求職計劃書優秀(15篇)
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的求職計劃書，希望對大家有所幫助。
求職計劃書1
人類長期的生產生活中，隨著生產力的發展，社會分工不斷細化，職業正是伴隨著這種分工出現的。職業的產生和發展既是社會生產力發展的體現，同時也反過來促進生產力的進步。職業是社會發展的客觀產物。當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義經過多年的.學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。
一、就業環境分析
就業環境是指大學畢業生就業的政治，經濟，文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。包裝技術與設計專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，尤其是加入世貿組織后，中國的商品走向全球，商品包裝也迎來了發展的絕好機會，社會對其需求量很大，人才處于供不應求的緊缺狀態。包裝企業急需擁有扎實專業技術的創造性人才。
二、自我評價
1、性格本人性格開朗活潑，樂觀向上。
2、興趣愛好廣泛，喜歡智力游戲。
3、特長本人熱愛學習，喜歡博弈，在數學方面很擅長。
4、學識在校期間在學好本專業的同時，積極涉獵，充實自己，希望自己將來學有所用。
5、價值觀一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應，實現自我價值。我認為作為社會的一份子我們應該積極承擔起相應的責任與義務，努力實現自我價值。
三、求職目標
在飛速發展的現代社會，對大學畢業生來說確定正確的求職目標尤為重要，可以避免走彎路。確定求職目標。要首先端正心態，明白自己喜歡什么，哪種職業適合自己的專業，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好。
四、求職準備
首先要有充分得認識和心里準備。我們在求職過程中不免會出現一些不良的心態，例如城市心結，實用主義心里，從眾心里，終身就業心里，我們應該正視社會，正視現實，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。其次職材料準備處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。準備求職信。
（一）、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款
（二）、寫作步驟第一步:
1、我是誰
2、說明自己從何處得到招聘信息
3、如何巧用第三者
4、闡明自己要應聘什么職位
（三）、第二步:
1、描述自己對招聘公司的認識與了解
2、綜合介紹自身能力
3、強調自己能為公司作出哪些貢獻第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
（四）、注意問題
1、對自己的優缺點進行藝術的處理
2、恰如其分地進行文字處理
3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出
（五）再次，準備個人簡歷。簡歷主要包括
1、標題
2、個人基本情況
3、求職意向
4、教育背景
5、社會經驗
6、所獲獎勵
7、個人信息
（六）簡歷要求:
1、文字簡練
2、文風樸實
3、重點突出
4、版面美觀
5、文筆通順
（七）最后，面試前的準備
1、資料準備
(1)學習成績單。
(2)榮譽證書。
(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。
(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。
(5)個人簡歷、求職信、推薦書等。
2、對可能談論的問題的準備
(1)教育培訓類的問題
(2)求職動機類問題
(3)社會實踐或社會活動經歷表現
(4)未來計劃和目標類問題
(5)面試者要提出的問題
3、形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。面試時的注意事項:應著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。耐心等待面試結果;調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力
4、結語:機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的職業設計規劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。
求職計劃書2
面對瞬息萬變的信息時代，面對當今社會嚴重的就業形勢。作為一名在校大學生，我也即將面臨著人生的又一次挑戰——求職.應聘，去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的精力，同時我們也要保持樂觀的心態。“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業環境不得不讓這些沒有深入社會的大學生恐懼萬分，自己好不容易發費了家里大量的積蓄，來到大學接受了三年的高等教育，難道自己就這么一文不值嗎？其實我想說，情況并非如此，問題的關鍵在于我沒有能夠很好的認識自己了解自己，現今的就業環境，若是對自己有一個全面的透徹的了解加上對社會的求職經驗，技巧所有涉及的話，找到一份工作其實并不難。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向，不知道自己應走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業。或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。
一、自我評價
1 性格特征
我的性格是活潑開朗，豪爽正直，真誠待人，擅于與人溝通，喜歡結交很多新朋友。無論做什么事情，我都會有我自己堅持的原則，當然是在不違反法律的情況下，我會堅守自己的諾言，一旦說出口，就會做到。另一方面，我的`脾氣比較倔強，一旦認定的事情不會作出輕易的更改。我還具備較強的集體榮譽感，能夠很快地融入集體，具備較強的責任心。我相信這些是我的一些優勢，讓我可以從容地走上求職的道路。
二、優劣勢分析
1 優勢分析
我的優勢在于我能夠經常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。我每天都保持微笑的狀態，隨和，易相處，傾聽，不太喜歡計較人際關系中的得失：較聰明，智力中上，有頭腦，不一味盲從。
職業價值觀
在學校我有良好的學習態度，端正自己，對自己的工作認真負責。平時，無非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間，充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。相信我在工作崗位上同樣也會有良好的表現，認真做好一切份內工作，刻苦努力，堅持不懈。
1） 樂觀積極的生活態度;
2） 強烈的責任心與團隊意識；
3） 較好的人際交往和關系協調能力;
4） 堅持不懈的精神;
5） 較強的創新能力和邏輯分析能力;
6） 較強的適應能力；
7） 做事認真負責。
2 劣勢分析
1） 缺乏社會經驗、工作經驗；
2） 做事猶豫，不夠果斷
3） 在文史類知識極其缺乏，不善于書面理論性文字
3 改進方法
在校多參加社團及學院組織的各項活動，多與老師、同學交流、探討問題，對于不明白的事情及時共同解決，若解決不了應請教老師、導員。假期不宅在家里外出找工作單位實習使自己忙碌起來，工作中遇到的問題及時解答并做記錄，定期翻看整理總結經驗教訓，與同事和領導相處要保持友好的態度。遇事三思而后行不能過度自信，該決斷時就果斷做出決定別猶豫不決。平時多讀課外書以及史書類并及時記錄筆記，定期寫心得積累經驗。積極參加寫作比賽多寫些論文并且找老師幫助改正分析。
三、專業技能
我的專業是高分子材料加工技術，在大學期間我過了英語四級，另外能夠熟練操作計算機辦公軟件
四、求職目標
1、求職目標用人單位:杭州諾邦無紡股份有限公司
2、求職目標崗位: 車間主任
五、求職策略
1.簡歷 結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的個人簡歷，然后報請就業指導老師審閱。
2.職業素養訓練 包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。
3.信息搜集 通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。
4. 其他準備
隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息
手機持續開機
穩定且持續關注的電子郵箱
六、求職途徑
1.網申 這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大
型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會 攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調整個人簡歷。
3.校園宣講會 這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較符合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4.其他 主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
七、求職思想
1 樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
八、總結
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
求職計劃書3
一、自我分析
性格：我的性格雖然談不上外向活潑，也算樂觀開朗。雖然在人際交往中比較被動，和陌生人交流時往往略顯拘束，但是在正式場合發言還是能以自信、從容的姿態面對。就態度而言，無論是做事和學習我都很有責任感，能把一件事堅持下去，并盡心盡力地去做好。但有時也難免會有懶惰的心理，有拖延的壞習慣。產生負面情緒時，能夠很快地做到自我調整，變消極心態為積極心態。另外，我來自南方邊疆地區，生于斯長于斯，自認為性情淳樸，待人也較真誠，與周圍的同學朋友相處得很融洽。
