[熱門]市場營銷部崗位職責

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的市場營銷部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場營銷部崗位職責1

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協助營銷總監(jiān)制定銷售計劃。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、特殊銷售情況處理。

　　17、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

　　18、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　19、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　20、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；

　　5、負責管理、激勵本部門員工，協助公司完成績效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育，房地產開...

　　所屬部門：市場營銷部

　　企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：10000人以上

　　專業(yè)要求：不限

市場營銷部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,并落實實施;

　　2)根據既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導;

　　3)根據品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;

　　4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的`新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進行定期抽查及反饋。

　　任職要求:

　　1)5年以上的同崗位工作經驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經歷者優(yōu)先;

　　2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓;

　　3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力;

　　5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

　　6)具備優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃和分析能力;

　　市場營銷部崗位職責4

　　（1）建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；

　　（2）根據公司及業(yè)務需求，制定營銷方案及推廣策略；

　　（3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監(jiān)督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　　（4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；

　　（5）熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應變及把控能力；

　　（6）負責方案的實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立，發(fā)展運營團隊。

市場營銷部崗位職責4

　　1、有帶團隊銷售及管理經驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　2、制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據市場現狀及下屬的業(yè)務能力，分解并制定下屬的`個人銷售目標；

　　3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標，引領下屬與支持部門有效配合；

　　4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成；

　　5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執(zhí)行本部門預算；

　　6、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系。

市場營銷部崗位職責5

　　崗位職責】

　　1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產出評估基于廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。

　　2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的.合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。

　　4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

　　5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內容采編】以原創(chuàng)為主的方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內容。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3—5年工作經驗以上；

　　2、互聯網行業(yè)和移動互聯網行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；

　　3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；

　　4、具備分類數據的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

　　5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協調能力。

市場營銷部崗位職責6

　　工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的.相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責7

　　一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計劃工作任務。

　　二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。

　　三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。

　　四、負責提出、修訂本部門的崗位責任制、操作規(guī)程和業(yè)務流程，做好各崗位的'分工合作，協調各項業(yè)務工作的順利開展，對員工進行績效考核。

　　五、組織擬訂銀行卡業(yè)務發(fā)展目標、年度工作計劃及考核指標，并負責組織實施、指導、檢查，定期將考核情況向領導匯報。

　　六、制訂、組織落實銀行卡業(yè)務營銷方案，宣傳方案；制定銀行卡業(yè)務培訓計劃并組織人員培訓。

　　七、做好銀行卡業(yè)務風險控制和業(yè)務監(jiān)測，預防利用銀行卡、ATM自助銀行設備、POS終端等各種犯罪活動。

　　八、負責銀行卡部人員崗位調配及日常管理工作。

　　九、撰寫、審核銀行卡部各類文字上報材料，把好材料文字質量關。

　　十、負責本部門員工的教育、培訓和管理工作。

　　十一、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十二、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。

　　十三、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十四、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。

市場營銷部崗位職責8

　　營銷部長崗位職責：

　　1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；

　　2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護；

　　3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的'完成；

　　4、負責產品價格體系的具體實施和改善；

　　5、團隊管理。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、機電類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經驗；

　　3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

　　4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責9

　　一、部門職責

　　1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。

　　2、根據公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導制定公司營銷戰(zhàn)略。

　　3、負責營銷計劃的編制和落實：

　　（1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計劃及預算。

　　（2）匯總、協調產品供求計劃，組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉等工作。

　　（3）組織建立銷售情況統計臺賬并及時反饋相關部門，便于及時調整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現。

　　4、負責市場和分析：

　　（1）制定市場調研計劃，負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調查，為決策層提供參考；

　　（2）建立健全營銷信息系統，收集整理各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　5、負責市場運作和營銷策略的制定：

　　根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略并監(jiān)督實施；

　　6、負責客戶開拓、管理和維護：

　　（1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　（2）建立健全企業(yè)的售后服務網絡，在相關銷售及技術部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關系。

