建筑公司崗位職責范例（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責1

　　1.總經理是監理分公司的最高領導，負有對監理分公司所有員工的管理、監督和調配的職責。

　　2.總經理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的職責；提出員工待遇合理建議的職責。

　　3.總經理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規范執行的職責，并對下屬的.區級經理負有考核的職責。

　　4.總經理作為領導層中對專業及市場最熟悉的人，負有組織所屬員工接受監理業務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經理作為跟員工接觸最多的領導，負有關心員工生活及協調所屬員工團結和睦工作的職責，同時作為所有員工的領頭人，負有接受員工監督和評價的職責。

建筑公司崗位職責2

　　一、建筑公司組織架構

　　建筑公司的組織架構通常包括以下部門：

　　1、高層管理機構

　　高層管理機構是建筑公司的核心領導團隊，主要負責戰略規劃和發展方向的制定。高層管理機構通常由執行總裁、經理、財務經理、營銷經理以及技術總監等人員組成。他們決策并制定公司整體發展策略。

　　2、技術部門

　　技術部門是建筑公司的關鍵部門，由專業的建筑師、工程師、設計師等人員組成。技術部門的工作內容包括對建筑項目進行規劃和設計，使用CAD、BIM等軟件進行補充和建設等方面。

　　3、生產部門

　　生產部門包括建筑工程和制造部門。建筑工程部門主要負責施工現場的管理和執行；制造部門主要負責預制構件等制作。生產部門的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。

　　4、財務部門

　　財務部門是建筑公司的重要部門。負責公司的財務管理，包括財務計劃、資金管理、財務報表、稅務申報等工作。財務部門還負責與銀行、政府稅務部門等機構的聯絡事宜。

　　5、人力資源部門

　　人力資源部門是建筑公司的一個關鍵部門，主要負責人力資源的管理和招聘工作等。此外，還負責員工培訓、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。

　　6、營銷部門

　　這個部門負責開展市場營銷工作，包括市場調查和分析、銷售策略制定到銷售執行和銷售管理等。

　　二、各個崗位職責

　　1、高層管理機構

　　a、執行總裁：負責領導公司整體管理，制定公司的發展戰略，監督公司的日常運營。

　　b、經理：負責管理公司運營，包括市場營銷、財務、生產和人力資源等各個方面；

　　c、財務經理：負責公司的財務管理，制定公司的財務計劃，規劃公司的資金使用。

　　d、營銷經理：負責公司的市場推廣，制定公司的市場營銷策略，以及推廣公司的產品或服務。

　　2、技術部門

　　a、專業建筑師：根據客戶的需求和公司的'要求，設計出符合要求的建筑方案和細節；

　　b、工程師：根據建筑師的方案和細節，負責整個項目的工程承包，包括施工、監督和定期通過檢查以確保項目的進度和質量；c、設計師：負責用計算機工具繪制3D模型，擬提供給客戶合適的預覽即把預覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉化為可視模型以進行展示。

　　3、生產部門

　　a、工程經理：負責整個生產部門的工作，制定生產計劃，組織協調生產流程，確保生產進度；

　　b、生產主管：負責工廠設備的維護和管理，及時為生產提供必要的物料和工具；

　　c、質量控制員：負責生產過程的所有質量和安全事宜，以確保項目符合公司和客戶的質量標準。

　　4、財務部門

　　a、會計：負責跟進公司的賬目，檢查所有經銷商、供應商以確保價格合理；

　　b、融資經理：負責與銀行和政府機構談判，以為公司獲得合適的融資貸款。

　　5、人力資源部門

　　a、人力資源專員：負責招聘和錄用員工，提供必要的培訓和指導，以及監督公司的員工福利和離職手續。

　　b、員工發展專員：負責員工培訓、發展和薪酬制度等。

　　6、營銷部門

　　a、市場調研員：對市場進行調查和研究，并向營銷經理提供所需的數據支持來幫助設計市場營銷策略；

　　b、銷售代表：與客戶聯系，了解客戶需求，并向客戶推廣公司的產品和服務。

　　7、項目管理部門

　　項目管理部門是建筑公司的重要部門，負責整個項目的管理和執行。該部門的職責涵蓋項目計劃、預算、資源分配、監控進度、風險管理、變更控制和交付等重要領域。

　　項目管理部門的工作包括項目需求分析和定位、項目規劃和計劃、項目實施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門還需要處理一些重要事項，例如場地選擇、建筑方案設計、物料采購和管理、人員招聘和培訓等。