興趣：就個人愛好而言，泛而不精，多而不擅。籃球、羽毛球、乒乓球、輪滑、登山等等都是我喜歡的體育活動。唱歌、寫作、攝影、文學都是我喜歡的文化活動。就專業知識的學習興趣來說，我比較熱衷法律和心理學，打算在今后的學習計劃中逐漸涉及。
能力：我曾在校學生會擔任干事，從事新聞稿的寫作工作，具有較強的語言組織和寫作能力;熱愛攝影，在學校的藝術作品大賽上曾獲攝影三等獎，也算是證明了自己在這方面的一種能力;擔任班級的學習委員一職，在班級活動中鍛煉了一定的組織和領導能力。但是接觸的人和事還不夠多，所以人際交往能力較差，獨立性較弱。
價值觀：雖然當前社會很復雜，體制依然存在各種各樣的問題，但我覺得還是應該以積極進取的`精神面貌去面對生活和未來。既然不能逃避現實，那就換個方式去面對。在人生價值觀上，我認為世界上有三類人，類是為自身利益而活的人，這類人占絕大多數;第二類是大部分為自身利益而活，小部分為他人利益而活的人，這類人占少數;第三類是大部分為他人利益而活，小部分為自身利益而活的人，這類人占極少數。我們或許無法做第三類人，但是我們要努力去成為第二類人，這樣社會才會和諧，國家才能強盛不衰。
二、專業就業前景分析
目前我所學的專業是廣告學專業，廣告學是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經營管理的科學，是將廣告以學術性的方法來教育和研究的學科。本專業培養具備廣告學理論與技能、寬廣的文化與科學知識，能在新聞媒介廣告部門職業規劃廣告公司、市場調查及信息咨詢行業以及企事業單位從事廣告經營管理、廣告策劃創意和設計制作、市場營銷策劃及市場調查分析工作的廣告學高級專門人才。一般來說，廣告業的發展多數集中在大中城市和經濟發達的地區。這些地區人口密集、競爭激烈，但薪水相對較高。
三、職業選擇分析
1、個人職業選擇目前的困惑或遇到的困難
目前適合文科專業就業的行業大多數都人滿為患，專業與工作不對口已經不是什么奇怪的現象。少數專業比如歷史學、哲學、宗教學等工作崗位雖然空缺太多，但偏向研究型，缺乏實踐性，工作相對較乏味，對相關知識無興趣的人都不愿選擇，我也不例外。所以就目前形勢而言，個人職業選擇處于一種矛盾的狀態。
2、個人的職業選項
通過對自身性格、能力、興趣等方面因素的分析，我為自己定下了三個職業選項：記者、編輯、國家公務員。
3、選擇路徑
鑒于個人知識積累有限，目前打算先讀研后就業。就現在所學專業廣告學的知識來說，它和新聞學相差不大，有共通之處，所以我計劃跨專業考新聞學的研究生，更深入地去了解新聞方面的知識，以適應今后的相關職業。
四、未來三學年的行動計劃
大二：學好專業課，爭取獲得獎學金;自學新聞學課程，多向新聞學的同學請教;通過英語四級和計算機二級;養成閱讀報刊雜志的習慣，學習新聞稿的寫作，學會使用新聞語言;大量閱讀文學作品，積累文化底蘊、增強寫作能力;參加學校的雜志社團，參與采訪工作，鍛煉人際溝通能力，培養職業素養;學習常用圖像、動畫編輯程序;寒暑假到家鄉的報社或電視臺實習。
大三：爭取通過英語六級;每周寫兩篇文章，包括學術性和非學術性文章，并向學校和市級刊物投稿;找一家能夠周末去實習的報社或雜志社，堅持實習一年。
大四：一方面著手復習考研，另一方面要加強與周圍的交流和溝通，隨時做好準備，如果有好的招聘機會要爭取去嘗試。
五、結語
"千里之行，始于足下"，計劃再好也要從一點一滴做起，從現在做起，我要做到不僅知之，還要有實際行動。中國人常說，盡人事，聽天命。對于我可以控制的，理當全力以赴，因為操之在我;對于不可控制的，我會養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做好。在工作中，努力奮斗，自動自發，精益求精。這樣，才能贏得收獲。一個人，一生當中不知道要遇到多少困難，很多困難是不能預見的，這就要靠自己處事時隨機應變的能力，面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂，保持冷靜的心態，急中生智，想出好辦法來。睿智的人，善于分析事物的發展情況，能夠抓住事物的特點，成竹在胸，料事如神，成功的預測事物的發展方向。決策于千里之外，談笑間，檣櫓灰飛煙滅。
求職計劃書4
對一名即將畢業的學生來講，我們要考慮的首要問題莫過于找工作了。目前的就業形式如此嚴峻，只有目標明確并為之做好準備的人才能抓住機會。雖然說“計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態與成功失之交臂。
一、職業定位
考慮到我大學里參加過院級社團、系部學生會，當了四年班長；寒暑假也做兼職，進過工廠培養過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還當過小公司的人事管理助理等，學到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領導能力還有很大的空間可以提升。所以，我相信在經過三年的努力之后，我可以成為一個富有經驗財務管理人員。可以的話，我會進一步努力，考取注冊會計師；如果畢業后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗能力跟新視野、新思維。
二、擇業原則
（1）要面對現實，客觀地評價自己。就我自己來說，我是應屆大學畢業生，但我在大學期間做的是認真利用好時間學習實用的知識和技能這導致我工作經驗不足，所以我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費和學費，同時學到不少的.人際交往的技巧；另外，我也有做事不夠果斷且過于自信等問題，不過我會努力克服。
（2）了解用人單位，做對單位有用的人。在大學時間也有很努力地提高自己的專業知識技能跟其他能力為以后做準備。另外，求職時一定要對用人單位進行全面的了解，如果面試時問到這個問題需要能夠很好的回答。
（3）擇業時，要將個人發展和社會的發展、眼前跟長遠、現在的發展和將來的發展一起考慮。盡量選擇有發展前途的職業和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發展變化的，每個畢業生所處的生活和工作環境也在不斷變化，因而職業目標的選擇不應該、也不可能一次定終身。
（4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠而導致錯失良機。職業選擇應處在動態過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發展作好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業生在選擇時不可能達到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業時必須首先滿足自己最看重的選擇項，同時要從是否有利于個人才能和作用的發揮、自己是否能夠勝任單位即將安排的工作出發進行選擇。
三、擇業心態
（1）不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發的策略，是做長遠打算的。另外，我們在學校學習的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學會本行業相關的東西，使自己變得有價值。
（2）思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。
（3）被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現象在當今社會很普遍，當然適當的話促進正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態度才能踏實地工作，厚積薄發，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業做貢獻實現自身價值。
（4）腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業走入社會的年輕人，應該帶著學習的態度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現出謙遜好學、務實行動的態度來，培養自己的執行力。
四、擇業意向
按一切從實際出發的原則來看，我的專業是會計，同時英語和計算機也是自己非常喜歡的學科，所以大體來看我的求職意向應該是圍繞著會計有關的職業來考慮。具體來說，可以做出納、會計、財務軟件設計人員、企業管理和人事管理等。基于我本人的英語口語不錯，同事也掌握了一些財務軟件設計的理論，所以我的求職意向有兩個，第一：財務軟件設計；第二：公司戰略管理。
五、擇業準備與技巧
（1）個人簡歷其中包括個人基本情況；學業情況，主要有畢業院校，專業，城市，獲得的學位，在校的專業課程（可以把詳細成績單附帶）；個人經歷，主要指學習和社會實踐經歷，要與自己所找的的工作有一定的聯系；榮譽和成就，可以證明自己素質和能力的各項榮譽證書等；求職愿望等內容。
（2）求職信其中包括開頭：稱呼和引言；主體：個人概況，自己特點，職位要求等；結尾：表達想得到機會，熱情、誠懇、禮貌。
（3）面試準備
①軟件上，要自信、大方地表達自己，了解企業并認識自己的能力和缺陷；要誠實講信用，并待人誠懇；有最基本的業務能力并不只是紙上談兵。
②硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝；精神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。③熟悉自己的行業、企業、部門和崗位。新人第一次職場體驗會對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今后的職業心態和職業規劃。對企業文化的不了解，這不懂企業的生存法則，而它決定了你以什么形象出現在公司、用什么樣的方式進行日常工作、怎樣與領導和同事們打交道。
六、擇業途徑
（1）就業市場，也就是供求信息本專業的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業生應聘同專業的總的形勢；用人單位的具體要求；另外是企業的產業分析隨著社會發展的可能調整和變化趨勢。
（2）國家政策和相關規定了解國家的就業方針、政策以及原則；了解相關法律，像《勞動合同法》，在有必要時要學會用法律來保護自己；了解地方就業政策；像畢業生實施三支一扶計劃政策，志愿服務西部的政策等。
求職計劃書5
經歷了三年大學高等教育的培養和優秀文化的熏陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。目前國內就業狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。