　　7、負責做好公司宣傳工作，正確編制及控制本部門辦公費用及其他費用計劃。

　　8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

　　二、銷售部經理崗位職責

　　1、領導銷售團隊，為指定區(qū)域的產品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。

　　2、開展市場的預測和市場開發(fā)預算及部門人力資源發(fā)展計劃。

　　3、協助人力資源部門制定本部門的各項運營管理。

　　4、參與公司經營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。

　　5、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃并實施。

　　6、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，并帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。

　　7、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監(jiān)管和技術指導，及時掌握工作情況和相關數據。

　　8、參與市場開發(fā)的費用預算，有效的控制運營和市場開發(fā)成本。

　　9、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。

　　10、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

　　11、組織制訂產品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣制定。

　　12、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

　　13、定期銷售部門會議，并參加公司高層的運營會議。

　　14、參與重大銷售談判和合同簽定。

　　15、向總經理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。

　　16、處理營銷部日常事務，完成上級交辦的其他工作事項。

　　三、銷售部副經理崗位職責

　　1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

　　2、根據市場需求變化，提出具體產品的市場銷售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

　　3、熟悉所轄地區(qū)的銷售網絡和市場特點，調研、評估目標市場和產品推廣效果，并及時提出改進建議或研究報告作為部門的決策依據。

　　4、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計劃，并協同團隊成員共同完成銷售目標。

　　5、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

　　6、管理開發(fā)好自己的.客戶。

　　7、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

　　8、向銷售經理遞交月、季、年度市場開發(fā)及團隊管理計劃書，并參與銷售經理所支持的部門主管會議。

　　9、指導銷售人員按時、按質、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標，達成預先設定的銷售業(yè)績。

　　10、負責完成個人和團隊的月度、季度、年度銷售任務指標。

　　11、負責部門人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務評估及績效考核。

　　12、負責及時解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13、密切關注下屬的工作情況，時刻給予必要的知道。

　　四、銷售專員崗位職責

　　1、負責公司產品的市場業(yè)務銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。

　　2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產品和服務。

　　3、及時反饋本區(qū)域內的市場信息機客戶需求。

　　4、負責了解各合作商家的合作情況，并把了解到的情況及時反饋到部門主管。

　　5、負責目標市場的評估、計劃和開拓并向上級領導反饋。

　　6、參與本區(qū)域內銷售計劃的制定，制定本區(qū)域內的潛在客戶拜訪計劃并實施。

　　7、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。

　　8、負責本區(qū)域內客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。

　　9、按時、按量、按質提交相應業(yè)務日報表及各種業(yè)務表格。

　　10、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。

　　11、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。

　　12、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。

　　13、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。

　　14、完成上級交辦的其他工作事項。

市場營銷部崗位職責10

　　一、做好部門辦公室事務管理、會務、文件草擬和收發(fā)、傳達等日常工作和各項后勤事務工作。保管、使用業(yè)務印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時準確向相關人員和相關部門傳遞緊要電話資訊。

　　二、對本部門的文件、資料、會議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務檔案。完成本部門業(yè)務檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

　　三、做好本部門工作例會、學習的準備、召開工作。 四、編制、匯總填報有關工作報表，起草、審核本部門工作文件、報告和工作計劃、總結。做好報表統計、報告和各種書面報告收集、擬寫報送工作。

　　五、收集有關規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向領導提出改進意見和建議。做好本部門調研、檢查和工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門的來信來訪、檢舉工作。

　　七、負責銀行卡業(yè)務基礎數據、統計數據的收集、整理和匯總工作。

　　八、負責銀行卡業(yè)務報表的`填制與上報。

　　九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。

　　十一、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十二、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。

