(合集)外出培訓的通知范文

　　在社會一步步向前發展的今天，我們越來越需要通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編精心整理的外出培訓的通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外出培訓的通知范文1

各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據XX市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

　　一、參加人員：

　　度公司優秀員工、中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的`員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　20xx年XX月XX日

外出培訓的通知范文2

各部門：

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的`自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

　　為此，行政人事部定于11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　（1）11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　（2）14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　（3）14:20-15:00破冰游戲

　　（4）15:00-16:00公司概況簡介

　　（5）16:00-16:05休息

　　（6）16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

　　（7）16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

　　XX年xx月xx日

外出培訓的通知范文3

局屬各部門：

　　根據局XX年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：XX年6月17日下午14:30-17:00

　　二、培訓地點：XXX公園

　　三、培訓對象：各生產部門分管生產所長、主任、安全管理專責。

　　四、培訓內容：《消防法》、《消防培訓資料》

　　五、授課教師：XXX

　　六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規定兌現考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。

　　七、未盡事宜請與保衛部聯系。

　　聯系人：XXX

　　電話：27XX036

　　xxx局

　　XX年xx月xx日

外出培訓的通知范文4

各科室主任和護士長：

　　為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定XX年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象：全院在崗專業技術、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫院各二級單位以科室為單位制定XX年外出培訓計劃，填寫《XX年XXX醫院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統一交人力資源部。

　　三、相關說明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進行考察。

　　2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發布的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工XX年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上XX年執行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的`計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《XXX醫院因公外出（國內）申請表》或《XXX出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。

　　四、材料要求：請于12月28日前將以上材料電子版發送XX@163，紙質版簽字交人力資源部XX房。

　　五、聯系電話：號碼：XXXXXXXXX

　　人力資源部

　　20xx年XX月XX日

外出培訓的通知范文5

各縣（區）教師進修學校：

　　為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓目的

　　1.實施訂單式培訓，依托外部資源優勢為研培人員量身定制利于其專業成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。

　　2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。

　　二、培訓時間：9月中旬

　　三、培訓地點：山東濰坊、青島

　　四、參訓人員

　　(一)市教師進修學院研培人員

　　(二)縣區教師進修學校領導、研培人員

　　五、培訓費用

　　(一)學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

　　(二)住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

　　研培人員外出深度培訓是全市基礎教育研培文化月活動的重要內容，是優化研培隊伍的.重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

　　XX教師進修學院

　　X月X日

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