金融崗位職責（大全15篇）

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融崗位職責1

　　地產金融事業部崗位職責

　　地產金融事業部總經理1、主持本部門全面工作;

　　2、負責建立健全公司投融資管理制度流程、工作規范、績效考核及人員培訓等制度，并組織實施;

　　3、負責集團及各項目融資方案設計并組織實施;負責開拓融資渠道及模式，建立融資渠道庫及維護，保證集團項目開發過程中資金需求及成本控制;不斷完善和提升融資模式，為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責集團地產開發項目的融資洽談和相關業務的辦理，負責組織實施與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接、溝通并設計融資方案交易結構;建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關系;

　　5、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

　　6、負責投融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監管全過程;

　　7、負責對已完成的`投融資項目進行后續監控、分析、評估、管理。

　　8、負責組織收集國家宏觀經濟、金融政策、行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息庫;

　　9、領導交辦的其他工作。 1、知名地產公司融資背景或任職金融機構負責地產行業信貸業務的負責人，長三角地區本地人優先考慮;

　　2、統招財經類院校本科以上學歷，經濟、財務、金融等相關專業;

　　3、具有扎實的財務、金融及企業管理知識，熟練掌握投融資流程和專項業務知識;

　　4、5年以上相關工作經驗，具有豐富的商業談判經驗;具有良好的融資分析能力和判斷能力;具備獨立開發房地產融資項目的能力;

　　5、金融理論知識扎實，熟悉國家有關經濟、金融政策;熟悉房地產相關政策、法規;

　　6、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系。 1、主持本部門全面工作;

　　2、負責建立健全公司投融資管理制度流程、工作規范、績效考核及人員培訓等制度，并組織實施;

　　3、負責集團及各項目融資方案設計并組織實施;負責開拓融資渠道及模式，建立融資渠道庫及維護，保證集團項目開發過程中資金需求及成本控制;不斷完善和提升融資模式，為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責集團地產開發項目的融資洽談和相關業務的辦理，負責組織實施與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接、溝通并設計融資方案交易結構;建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關系;

　　5、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

　　6、負責投融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監管全過程;

　　7、負責對已完成的投融資項目進行后續監控、分析、評估、管理。

　　8、負責組織收集國家宏觀經濟、金融政策、行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息庫;

　　9、領導交辦的其他工作。

　　地產金融事業部崗位

金融崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責開展與各貸款超市、媒體平臺、互聯網公司等異業合作伙伴的拓展流量、廣告互換等方面的合作,增加平臺的流量和新客;

　　2、負責尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰略合作機制,并推動合作執行;

　　3、開發并整合更多更好的推廣資源,跟進合作項目的'執行情況,把控效果和進度,及時對項目合作提出改善建議;

　　4、收集、分析市場數據,制定相關營銷計劃,負責對公司重要產品的服務、傳播和推廣活動。掌握互聯網金融大數據渠道和高凈值客戶渠道,有效開展并跟進。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上互聯網金融經驗,熟悉金融或現金貸平臺者優先;

　　2、熟悉全國各類貸款超市,熟悉流量交換、資源互換的合作模式;

　　3、具有豐富的線上合作資源,有良好的媒體、渠道等人際關系網絡;

　　4、敏銳的商業化思維、極佳的溝通能力、協調能力和抗壓能力,具有團隊協作與探索精神。

　　5、獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行;