　　在建筑公司中，項目經理是項目管理部門的核心人員，負責協調并監控整個項目的生命周期，確保項目按時、按質、按量完成。

　　8、法務部門

　　法務部門負責建筑公司的法律事務，包括合同簽訂、法律咨詢、訴訟管理、知識產權管理等。該部門的職責是為公司提供法律保障，降低風險并保護公司的合法權益。

　　法務部門的核心職責是參與和審核公司的各種合同，確保其符合相關法律法規的規定，并保護公司的利益。此外，法務部門負責管理公司的知識產權，包括專利、商標、著作權等方面的管理和保護。

　　9、市場部門

　　建筑公司的市場部門主要負責市場推廣和銷售。該部門的職責包括構建品牌形象、制定銷售策略、開發新市場和客戶、協調銷售團隊、分析市場狀況等。

　　市場部門需要深入了解客戶需求和市場趨勢，并根據市場狀況及時調整銷售策略，達到最好的市場效應。該部門需要與技術部門、生產部門和項目管理部門等部門密切合作，充分發揮公司的資源和優勢。

　　10、客戶關系部門

　　客戶關系部門負責與客戶交流、溝通和協調。該部門需要建立和維護客戶關系，處理客戶投訴和問題，并及時化解任何潛在的風險和矛盾。

　　客戶關系部門的職責還包括管理客戶數據庫，跟進客戶滿意度，提供客戶支持和服務，以確保公司能夠與客戶建立長期穩定的合作關系。

　　總之，建筑公司的組織架構是復雜的，需要各部門之間充分協作。公司管理人員需要及時調整企業戰略，以應對市場變化及時作出相應的調整。在不斷變化的市場中，建筑公司需要具備不斷創新的能力，保持領先地位。與競爭對手相比，建筑公司需要具備更高的創新能力和市場敏銳性，以便更好地把握市場機遇。公司管理人員和員工需要不斷學習新知識和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企業意識和責任感。

建筑公司崗位職責3

　　全面負責影院財務工作，保證影院財務工作的順利進行和及時完成。

　　加強資金和資產管理，定期對影城的各類資產進行查盤點。

　　負責影院的全盤帳務處理及財務報表的.編制，按照權責發生制的原則進行財務核算。負責各項成本費用管理和控制。

　　每日營業結賬回收票券的清點和整理存檔，

　　負責應收帳款管理及催收工作，控制應收帳款壞帳的發生。

　　負責財務審計、年檢以及所得稅匯算清繳。

　　對所屬上報的財務報表和財務分析確保所有上報數據準確。

　　負責財務檔案和財務證照的管理工作。

建筑公司崗位職責4

　　1.認真貫徹執行安全工作規程，安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　2.組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產中遇到重大險情時，有權下令停產整頓，并向主管領導匯報。

　　3.主持工地重要施工項目和危險作業項目開工前的安全技術措施交底，檢查開工安全施工條件，監督安全交底的執行，監督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。

　　4.開展安全施工的.宣傳教育，對外聯隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育與有關部門一起對特種作業人員進行培訓考試辦證;

　　5.督促并協助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結推廣安全生產經驗。

　　6.負責對分包單位的安全、文明施工進行監督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、通過QQ及時準確的回復處理客戶的加款問題；

　　2、協調內部其他崗位人員解決相應客戶資金問題；

　　3、根據資金、訂單等實際情況安排渠道的'打款、訂貨；

　　4、處理平臺上需要進遠程或者服務器查詢的問題訂單；

　　5、掌握自有渠道資源的額度、加款、問題訂單處理等問題。

建筑公司崗位職責6

　　一、按照安全生產保證體系的要求,貫徹上級安全生產、文明施工的.政策、法令和公司安全生產、文明施工的規定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現安全生產目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經常深入施工現場檢查安全生產,發現隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的調查和處理工作,負責傷亡事故統計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產先進經驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發證工作。

