銷售總經理崗位職責
在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的銷售總經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售總經理崗位職責1
1、帶領并督促業務團隊達成公司下達的業績指標。
2、結合互聯網支付與賬戶類產品重點開發行業客戶;
3、深挖客戶企業痛點,針對客戶需求結合產品制定整體解決方案;
1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的.情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則,搞好產品的"促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡,加強特約經銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作,建立售后服務網絡,為用戶提供滿意的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售總經理崗位職責2
1.負責公司整體規劃、產品、營銷、推廣等經營性工作
2.具備營銷策劃能力,負責相關品牌營銷活動策劃、創意、構思,并做相應的活動及營銷方案
3.有一定的品牌調性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)
4.負責品牌在各媒體平臺的'傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)
5.制定公司品牌策略,維護公司品牌
6.協助總經理對各部門的協調與組織工作
7.協助總經理推進各項工作,在授權范圍內協助商務談判,做好各項匯報、聯絡工作
8.完成總經理交辦的其他工作任務
銷售總經理崗位職責3
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的.各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售總經理崗位職責4
崗位職責
1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
4、建立、完善和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
5、配合業務需要,組織和參加各類知識產權活動、項目。
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的`組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。
銷售總經理崗位職責5
1、觀察用戶偏好,確定銷售工作的重點。
2、計劃和指導員工,培訓和評估他們的表現,開發和控制銷售和服務程序。
3、解決客戶對銷售和服務的投訴。
4、指導和協調各種銷售活動,包括產品、服務、商品或生產的其他商品的銷售。
5、拜訪特許經銷商,激發他們建立或擴大合作計劃的'興趣。
6、確定價格表和折扣率。
7、與潛在客戶討論他們對設備的需求,并為用戶提供購買設備型號的建議。
8、監督區域和當地銷售經理及其員工。
9、指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄,并保存關于關稅、許可和限制的最新信息。
10、查看運營記錄和銷售報告,確定利潤。
銷售總經理崗位職責6
1、根據公司策略,完成大客戶銷售和利潤指標
2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測
3、帶領大客戶研發團隊,達成大客戶年度新品上市計劃
4、主動了解行業信息,競爭對手信息,新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告
5、維護大客戶客情,定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴,做好客戶應急計劃
6、團隊建設和管理,控制部門預算。
銷售總經理崗位職責7
1.根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2.負責公司的.銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3.與市場部及其他部門合作,組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
銷售總經理崗位職責8
1、幫助營銷總經理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等;
2.幫助營銷總經理做好營銷團隊建設;
3.幫助營銷總經理跟進項目和工作方案的落地;
4.能做一些銷售主題培訓;
5.在營銷總經理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人;
6.負責銷售信息管理系統管理,包括銷售報表管理,市場分析、營銷信息管理等;
7.幫助營銷總經理做好其他工作跟進。
銷售總經理崗位職責9
1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的'原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協作關系,并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
13、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售總經理崗位職責10
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五、組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的.各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售總經理崗位職責11
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的.組織協調能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;銷售公司總經理助理崗位職責3
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產品應用市場;
7、領導安排的其他臨時事務;
銷售總經理崗位職責12
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;
2、制定店面整體的發展規劃,呈報給總經理加以完善,并最終確定,指導店面的發展步伐;
3、制作店面整體銷售報告,呈報總經理,即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表,落實到具體的品牌、個人,要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表,分品牌、個人,要以每周為單位,需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的'舉措,來提升銷售業績;
4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發展步伐保持穩定,使店面的運營規范化;
5、制定具體的銷售數據指標,包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標,并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標,同時要把具體的銷售指標落實到個人;
6、把握整體的工作運營方向,跟進銷售指標的完成狀況,適時做出調整措施(即策劃活動),通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績,來完成此項工作;
7、把握同行業店面的經營特點,并作出表格歸納,以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點,則需老款應季貨品做促銷,搶占市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料,處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容,并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待,以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉報給總經理,避免總經理直接與其對面的現象發生,特殊關系的人員除外;
銷售總經理崗位職責13
崗位職責:
領導行業市場或區域公有云業務銷售工作,達成業務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續的客戶關系資源優勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術升級大背景下,企業客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產品特點;
價值導向銷售,具備根據企業核心訴求提出基于公有云的'高層建議的經驗和能力;
銷售總經理崗位職責14
崗位職責
1、負責在總經理指導下,主持本部門的日常管理工作,協調與其他部門的工作關系。
2、負責根據公司下達的定員編制和部門職責范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規章制度和崗位作業指導書,做到責任分明,辦事有據,提高工作效率。
3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作。
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度,對本部門員工進行日常業務考核,根據員工的實際表現,提出晉升、獎罰等相關建議。
6、負責本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費用的發生。
7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的'日常維護和使用管理工作,并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。
8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規定:
1)公司房地產開發項目的市場調研報告;
2)公司擬投資房地產項目的可行性報告;
3)公司房地產開發項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;
4)公司房地產項目的銷售定價方案、付款方式及優惠的規定;
5)公司出租物業的租金定價方案及優惠的規定;
6)公司售樓員的提成方案;
7)公司房地產項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;
8)公司房地產項目營銷費用(含媒體廣告發布)預算及調整補充方案。
9、根據公司房地產項目開發計劃,及時督導辦理下列有關手續:
1)房地產初始登記手續;
2)房地產轉移(二、三級市場)登記手續;
3)商品房《房產證》的申辦手續;
4)商品房退購備案登記手續;
5)慶典活動露天環境布置等有關城管部門的申辦手續。
10、負責提出公司擬開發房地產項目的規劃設計思路,參與公司房地產項目的總體與單體設計。
11、負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施,確保租售計劃的完成。
12、負責房地產項目促銷活動的組織實施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴格控制營銷費用的開支,并在事后督導完成總結報告。
13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協單位的業績和策劃水平的調查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協單位之間的溝通和聯系工作,參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要,適時開展廣告發布,并負責廣告效果的測評工作。
14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發放工作。
15、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作,包括:
1)編制銷售手冊;
2)現場售樓員的招聘、培訓及考核上崗;
3)售樓模型的設計制作;
4)售樓現場和樓盤環境的設計和布置..
銷售總經理崗位職責15
1、負責交互顯示產品的'中國市場代工業務,包含市場開發,業務運營,銷售團隊管理等;
2、帶領銷售團隊達到年度銷售業績以及P&L預算目標;
3、針對重點細分市場開發新客戶,提供合適產品組合,創造營收;
4、跟產品團隊協作,規劃符合市場、客戶需求的高性價比產品,制定合理價格;
5、跟運營團隊協作,帶領銷售團隊依照公司規定執行訂單流、金流、物流等流程;
6、跟客戶服務團隊協作,對應客戶要求,規劃合適的售后政策;
7、經營重點客戶關系。
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