金融崗位職責3

　　金融專員的崗位職責1

　　1、統籌監管報告及報表的報送，各類內部報告與報表管理；

　　2、統籌集團三會報告撰寫工作；

　　3、全面統籌稽核項目管理；

　　4、統籌預算編制、預算執行情況追蹤與分析；

　　5、統籌規劃人力編制及人員管理、搭建稽核監察系列培訓體系；

　　6、統籌制度平臺建設；

　　7、負責統籌各類會議管理及其他行政、會務、外聯工作。

　　金融專員的崗位職責2

　　1.全面負責二手車的金融線索運營工作,配合營銷部門完成全年金融業務目標。

　　2.負責與金融機構對接,結合業務需求和用戶場景引入金融產品并推動產品上線。

　　3.金融線索的線上運營工作。包括線索的增長、線索的匹配以及到成交的轉化。

　　4.開展用戶需求研究分析,推動產品創新與迭代優化。

　　5.關注業務數據,定期出具運營分析報告,持續優化。

　　金融專員的崗位職責3

　　1、收集反饋終端市場金融保險需求；

　　2、對接保險公司，根據終端保險需求，制定保險套餐；

　　3、對接金融公司，根據終端金融需求，開發設定金融產品；

　　4、根據公司金融保險政策及流程，協調終端業務執行，確保金融保險業務有序開展；

　　5、指導和培訓銷售渠道，促進業績目標達成；

　　6、根據市場環境，制定金融保險業務推廣方案，不定期開展金融保險營銷活動；

　　7、定期對金融保險業務開展情況進行數據總結分析，形成改善報告；

　　金融專員的崗位職責4

　　1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系；

　　3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；

　　5、負責公關活動的組織、策劃和執行；

　　6、負責與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務。

　　金融專員的崗位職責5

　　1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；

　　6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；

　　7、負責協助資主管辦理其他臨時性工作、協調工作；

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；

　　9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。

　　金融專員的崗位職責6

　　1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

　　2.、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售經理的工作;

　　3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;

　　9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

　　金融專員的崗位職責7

　　1、負責汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業務）日常運營流程梳理及優化

　　2、負責基礎業務數據的對賬工作

　　3、協助部門經理及其他項目組信息同步、流程優化、收集反饋等工作

　　4、協調總部各職能部門，解決城市對接問題

　　金融專員的崗位職責8

　　1、針對申請貸款的客戶根據公司具體的審核要求進行全方位的審核（包括不僅限于信用審核及評估、貸款審核、貸款評估、資信評估等）。

　　2、掌握客戶情況，對客戶提交文件的真實性進行核查，特別是針對流水及其他審核用重要原件真假實施甄別。

　　3、負責核對客戶資料原件并與系統信息一致性進行比對，對不一致的情況及時處理并上報上級領導。

　　4、針對實際工作過程中可能遇到的欺詐性風險點及時提出預防性措施和建議，對不符合要求的情況及時給予反饋，并對客戶情況在公司指定查詢途徑進行驗證。

　　5、保證審核質量，完成公司的績效考核指標。

　　6、完成上級領導指派的其他相關工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷。

　　2、至少三年以上工作經驗，有銀行信貸審核業務從業經歷者優先。

　　3、良好的書面、口頭表達能力及客戶服務意識。

　　4、具備優秀的邏輯判斷及分析能力，細致嚴謹，認真負責。

　　5、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力。

　　6、能分析銀行對賬報表、財務報表及征信報告。

　　7、具有較強的責任心和團隊合作精神。

　　8、能熟練操作各類辦公軟件，具有一定的承壓力。

　　金融專員的崗位職責9

　　1、金融專員在與客戶的溝通過程中，需要對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的金融按揭方式，并配合銷售顧問達成銷售。

　　2、選擇東風金融按揭方式的客戶，將由金融專員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12：00前錄入東風金融系統，并傳真或掃描客戶資料至總部（注：上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息）。

　　3、每日上午10：00和下午5：00由金融專員核查系統，對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經理審核，對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。

　　4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續后，由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同，與客戶確定還款時間等信息，并報主管見證客戶原件。

　　5、已核準貸款客戶抵押手續辦理完畢后，五個工作日內由金融專員整理、掃描放款資料，完成放款手續。

　　6、選擇擔保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業務辦理進度，在辦理過程中遇到困難時報主管，由主管負責處理相關事宜，客戶手續通過后，由金融專員與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費用承接單報展廳經理核查。

　　7、認真完成上級領導交給的其他工作。

　　金融專員的崗位職責10

　　1、協助產品經理,參與公司產品的策劃及設計,編寫產品需文檔;

　　2、負責用戶行為及運營數據分析,對來自用戶、運營等各方面的需求及反饋進行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;

　　3、日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況,定期進行分析;

　　4、與研發、運營、設計等部門有效溝通,推進項目的落地,確保對產品的充分理解。保障產品上線日期和產品質量。

　　1、一年及以上產品工作經驗,熟悉傳統金融、互聯網金融行業,金融、經濟、法律等相關專業優先考慮;