　　六、完成領導布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責7

　　1、按照標準要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準確傳遞信息；

　　2、協助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發管理；

　　4、領導交代的日常事宜。

建筑公司崗位職責8

　　一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀。

　　二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理。

　　三、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務。

　　五、調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結。

　　六、抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記。

　　七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備，會議所需的'材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、負責對外聯絡工作。

　　一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。

　　二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動。

　　七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。

　　八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關法律事務的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領導交辦的其他任務。

建筑公司崗位職責9

　　1、嚴格遵守《現金管理暫行條例》和《銀行結算制度》辦理現金收付和銀行結算業務。

　　2、及時登記現金和銀行日記帳，庫存現金要日清月結，編制出納日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。

　　3、每月初3日前做好上月的收付款憑證。

　　4、負責保管庫存現金，保管有關印章和空白支票。嚴格按規定用途使用。對空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，并認真按規定辦理使用、注銷手續。

　　5、每日審核收費處日報表并上繳營業款及備好零錢，了解收費系統，能操作收費業務。

　　6、負責申購、繳銷收費處發票，做好收費員領用發票工作。

　　7、負責發放專家和員工工資獎金及各種福利。

　　8、兼收費員工作。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

建筑公司崗位職責10

　　1、負責與工程項目相關的會計核算，包括項目付款審核，材料入庫單據核審、應付賬款數據錄入等。及時對新項目做好稅負測算，并跟進執行情況。

　　2、按照單項工程歸集施工成本，單獨計算每項工程成本，及時錄入項目各項成本數據，掌握項目應付賬款及應收賬款數據、項目經營情況。

　　3、根據項目提供的`考勤記錄及入職通知，計算編制項目工人工資、福利等發放表。

　　4、項目要及時與單位核對各項數據，配合項目計稅、開票、付款等工作;及時掌握 項目收、付款情況。

　　5、負責與供應商進行對賬，及時掌握應付款情況;負責工程項目每周提交未付款單據的匯集及項目已付款單據的更新。

　　6、監督、指導項目材料倉庫管理工作，對入庫材料發現存在問題及時反映。

　　7、建立健全項目會計資料，及時進行立卷、歸檔。

建筑公司崗位職責11

　　1、負責執行總公司各項規章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監督各項制度落實；

　　3、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　4、全面主持分公司的日常經營管理對外業務溝通協調工作，努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展，監督、檢查部門負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執行公司運營策略；

　　7、建立和管理高效的市場資訊系統，協助總公司整合產品策劃系統；

　　8、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、建立公司內部良好的溝通渠道；

　　9、負責審批經營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案；

　　10、制定和執行分公司的`費用預算，控制運營成本，提高分公司的運營效率；

　　11、協調分公司與總公司各部門的聯系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執行；

建筑公司崗位職責12

　　1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規章制度并組織實施；

　　2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；

　　5、負責公司經營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的`回收；

　　6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數據資料信息庫；

　　7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；

　　8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責13

　　崗位職責

　　1、協助會計經理編寫公司的'各項財務計劃、財務預算；

　　2、負責對預算的執行情況進行監控；

　　3、協助會計經理編制、審核財務統計報表；

　　4、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷；

　　2、3年以上會計工作經驗，有會計證者優先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；

　　5、有良好的組織協調能力、溝通能力。

建筑公司崗位職責14

　　崗位職責

　　1.負責工程承包合同洽談，協助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協作公司合作協議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；

　　3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃

　　4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的'合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現的合同范圍外的工程量進行審核

　　5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料

　　6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領導

　　7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管

　　8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結經驗教訓

　　9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。

　　10.完成公司領導交給的其他任務

建筑公司崗位職責15

　　1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，并貫徹落實執行;

　　2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的調查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責區域內門店的`維修維護工作實施開展，對困難維修項及應急維修項及時協調資源、制定方案處理;

　　5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作;協助項目做好公寓當地安保相關部門的協調工作;

　　6、定期組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產安全;

　　8、根據公司安排，完成領導安排的相關工作。

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