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辦公室副主任的競聘演講稿

時間:2024-05-14 07:10:42 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室副主任的競聘演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的辦公室副主任的競聘演講稿,歡迎大家分享。

辦公室副主任的競聘演講稿

辦公室副主任的競聘演講稿1

尊敬的公司領導們:

  大家好!

  首先感謝公司領導給我提供這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘對我來說,既是一次人生的重要機遇,又是一次所要面臨的自我挑戰。

  我現年29歲,黨員,本科學歷,現為分廠工會宣教文體委主任,我要競聘的職位是分廠工會辦公室副主任。

  富蘭克林有句名言―“推動你的事業,不要讓你的事業推動你”。我非常熱愛工會工作,自20xx年開始,我調到工會任職,在分廠黨政工領導的指導下,積極開展了廠工會組織建設和全廠比較重大的主題活動。做好工會網站的撰稿與維護,分廠職工的宣傳教育工作,配合做好職代會、職工建家、班組建設等活動,其中組織的職工運動會、慶祝建國60周年兩場大型文藝演出活動、400人廣播體操表演、籃球賽、花卉展等活動,受到了領導的肯定和職工的歡迎。我能夠獲得如下的成績,都是因為我有這幾方面的優勢:我政治思想過硬,品質較好、有一定的工會組織管理和協調能力、按照黨的紀律要求自己、注重個人素質全面發展,愛好廣泛等。

  下面談談我對應聘崗位及部門的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的'四項職能是維護、建設、參與、教育。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。工會辦公室副主任工作主要有四項職能:參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。

  如果這次能得到領導的信任和大家的大力支持,競聘本崗位成功,我將在上級的領導下做好以下幾項工作:

  1、掌握情況,堅持深入基層調研。了解職工思想動態,掌握第一手資料,并及時向工會領導反情況,為領導決策提供信息參考。以人為本,職工為本,關心職工生活,營造一個寬松、和諧、融洽的工作、學習、生活氛圍;關心全廠職工的政治、文化、身體及精神訴求,使全廠職工有安全感和歸屬感。

  2、精益求精,當好領導的參謀和助手。協助工會主席做好職代會、工會有關會議的會務工作,協助工會主席做好工會干部、職代會代表組長、各專門委員會主任的培訓工作,配合有關部門做好職工的思想政治教育和職業道德教育,協助工會主席做好院工會先進集體、優秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。完成工會主席交辦的其他工作。

  尊敬的各位領導、尊敬的各位評委,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來,在今后的工作中,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,不辜負各級領導和同事們對我的希望和關愛,勵精圖治,再創佳績,與銀行一起成長、一起分享。

辦公室副主任的競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  此時此刻,當我懷著激動和感恩的心情,站在這個挑戰與機遇并存,壓力與動力同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心說一聲謝謝,感謝領導和同事長期以來關心、支持和幫助,感謝黨組給予我們展示自己的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受領導和同事的檢驗。我今天競聘的崗位是機關黨總支辦公室主任。

  之所以申報這個崗位,有三點理由:

  第一,本人有過黨建工作經歷。在大學期間擔任過學生黨支部副書記,鄉鎮工作期間擔任過黨委組織、宣傳委員,掛職過村黨支部書記,擔任大同區紀委辦公室主任、監察局副局長期間分管過機關黨建工作。這些崗位,使我得到了鍛煉,也積累了一定的工作經驗。

  第二,具備承擔工作的敬業精神和個人品質。一是具有埋頭苦干的敬業精神,認真負責的工作態度。農村基層的鍛煉,紀委、人大的工作經歷,培養了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規范有序、嚴明紀律的工作作風。負責《人大》刊物編輯校對工作以來,每期近6萬字的刊物,都要逐字逐句反復進行校對,培養了我細致嚴謹、認真負責的工作態度。二是思想比較活躍,勇于開拓創新,工作中注意發揮主觀能動性。幾年來,從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網絡視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創新性工作在人民代表報、人民代表網、法治雜志上刊載報道。三是辦事穩妥,處世嚴謹,信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與同事團結共事,配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動協調媒體,積極參與,用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張,保存下了豐富的影像資料。

  第三,具備履行職責的知識和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經歷,對黨的'政策理論有過系統的學習。在人大研究室工作期間,注重學習黨的方針政策,尤其是中央省市各級領導講話精神,注意收集報紙網絡上有關黨的方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來,參與起草領導講話、工作報告、經驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字,編輯《人大》11期近60萬字。長期機關文字綜合工作的鍛煉,尤其是近年來領導的加壓和培養,使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協調能力。組織協調人代會期間電視直播34場次,常委會網絡視頻直播14場次,政情通報會電視直播3場次。組織帶領媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產生的》、《供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50余篇,其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。