　　2、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

　　3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和優秀的文字表達能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;

　　4、熟悉互聯網產品,熟練運用axure、visio等相關軟件;

　　5、具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的'工作壓力;

　　金融專員的崗位職責11

　　1、具體落實項目實施及現場檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納；

　　3、機構存在問題的成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發現的問題，提出建議性管理意見；

　　5、落實稽核項目的后續整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護與更新；

　　7、領導交辦的其他事項。

　　金融專員的崗位職責12

　　1、全面了解客戶的財務狀況、風險偏好和需求,為客戶提供專業的投資理財咨詢服務;

　　2、負責資產配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經理提出行業配置及投資策略建議等;

　　3、對中高端客戶提供一對一的投資理財服務。幫助客戶確定理財目標,為客戶量身定制投資組合管理建議和理財規劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據,與客戶充分溝通,達成一致;

　　4、定期針對不同客戶群開展理財報告會、投資者沙龍等形式的服務和推廣活動;

　　5、配合銷售和會議營銷,編寫專業性文稿,參與授課,對營銷團隊提供專業支持;

　　6、對公司員工和客戶進行投資技能培訓;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　金融專員的崗位職責13

　　1、根據公司產品特點，負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務，挖掘客戶資源；

　　2、負責對公司產品全力宣傳、推廣、銷售；

　　3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、定期做客戶回訪，維護客戶關系，為客戶提供理財服務咨詢，制定合理的理財計劃；

　　4、配合公司相關市場活動的執行。

　　金融專員的崗位職責14

　　1.接收各4s店傳遞的客戶信息資料，進行整理分配至負責區域的業務經理。

　　2.負責系統整個汽車分期業務流程的跟進操作執行，完成信息上報;

　　3 .負責平臺相關合作通道對接及業務支持通道日常監控;

　　4、汽車分期的合同的傳遞。

　　5.報表的整理及更新。

　　6.有汽車行業工作的優先。

　　金融專員的崗位職責15

　　1、匯率管理：與專業機構合作，實施匯率風險管理；

　　2、供應鏈金融：推動供應鏈金融服務平臺與金融機構的合作，監管跨境貿易供應鏈金融業務開展；

　　3、推動跨境人民幣結算：利用國際班列運輸和跨境貿易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現跨境人民幣結算；

　　4、實施資金集中管理：推動集團公司資金集中管理的具體實施；

　　5、融資管理：根據公司規劃，分析研究各種融資方式和成本結構，分析市場和項目融資風險，參與制定融資方案，進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬，積極跟蹤進展情況，確保貸款的及時發放，滿足公司的用款需求；負責貸后管理，準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　金融專員的崗位職責16

　　1、根據業務要求完成和提交工作報表和市場信息；

　　2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業務的講解和報價；

　　3、協助客戶提交金融貸款申請并幫助客戶準備相關的申請文件和材料；

　　4、提交貸款申請和文件材料給銀行審批部門；

　　5、在貸款批準之后，從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件。

　　金融專員的崗位職責17

　　1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核；

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查；

　　3、負責基金管理人、基金產品維護；

　　4、負責日常法律合同的審核；

　　5、負責公司工商維護等工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　金融專員的崗位職責18

　　1、向客戶提供專業的汽車金融業務咨詢。

　　2、協助客戶準備貸款申請資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準備貸款相關資料并跟進貸款的發放。

　　3、了解金融機構的最新貸款政策，及時向銷售顧問及相關人員提供政策咨詢服務。

　　4、協助銷售顧問洽談有分期意向的客戶，并完成貸款。

　　5、實時監控各項運營指標及報表數據，根據分析結果及時發現、解決各類問題，協助金融保險經理制定相關的改進方案。

　　5、為上級提供各項數據信息。

　　6、確保系統中各項相關客戶信息及業務記錄的及時、準確更新。

　　7、完成領導交給的其他任務。

　　金融專員的崗位職責19

　　1、負責公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表；

　　2、負責與金融機構、政府及相關機構的聯絡、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系；

　　3、負責實時監控融資政策變化，編寫融資決策報告；

　　4、負責對投資項目的可行性進行研究，負責設計評審工作；

　　5、協助相關部門及中介機構，積極尋找融資渠道；

　　6、合理管理部門內部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發票等）；

　　7、負責整理準備部門召開例會的相關材料；

　　8、負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。

金融崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責對公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負責對應聘者的面試和評定；