俗話說，不打無準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際了解，特做出如下準備：
一、了解自我
知己知彼方能百戰不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是了解自我。
1.職業性向測試。這是比較權威的心理測試，可以找到相關量表開展自檢。這些量表在網絡上可以找到。但我個人打算去專業的測定機構展開，結果也更為可信。
2.兼職實習總結。大學三年做過一些兼職實習類工作，積累了一定經驗。同時對于自我的認知也有了進一步的發展。求職前期我準備對這些經歷做出一次全面的總結，更清楚的認識自我，評估自我。
3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是必要的，這一階段的相互認知實際上剛好能夠起到熟悉磨合作用，又能讓大家經一步了解自我。
4.其他。通過其他一切隨機的機會盡可能了解自我。
需要說明的是，自我了解是一個長期過程，并不局限于求職準備的初期。
二、確定求職目標
1.深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，通過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。
2.結合自我職業性向選擇適合自己的職業方向，結合自我能力確定職位水平檔次。
3.結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。
4.不斷根據實際情況變動調整求職目標。
三、求職準備
1.簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然后報請就業指導老師審閱。
2.職業素養訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。
3.信息搜集通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。
4.其他準備
隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息
手機持續開機
穩定且持續關注的電子郵箱
四、求職途徑
1.網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調整個人簡歷。
3.校園宣講會這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較符合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4.其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
五、面試
1.面試從接到通知就開始面試是求職者求職擇業的關鍵環節，與做任何事情一樣，失敗永遠比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道：不打無準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準備都不為過。
現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。
當一旦發出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備，要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話旁邊。
接到電話首先問：“您好!”當對方通知我面試時，不要過于激動導致大喊大叫，要平和地說：“謝謝!”再認真聽對方講面試的時間、地點、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關問題，準確記下打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說“再見!”
2.面試前的物資準備人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無不勝，攻無不克!因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：
在寄出求職信的同時，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。
接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏;求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。
3.面試前的心理準備目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業生擇業的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服以下幾方面的心理障礙：
3.1.盲目自信、胃口高吊
3.2.自卑畏怯、信心不足
3.3.當斷不斷、患得患失
3.4.依賴心理、人云亦云
4.面試前的研究準備“知己知彼、百戰不殆”，求職本來就是一場戰斗，如今的求職就業是每一個人都需要學習的技能和本領，而就業和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所以一帆風順、戰無不勝，有的人卻屢戰屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領、素質的不同外，最根本的區別還在于“知己”的能力上。
所謂求職中“知己知彼”的能力，所指的實際上就是一種了解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇我的一種能力，換句話說：就只是讓企業來了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰不殆”，面試前就要研究以下三個問題：
4.1.研究一下我自己面試最重要的還是自己準備：一般面試都分為自我介紹、回答問題和應聘人提問這三個環節。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很了解，了解了職位后，要問自己：
1)待聘的工作職位合適嗎?
2)應該如何給職業定位?
3)對這個職位有興趣嗎?
4)參于競爭的優勢和劣勢是什么?
4.2.研究面試官
面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數人會感到緊張、慌亂，臨場發揮不好，見了面試官后，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態都大打折扣。其實這大可不必，研究好面試官，面試時，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應答。面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問題風格不同、基調不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問題。但是，問題雖然五花八門、千變萬化，但萬變不離其宗，提出的所有問題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求職者對這份工作的態度和能力。即應聘者的教育背景如何?有哪些具體工作經歷?是否具備相關的能力素質?是否具備較高的職業素養?是否具備相關專業技能與相關經驗?應聘者的優缺點是什么?優劣勢是什么?成就與失敗是什么?個人的發展規劃是什么?是否有發展潛力和成功意向?等等。問題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測試式、挑戰式、誘導式等幾種。
面試過程過五關斬六將，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解面試官的真實意圖至關重要。如果在面試之前可以通過電話和考官進行一次交流那是再好不過的了：
1)讓主考官有良好的第一印象
2)主考官的整體考核內容是什么?
3)主考官主要了解什么方面的問題?
4)各種類型主考官的的不同應對方法。
4.3.研究企業的相關資料
企業一次次面試應聘者，以期通過應聘者越來越難以事先準備的反應，考量其真實水平。但是，絕大多數面試官不可能像應聘者一樣，做好被“考問”的準備。在這種情況下，應聘人員出其不意地使用一兩招“進可攻，退可守”的招數，或許可以起到“后發而先至”的效果，要保證自己對所應聘的公司和職位有著相當的了解。因此，求職前，要先了解一下公司的情況：總公司所在地、規模、架構、背景、經營模式、目前的發展狀況和未來的發展規劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同行中獲得情報。包括業績的表現、活動的規模，以及今后預定拓展的業務等，若能得到業界的評價更好!其實，這些信息最好是在投簡歷的時候就應該要知道的。
另外，應聘企業的文化是什么?企業文化對個人發展極為重要。一個聰明的求職者，不難在面試過程中過濾出一些關于企業文化的信息，從而判斷出企業的環境是否公平，也可以判斷出如果入職該企業，上升通道中是否有被限制因素。在面試時，公司了解我的同時，我也可以對公司的情況進一步了解，談到工資和待遇時，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因為急于找到工作而上當受騙，特別是不要輕易給招聘單位預付任何費用，進入某個公司也不要盲目歡喜，要觀察、思考，謹慎、機靈，不要投錯公司，錯位就業會引發多米諾效應。
5.面試前的提問準備企業為什么要面試?這是企業了解應征者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業界的消息!在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂"運用之妙，存乎一心"，掌握了常規的方法技巧，面試當然會馬到成功的。
在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助于我輕松過關，爭取求職成功。常規問題應答
通常企業會從專業能力和職業素質的角度來考察應聘者，雖然說專業能力會因為招聘崗位的不同而有所區別，但除去非常具體的專業題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應聘者需要做的是針對這些常規問題進行準備，而且必須保證應答時不會像背書一樣僵硬。
問題一：你的缺點是什么?