  基于以上三點原因,認為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領導和同事的認可,我叫XX,XX歲,中共黨員,本科學歷,從XX年開始擔任臨床醫學工程技術(主管技師),主要負責臨床科室醫療設備維修工作。自工作以來,我時刻嚴格要求自己,要為醫院負責,為患者負責,也為自己負責,XX年來,在醫院上級領導的指導下,在同事們的支持下,我把對自己的要求付之于行動,日常工作中我及時對臨床科室醫療設備進行維修,確保了醫院臨床科室醫療設備的正常使用,同時也做好了定期對各種臨床醫療設備的檢查維護工作,通過細致和耐心,我發現了多處存在醫療隱患的醫療設備,并及時解決,較好的完成了自己的本職工作。XX年的工作經歷堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,也讓我明白,醫院工作重要泰山,必須認真對待,全力以赴,不能有絲毫的馬虎。

  因此,今天我站在這里,競聘我院醫患關系辦公室副主任一職,我覺得我是能夠勝任的,多年的工作經歷也讓我對醫患關系工作有一定的了解,我相信我能夠做好。著名的醫史學家西格里斯曾經說過:“每一個醫學行動始終涉及兩類當事人:醫師和病員,或者更廣泛地說,醫學團體和社會,醫學無非是兩群人之間多方面的關系。”因此,我們身為醫務工作者,更要本著為患者負責的態度,站在患者的角度去處理各項工作事事務,盡量讓患者滿意、放心。而作為長期與病人打交道的醫患關系辦公室來說,這一點尤為重要,就是要把患者的事當作自己的事來辦,在處理各種醫療糾紛的時候,要堅持以病人為中心,決對不能敷衍了事,只要是患者真實存在的問題,都需要去及時解決,面對患者不滿、不解的時候,也要去耐心解釋,當然,雖然也存在個別患者無理鬧事的情況,這時候我們也要先解釋,做好溝通,如果其不聽,再用法律的手段維權,維護醫院的合法利益。和諧的醫患關系是需要我們和患者之間共同去維護溝通,只要我們用心對待患者,用真誠感化患者,那么,我們就能夠獲得患者的信賴和支持,在廣大患者面前樹立起良好的形象。

  崗位意味著奉獻,競職是一種挑戰,假如我能夠競聘醫患關系辦公室主任一職成功,我將從主要從以下四個方面開展工作:

  一、加強理論知識學習,提高工作能力

  醫患關系辦公室的工作多,任務重,必須要有較高的業務能力和水平。因此,我將迅速轉變思維,利用空余時間認真學習醫療及醫事法學相關的理論知識,熟悉相關的醫療法律和醫患關系辦公室的相關政策,并爭取在最短的時間內充分掌握,融會貫通,不斷提高自己的工作能力和辦事效率,讓自己能夠熟練處理各種醫療糾紛,促進醫院穩定和諧。

  二、圍繞全院中心工作,帶頭勇挑重擔

  最大限度平息患者的怨氣和不理解,協調好醫院方與患者之間的關系,是醫患關系辦公室的重要責任。在日常工作中,醫患關系辦公室作為接待處理各種醫療糾紛,化解醫療風險的重要平臺,關系到我院平穩發展的大局,而工作的好壞也將直接影響到醫院的經濟利益和剩余穩定,所以必須要在思想上高度重視,在提高工作效率的同時保證工作質量。為此,我將帶頭勇挑重擔,緊緊圍繞我院的工作中心,不畏艱難,團結辦公室的所有同事,努力化解好各種投訴糾紛,處置好各種群體性的醫療鬧事事件,努力為維護醫院的穩定發展做出積極貢獻。

  三、重點堅持依法處置,化解醫療風險

  在面臨日益增多的醫療糾紛的時,我將做好和醫院上級領導以及政法、公安的配合工作,堅持主動應對,對患者進行反復疏導,并在解決醫療糾紛的時候堅持依法處理,抓緊時間結案,以達到實現醫院穩定的目的。同時,在接到患者投訴的第一時間去了解相關情況,及時跟患者溝通聯系,并反復跟患者解釋,盡量得到患者對理解,最大限度避免因為我們的忽視而讓事件升級,讓投訴轉變為醫療糾紛。

  四、健全完善工作制度,做好提前預防

  在醫患關系辦公室的工作中,加強和患者之間的溝通,提高醫療服務水平才是減少醫療糾紛的根本之策,因此,我將就不斷完善健全工作制度,進一步規范我院患者投訴以及處理醫療糾紛的相關細則、程序和措施。同時,為了適應當今醫療形勢的變化,抓好源頭治理,我將在各項醫療糾紛中查找原因,認真分析,總結今后需要注意的關鍵點,并做好對我院醫務工作者的醫療法律法規教育和宣傳,明確職責,努力提升我院醫務工作者的責任意識和風險意識。

  古語有云:“山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深”,今后無論身處何職,都要有一個寬廣的胸懷,并重視工作細節,對待工作謙虛謹慎。同時我也深知,有競爭就會有失敗,無論此次競聘醫患關系辦公室副主任一職成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我將服從安排,正確看待得失,決不氣餒,一如既往踏實工作,為醫院服務,也希望各位評委,各位領導給我一次展現自己能力的機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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