　　3、負責各招聘渠道的維護及組織實施；

　　4、負責部門內部的統計工作及上級領導安排的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源管理專業優先，有相關工作經驗者優先；

　　2、形象氣質佳，工作認真負責；

　　3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執行力、抗壓能力強；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務意識

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實細心，積極主動

金融崗位職責5

1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶

　　3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系，提供咨詢服務。

　　4、宣傳對投資者的`風險教育知識。

　　5、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　6、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；

　　7、負責公關活動的組織、策劃和執行；

　　8、業務進展中，提出合理化建議，推動團隊業績提升。

　　9、完成團隊經理制定的銷售目標。

　　10、培養良好的職業道德，不斷提升個人業務能力，牢固樹立服務意識，全心全意為客戶服務。

金融崗位職責6

　　1、對境內外證券市場進行深入的調研,了解公司內及同行競爭產品,制定數據發展方向和策略;

　　2、帶領數據規劃團隊制定境外權益類數據標準及數據業務邏輯;對各方數據進行深入分析,規劃符合產品和市場需要的數據內容;

　　3、制定境外權益數據內容生產目標和資源配置策略,推進數據生產線的執行和發展;

　　4、負責進行相應數據金融應用價值的評估,以及根據市場需求建立數據應用模式與算法;

　　5、協助處理客戶問題,對銷售團隊和客戶提供培訓支持。

　　任職要求:

　　碩士以上學歷,金融、管理、數據或者相關專業(優秀可放寬至本科)

　　1、 4年以上金融行業從業經驗,曾在金融機構進行境外權益類研究或投資者優先;

　　2、金融或相關專業,金融業務知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業務,對金融數據有深入的理解和強烈的.興趣,對境內外股票的發展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;

　　3、有豐富的人脈及行業資源;

　　4、有志于在大數據應用深入發展,愿意為各類數據分析模型提供專業數據服務。

金融崗位職責7

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二、適用范圍：公司全體人員。

　　三、具體崗位職責描述

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

　　1.1職能

　�、俑鶕�公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　�、谪撠熤朴啿⒙鋵嵐�司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③提出公司組織機構設置方案。

　�、芴岢龉�司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　�、葚撠熖幚聿块T相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥負責公司投資項目選定。

　　⑦負責審核公司經營費用支出。

　　⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

　�、崞渌�事關公司全局的工作。

　　1.2權力

　�、儆袡喔鶕�公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　�、谟袡喔鶕�公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　　③有權提出公司機構設置建議。

　　④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　　⑤有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　⑥有權對公司員工作出獎懲決定

　　1.3責任

　　①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　�、趯�公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　�、蹖�公司出現重大經營失誤負責。

　�、軐�公司出現重大管理失誤負責。

　�、輰�公司費用支出不合理負責。

　　1.4工作標準及考核要點

　　①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　�、谑欠癫扇〈胧�，不斷健全和完善公司制度。

　�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑嵖尚�，是否產生良好效果。

　　④是否創造良好的工作生活環境

　�、輰�公司經營費用是否使用合理進行審批。

　　⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　　①依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。

　�、诮邮苤噶钊藛T，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　�、劭偨浝韺μ峁┑闹贫�、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　�、苡嘘P部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

　�、菀罁�執行情況，總經理發出新指令。

　　分公司總經理崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二、適用范圍：分公司全體人員。

　　三、具體崗位職責描述

　　總經理是分公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對分公司董事會負責。

　　1.1職能

　�。�1）根據分公司董事會決議，組織制訂分公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　�。�2）負責制訂并落實分公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　�。�3）提出分公司組織機構設置方案。

　�。�4）提出分公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升分公司的`向心力、凝聚力、戰斗力。

　�。�5）負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　�。�6）負責分公司投資項目選定。

　�。�7）負責審核分公司經營費用支出。

　�。�8）決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

　　（9）其它事關分公司全局的工作。

　　1.2權力

　�。�1）有權根據分公司董事會批準的分公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　（2）有權根據分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施，制訂分公司制度。保證分公司服務質量適應客戶須求

