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員工處罰通知

時(shí)間:2024-05-22 18:15:20 通知范文 我要投稿

員工處罰通知范文

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的員工處罰通知范文,希望能夠幫助到大家。

員工處罰通知范文

員工處罰通知范文1

劉水同志,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對(duì)此行為的悔意。

  現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:

  1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。

  2.每月降工資200元至20xx年xx月xx日止。

  xx地公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

員工處罰通知范文2

  ________年____月__日,公司____制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責(zé)任人______,200元;

  2、事故間接責(zé)任人______、______,各100元;

  3、 ____經(jīng)理、____副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  __________________

  ________年__月__日

員工處罰通知范文3

  _______月_______日上午和_______月_______日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,_______月_______日上午,_______(事件的經(jīng)過(guò)),造成_______后果。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科_______四月份崗位工資100元,扣企管科_______四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,_______受傷休息半天,扣當(dāng)日工資元,由_______承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  _______公司

  _______年_______月_______日

員工處罰通知范文4

  關(guān)于__曠工處罰通告茲有我公司員工___,性別_,年齡__歲,系__部門__職務(wù)。該員工自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工__日,公司多次通知拒不到崗報(bào)到,其行為違反了我公司__規(guī)定,耽擱了本職工作,影響了公司正常的工作秩序,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,從即日起給予員工__處罰__。特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  ____公司人力資源部

  ____年__月__日

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