市場營銷部崗位職責11

　　一、按照統計報表、報告工作要求，統計數據，填制報表。

　　二、收集、匯總各機構報送的報表，按期匯總編制報表。

　　三、擬寫信貸業(yè)務統計分析報告，向領導提供全面、準確的.報表統計信息。

　　四、正確使用、維護報表統計信息系統。

　　五、建立信貸統計業(yè)務檔案，對業(yè)務檔案進行管理、利用。

　　六、建立公司、個人大額信貸檔案。

　　七、做好信貸審查研究和信審數據收集。

　　八、審查、匯總、編制各類報表及說明，按時報送。

　　九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和統計制度，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十、完成本部門業(yè)務檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

　　十一、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。

　　十二、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十三、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。 業(yè)務檔案管理崗位職責

市場營銷部崗位職責12

　　市場營銷部經理：

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制訂企業(yè)市場營銷計劃、營銷政策及市場發(fā)展策略，為重大營銷決策提供建議和信息支持；

　　2、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，制訂與實施并報總經理審批；

　　3、編制年度銷售計劃、目標，并實現公司各項年度經營指標；

　　4、根據銷售計劃編制年度營銷成本預算，有效進行成本控制；

　　5、建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略；

　　6、建立調研體系，監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；

　　7、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交公司管理層；

　　8、審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設計工作；

　　9、負責政府市場開拓補貼經費的申請；

　　10、負責本部門的全面管理工作和制度建設。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，市場營銷或其他相關專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；

　　2、五年以上市場營銷工作經驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉國家鋰電相關行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經濟法規(guī)、財務管理、統計等知識；

　　3、了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識；

　　4、具有較強的組織協調能力、銷售數據分析能力和獨立解決問題的能力；

　　5、具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關能力、應變能力、談判能力。

　　營銷策劃主管

　　崗位職責：

　　1、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告；

　　2、負責營銷策劃方案的制訂，編制公司年度項目營銷規(guī)劃草案；

　　3、制訂項目產品定位方案；

　　4、制定產品包裝方案與計劃；

　　5、組織營銷策劃會議，進行方案分析、討論，確定最終實施方案；

　　6、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)，提交活動總結文檔；

　　7、對活動中存在的問題及時修正，確保銷售目標的達成；

　　8、挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣；

　　9、負責營銷體系管理制度和流程的建設；

　　10、組織政府市場開拓補貼經費的申請；

　　11、完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、營銷、中文、傳播等相關專業(yè)，本科學歷；

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經驗,具備行業(yè)市場分析能力；

　　3、了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經驗和見解；

　　4、有獨立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經驗；

　　5、文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強；

　　6、較強的溝通能力，能準確表達、傳達工作意圖；

　　7、具備高度的責任心和團隊協作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　營銷策劃專員

　　崗位職責：

　　1、定期進行基礎性市場調研，建立系統的市場調研資料庫；

　　2、收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài)，分類、管理、維護客戶信息；

　　3、對公司內部的產品和需求有深刻理解，并根據市場及客戶需求整合制作銷售策劃方案；

　　4、配合公司以及客戶的'市場活動策劃，制訂各階段市場銷售活動計劃，并組織實施；

　　5、配合銷售人員與客戶溝通，完成銷售、商務提案及追蹤項目實施結果，銷售支持項目跨部門支持協調，執(zhí)行效果支持；

　　6、監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果，及時反饋，協助公司調整市場推廣策略；

　　7、分析、評估、建議網站和商城的關鍵詞，提升搜索引擎友好度；

　　8、參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作；

　　9、及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集，并向上級提出應對意見；

　　10、申請政府市場開拓方面相關的補貼經費；

　　11、完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等相關專業(yè)背景；

　　2、1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經驗，具備一定的公關能力，女士優(yōu)先；

　　3、工作積極主動，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質及團隊合作精神；

　　4、善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對客戶能深入了解客戶需求；

　　5、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力。 市場信息主管

　　崗位職責

　　1、負責進行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關的政策信息；

　　2、負責按要求提供主要原料和產品的市場分析報告，為公司日常經營決策提供支持；

　　3、負責市場調研計劃的制定及實施；

　　4、負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　5、負責對同行業(yè)、現有客戶、潛在客戶的調研工作；