　�。�3）有權提出分公司機構設置建議。

　�。�4）有權聘用或解聘分公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　　（5）有權審核分公司經營費用支出與報銷。

　�。�6）有權對分公司員工作出獎懲決定

　　1.3責任

　�。�1）對分公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　　（2）對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　　（3）對分公司出現重大經營失誤負責。

　�。�4）對分公司出現重大管理失誤負責。

　　（5）對分公司費用支出不合理負責。

　　1.4工作標準及考核要點

　　（1）制訂的分公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合分公司董事會（股東會）要求。

　　（2）是否采取措施，不斷健全和完善分公司制度。

　�。�3）制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　（4）是否創造良好的工作生活環境

　　（5）對分公司經營費用是否使用合理進行審批。

　�。�6）是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　�。�1）依據分公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。

　�。�2）接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　�。�3）總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　（4）有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

　�。�5）依據執行情況，總經理發出新指令。

金融崗位職責8

　　1、熟悉經濟、金融、投資等行業法律法規和相關政策,熟悉香港的金融市場及相關的法律政策;

　　2、熟悉銀行、證券、基金、信托公司等金融運作,對各種融資項目有一定掌握了解,熟悉操作流程;

　　3、有敏銳的戰略眼光和投資觸覺,良好的市場開拓能力和商務談判能力;有較強的分析判斷、溝通協調能力;

　　4、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系,較強溝通能力和人際交往能力;

　　5、責任心強,有較高的'耐壓能力及挑戰精神,有事業心,有良好的職業道德,勇于面對挑戰,勇于創新,有團隊精神。

金融崗位職責9

　　職責描述：

　　1、獨立完成的拜訪及產品銷售；

　　2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產品；

　　3、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售方案；

　　4、完成人均不低于200萬/月的團隊配置，月均產能不低于1000萬。分配團隊目標，輔導并帶領團隊達成業績。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財）銷售經驗，銀行私人銀行業務或券商金融產品部工作經驗且業績突出者優先；

　　2、本科及以上學歷，金融、經濟或工商管理相關專業優先；

　　3、性格開朗、誠信敬業、積極進取，具有高度責任心及團隊精神；

　　4、熟悉各類金融產品。

　　5、具有較強的開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源；

　　6、具有自己優秀的團隊或有能力在短時間內開發團隊

　　7、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰；

　　8、具有較強的'人際關系處理能力，良好的客戶開拓和維護能力；

　　9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學習能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協調、談判能力，良好的書面及口頭表達能力。

金融崗位職責10

　　1、 積極開拓國內外銀證保信基等金融機構資源，為公司引薦優質資金，推動項目落地；

　　2、 負責公司跨境融資類業務策略的制定與執行，統籌公司跨境融資業務管理，確保公司投融資項目的落實；

　　3、 負責開展與各類金融/非金融機構間的合作，維護好客戶關系，就公司情況設計產品交易結構；

　　4、 負責公司金融同業客戶的.管理工作，控制整體風險；

　　5、 全面負責公司在香港辦事處的日常管理工作，協助董事長開展在港的各類工作；

金融崗位職責11

　　一、基本條件：

　　（1）年齡：25周歲—45周歲；

　�。�2）學歷：高中、中專（含）以上；

　　（3）相貌端正、身體健康；

　�。�4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；

　　（7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；

　　（8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二、專業培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓：保險業務，銀行業務，證券業務，房產業務以及貸款業務等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的產品知識和業務知識，令你在市場上有強勁的.競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業務。

