望。要有“傻”員工精神:第一,把大家最敷衍的事情做到最好;第二,對公司一心一意;第三,盡職盡責,不要意氣用事;第四,甘做“受氣包”.

  四、良好心態學會感恩

  工作中我們會接觸到各式各樣的人,感謝那些批評指責你的呢,使他們讓你覺得自己沒有那么完美;感謝那些贊美表揚你的.人,是他們使你充滿自信。生活沒有所謂的一帆風順,感謝那些挫折那么困難,是它們讓你成長讓你堅強。業務當你功成名就之時你會發覺正是那些挫折困難成就了現在的你。

  生活不易,工作不易,且行且珍惜。以積極的態度,感恩的心態面對工作,在工作中不斷的學習,努力的提升自己,實現自己的人生價值。懷有一顆樂觀的心態,學習學習再學習,相信只要努力了總會有回報的。

《離開公司你什么都不是》讀后感6

  最近我逐漸讀完了《離開公司你什么都不是》這本書,對于讀后的感受我深感受教育、啟發、鼓舞和受益匪淺。在書中,作者以一些“強人手記”來闡述觀點,這些觀點非常具有說服力。特別是在第一章“你在為誰工作”中,作者對員工工作的本質有著十分深刻的洞察。

  本章闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我們在社會上所獲得的尊重,在很大程度上是因為我們背后的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經理人,他們的名聲、社會地位以及榮耀其實都歸于他們背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了他們的人生。

  其實這一章的主旨是:我在追求個人成就,為實現自己的理想、塑造自己的未來和取得個人成功而不懈努力。只要我們持續付出努力,無論身處何種職位,都有機會獲得成功。請提供您對前面段落的修改后的內容。

  其一,公司應該是一個促進個人成長和發展的平臺,而不僅僅是一個為薪資待遇而存在的機構。優秀的員工不應該將薪資待遇作為衡量自身價值的唯一標準。我們都希望自己的工作能夠實現“錢多事少離家近,領錢領到手抽筋”的理想狀態,但往往現實卻很殘酷,離夢想還有很長的路要走。這一章節提醒我們在日復一日的工作中尋找自己的機會,不要局限于我們所得到的.東西,而是要看到這種機會本身的價值。

  其二,我們應該不斷追求個人的成長和進步,因此需要始終保持積極的工作態度。消極的思維會使我們無法發現自身的潛力,失去前進的動力和信心,錯失許多寶貴的機會,使自己與成功擦肩而過,并永遠無法實現自我價值。

  其三,只有當我們追求自我實現的時候,才能激發出持久而強大的熱情,從而最大限度地發揮自身潛能,并最大程度地為社會服務。作為個人,我們必須對目前從事的工作感到喜歡,并全情投入其中,竭盡所能去做好它,通過努力實現自身的價值。這種熱情不僅僅是外在的表現,更是發自內心,源于對這份工作的真正喜愛。

  最后,在工作中,我們不應該找任何借口。我們要點燃對工作的熱情,發揮團隊精神。絕不能拖延,要立即行動。當機遇來臨時,我們必須努力抓住它。只要我們能夠牢記這些原則,我堅信我們將會取得巨大的成就,并且每天都會有新的進步。

  不論何時,我們應該用心對待自己的本職工作,因為工作不僅是學習的機會,也是實踐業務的過程。通過工作,我們可以學習與他人進行有效的人際交往,提升自身能力,并不斷進步。正如俗話所說:“今天的成就來自昨天的積累,明天的成功則需要今天的努力。”因此,我們應該時刻將當前的工作視為有價值、有意義的工作,并為自己的工作充滿使命感和成就感。這樣修改過后的內容是原創的,請確認是否滿意。

《離開公司你什么都不是》讀后感7

  《離開公司你什么都不是》這本書奇跡般地讓我怦然心動,給了我一次全新的體驗,讓我體味到了工作的真諦,給予了我很多寶貴的動力。該書適時結合了許多富有哲理的小案例,深刻闡釋了員工成功發展的方法,讓我學習到了很多道理。我們要對公司忠誠,對工作負責,對領導同事感恩,全力以赴做好自己。現淺談幾點學習感受:

