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酒店前臺招聘啟事范文
酒店前臺招聘啟事范文 篇1
前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于每一位來訪--的客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對來訪客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。
一、努力提高服務質量
認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照酒店的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯系人,并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。最近酒店組織英語培訓,我堅持每一節課都去參加,在那里認真學習,不斷的為自己充電,以適應酒店的快速發展。
二、努力打造良好的前臺環境
要保持好酒店的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。
三、以大局為重,不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為--的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店效命。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
做前臺工作也快一年了,工作范圍較小。工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊。有時候解決問題還有所欠缺,我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為酒店做的多些。
在20xx年里我要不斷提高自身形象,做好20xx年工作計劃,提高工作質量、效率。還有責任心。
(1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的.問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
(2)加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質。
(3)加強與酒店各部門的溝通。了解酒店的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內,簡要的回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為酒店作宣傳。
雖然前臺的工作比較輕松,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
酒店前臺招聘啟事范文 篇2
誠聘崗位及要求:
1、營銷部經理1名:男女不限,25-38歲,開朗大方,形象好,擅長與客戶溝通,懂營銷策劃,有兩年以上我們酒店同崗位工作經驗。
2、餐飲部副經理1名:男女不限,年齡25-40歲,形象好,中專以上學歷,精通餐飲業務,有星級我們酒店同崗位兩年以上工作經驗。
3、餐飲部樓面主管2名:女,年齡22-30歲,身高1。58米以上,中專以上學歷,有星級我們酒店同崗位兩年以上工作經驗。
4、美工1名:男女不限,22-30歲,大專以上學歷,能熟練運用Photoshop、CorelDraw等軟件進行設計,有必須的美術字基礎,能繪制手工海報,熟悉會場布置。
5、前臺收銀員2名:男女不限,28歲以下,女性身高1。60米以上,男性身高1。70米以上,中專以上學歷,形象好氣質佳,普通話標準,會基本電腦操作。
6、茶藝師2名:女,年齡20-28歲,形象好氣質佳,身高1。60米以上,中專以上學歷,普通話標準,性格開朗、熱情,有2年以上茶藝工作經驗。
7、房務中心文員1名:女,年齡28歲以下,身高1。58米以上,中專以上學歷,形象好氣質佳,普通話標準,聲音甜美,電腦操作熟練。
8、行李生2名:男女不限,年齡28歲以下,男性身高1。72米以上,女性身高1。63米以上,中專以上學歷,形象好,普通話標準,性格開朗、熱情。
9、保安員2名:男,28歲以下,身高1。72-1。80米,初中以上學歷,誠實正直,退伍軍人優先思考。
10、餐廳&客房的服務員若干名:男女不限,年齡18-40歲,初中以上學歷,男性身高1。65米以上,女性身高1。58米以上,形象好。
11、勤雜工2名:女性,年齡30-45歲,初中文化,身體健康、勤勞肯干。
福利待遇:
1、以上職位工資面議,可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛生等津貼、年終績效獎等。
2、按規定享受相關社保。
3、每周工作48小時,可享受法定節假日、婚假、年假等。
4、我們酒店免費帶給一日三餐及夜宵,并配有水果。
5、公寓式員工宿舍,內設中央空調、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。
6、我們酒店重視人性化管理,每月組織生日員工開生日Party,生日員工可收
酒店前臺招聘啟事范文 篇3
目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域
XXXX商貿有限公司是由X食品經營部發展起來的商貿公司。公司成立于20xx年,注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務,贏得一流客戶的`認可”的服務宗旨,依托市場及品牌優勢,實現跨越式發展。目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。
目前,公司擁有職工40余人。除紅塔區總部外,公司還分設了通海事業部、建水事業部及峨山事業部,因更多的業務部門正在緊密的籌備,急需人才,現特面向各大高校招聘,具體如下:
一、招聘崗位:銷售員
二、招聘人數:20人
三、崗位要求:
1、形象佳、有愛心和耐心,能吃苦耐勞,具有很好的團隊協作精神;
2、親和力強,具備較強的語言表達和溝通 本事;
3、愿意學習,具備敬業精神。
四、待遇:試用期:13個月,試用期待遇:大專學歷1100元底薪+提成;本科學歷:1300元底薪+提成;轉正后,與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外,經公司考核可晉升為事業部經理或公司營銷總監。
五、作息時間:每周日正常休假。其余節假日按國家規定執行。
無論您是何種人才,相信都能在那里找到適合您的發展平臺,真誠期待您的加入,實現個人與公司共創、共贏的戰略目標。
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