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酒店會計崗位職責

時間:2024-05-21 18:27:59 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店會計崗位職責(經典15篇)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的酒店會計崗位職責,歡迎大家分享。

酒店會計崗位職責(經典15篇)

酒店會計崗位職責1

  1. 根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

  2. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

  3. 負責資金計劃、稅務規劃,財政政策、財務管控體系建設,制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

  4. 組織各融資渠道的拓展與關系維護、制訂和實施集團重大融資方案;

  5. 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

  6. 與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好關系。

  7. 為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的.財務分析和決策依據;

  8.從公司戰略層面,健全公司的財務制度和內部管理流程

酒店會計崗位職責2

  1、進行賬務處理,確保賬務系統準確、完整;

  2、編制記賬憑證,完成財務報表,確保報表內容完整、準確;

  3、接受財政、稅務、內部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料;

  4、負責按國家稅法及有關要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的'清繳及結算手續;

  5、審核費用、成本與各項支出,每月進行對比分析,對酒店流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的全部情況,按規定及時納入財務核算;

  6、完成領導交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責3

  1.負責保管酒店的流動資金,以確保酒店日常營業的需要。

  2.計算、匯集及驗收收銀員每天的現金收款總金額。

  3.負責收入現金、支票和將每天營業收入存入銀行。

  4.負責辦理費用報銷和離職人員的工資結算工作。

  5.負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續。

  6.編制登記現金、銀行存款日記賬。

  7.負責每日點算庫存現金,做好日收入和支出項目帳,并結出現金余額。

  8.負責編制每日出納報告。

  9.負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳,并及時催收暫支款。

  10.定期檢查各部門的備用金,并做好檢查報告。

  11.負責編制銀行存款余額調節表。

  12.負責應收帳款的催收。

  13.負責營業發票的.購銷和保管。

  14.負責空白支票的購買和保管。

  15.負責銀行私人印鑒的保管。

  16.積極參加培訓,遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店會計崗位職責4

  崗位職責:

  1、熟練掌握金蝶系統,根據要求建立一整套有關成本的控制表,定期出具成本報告,分析總結酒店運營成本費用并提出合理的建議;

  2、建立物資臺賬,每月進行盤點和市場調查,掌握市場價格,做好信息統計工作,及時將有關資料信息反饋有關部門;

  3、負責審核每日各營業點的帳單,記帳是否正確、手續是否齊全,并匯總編制相關報表;

  4、及時清理債權、債務,對異常數據注明原因,報上級領導審批,進行相關處理;

  5、及時準確編制財務各類報表,對相關資料按月進行整理,裝訂;

  6、負責對接酒店相關事務,包括例會和所需財務數據及相關資料,完成上級領導交辦的'其他工作任務。

  任職要求:

  1、有酒店會計相同崗位工作經驗2年以上。

  2、大專以上學歷,相關專業畢業

  3、熟練掌握金蝶系統,具有良好的溝通能力和協調能力。

酒店會計崗位職責5

  1、按照國家財經法規及集團財務制度開展財務會計核算,準確、及時反映財務狀況及經營成果;

  2、獨立完成公司費用審核、憑證填制、記賬生成報表等全套賬務處理;

  3、獨立完成發票申購、發票填開及納稅申報等各種涉稅事宜;

  4、學習最近稅收法律政策,在集團財務中心的指導下能進行稅務籌劃與管理,合理控制企業經營成本;

  5、按集團要求填報各類管理報表并編制報表分析;

  6、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好關系;

  7、完成上級安排的其他工作任務;

酒店會計崗位職責6

  1.材料采購及工程施工付款資料的財務審核;

  2.應付排款進度、支付過程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

  3.采購進項稅發票的管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務組);

  4.與應付、預付相關的`會計憑證編制及賬務處理;

  5.期末采購模塊財務結帳(含系統)、對賬(與業務);

  6.維護材料進價明細表,對月末采購物料進行統計分析;