  首先,我們要對自己的公司忠誠。員工對企業忠誠,才能發揮團隊力量,凝成一股繩,推動企業走向成功。公司為我們提供了生活的物質保障,給我們提供了施展才華的廣闊舞臺,公司的發展會使我們全體員工受益,反之如果公司發展停滯不前,我們的日子也不會好過。所以我們要認同自己的企業,不只是做好本職工作,還要有忠誠于企業的意念。當企業面臨危難和困難的時候,與企業同舟共濟,同患難、共風雨,把公司當成自己的家,時刻謹記自己的一言一行都代表著公司的形象。恰如書中所說,成功的關鍵就在于感恩,感恩也是忠誠的一種表現,我們要始終滿懷感恩之心,珍惜各自的`工作崗位,珍惜身邊的領導和同事,更加懂得去"愛"人,保持良好的心態,認認真真地做好本職工作。

  其次,我們要珍惜當下,與公司榮辱與共。書中第一章"你在為誰工作?"中講到,不能讓薪水束縛住自己,要熱愛自己的公司。公司和員工之間是休戚與共的關系,我們要融入整個團隊,不能好高騖遠,要珍惜當下的時光,一步一個腳印地走好面前的路,要有集體主義榮辱感,以公司發展為榮,以公司效益不好為恥,繼而發憤圖強,釋放出個人的全部能量,努力為企業換來一個良好的發展前景,努力為自己的未來去奮斗!正如這本書的結尾說到的一樣,在命運面前,在人生之中,沒有糟糕的過去,也沒有美好的未來,只有真實的當下…珍惜眼前才是最重要的……

  最后,要切實增強工作的積極性,變"要我做"為"我要做"。面對工作中的各種壓力,要懂得知難而進,要主動去思考自身存在的各種不足。我們要時刻為公司著想,公司是我們的衣食父母,我們要主動求變,養成積極主動工作的好習慣,增強工作執行力,始終保持謙虛低調的心態,用成績說話,無怨無悔地去做最"傻"的員工,少說話多做事,為企業做出更多貢獻,也自然會得到企業更多的回報。

  《離開公司你什么都不是》一書運用了良好的價值觀,緊密貼合中國公司員工的實際,多層次、多角度地闡述了"優秀員工"的深刻內涵。讀了《離開公司你什么都不是》之后,我的心靈得到頓啟,我會在以后的工作中更加努力。

《離開公司你什么都不是》讀后感8

  這幾天我把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了,讀了這本書我確實收獲挺大的,里面所講的一些真實案例,讓我啟發很大。

  我們究竟是在為誰工作,作者講得很透徹,很明了。

  作者通過講佛塔里的老鼠這個小小的寓言故事,向我們說明了員工與公司之間的關系,員工就好比老鼠,公司就好比佛塔,我們無論是在工作中還是生活中,所得到的東西,都是源于我們背后的公司,是公司這個光環,照亮了我們,讓我們有了榮耀以及社會地位,這些都不屬于我們自己,都是公司給予我們的。

  我們每一個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無論是工作還是生活都布滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。

  每個人都要尋找機會并把握機會,公司這個平臺是我們鍛煉自己的最好機會,我們不應該只看待遇,應該看機會本身的價值。其實我們所追求的是自身的提高,要有積極的工作態度,明確的目標。不要用消極的態度對待工作,當一天和尚,撞一天鐘,那樣生活就失去了意義,沒有了色彩。我們要熱愛工作,在工作中尋找樂趣,只有這樣我們才能最大限度的發揮自己的潛能,竭盡全力的做好工作,通過努力的工作來實現我們自身的價值,在工作中永遠不要找任何借口,永遠不要給自己留退路。