　　6、為產品新開拓市場做好前期調查研究工作；

　　7、收集競爭對手的市場情報和業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　8、建立健全營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集，整理，分析，交流及保密制度；

　　9、為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　10、完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗；

　　2、漢語言文學、市場營銷、信息資源管理、會展經濟與管理相關專業(yè)；

　　3、具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力；

　　4、具有較強的文字表達能力和報告分析能力；

　　5、能建立、分析各類信息數據庫，熟練運用統計學知識；

　　6、熟練運用office辦公軟件與系統數據分析工具；

　　7、工作認真負責，具備開拓和團隊合作精神。

　　市場信息專員

　　工作職責：

　　1、負責市場信息搜集、整理、分析；

　　2、負責信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽；

　　3、隨時了解市場動態(tài)，出具分析報告；

　　4、采集競爭對手產品性能、價格等相關信息；

　　5、為產品的定價作出建議；

　　6、完成公司下發(fā)的各項市場調研工作并撰寫調研報告；

　　7、負責與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產品和新產品的市場信息；

　　8、收集競爭廠家的市場情報和各級政府，業(yè)界團體，學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息，進行產品競爭力分析；

　　9、完成部分市場支持工作；

　　10、完成領導交代的其他任務。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、統計學、相關專業(yè)；

　　2、有市場營銷2年以上經驗，有鋰電行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；

　　3、有較強的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力；

　　4、有一定的市場調研知識，有一定的統計學基礎；

　　5、責任心強，認真仔細負責，對工作有熱誠，有上進心，職業(yè)規(guī)劃明確；

　　6、數據整合能力強，可以獨立撰寫市場信息分析報告，并對市場規(guī)劃提供可行性意見或建議。

市場營銷部崗位職責13

　　1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。

　　2.負責公司各業(yè)務的'開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

　　3.負責組織制定業(yè)務支撐系統業(yè)務需求和配合系統業(yè)務測試驗收。

　　4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。

　　5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，并負責處理相關文件。

　　6.負責資費報備和資費檔案的管理。

市場營銷部崗位職責14

　　1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；

　　3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；

　　4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；

　　5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的'領導、組織、協調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

市場營銷部崗位職責15

　　一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計劃工作任務。

　　二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。

　　三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。

　　四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和資金營運制度，負責聯社及所屬營業(yè)機構的資金營運工作管理、檢查、指導工作。

　　五、對單位和下級機構資金營運工作進行調研、評價，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　六、指導信用社完成組織存款、貸款營銷任務，審核統計員上報的報表及說明，交分管領導審批。

　　七、制訂經營目標及獎勵考核辦法。

　　八、開展信用工程建設工作，開展新業(yè)務拓展工作。

　　九、負責上報的申請貸款資料的初審和調查工作、全轄貸款管理工作并對信用社信貸管理工作提出評定、考核意見建議。

　　十、對轄內貸款業(yè)務檢查、管理、指導。

　　十一、擬訂學習培訓計劃，報批后組織轄內機構業(yè)務人員學習和培訓。對全轄信貸人員的`業(yè)績評定、考核評比工作提出意見建議。

　　十二、負責統計報表的審核。按權限范圍負責審核、審批借款資料。負責審核委托代理業(yè)務。

　　十三、輔導信用社做好信貸檔案工作。

　　十四、清理、補充、修改業(yè)務規(guī)章制度，制定相關業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程。

　　十五、召開部門工作例會，組織學習。

　　十六、對轄內機構落實法規(guī)制度和執(zhí)行財務會計業(yè)務操作規(guī)程、事務辦理規(guī)程進行指導、檢查，提出意見建議，做好記錄，出具檢查報告。

　　十七、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

　　十八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

　　十九、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。 綜合崗位職責

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