  7.會計憑證等會計資料的整理、裝訂、歸檔。

酒店會計崗位職責7

  1.管理酒店日常財務管理工作。

  2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。

  3.完善內部控制體系,檢查財務運行情況。

  4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。

  5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。

  6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。

  7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。

酒店會計崗位職責8

  1、清點營業款,并核對營業明細表,編制營業匯總日報表,

  2、登記現金賬,銀行賬月中編制現金,銀行收支匯總表,

  3、負責其他業務的現金收入和各類費用的報銷,

  4、負責銀行存款的`收入和支出業務,

  5、編制月終銀行存款調節表,

  6、保管好保險箱鑰匙,現金支票部及其他票據,

  7、下班前清點現金,做到賬款相符,

  8、積極參加培訓,遵守酒店規章制度,搞好員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。

酒店會計崗位職責9

  1、設置和登記總賬、各種明細分類賬,要負責對酒店的一切經營活動,包括財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

  2、設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記賬憑證,并做到內容齊全、完整、準確,對酒店的財產物資進行核算,做到賬實相符。

  3、對酒店的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃,進行對比分析,對酒店流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的'全部情況,按規定及時納入財務核算。

  4、及時準確編制財務各類報表,對會計資料及有關經濟資料,及時進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

  5、核對酒店的網站回款,監督前臺異常房價。

  6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

  任職資格:

  1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷,會計、財務相關專業畢業,有3-5年住宿業酒店財務工作經驗。

  2、具備一定的財務分析能力,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策,熟練各類辦公軟件,熟練使用財務應用軟件,熟練處理帳務及編制各種報表;

  3、責任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達能力,心胸開闊,具良好的敬業精神和團隊精神,保密意識強。

酒店會計崗位職責10

  (1)職責

  有的酒店的總會計師由財務總監兼任。他的主要職責是:

  ①控制預算案,指導制定公司政策及程序、合約及牌照。

  ②管理現金流量。管理貸款、貸幣兌換及監督信用部。

  ③管理會計事務、出納、收入核數業務等。

  (2)業務要求

  ①熟悉和掌握會計的基本概念及實際工作方面的知識,包括熟悉會計的基本原理、常規、假定、原則及限制等方面的基礎知識。

  ②會計學是一門專門學、要掌握會計理論及實際工作的發展動向。

  ③熟悉和掌握商 業法、經濟法及本地區的法律及法規,熟悉和掌握酒店法。

  (3)工作內容

  ①監督編制綜合決算表、預算表,現金流量報告。

  ②管理酒店日常財務會計工作。

  ③確保酒店在經營活動中對成本、定價、現金流量的`控制,及對財務預算案及預算的控制。

  ④建立會計系統,進行內部控制,定期進行工作檢查。

  ⑤提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制問題。

  ⑥負責與各個部門,如財務部內部、各營業部門和非營業部門進行業務溝通。

  ⑦建立各種物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責、工作程序。

  ⑧就財會的政策和法律問題與總監和總經理研究和磋商。

  ⑨對部屬員工作進行培訓,不斷提高員工的素質和業務能力。

酒店會計崗位職責11

  1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理財務部財會業務。

  2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度,核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類整理,做好有關帳務處理,提供有關資料和數據。

  3、根據會計制度規定,設置會計科目、編制記賬憑證。

  4、負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續。

  5、按時完成記帳工作,按要求及時查找有關數據信息。

  6、正確及時編制、上報各種財務報表。

  7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的`進出情況,催促經辦人員及時辦理出入庫手續,并建立明細帳進行明細核算。

  8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

  9、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點,并負責相關賬務處理。如發現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符,及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。

  10、及時核算原材料成本率,如發現指標波動幅度較大,上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關科目與總賬核對。

  11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責12

  1、獨立處理日常全盤賬務,并熟練處理稅務(所得稅、增值稅、營業稅)全盤賬務工作;

  2、負責核對所分管酒店月度回款、付款;與出納核對現金賬、銀行帳;負責發票管理、審核,以及各類發票管理、購買及開具;

  3、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表。

  4、按照公司制度審核費用報銷單據,合理進行費用控制及預算;

  5、負責填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證;

  6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發放。

酒店會計崗位職責13

  1、編制酒店各項財務報表,財務計劃,編制財務預算。

  2、建立酒店財務、稅務、銀貸、工商、統計等對外良好關系。

  3、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

  4、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表,并按時向上級部門呈報財務報表。

  5、完成上級交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責14

  1、審核原始單據、編制會計憑證及錄入財務系統;