問題分析：真正的缺點是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學習改進的愿望。當然，通常面試官不會把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個具體的例子，因而答案更具真實性。但如果我誠實地交代了“我因為過于內向而放棄了某某機會”的故事，那同樣等于我放棄了這個新的工作機會。回答思路：這個問題根據面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預期。比如說對于我這種應屆畢業生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業能力，但是我的工作和社會經驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實;而如果一個女性應聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實際狀況和我對自己的定位。
問題二：你和上司因為工作有過分歧嗎?最后的結果是?
問題分析：“企業潛規則”是一個流行詞，其中重要的'一部分就是“等級制度”，企業是一座等級森嚴的堡壘，如果還沒有意識到其中的殘酷性，這個問題恐怕就會讓我栽跟頭，如果我的回答表現出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實這個問題并不難，只要明白，上司是承擔責任的那一個，所以他才是下決定的那一個。不要表現得好像青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現我的個性，只是讓別人知道我還不成熟。
回答思路：必須遵從的原則：1.表示一定會選擇適當的時機與上司溝通，其中“適當的時機”非常重要;2.表示通常情況下最終一定服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說了算”這種表達方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業都是禁忌。
問題三：是否有過失敗的經歷?
問題分析：既然提問的是“失敗經歷”，說明面試官在意的并不是這個結果，他想了解的是事情的過程、我處理工作的方法以及你的學習能力。通常“工作中最難忘的一件事”“在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個問題。在回答上，答案的具體事例也可以體現應聘者的專業程度，比如提到的困難是不是應聘崗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司資源又是否恰當，這是一個非常專業的問題。
回答思路：回答的重點應該在“經歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態度——任何人都知道此時應該保持積極。回答時應該具體說明的內容有：1.當時的背景和能夠使用的資源;2.我處理事情的方法;3.失敗后的總結和反思。細節越詳細越可以體現你的專業程度，總結和反思則體現了你的學習能力。有自信有準備的話，可以就失敗的經歷“重來一次”，提出新的解決方案。
問題四：你的期望薪資是多少?
問題分析：如果被詢問這個問題，說明我被錄用的可能性很大。在回答之前應該明白的是，其實每一個公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降BOSS或者特別顧問，我不可能就薪酬問題有太多討價還價的余地。這個問題背后沒有隱含的意義，只要對自己和本崗位估價正確即可。
回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進行市場調查，了解一下本行業本崗位的平均薪酬水平;二，如果這個數字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準，適當地進行提升。需要注意的是，不要在沒有依據鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。
女性面試中的尷尬問題
雖然勞動法有專項條例保護女性，但在求職過程中的性別歧視卻是個長期存在的遺留問題，面試中經常會有女性求職者被問及一些尷尬問題，公司這樣的做法當然有欠妥當，面試官當然也不夠專業，但既然問題無法回避，那不如坦然面對。
尷尬一：你認為家庭和事業之間存在不可調和的矛盾嗎?
隱含問題：當工作和生活出現矛盾時，你如何解決?
問題分析：其實不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時存在的，只是傳統意識影響，認為女性應該更傾向于偏重家庭一方，導致在面試時女性不得不經常面對這樣的提問。然而，必須注意的是，企業并不愿意聽到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對于企業來說，既希望我以事業為重，但也希望我能擁有一個幸福美滿的家庭。“后院不失火”，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發揮出我的聰明才干。
回答思路：經過上面的分析，我覺得這樣的問題并不難回答。在答案中應該體現出三個關鍵點：1.工作和生活之間確實存在矛盾，但并不是不能解決的;2.無論是工作還是家庭，都可以體現出我的價值;3.當工作和生活出現矛盾時，我有具體的處理方案，當然，大部分情況下，我會以工作為重。
尷尬二：你結婚了嗎?最近打算要孩子嗎?
隱含問題：你是否馬上要休婚假產假?你是否婚后無法集中在工作上?
問題分析：除了工作和生活無法平衡外，提這樣的問題企業更多是出于成本的原因。因為婚假和產假相對時間較長，在這段時間里企業等于是白白養著我，所以自然要考慮招收我進公司是否合算。然而這種做法其實是很不規范的，如果面試官當真在面試中流露出這樣的態度，希望應聘者對于是否選擇這家公司多加衡量。
回答思路：1.盡量避免直接回答;2.提及無論是婚姻還是孩子其實都有助于工作的穩定性;3.如果覺得面試官真正想知道的是后一條隱含問題，那可以以上面一題的方式回答。尷尬三：這個職位會遇到一些特殊情況，你能勝任嗎?
隱含問題：女性有時候會遇到非分要求，你能處理嗎?
問題分析：這也是一個大家口頭不說，但對于某些行業某些崗位普遍存在共識的問題，有時候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當我面臨不利情況時的承受和應變能力。事實上企業關心的是我是否能完成業績，而不是我用什么樣的方式。
回答思路：1.避免直接說“能”或者“不能”;2.模糊回答，表示自己的專業性和能力足夠完成任務;3.表示自己能夠處理特殊情況——這并不意味著你會答應客戶的無理要求。我們無法羅列所有面試中的刁鉆問題，更不用說還有專業性強的案例回答。面試者只有對自己清晰定位，對所應聘的公司和職位有足夠的了解，做好針對性的準備，才能保證在面試中有出色的表現。當然，運氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信“好運”屬于有準備的人。
對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
6.面試前的儀表準備白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對于我們應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子(裙子)、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業精神的印象，作為一個女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。
六、總結
1.經驗總結多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開。
2.心理調節應聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調節心態、免于沉淪。多于同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。
所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是局限于現時的經驗。所以，一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發展，計劃的調整也不可避免。相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。
求職計劃書6
經歷了兩年大學高等教育的培養的優秀文化的熏陶，跨入大三的我們開始直接應對即將到來的應屆畢業生求職高峰。目前國內就業狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的五門來說是一種不小的挑戰。
我是__工程學院藝術設計系環藝0831班的張寧瑋，對于室內設計、園林設計、平面設計都有深入的專業學習技能。本人想求職有關于設計的職位。
一我的座右銘：成功，并不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實現的夢想，只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。理想是事業的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果。為了實現我的理想，我毫不懈怠，因為我明白：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質疑自己的潛力，我要超越自我，實現理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢，那遙遠而真實的理想，我會努力前行。
二職業目標：設計師
成功目標及誓言：每個設計師都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的決定力，有決心，敢于創新，勤奮工作。
三學習過程：
大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學第二年：大二緊張而又繁忙，必須要考過英語四級，考過計算機二級...除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析比較聯系，以及所用時間比例。知識積累不僅僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。
大學第三年：大三是個收獲的季節，把自己的知識與潛力結合起來，作好外出求職的準備，讓自己變的成熟穩重，有主見，有理智的人.
四20__年-20__年就業:
我的特征:沉著，冷靜，有較強的交際潛力，有理智的頭腦.
成功標準:在企業或事業單位中是個有用的人才，能不斷開闊創新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實自己!
主要職業領域:室內設計
職業發展路線:設計師助理——邊學習邊提高——設計師
職業準備與培訓:擴大自己的知識領域，提高自己的交際潛力，不斷理解新的理念.