　　三、職業規劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：

　　管理路線：試用業務員—；正式業務員—；主任—；經理—；總監

　　2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。

　　2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養老商業險；

　　4、國內外免費旅游方案。

金融崗位職責12

　　崗位職責：

　　1。負責使用ts開發各類交易策略app，根據公司和客戶的需求，完成客戶個性化投資策略的程序化實現，以編寫程序為主；

　　2。協助各業務部門展開研發產品的培訓及推廣工作；

　　3。協助進行分公司高端客戶的服務和專業咨詢。

　　任職要求：

　　1。全日制碩士研究生及以上學歷，數學、物理、計算機、統計、金融工程等相關專業；

　　2。有一定的編程經驗，掌握至少一門編程語言，如python、matlab、r語言。有使用python進行數據分析的`經驗；

　　3。熟悉特定類型策略（例如阿爾法選股或統計套利）的常見投資組合的績效分析、風險管理及風險預測（例如收益、風險、阿爾法、貝塔、夏普率等），有實踐經驗；

　　4。良好的溝通與團隊協作力，有較強的抗壓能力，能夠自我激勵、持續學習；

　　5。具備證券從業資格。

金融崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據年度分管區域銷售業務目標計劃確定月度分解目標；

　　2、制定大區年度銷售計劃和預算，并對計劃進行分解，確保銷售業績達成，完成業務指標；

　　3、全面負責大區內市場開拓工作，協助區域經理與sp、經銷商建立長期戰略伙伴關系；

　　4、根據各區域經理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無誤；

　　5、負責大區銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業知識，熟悉汽車融資租賃業務流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。

　　汽車金融銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1)公司品牌形象的宣導；

　　2)完成公司下達的銷售指標（包含：放款單量及放款額）；

　　3)開發及維護當地車商的活躍度；

　　4)城市銷售人員的日常管理；

　　5)有效的對區域內車商的開發、入網、及后續車商的管理，控制區域內業務風險；

　　6)銷售團隊的人員招募、培訓、考核；

　　7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

　　8)相關數據報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；

　　9)公司政策的隊內、對外宣導與落實；

　　10)密切與成交相關的`各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標；

　　11)車商異常事件的對接及處理；

　　12)通過高品質的服務提升車商滿意度；

　　13)上級領導交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業；

　　2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；

　　3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守。

金融崗位職責14

　　職責描述:

　　區塊鏈行業和數字金融行業，新聞、專題分析、專訪等內容策劃和撰稿。

　　1、負責公司微博、微信和官網的建設和日常運營，包括內容編輯和更新，活動策劃，推廣與傳播，信息監測，日常運營等工作;

　　2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業文化、形象品牌

　　3、負責公司官網及互聯網銷售渠道拓展和維護相關的原創內容或專題策劃、撰寫、更新，配合互聯網銷售渠道業務相關的內容運營、營銷策劃及推廣等，促進產品銷售轉化;

　　4、策劃并執行公司自媒體平臺活動，跟蹤活動效果，分析數據并反饋，發現問題并解決;

　　5、公司業務方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;

　　6、收集行業發展動態，新聞資料，制定營銷方案、推廣計劃

　　7、做好企業宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、廣告相關專業，兩年以上金融、互聯網產品相關內容營銷經驗;

　　2、具有發散性創意思維，善于獨立思考，洞察力強，比具備良好的企業形象意識

　　3、具有扎實的文字功底，思維活躍，有較強的專題策劃和信息采編能力，表達流暢，寫作經驗豐富，能駕馭各種文風，有較強的邏輯和新聞敏感度，有豐富的'提案經驗

　　4、有自媒體運營經驗，熟悉自媒體行文、表達、編輯及運營方式，熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;

　　5、熟悉金融或互聯網，擅于快速準確切中熱點素材，對產品在互聯網渠道的營銷推廣形式比較了解;

　　6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程，有一定市場分析能力

　　7、隊合作意識較強，執行能力強

金融崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責融易通抵押類及信用類新產品的規劃設計,包括市場盡調、政策分析、研發設計、模型搭建、合作方對接、風控過審、產品推廣等工作;

　　2、負責與業務部門定期溝通,了解市場的產品需求;

　　3、負責梳理、規范產品設計及運營流程。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、房地產等相關專業;

　　2、至少5年以上基金、資管、小貸公司信貸產品設計經驗,對抵押及信用類信貸產品有較深入的研究,熟悉產品的'設計要素、運營流程等;

　　3、豐富的產品設計理念、高度的市場敏感性與產品創新能力;

　　4、為人正直、誠實、抗壓能力強、具有較強邏輯思維能力、語言表達及溝通能力。

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