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試用期用工合同

時(shí)間:2024-05-30 09:06:59 試用期 我要投稿

試用期用工合同

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的試用期用工合同,歡迎大家分享。

試用期用工合同

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號(hào)碼:

  根據(jù)有關(guān)法律及規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  第二條:聘用崗位及其職責(zé)要求

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、熱受本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒。

  5、保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  6、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  7、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰幼兒。

  8、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  10、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(zhǎng)安排和管理。

  11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  12、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

  13、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  第三條:工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

  第四條:聘用合同的終止與解除

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  2、乙方任職期間食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同。

  3、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

  4、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  5、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

  6、如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  8、雙方約定的其它事宜。

  附則:

  1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  2、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

 

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