  無論什么時候,什么崗位,我們都應該干好自己的本職工作,從工作中積累經驗,使自己一步一步的成長。

  另外我們還要懷有一顆感恩的心,感恩是一個人該擁有的本性,也是一個擁有健康性格的表現,在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關心,也許你不能一一的回報,但是對他們表示感恩是必須的,每天懷有感恩的說謝謝,你并不需要感謝特定的某個人,因為你可以感謝生活,感謝今天又是新的一天,不僅使自己有積極的想法,也使別人感到快樂,在別人需要幫助的時候,伸出援助之手,而當別人幫助自己的時候,以真誠的微笑表達感謝,當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你,等等………,這些小小的細節都是一顆感恩的心。

  我感恩生活,感恩朋友,感恩大自然,每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。

  我感謝傷害我的人,因為他磨練了我的'心志;

  感謝欺騙我的人,因為他增進了我的見識;

  感謝遺棄我的人,因為他教導我應自立;

  感謝絆倒我的人,因為他強化了我的能力;

  感謝斥責我的人,因為他助長了我的智慧;

  感謝藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;

  感謝傷痛,讓我學會了堅忍;也磨練了我釋懷生命之起之落的本能;

  感謝朋友,給了我友誼和支持;

  感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會;

  感謝公司給予我的一切!同時感謝所有的一切!

《離開公司你什么都不是》讀后感9

  乍看書名,真有一股想把書扔進垃圾桶的沖動,直接跟帖,離開公司我至少還是個人吧。這么挑釁的書名,怎么賣給當下囂張個性的年輕人?莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書?帶著揭開羊皮看到狼的心態,隨手翻了幾頁。然而,就是這一翻,讓我茶不思、飯不想的看完了整本書。最后,我不得不佩服的說:“趙強,你真是個牛人,我服了你。”

  首先,這本書帶給你的第一感覺,就是真實。它是一本通過作者自身經歷及自身感悟總結出來的寶貴職場經驗,是以你人生職場的各個角度和不同環境下的各種心態為切入點,教你如何經營自己,調節心態,調整工作方法,尋找最優途徑,如何突破瓶頸等,它是一本真正站在員工角度幫助你成長的書,從這就看出它絕對不虛偽,每一個在職場上想發展自我的人,都值得一看。

  其二,有深度。這個真的有。從精煉的語言、詼諧的故事、獨到的解讀,到回味的哲學,智慧的道理、寶貴的經驗,真的耐人深思。本書共分八章,看似各述其詞,然而,它就像你人生的八面鏡子,讓你正己“衣冠”。讀一讀文章,思考一下自己,你會和書中說的一樣,那樣考慮事情和工作嗎?當讀完全書,你會發現一條職場黃金寶典,共八句話:一、不讓薪水束縛自己;二、享受融入團隊的樂趣;三、老板是最好的學習榜樣;四、別以為自己有才華;五、職場有規則,做人有底線;六、有令必行,不找借口,高度負責,有效執行;七、心態決定未來;八、成功的人生,關鍵在于感恩。

  其三,比其他職場類書籍更有內容。它沒有大口號,沒有高談闊論,沒有做不到,只有真實的'事跡,直白的生活,經典的總結。強人強語,一語中的,道破問題實質。舉個例子:書中問到我們和中小學同學畢業時,起點都一樣,可是5年、10年、15年后,差別怎么就那么大呢?緊接著,書中答道:“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有無目標。”隨后附上對有目標和目標模糊,有短期目標和長遠目標的調查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢,而是從內心深處一種真實的信服;不談空話,不說假話,是這個書中我喜歡的風格。

  其四,趙強先生是老板,但他最懂員工。是不是經常會有同感,如果你的上司是從你行業一線上去的,他一定更能理解你,你們之間的溝通也會很輕松。趙總是一個經歷豐富的人,從記者、小說家、主持人,再到職業經理人、高級培訓師,到最后的成功人士企業家。他自己的經歷本身就是一部傳奇之書,他的職場心得一定不會空談,他是一個有故事的人,他推心置腹,沁盡智慧,將自己一生經驗總結,相信你也會在書中找到你此時職場中的影子。

  當讀完這本書,才懂得,即便你離開公司依然是個活生生的人,要沒有公司這個發展平臺,你不會對社會有所貢獻,生存沒有絲毫價值,也只是行尸走肉,只有人的軀體,沒有人的靈魂!

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