  2、準確核算收入、成本、資產等,與門店人員相互配合、核對數據,確保準確;

  3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務工作,加強稅企溝通;

  4、負責編制各類會計報表,每月依據關賬時間表保質保量的`完成結賬工作;

  5、負責會計檔案、相關合同文件、稅務資料的保管及存檔,確保完整、及時;

  6、積極配合內外部稽查、審計工作,提供相關資料;

  7、負責往來賬務核算、對賬,保證每月往來賬務清晰、正確;

  8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤點工作;

  9、財務工作保密

  10、及時準確完成上級要求的其他任務。

酒店會計崗位職責15

  一、 資產財務部經理

  [層次關系]

  直屬上級:總經理

  直屬下級:資產財務部副經理和各級主管

  聯系部門:各部門

  負責全賓館的財務工作,包括:組織全賓館的經濟核算工作,控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表,控制各種固定資產的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

  [工作內容]

  1、在總經理領導下,貫徹執行,財經制度,財經紀律和企業,貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策,負責賓館資產財務部各項管理工作。

  2、會同資產財務部副經理,建立健全賓館內部,負責賓館的全面經營核算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,組織賓館的`經營活動分析,為賓館領導提供決策依據。

  3、根據領導決策,分析市場環境和市場供求關系,擬定賓館預算原則和制度,審核部門預算方案,會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,并在報總經理審批確定后,組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告,維護股東的經濟利益。

  4、參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。

  5、擬定資產財務部內部的組織機構,提出各級主管人員的,并會同資產財務部副經理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。

  6、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

  7、控制資金使用,審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃,并在報總經理批準后,監督貫徹實施,維護賓館經濟利益。

  8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

  9、負責資產日常。

  [任職條件]

  1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅游服務企業會計等方面的專業知識,具有會計師技術職稱和大學以上學歷,連續從事會計工作十年以上,具有豐富的財務會計管理經驗。

  2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識,能夠結合賓館的實際,及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。

  3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。

  4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力,能夠根據會計工作需要,合理制定內部經濟責任制,全面組織經濟核算和經濟活動分析。

  5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法,堅持原則,廉潔奉公。

  二、 資產財務部副經理

  [層次關系]

  直屬上級:資產財務部經理

  直屬下級:資產財務部各級主管

  聯系部門:賓館各部門

  協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理資產財務部一切行政事務和財會業務。

  [工作內容]

  1、負責和組織賓館的財務會計工作,負責對各項財務會計工作進行布置和檢查,監督財務預算的實施,及時了解預算執行中存在的問題,解決實際問題。

  2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行,根據賓館的實際情況,制定有關和實施細則。

  3、參加賓館有關經營管理活動的會議,協助資產財務部經理進行企業經營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的`建議。

  4、參與賓館編制財務預算,制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施,組織編制企業會計報表和。

  5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續,貫徹執行,防止違反財經紀律的現象發生。

  6、保護賓館財產和物資,制定財產管理的規定和批報手續,檢查該規定的執行情況,確保賓館財產的安全和完整。

  7、負責資產財務部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負責財務人員的思想教育和業務培訓。

  [任職條件]

  1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱,主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業知識和實踐經驗。

  2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的專業知識,能夠組織賓館的全面經濟核算,制定賓館經濟管理制度,財務會計制度和各項工作程序。

  3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗,能夠制定和審定各種會計報表。

  4、具有較強的組織領導能力,能夠正確處理財務會計管理中的各種問題,善于調動會計人員的積極性。

  5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律,并能在工作中正確地貫徹執行,敢于同違反財經紀律和財會制度的現象作斗爭,維護賓館和國家的經濟利益。

  6、具有企業財會管理經驗,善于處理和協調賓館內部各部門之間的關系。

  三、 帳務主管

  [層次關系]

  直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理

  直屬下級:會計人員、出納員

  聯系部門:賓館各部門

  正確及時編制、上報各種財務報表,上繳各種稅費,監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結,負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制,定期核對有關帳目。

  [工作內容]

  1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作,包括現金支出憑證,銀行轉帳支出憑證,領用物品分配表及會計憑證等。