五實踐鍛煉方法：
1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
2養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
4認識自己了解自己。在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。那里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的`努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師。”但是我明白，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。此刻的我，我務必踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。
六計劃書實施度:90%以上，雖然有時候計劃趕不上變化，但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向.我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，否則對不起自己
七計劃小結：過去的已經過去，未來的又遙不可及，而只有此刻的才是最真實的，我們能把握的。悟以往之不諫，知來者之可追，及時當勉勵歲月不待人，今朝最寶貴!把握這天，我的明天會是一個艷陽天!尾聲：
坐而寫不如站而行，或許我那里面的觀點有些偏激，純屬個人觀點。我只能說，“為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰，奮力拼搏，因為我的未來不是夢。
五、總結
計劃是永久都趕不上變化的，但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向，我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進!
求職計劃書7
前言當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。
一、自我評價
1.興趣興趣廣泛，運動、旅游、攝影、研究美食等等。
2.特長整理東西
3.性格本人性格外向，樂觀向上，給人一種十分陽光的感覺。
4.學識一直以來，本人都十分注意收集各種專業知識和信息，隨時充實自己，可以說自己的綜合知識能力十分突出。
5.技能暫時考取了省公共營養師三級證書，接下來我會繼續努力拿下英語四級證的。
6.智商本人智商雖不高，但絕對不是低智商的。
7.情商我的情商還好，能夠較好地處理同學之間的關系，在不傷害同學關系的同時，使各種事物盡在我的掌握中。
8.思維方式我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面情況，給出合理的處理辦法。善于從總體上把握各種事物。
9.價值觀一個人的價值觀和人生觀直接關系到他的世界觀，而一個
人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類社會謀幸福，促發展作為第一位，努力實現自我價值。最后才關心自己的利益。
二、專業就業方向及形勢分析
最近幾年受國有企業進行體制改革及食品工業普遍效益不佳的影響，食品專業畢業生的就業難度陡然增大。根據國家教育部最近公布的直屬高校99屆畢業生就業率顯示，食品專業最大的載體高校——輕工、農業院校整體就業率均不高。無錫輕工業大學、西北農業科技大學就業率均不足70%，列45所部屬高校的最后二位。著名高校尚且如此，其他院校的情況可想而知。另一方面，同一院校內部，食品專業相對于計算機、電子通信等專業而言，也是非常冷清。上海交大、中山大學、華南理工大學等名校熱門專業的不少優秀生在大三時已經接到高科技公司的聘用通知，試用期月薪普遍在3000元左右;相比之下，食品行業就業機會相對較少，待遇較低，。由于生源不佳及就業形勢嚴峻，不少輕工、食品類院校紛紛更名，隨潮流開設了很多熱門專業。這種不利于食品工業發展的惡性循環至今沒有改善的跡象。但是并不能因此而認為食品專業已經沒入夕陽。隨著營養保健食品、生物食品、食品的精深加工業將有較大的發展，對高素質的專業科技人才將有極大的需求。那些學有專長，又勇于開拓創新的食品專業畢業生將會成為這些新興企業的主角。
三、計劃制定與實施
求職材料的準備
1)收集處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
2)材料及心理準備
首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的'過程中不免有時會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理、“城市”情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應該做到以下幾點：1正視現實，正視社會、正視自己2敢于競爭，有競爭意識、從實際出發、靠真才實學、準備經受挫折3不怕挫折4放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。
其次，準備求職信。1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟第一步：(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位第二步：(1)描述自己對招聘公司的認識與了解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試
注意問題1、對自己的優缺點進行藝術的處理2、恰如其分地進行文字處理3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出
再次，準備個人簡歷。簡歷主要包括：1、標題2、個人基本情況3求職意向4、教育背景5、社會經驗6、所獲獎勵7、個人信息簡歷要求：1、文字簡練2、文風樸實3、重點突出4、版面美觀
5、文筆通順
最后，準備面試。面試前的準備：(一)資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明：研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料：歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。(5)個人簡歷、求職信、推薦書等。 (二)對可能談論的問題的準備(1)教育培訓類的問題
(2)求職動機類問題3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問題(三)形象準備：穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿信心：精彩亮相。與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負。面試結束后表示感謝;耐心等待面試結果;調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。
結語：我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻都準備著。轉眼間我的大學生活就快結束，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名食品專業大二的學生了，但在學習各位老師的課之前對自我對未來想得很少。如今我正準備專升本，明年可能就
會去新的環境攻讀我的本科學位了。最終我還是要走出校門，加入社會進行工作，所以我必須早早地就想好我應該去干什么，讓我對以后的就業方向有了一個更加清晰的了解，從而朝著目標更加高效地區實現，避免走彎路，感謝各位老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備著、努力著!
求職計劃書8
經歷了四年大學高等教育的培養和優秀的文化熏陶，我即將跨入社會面對求職高峰。就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數量上還是在質量上都要精益求精，“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情況及本人對人力市場的了解，從職業定位、擇業意向、擇業心態、擇業準備等幾個方面來談談我的求職計劃。
一、職業定位。
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。所以我還是適合找與本專業相關的工作。就我個人來講并不是一個愛冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩重型，做事一般比較穩妥，所以我打算等畢業之后找個好的較正規的大工廠，福利待遇好，能長久干下去，將來多積累工作經驗后謀取一個較好的發展前景。我的專業是土木工程，在國內算是不錯的專業，畢業后先考研究生深造，看看能不能在設計院發展。
二、擇業意向和擇業心態。
選擇：
1、結構工程師。
2、甲方。
3、施工員。
4、設計人員。
心態：
1、正視現實。現實是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應該看到我國目前生產力還比較落后，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業、基層和第一線急需人才。
2、敢于競爭。畢業生就業制度的改革，為畢業生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專業，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，可以通過適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。
3、不怕挫折。求職擇業的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業提供了“雙向選擇”的機會，多數大學生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業。
三、擇業準備和擇業技巧。
準備：
A、信息準備。
1、包括人才市場及各種網站（鄭州人才網、高校人才網、等）。
2、畢業生供需見面會及人才招聘會（一般在每年3—5月份）。
3、社會關系網（以校友、親友介紹、輔導員老師推薦、自我推薦為重點）。
4、考研、出國留學及考公務員（均屬升學或就業的形式）。
