公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
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1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的`企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙,培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
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1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,促成銷(xiāo)售
4、與客戶(hù)保持有效溝通,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)與管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項(xiàng)
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1、銷(xiāo)售相關(guān)文檔管理
2、與客戶(hù)、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作
3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
7、銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事宜。
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1、目標(biāo)、計(jì)劃制定:
1)依據(jù)公司的年度總目標(biāo),制定季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo);
2)每個(gè)季度依照品類(lèi)、貨期和市場(chǎng)情況,合理、清晰制定上貨計(jì)劃(保證資金的流通運(yùn)轉(zhuǎn));
3)根據(jù)掌握的商品銷(xiāo)售信息進(jìn)行分析,及時(shí)提出合理的備單建議并上報(bào)審核,以確保倉(cāng)庫(kù)不積壓、不斷貨
2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)商品的季節(jié)性,及客戶(hù)訂單的上貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)每季度客戶(hù)訂單執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行,及執(zhí)行情況跟蹤
3、信息反饋:每周、每月、每季必須對(duì)商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋,并于次日提交分析報(bào)告至上級(jí)。
4、制度建設(shè)和流程管理:組織建立、健全銷(xiāo)售管理制度體系,結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況,監(jiān)控部門(mén)流程的可操作性和有效性,對(duì)于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。
5、績(jī)絞管理:主持部門(mén)的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)。
6、供貨過(guò)程監(jiān)控:對(duì)接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過(guò)程監(jiān)控,確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確,從貨及時(shí),貨源分配合理。
7、成本控制和資金回收:負(fù)現(xiàn)本部門(mén)的.費(fèi)用控制預(yù)算工作;依據(jù)商品安排情況和客戶(hù)資金情況,催收客戶(hù)貨款,確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。
8、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理:
1)負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督管理,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與倉(cāng)庫(kù)安全管理;
2)確保所有的庫(kù)存必須在合理范圍內(nèi),同時(shí)通過(guò)多方式銷(xiāo)售,將各季庫(kù)存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。
9、客戶(hù)服務(wù)工作:遵循公司戰(zhàn)略要求,做好商品售后服務(wù)工作,并對(duì)于客戶(hù)的非業(yè)務(wù)需求,也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。
10、人員管理:主持本部門(mén)日常工作:負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理,對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng),并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。
11、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作。
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1、開(kāi)發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù);
2、完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù),維持與重點(diǎn)客戶(hù)的`長(zhǎng)期、良好關(guān)系;
4、按照銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶(hù)和潛在大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)、銷(xiāo)售工作
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作,分析客戶(hù)需求
7、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點(diǎn)客戶(hù)的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì),保持與重點(diǎn)客戶(hù)良好且長(zhǎng)期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶(hù)潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶(hù)與公司間xxx價(jià)值的合作方式
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)與銷(xiāo)售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶(hù)資料,并建立客戶(hù)檔案;
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`相關(guān)市場(chǎng)信息;
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),達(dá)成目標(biāo)。
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負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào),小區(qū)資源的開(kāi)發(fā)與物業(yè)及銷(xiāo)售公司積極接洽。
負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開(kāi)發(fā)前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區(qū)開(kāi)發(fā)及拓展計(jì)劃,并合理安排各類(lèi)開(kāi)發(fā)所需宣傳物料。
培訓(xùn)并規(guī)范所屬銷(xiāo)售人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
定期準(zhǔn)確完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。
負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效培訓(xùn),按照話(huà)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
活動(dòng)策劃案的.編寫(xiě),邀約話(huà)術(shù)的執(zhí)行。
銷(xiāo)售人員的意向客戶(hù)匯總、客戶(hù)跟蹤情況的匯總。
檢查銷(xiāo)售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。
活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。
輔助店總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道公關(guān)事務(wù)。
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1、了解市場(chǎng)信息,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外新客戶(hù),新市場(chǎng);
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判,跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)
3、日常銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)維護(hù),合同及款項(xiàng)跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。
3、向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的`情況資料和行情分析。
4、完成公司交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域POS機(jī)用戶(hù)拓展,完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹產(chǎn)品、完成商戶(hù)簽約、POS機(jī)使用培訓(xùn)等工作。
3、負(fù)責(zé)商戶(hù)的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參加、完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的'市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,按時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、追蹤大貨的進(jìn)度,獨(dú)立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,做好市場(chǎng)信息的.收集、整理和反饋,建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū),并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
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1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐和提供依據(jù)
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1、負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調(diào)查和分析,并出具相關(guān)的分析報(bào)告。
2、銷(xiāo)售模式的建立和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'管理,前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及后期客戶(hù)維護(hù)工作。
3、建立客戶(hù)檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息。
4、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要,及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案,并制定行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);
2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶(hù)需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
任職資格:
1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的`團(tuán)隊(duì)精神;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo);
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;
負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷(xiāo)售公司所有產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)擬定拜訪路線,開(kāi)發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶(hù),記錄銷(xiāo)售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,及時(shí)將具有普遍性的`市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司;
負(fù)責(zé)客戶(hù)和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備2年以上獨(dú)立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng)有良好的溝通技巧和組織
4、良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)
5、熟悉暖通行業(yè)為佳,有同行工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮
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