  2、核對和清理應付帳項目的全部帳務,負責物品成本的計算,并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

  3、審核貨幣資金日記帳戶,保證總帳和日記帳余額相符,做好貨幣資金的核算和管理工作。

  4、負責應付稅金的核算,包括營業稅、增值稅、企業所得稅、個人所得稅,車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費,并按規定的時間和稅率納稅。

  5、合理調度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的周轉情況,定期向負責本職工作的財務經理報告,并提供系統、全面、綜合的`數據資料。

  6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。

  7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證,審核銀行存款對帳單和銀行調節表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。

  8、審核待攤費用,預提費用帳項及會計憑證,審核財產分配報表及會計憑證。

  9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目,并及時清繳結算和編制會計憑證。

  10、審核進貨的手續是否齊全,包括采購申請單、收貨單或入庫單,付款方式及付款合同或協議,并在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字,報財務經理審批后,編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。

  11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況,采用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現盤盈或盤虧,應及時通知有關部門負責人查找原因,根據財產管理規定,及時報告處理意見,編制會計憑證。

  12、負責賓館飲食成本報告,控制飲食銷售成本。

  13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,了解和掌握市場上原材料價格信息。

  14、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫出成本分析報告,為飲食管理人員決策提高參考。

  15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。

  16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

  17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜,并及時進行實施效益分析。

  18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。

  19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤,憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。

  20、加強預算標準成本的日常控制,編寫飲食成本分析。

  21、負責督導和培訓所屬會計人員,考評員工的工作業績和工作質量。

  22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業學歷,并有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上。

  2、掌握旅游服務企業會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,并能審核其正確程度,發現問題能及時加以解決。

  3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定,并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。

  4、具有一定的組織工作能力,能夠組織本組會計人員開展工作,調動會計人員的工作積極性,能夠把好應付關,為賓館節約開支。

  5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識,了解采購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。

  6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。

  7、誠實可靠,廉潔奉公。

  四、 審計主管

  [層次關系]

  直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理

  直屬下級:收入及應收帳會計、夜審、日審

  聯系部門:銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

  制定賓館信貸政策,調查客戶財務情況,確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況,確保真實準確。

  [工作內容]

  1、負責賓館營業收入報告的審核,有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。

  2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

  3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。

  4、審核應收帳會計編制的'每日營業收入報告,并按規定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。

  5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項余額,處理資金結算工作中出現的疑難問題。

  6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,傭金結算和分析工作。

  7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作,并監督協議、合同的執行情況,如發生違反協議的現象,及時向主管本部門的領導報告,并提出解決問題的建議。

  8、督導所屬員工工作效率和工作質量,考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作,提高員工素質。

  9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上,了解應收帳核算與前臺收銀工作程序,具有前臺收銀員工作經驗。

  2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的問題時,能夠分析問題發生的原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。

  4、誠實可靠,廉潔奉公。

  五、 收銀主管

  [層次關系]

  直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理

  直屬下級:前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

  聯系部門:前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

  督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

  [工作內容]

  1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓,負責財務結算與各部門工作的協調,以及處理一般性疑難問題。

  2、配合審計主管,解決掛帳客戶結算,負責收帳的帳單復查工作。

  3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的.準備及工作程序的執行情況,不定時抽查收銀員的備用金。

  4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。

  5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯系,掌握客人的動向及付帳結算情況,以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。

  6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的故障,負責與電腦維護員聯系,隨時檢查清除電腦病毒,避免停機事故。

  7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的余額、時間,結算明細帳和解決措施。

  8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養,負責POS機更新菜單價格。

  9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢,解決收銀員長、短款問題。

  10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱,連續從事收銀工作三年以上,了解賓館收銀工作程序,具有賓館收銀工作經驗。

  2、熟悉收銀各個環節之間的關系,并把發現收銀管理中的問題,及時分析其原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強的組織能力和良好的人際關系,并善于協調收銀、夜審、部門和客戶的關系,及時催收帳款,防止和減少拖欠現象發生。

  4、要求有熟練的英語會話能力,英語達中級以上水平,并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。

  5、誠實可靠,廉潔奉公。

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