B、知識準備。寬厚扎實的基礎知識、精深的專業知識、現代管理和人文社會知識、大容量的新技術、新知識的儲備。
C、能力準備。適應能力、人際交往能力、表達能力、開拓創新能力動手能力、組織管理能力、永遠第一位的標準：道德品質。有才有德是“正品”；無才有德是“次品”；無才無德是“廢品”；有才無德是“毒品”。積極的心態：把工作當作自己的事業來做、有激情。
D、材料準備。畢業生就業推薦表、自薦信、個人簡歷（根據應聘單位實際和應聘崗位填寫）、各類證書（本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品）、材料索引等。
技巧：
A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同于簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的`個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業生的前途和命運。
B、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完后，就要進行包裝這一工序了。即完成封面（主題）設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內容；而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性；同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發展修改。我會樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
求職計劃書9
上大學之前聽說大學很輕松，如今大一即將過去，回首這一年我發現自己滿足于安逸的生活，對夢想的那種執著與追求的熱情減少了。前幾天，高四的同學終于擺脫了噩夢般的高中生活，然而我看著他們卻很羨慕，“高考”對于他們來說不僅是一種背負，也是他們奮斗的目標。沒有目標的生活是沒有目的的航船，只有合理規劃好自己的生活才能到達理想的海港。
一、自我分析
1、性格方面
我的性格比較隨和，會為別人著想，但是沒有自己的主見，容易否定自己，不自信。但是如果認定一個目標就會勇往直前，不服輸。和朋友關系比較好，喜歡交朋友，但是和別人溝通較少，喜歡一個人做事情，喜歡一個人擔當所有的事情與責任，團隊合作能力不強。尊重朋友，愿意為朋友付出。性格相對沉穩，不急躁，有耐心，可以較好的控制自己的情緒。不太適應聚會之類的集體活動。好靜不好動。自制能力不強，喜歡不受束縛。喜歡創新，不喜歡陳舊。
2、能力方面
學習能力比較強，但是自制能力不強，容易對于不好的東西上癮。不會很好的管理自己的時間。在社團與學生會的學習使我自己學到了很多東西，既有實用公文的寫作方法與一些計算機技術，還有怎樣與上司和同事相處，自信也得到了提高。但是不是十分適應于強勢的人合作，如果合作總是處于弱勢。
3、興趣方面
愛好上網，看書，喜歡下棋和漫畫，雖然都不是很精通，但是都在學習之中，也喜歡體育運動，羽毛球不錯，網球正在學習中。
二、專業就業前景分析
財務管理
財務管理專業的畢業生一般做會計，但是由于對金融了解，有些畢業生也可以進入金融領域現在全球金融危機，中國正面臨機遇和挑戰，未來若干年內，金融市場一定需要大量人才。但是由于現在中國的企業體制不健全，企業內部并沒有建立起一整套的資金管理系統。隨著外企的進入以及國內企業的改革，財務管理專業的人才的需求將會越來越大的。
市場營銷
社會上的許多人認為市場營銷專業的畢業生以后只可以做銷售，這是不正確的.。產品銷售的每一個環節生產、銷售、調差、廣告等等都可以有市場營銷專業的人員進入。但是中國的市場營銷專業引入較晚，專業理論體系不健全，另一方面企業又需要市場營銷專業的人才。隨著專業學科的發展，學生的知識體系會更加健全，終一定能夠適應市場的需要，成為就業率高的專業之一。
三、未來三學年的行動計劃
作為一個非金融證券專業的學生，以操盤手為目標，我這樣規劃我自己的大學未來三年
大二：英語四級六級和計算機二級
大三上學期：自學完所有的金融課程，要對證券市場有一個完整的了解，并且有初步的經驗，
大三下學期：參加所有的金融方面的校級和社會上的競賽，爭取獲得名次，
大四：在著名的證券公司實習，取得會計從業資格證書和證券從業資格證書。
四、結語
通過這次寫論文和平時上的課，我對自己的未來的目標有了更加深刻而明確的了解，也明白了為了達到目標應該付出什么樣的努力。但是僅僅制定了計劃和目標是不夠的，重要的是要付出實際的努力。我相信，功夫不負有心人，付出一定會有收獲。今天，只要我付出了百分百的努力，明天一定會給我百分百的輝煌!
求職計劃書10
經歷了高考的洗禮和大學的高等教育，轉眼我也即將面臨人生的又一次挑戰——求職與應聘，為實現自己的人生理想而奮斗。就業對于我們每個人來說都是非常重要的事情，而目前國內的就業狀況令人堪憂，用人單位的用人計劃不管是在數量還是質量上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝，找到一份工作或者說找到一份滿意的工作都極其不易。俗話說的好：不打無準備之仗，要想立于不敗之地，一份合乎實際又考慮周全的求職計劃書顯得格外重要，針對我個人的情況，我的求職計劃有以下幾點：
一、 了解自我
個人能力
考慮到我大學里參加過院級社團及學生會；寒暑假也做兼職，進過工廠培養過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，學到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領導能力還有很大的空間可以提升。經過三年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習能力和執行能力，能從容不迫的接受新的要求和更快更好地學會一門新的知識技巧，并加以實踐，做到活學活用。所以，我相信在經過努力之后，我可以成為一個富有經驗并且收入不錯的銷售人員，可以的話，我會進一步努力，辦自己的團隊；如果畢業后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗能力跟新視野、新思維。
專業技能
我是一名汽修專業的學生，說起汽修行業，可能大多數人都會認為這個行業很吃香，可就國內現狀來說，汽修人員俯拾皆是，面對這么嚴峻的形式，學好這一專業顯得格外重要，所以在校期間，通過努力學習已經取得了專業內的相關資格證書，在校期間也曾做過關于汽修行業的兼職工作，對行業有點認知，相信我能很快適應并熟練我的工作崗位，把工作做的更好。
二、求職目標
1 深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，通過往屆畢業生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。
2 結合自我職業性向選擇適合自己的職業方向，結合自我能力確定職位水平檔次。
3 結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。
4 根據以上所以我的求職意向有兩個：一是做汽車銷售人員二是做汽車維修人員。
三、 求職準備
1 簡歷
結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的個人簡歷。
2 職業素養訓練
包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關訓練，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習、不斷糾正，以戰代練，迅速提高。
3 信息搜集
通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、網絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。
四、擇業心態：
1不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發的策略，是做長遠打算的。另外，我們在學校學習的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學會本行業相關的東西，使自己變得有價值。
2思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。 3被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠
信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現象在當今社會很普遍，當然適當的話促進正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態度才能踏實地工作，厚積薄發，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業做貢獻實現自身價值。
4腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業走入社會的年輕人，應該帶著學習的`態度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現出謙遜好學、務實行動的態度來，培養自己的執行力。
五、求職途徑
1 網申
這是最便捷、成本最低的應聘形式，包括在中華英才、智聯、無憂工作網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收反饋。
2 大小型招聘會
攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并覺得合適的單位深入了解，調整個人簡歷。
3 校園宣講會
這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較符合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會、用人單位對應聘人員的闡述會。 4 其他
靠人脈關系為基礎的引薦。
六、擇業原則
就業難并不是要饑不擇食，擇業要有自己的原則，做到不愛不做、不會不做、違法不做，不患得患失、自信果斷，不依賴別人、人云亦云，擇業過程中謀求到一份適合自己的工作。
七、總結
所有的計劃都不是沒有缺陷的，個人所做的相關求職準備也是局限于現時的經驗，所以，隨著個人的不斷成熟，對職場的不斷了解，計劃的調整也是不可避免的。相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。
后附簡歷一份
求職計劃書11
【姓名】
張三
【大學及主修專業】
沈陽理工大學市場營銷專業
【求職目標用人單位】
山西杏花村汾酒有限責任公司
【求職目標崗位】
業務拓展經理
【對目標單位的了解情況】
山西杏花村汾酒集團有限責任公司為國有獨資公司，以生產經營中國名酒——汾酒、竹葉青酒為主營業務，年產名優白酒5萬噸，是全國最大的名優白酒生產基地之一。
集團公司下設22個子、分公司，員工8000人，占地面積230萬平方米，建筑面積76萬平方米。核心企業汾酒廠股份有限公司為公司最大子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。
公司擁有“杏花村”、“竹葉青”兩個中國馳名商標，據20xx年《中國500最具價值品牌排行榜》公布，“杏花村”品牌價值已達47.76億元。公司主導產品有汾酒、竹葉青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒、以及葡萄酒、啤酒等六大系列。汾酒是我國清香型白酒的典型代表，素以入口綿、落口甜、飲后余香、回味悠長而著稱，在國內外享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。主要品種有國藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。竹葉青酒是國家衛生部認定的唯一中國保健名酒。
汾酒文化源遠流長，是晉商文化的重要一支，與黃河文化一脈相承。汾酒歷史上有過四次成名。早在1520xx年前的南北朝時期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名，并被載入廿四史；晚唐大詩人杜牧的千古絕唱“借問酒家何處有?牧童遙指杏花村”使汾酒再度成名；1920年，汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲甲等金質大獎章，成為酒品至尊；20xx年，汾酒繼續蟬聯國家名酒，竹葉青酒成為中國名牌產品。
【求職崗位描述】
根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃、業務推廣計劃，具體內容包括指導和監督市場調研和評論，創建相應的銷售工具，促進業務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯系，尋求可能的商業發展。
【自我分析】
(一)優勢分析
①樂于收集大量資訊，善于分門別類管理，以得到符合邏輯的結論；
②學習能力強，特別對于深奧的觀念和學問，有融會貫通的能力；
③善于學習理解；
④可以獨立處理很多問題，做事井井有條，表達能力強，在自己的專業內，樂于提供咨詢，答疑解惑；
⑤有創造力，能提出獨到而有價值的新觀念；
⑥有比較廣的人脈，英語成績較優異，能用流利的英語交流。
(二)劣勢分析
不是很擅長與下屬溝通，沒有較高的`管理能力
(三)改進方法
有時間會主動參加相關的培訓，學習相關書籍，提高自己的管理能力及溝通能力。
【求職策略】
(一)所需準備的材料列表
①《大學畢業證書》
②《大學英語A級等級證書》《大學英語四級等級證書》《大學英語六級等級證書》
③《高級營銷師證書》
④個人簡歷
⑤求職申請書
(二)預見性問題：分析和解決方案
①問題：大學專科學歷可能會成為求職的瓶頸。
解決方案：學歷只是敲門磚，不能說明一切。銷售行業更看重的應該是各方面的能力，比如交際能力、應變能力，我想這些能力不是只有高學歷人材才具備的；相反，有許多干得非常出色的人，很可能沒有學歷，但同樣可以干的很好，同樣可以擔任公司經理，一點也不遜色于高學歷者的。再有，正因為自己專科學歷，所以自己在大學期間更注重自己的這些能力，希望能在其他方面突出。例如：在假期打工期間，自己尋找有關銷售的工作，而且注重學習這方面的經驗，重在提高自己的交際能力和應變能力。所以，我想學歷不應該是求職的障礙。
②問題：對公司產品不是很了解，面試官可能以此為難。
解決方案：自己畢竟大學主修的不是酒飲料，所以對酒不熟也是情理之中的事。但，既然選擇了貴公司，自己會在以后的工作生活當中注意學習公司的相關知識，也會向公司其他人請教。相信很快會對公司產品熟悉不少。所以，這個可以放心，同樣其他的事，如果工作需要，自己會很樂意學習的。
求職計劃書12
1、就業信息的收集經過網絡、報紙、或招聘現場。如下：
2、求職計劃
一、目前求職計劃（針對上述就業信息）
（1）經過x網先向xx公司發送自我的個人簡歷及求職自薦書。
（2）注明自我應聘的職位電氣設計工程師，及自我的意愿。薪酬要求（實習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自我所學知識。
（3）經過xx有限公司聯系電話：x咨詢自我是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情景。
（4）加大鍛煉自我的求職技巧，訓練自我的心理素質，強化自我的口語表達本事。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃（1—2年）
（1）加大就業信息的收集，經過學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自我的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自我的.工作，為自我也為家人。
（2）樹立正確的就業思想，端正自我對就業的態度，把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真負責。
（3）經過學校舉行的雙選會，結合自我所學的供用電技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自我的本事為公司求和自我求發展，讓自我有一個完美的明天。
三、長期求職計劃（2年以后）
（1）繼續經過各種渠道尋找適合自我的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
（2）知識就是力量，鞏固自我的所學知識，盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自我的就業途徑，不要讓自我在一棵樹上吊死。
（3）擴大自我的人際交往，以便在需要時能夠幫忙自我，使自我有一個發揮的空間，讓自我有一個充實。
（4）一切從實際出發，樹立自我的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
求職計劃書13
一、就業環境分析
土木工程專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，我國各地的基礎設施建設將迎來新的高峰，因此掌握專業知識的土建人才未來的就業空間仍然是巨大。
二、自我評價
1性格：本人性格務實沉穩，守信負責
2興趣：游泳、寫硬筆字
3特長：本人熱愛學習，學習能力較強。
4學識：在校期間在學好本專業的同時，積極涉獵，充實自己，希望自己將來學有所用。
三、求職目標
與土木工程專業相關的就業崗位，求職方向為設計、監理、檢測、預算等崗位
四、求職準備
1、我對求職工程中的困難有充分的認識和心里準備。我們在求職過程中不免會出現一些不良的心態，例如城市心結，實用主義心里，從眾心里，終身就業心里，我們應該正視社會，正視現實，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
2、職材料準備，處理就業信息。通過高校就業指導中心、就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家、主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
3、撰寫簡歷，準備面試。對可能談論的問題的'準備包括
(1)教育培訓類的問題
(2)求職動機類問題
(3)社會實踐或社會活動經歷表現
(4)未來計劃和目標類問題
(5)面試者要提出的問；形象準備：穿著打扮、外形儀態，行為舉止和談吐。
面試時的注意事項：應著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。靜心等待面試結果;調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力
結語：機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的職業設計規劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。
求職計劃書14
經歷了三年大學高等教育的培養和優秀的文化熏陶，跨入大四的我們開始面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。而就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數量上還是在質量上都要精益求精，“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一封滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向不知道自己應 走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你 避開險礁暗石，走向成功。所以本人針對自身情況及本人對人力市場的了解，特做出以下求職計劃及相關分析：
一．就業環境分析
統計數字顯示，世界上的國際金融中心城市中，10％以上的人口從事金融業，而我國目前最大的金融城市上海卻只有1％的比率。國際金融中心的紐約擁有77萬金融人才，香港的數字是33萬人，而上海只有10余萬人。按照目前上海1700萬的人口規模計算，未來15年內，金融人才的增加量每年應該在10萬人左右。因此，在我國金融人才的需求巨大。然而由于連續多年考生對金融學的趨之若鶩，金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。所以，本人將繼續努力學習相關專業知識，提高自身知識素養，增強自身競爭力，已找到一封滿意的工作。
二．自我評價
1、性格。 本人性格活潑開朗，為人樂觀，有上進心，對新事物有
很強的理解能力和學習能力，具有較強的創新精神和團隊精神， 同時具備一定的領導能力。 2、興趣。 本人興趣較為廣泛，喜歡寫作，攝影，尤其喜歡動手方面的，喜歡實踐。
3、學識。 有很好的英語水平和較強的編程能力。在校期間學習刻苦認真，在計算機方面有很擅長。可以學有所用。還曾獲得20xx~2010國家三等獎學金 4、技能。一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實自己，我在大學期間獲得了計算機一級證書，英語四六級證書，證券從業資格證書，河北師范大學金融技能大賽二等獎；同時還是學校的入黨積極分子，隨時準備加入中國共產黨，為人民服務。5優劣勢分析 1 優勢分析 我的優勢在于我能夠經常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不樂 勿加于人。我每天都保持微笑的狀態，隨和，易相處，傾聽，不太喜歡計較人際關系中的得失：有自己的.思想，不一味盲從。 職業價值觀 在學校我有良好的學習態度，端正自己，對自己的工作認真負責。平時，無 非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。 除去上課時間，充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑 時間外，均安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時注意預
習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。相信我在工作崗位上同樣也會有良好的表現，認真做好一切份內工作，刻苦努力，堅持不懈。 1） 樂觀積極的生活態度; 2） 強烈的責任心與團隊意識； 3） 較好的人際交往和關系協調能力; 4） 堅持不懈的精神; 5） 較強的創新能力和邏輯分析能力; 6） 較強的適應能力；
7） 做事認真負責。 2 劣勢分析 1） 缺乏社會經驗、工作經驗；
2） 做事猶豫，不夠果斷 3） 在文史類知識極其缺乏，不善于書面理論性文字 3 改進方法 在校多參加社團及學院組織的各項活動，多與老師、同學交流、探討問題， 對于不明白的事情及時共同解決，若解決不了應請教老師、導員。假期外出找工作單位實習使自己忙碌起來，工作中遇到的問題及時解答并做記錄， 定期翻看整理總結經驗教訓，與同事和領導相處要保持友好的態度。遇事三思而后行不能過度自信，該決斷時就果斷做出決定別猶豫不決。平時多讀課外書以及史書類書籍并及時記錄筆記，定期寫心得積累經驗。積極參加寫作比賽多寫些論文并且找老師幫助改正分析。
三、求職目標
1.證券分析師2銀行從業人員3資產評估師4投資基金咨詢員
四．求職途徑
1 網申 這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網，
智聯招聘 等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷 在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定的時間用于搜索相關信息，投遞簡歷和接收回饋。 2 積極參加大小型招聘會 攜帶個人簡歷前往指定的地點參加，前期了解參加招聘會的用人單位的相關信息情況， 對自己中意并覺得合適的單位深入了解，調整個人簡歷。 3 直接去中意的公司求職4其他求職的途徑。主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
五．求職準備
1 簡歷：結合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現重 點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有 一定英語專業背景的同學予以修改，然后請教就業指導老師審閱，修改。 2 職業素養訓練：包括禮儀著裝，認識三個方面的職業素養訓練 在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業道德，不斷學習，不斷糾正，以戰代練，在實踐中不斷提高自己3 信息搜索：通過多方渠道的搜集有關招聘信息包括電視，報紙雜志，海報網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招 聘市場狀況用人單位等信息， 同時也要及時且盡可能深入的了解用人 單位的相關信息，不至于應聘時沒有準備，過于慌亂。
六．總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發展修改。我會樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。雖說計劃是永遠趕不上變化的，但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務和方向，相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，我會愈挫愈勇，永不言棄，靠著自己的毅力與決心不斷前進。
求職計劃書15
一、概述
經歷了兩年多大學高等教育的培養和熏陶，跨入大三的我們開始了面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。三年的大學生活是我人生的關鍵點，在這三年里我不斷的充實自己、鍛煉自己，以自我的全面發展為努力方向，以提高自己的綜合素質為目標。
在這三年里，對于學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實。雖然有些課程對于我來講是很困難的，我也懵懵懂懂的，但是最后我都會努力自學或者請教老師同學并通過了考試，正是在這努力的過程中，培養成了我較強的自學能力，由此使得我能夠接觸并接受更廣泛的知識，充實自己，拓展自己的知識面。起初，對于電子信息工程技術這門專業我有很大的排斥力，感覺什么都不懂，但是通過兩年多的學習，我對電子方面的知識有了相當深刻的認識和了解。
我覺得學習固然重要，一個人能力的培養也不容忽視。三年的大學生活給了我很多挑戰自我的機會，我也積極參加一些社會實踐活動鍛煉自己。在參與實踐的過程中，我學到了為人處事的方法，鍛煉了自己與他人溝通和團隊協作的能力。
二就業環境分析和行業發展狀況
就業環境是指與大學生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對其我們的擇業有著多重的復雜影響，有些是直接的、現實的，有些時間接的、潛在的。電子信息工程技術專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，人們向往的是更高的科技信息發展，信息類有著良好的發展機會，社會對其需求量很大。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義，經過多年的學習，最終我們所期待的就是能有屬于自己的一份好工作。
二、自我評價
1.興趣：興趣廣泛，比較喜歡去接觸一些新事物。
2.特長：繪畫，對辦公軟件也有較深的了解。
3.性格：有恒心、有毅力、能吃苦耐勞、樂觀向上。
4.學識：在學好本專業的同時，積極涉獵，充實自己。
5.思維方式：我的'思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面情況，給出合理的處
理辦法。善于從總體上把握各種事物。
6.價值觀：一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀
又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關，我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責和義務，努力實現
自我價值。
三、求職準備
(一)、求職材料準備
1處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網，通過學校、報紙、網絡、招聘現場等整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的評論分析。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作。
2.通過學校舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與專業知識有光的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司做貢獻。讓自己有個美好的明天。
(二)、正式準備
首先，準備求職信。
1.書寫格式：開頭+正文+結尾+落款
2. 寫作步驟，第一步：(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如
何巧用第三者(4)闡明自己要招聘什么職位;第二步：(1)描述自己對招聘公司的認識了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。
注意問題：(1)對自己的優缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文字處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出準備其次，準備個人簡歷。
簡歷包括：1.標題2.個人基本情況3.求職意向4.教育背景與社會經驗
5.個人信息。
最后，準備面試。
面試前的準備：(一)資料準備: 1.學習成績單2.榮譽證書3.個人簡歷求職信推薦書等。(二)對可能談論到的問題進行準備: 1.教育培訓累問題2.求職動機3.社會實踐經驗等。(三)形象及思想準備:1.穿著打扮得體大方2.面試時要輕松冷靜，不要焦慮不安，信心十足，但不能自負。3.文明舉止要得體，面試結束后要表示感謝，耐心等待結果，學會調整心態，振作精神，為下一個目標集中精力。
注意事項：1、對自己的優點進行藝術處理2、恰如其分地進行文字處理3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件一并寄出。
四、實現目標的主要措施
在飛速發展的現代社會，對大學畢業生來說缺點正確的求職目標尤為重要，可以避免走彎路。確定求職目標首先要端正心態，明白自己喜歡什么，哪種職業適合自己的專業，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做
好。想要實現自己的求職目標，就必須在求職準備方面做好充分的準備。我始終相信無論做什么事情都要做好準備，只有準備得當，才能有好的表現。過去的已經過去了，未來的卻遙不可及，而只有現在才是最真實的，我們所能把握的。結語：轉眼間大學生活即將結束，在大學這幾年的生活中，我學會了很多事情，也更加堅信早點制定好自己的職業規劃是很重要的。我們要有充分的認知和心理準備，敢于面對現實，正視自己，敢于競爭，著眼未來。
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